ارزیابی ارگونومی در محیط کار

ارزیابی ارگونومی در محیط کار

ارزیابی سریع محیط کار

داشتن اطلاعات از محيط كار و ايستگاه كاري هر كارگر جهت اصلاح وضعيت ارگونومي الزامي است

قبل از آنکه روشهای متعدد برای ارزيابی ارگونومی استفاده کنیم می باید اطلاع نسبتاً خوبی از وضعیت ایستگاه کار و عوامل خطر آن داشته باشیم.

مي بايد توجه به اندازه محيط كار، وسايل و تجهيزات انجام كار، چيدمان وسايل كار، فضاي حركت كارگر و … دقت كرد.

توجه به اسباب و لوازم موجود در محيط كار وچيدمان آنها در work load بسيار مهم است.

چيدمان وسايل بايد طوري باشد كه تجهيزات قابل دسترسي باشد.(با توجه به ميزان نيازمندي به هر وسيله) بنابراين چيدمان دو ايستگاه با يك فعاليت شبيه به هم ولي rate كاري متغير الزاما مانند هم نيستند.

راهنماهایی جهت آنالیز (مشاهده)

• اگر وسايل جابجا مي شود به وضعيت مناسب بدن توجه شود.
• توجه به ساپورت هاي لازم شود (كيفيت صندلي، پشتي صندلي، ساپورت ساعد، ساپورت مچ و …)
• آيا فضاي كافي براي حركت و جابجايي كارگر و تغيير پوزيشن وجود دارد.
• آيا كارگر ميتواند ابعاد محيط كار را براي خود adjust كند.

توصیف کار و تجهیزات مورد نیاز

• اطلاعات مربوط به نوع كار و تجهيزات مورد نياز بطور دقيق يادداشت گردد.
• استفاده از عكس و رسم شماتيك محيط كار بسيار كمك كننده است. ابعاد فضاي كار و وسايل و تجهيزات بطور دقيق اندازه گيري شده و در رسم شماتيك نشان داده شود.

فضا برای پا

• در نشستن مي بايد فضاي كافي بين زير سطح كار و صندلي جهت حركت پا وجود داشته باشد. (٦٠ سانت عرض و ٤٥ سانت عمق درقسمت بالا و ٤٥ سانت عمق در قسمت پايين پا حداقل فضا ميباشد)
• براي ايستگاه ايستاده ١٥ سانت فضا براي انگشتان (عمق و ارتفاع)
• فضاي پشت پا ٩٠ سانت اگر اجسام بزرگ حمل نمي شود.

وضعیت صندلی

• ارتفاع قابل تنظيم
• روكش نازك پارچه اي
• پشتي قابل تنطيم

ابزارهای دستی

• اندازه ، شكل، وزن و جنس سطوح ابزارهاي دستي بايد اجازه بدهد به راحتي استفاده شوند.
• ابزارها بايد طوري باشند كه نيازي به استفاده از قدرت بالاي دست نباشد.

نمونه ارزیابی ارزیاب

1. به نظرميرسد محيط كار توصيه هاي علمي را داشته يا به راحتي توسط كارگر adjustable  باشد.
2. به توصيه هاي علمي تاحدودي توجه شده است ولي و پوسچر كارگر و حركات وي هنوز قدري خشن است.
3. توصيه ها كمتر توجه شده است و پوسچرها و حركات خطرناك بيشتر ديده ميشود.
4. اختلاف بسيار با توصيه هاي علمي ديده ميشود. چيدمان محيط كار باعث حركات خشن و سخت و پوسچربد گرديده است.

اطلاعات تکمیلی را با دانلود فایل پاورپوینت مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ ارزیابی ارگونومی خطای انسانی

⇐ مجموعه ابزارهای ارزیابی ارگونومی – Ergonomic Assessment

⇐ جزوه ارگونومی در محیط کار دکتر حمید رضا حیدری

⇐ اصول بهسازی ارگونومی

⇐ ارزیابی سریع پوسچرهای کاری

⇐ مجلات ارگونومی (Journal of Ergonomics)