توضیحات
پروپوزال بررسی روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه ارزیابی مواجهه سریع
Reliability and Validation Of Quick Exposure Check Questionnaire into persian
فرمت: pdf تعداد صفحات: 37
مقدمه:
ارگونومی مطالعه علمی کار انسان است (۱). و در واقع هدف آن بدست آوردن ارتباط موثر بین کاربر و ایستگاه کاری برای بهبود کار، بهره وری، سلامت، ایمنی، راحتی و سهولت استفاده می باشد (۲).
از جمله مهمترین مسائلی که ارگونومیست ها در سراسر جهان با آن روبرو هستند آسیب های شغلی ناشی از کار است (3). تحقیق و بررسی ها نشان داده اند که احساس درد و ناراحتی در قسمت های گوناگون دستگاه اسکلتی عضلانی از مشکلات عمده در محیط های کار است. علت بیش از نیمی از غیبت ها در محیط کار، اختلالات اسکلتی عضلانی می باشند(۴). هنگامی که این اختلالات در اثر کار بوجود آیند و یا شغل فرد در وقوع آن مؤثر باشد، به آن اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار (‘WMSDs) گفته می شود (۵, ۶).
همانطور که اشاره شد، از آنجایی که این اختلالات اسکلتی عضلانی درصد زیادی از بیماری های شغلی را پوشش می دهند؛ بنابراین، ارزیابی دقیق محیط کار و شرایط انجام فعالیت در این افراد می تواند منجر به اتخاذ استراتژی هایی شود که هدفشان محافظت کارگران در محل کار آنها می شود (۷). از طرفی تشخیص افراد در معرض خطر و پیشگیری به موقع از این اختلالات می تواند منجر به کاهش از کار افتادگی افراد، کاهش هزینه های مالی و افزایش کارایی و عملکرد افراد در محیط کار شود.
در محیط کار فاکتورهای خطر متعددی وجود دارد که همواره افراد را تهدید به ایجاد آسیب می کنند. از جمله فاکتورهای خطر در محیط کار عوامل خطر فیزیکی (۹۸)، روانی و سازمانی می باشد( ۱۰-۱۲). وجود این عوامل خطر همیشه در همه محیط های کاری با نسبت های متفاوت وجود دارند اما مهم ترین مساله مشخص کردن دقیق و زود هنگام این عوامل خطر در محیط کار می باشد.
ابزار های متعددی جهت ارزیابی عوامل خطر در محیط کار وجود دارد (۱۳) که باید به روایی و پایایی آن ابزار جهت حصول به نتایج معتبر و قابل مقایسه در جوامع مختلف و تعمیم آن به جوامع دیگر توجه ویژه ای شود.
بیان مسئله:
با گسترش فرایندهای مکانیزه و خودکار، اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار از عوارض اصلی مشاغل به حساب می آیند که مشکلات جدی را به صورت افزایش هزینه های پزشکی، کاهش کارایی در محیط کار، از دست رفتن زمان کار، کاهش و به خطر انداختن ایمنی و سلامت کارکنان، صنایع و سیستم بهداشتی و سلامت هر جامعه ای متحمل می شود(۱۴).
بر پایه آمار منتشر شده از سوی سازمان بهداشت جهانی (۲۰۰۰)، حدود ۵۸ درصد از جمعیت بالای ۱۰ سال در جهان یک سوم از وقت کاری خود را در سر کار می گذرانند. این حجم کار منجر به تولید ۲۱/۶ تریلیون دلار در جهان شده و باعث حفظ و بقای تولید اجتماعی- اقتصادی می گردد. با وجودی که کار دستاورد های بسیار سودمند دارد، اما تقریبا ۳۰ تا ۵۰ درصد از شاغلین با خطرات جسمانی شغلی قابل توجهی روبرو هستند (۱۵).
از طرفی بر اساس گزارش های سازمان جهانی بهداشت (WHO) درصد از هزینه های غرامت مرتبط با کار در جهان مربوط به اختلالات اسکلتی- عضلانی می باشد(۱۶).
در نتیجه مشکلات اسکلتی- عضلانی یک تهدید جدی برای کارگران در دنیای پیشرفته است بطوریکه، برای مثال در آمریکا مطالعات آماری در سال ۲۰۰۶ نشان داداند که ۳۰ ٪ از آسیب ها و بیماریها با روزهای از دست رفته کاری مرتبط با اختلالات اسکلتی – عضلانی بوده است (۱۷). در کشور نروژ نیز برآورد شده که ۴۵٪ از کل غیبت های ناشی از بیماری ها، بدلیل اختلالات اسکلتی – عضلانی می باشد(۱۸).
در طی چند دهه گذشته، برای ارزیابی عوامل خطر اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار (اختلالات)، روش های بسیار زیادی توسعه یافته اند(۱۳). عوامل خطر گوناگونی در وقوع این آسیب ها نقش دارند که می توان آنها را به عوامل خطر فیزیکی از جمله پوسچر نامناسب، بلند کردن و حمل بارهای سنگین و کارهای همراه با حرکات تکراری (۹۸)، روانی، سازمانی و فردی تقسیم نمود( ۱۰-۱۲). به طور کلی، فاکتورهای خطر متعددی در محیط کار وجود دارد که شامل فاکتور های روانی (۱۹) پوسچر نامناسب و دردناک، حرکات تکراری، حمل کردن وزنه یا بار، اعمال نیرو در فعالیت های هل دادن و کشیدن و می باشند(۲۰)
یکی از فاکتورهای خطر در محیط کار که توجه بیشتری به آن می شود، پوسچر نامناسب می باشد. در بسیاری از شیوه های ارزیابی خطر ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی، آنالیز پوسچر به عنوان محور و مبنای ارزیابی در نظر گرفته شده است(۲۱). در نتیجه همانطور که در بالا اشاره شد پوسچر نامناسب یکی از عوامل خطر اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار است. جهت اندازه گیری پوسچر مطالعات زیادی انجام شده و ارگونومیست ها از ابزارهای مختلف ارزیابی خطر برای جمع آوری داده ها به منظور ارزیابی خطر شغل های مختلف استفاده می نمایند(۲۲).
روشهای گوناگون ارزیابی پوسچر و فاکتور های خطر به سه دسته تقسیم می شوند (۲۳):
- روش اندازه گیری مستقیم شامل استفاده از الکترو گونیامتر و پتانسیومتر ه و… می باشد که این روش معمولا نیاز به استفاده از ابزار و یا نصب سنسور بر روی بدن دارد. روایی و پایانی این روش بالاست با این حال به دلیل محدودیت امکانات و هزینه بالای این روش در مطالعات اپیدمیولوژیک گسترده و یا استفاده توسط اکثر ارگونومیست ها امکان پذیر نمی باشد (۲۳-۲۵)
- روش دیگر روش خود گزارشی است که جهت ارزیابی کارگران با استفاده از پرسشنامه و یا مصاحبه در مورد وضعیت بدنی خود در طول کار استفاده می شود. این روش معمولا مقرون به صرفه است و در میان جمعیت زیادی از افراد قابل استفاده می باشد. با این حال روایی و پایانی روش خود گزارشی معمولا کم در نظر گرفته می شود و این روش به ندرت مورد استفاده ارگونومیست ها در ارزیابی کار قرار می گیرد(۲۶, ۲۷).
فایل کامل پروپوزال را بعد از پرداخت در حساب کاربری دانلود کنید.
حتما بخوانید:
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.