توضیحات
پروپوزال ارتباط بین بار کاری و کیفیت زندگی در پرستاران
پروپوزال ارتباط بین بار کاری و کیفیت زندگی در پرستاران
فرمت: WORD تعداد صفحات: 22
فهرست:
- خلاصه مشخـصات طرح
- اطلاعات مربوط به عوامل اجرایی طرح
- اطلاعات مربوط به طرح پژوهشی
- بیان مسئله و ضرورت اجرای طرح
- سابقه طرح و بررسی متون
- فهرست منابعی که در بررسی متون استفاده شده است
- اهداف اصلی و فرعی طرح
- فرضیات یا سوالات پژوهش
- روش اجرا
- مشخصات ابزار جمع آوری اطلاعات و نحوه جمع آوری آن
- روش محاسبه حجم نمونه و تعداد آن
- جدول متغیرها
- جدول زمان بندی مراحل اجرای طرح
- و …
- اطلاعات مربوط به هزینه ها
امروزه نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه یک کشور، با مسائل و مشکلات عدیده ای مواجه است. مسئولان بهداشت حرفه ای در مشاغل مختلف توجه خود را به ابعاد مختلف سلامت کارگران و افزایش کارایی و کاهش آسیب های ناشی از کار بر روی کارگران معطوف داشته اند تا با بکارگیری تمهیدات لازم، از نقش عوامل منفی بکاهند. یکی از مسائل مهم تاثیر گذار بر زندگی افراد شاغل، کیفیت زندگی آنان می باشد (4).
کیفیت زندگی به معنای توانایی فرد در انجام رضایتمندانه امور زندگی تعریف شده است که دامنه گسترده ای از ویژگی ها و عوامل بدنی و روانی را در بر می گیرد (5). به عبارت دیگر کیفیت زندگی یک مفهوم چند بعدی است که در برگیرنده ابعادی چون سلامت بدنی، سلامت روانی، شرایط اقتصادی، باور های شخصی و تعامل با محیط می باشد. سینتیا (1998) کیفیت زندگی را ارزیابی مثبت یا منفی فرد از خصوصیات زندگی و نیز میزان رضایت کلی فرد از زندگی خود تعریف کرده است (6).
سلامت محیط کار و سلامت روان با ایجاد شاخص های کیفیت زندگی فراهم می شود و توجه به این مسئله در تمام سازمان ها ضروری می باشد و مانع فرسودگی شغلی و بهره وری پایین خواهد شد. همچنین کیفیت زندگی احساس خوشبختی و رضایت زندگی می باشد (7) و با عواملی از قبیل سن، جنس، سطح تحصیلات، فرهنگ، محیط اجتماعی و … مرتبط می باشد(8). بنا به تعریف سازمان بهداشت جهانی، کیفیت زندگی درک افراد از موقعیت خود در زندگی از نظر فرهنگ، سیستم ارزشی که در آن زندگی می کنند، اهداف، انتظارات، استانداردها و اولویت هایشان است. پس موضوعی کاملا فردی بوده و توسط دیگران قابل مشاهده نیست و بر درک افراد از جنبه های مختلف زندگی استوار است (9). محققان معتقدند که بررسی کیفیت زندگی و تلاش برای ارتقای آن نقش مهمی در سلامت زندگی فردی و اجتماعی افراد خواهد داشت (10).
یکی از عمده مسائل شغلی در پرستاران و سایر کادر بیمارستان بار کاری بالای این شغل است. بار کاری بالا در شغل افراد بر عوامل زیادی از جمله سطح کیفیت زندگی آنان تاثیر گذار خواهد بود.
در کاربرد رایج، واژه workload بیان کننده میزان کاری است که فرد باید آن کار را در راستای نیازهای کاری خویش به انجام رساند. به هرحال بیشترین توجه به مبحث بار کاری در زمینه ارگونومی شناختی و یا فاکتورهای روانشناختی انسان می باشد(2).
مک دونالند در تحقیق خود پیشنهاد داد که بار کاری باید به عنوان شاخصی برای بررسی نیازها و استرس های شغلی مورد استفاده قرار گیرد تا بتوان ارتباط بین بار کاری و توانایی فرد را شرح داد (2).
فایل کامل پروپوزال را بعد از پرداخت در حساب کاربری دانلود کنید.
حتما بخوانید:
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.