توضیحات
پروپوزال بررسی اختلالات اسکلتی – عضلانی در کارکنان بانک ها
بررسی اختلالات اسکلتی – عضلانی در کارکنان بانک ها
فرمت: Pdf تعداد صفحات: 36
فهرست:
- اطلاعات مربوط به طرح پژوهشی
- مقدمه و بیان مسئله
- بررسی متون
- اهداف طرح تحقیقاتی
- فرضیه و پرسش های پژوهش
- روش اجرای طرح
- جامعه آماری و نمونه گیری و محاسبه آن
- روش تجزیه و تحلیل داده ها
- ملاحظات اخلاقی
- جدول متغیرها
- اطلاعات مربوط به زمان اجرا و هزینه‌ها
مقدمه:
اختلالات اسکلتی- عضلانی (MSDs) یکی از مهم ترین عوامل آسیب شغلی و ناتوانی در بسیاری از صنایع کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه می باشد. اختلالات اسکلتی- عضلانی معمولا سیستم های حمایت کننده بدن انسان مانند عضلات، تاندون ها، اعصاب، رگ های خونی، استخوان ها و مفاصل را درگیر می کند و تحت تاثیر قرار می دهد و ممکن است در اثر یک رویداد یا تکرار مداوم یک حرکت ایجاد شود[1]. از علائم شایع این اختلالات می توان به درد، بی حسی، سوزن سوزن شدن، ضعف، تورم، احساس سوزش، محدود شدن دامنه حرکات، از دست رفتن قدرت و توانایی در بخشی از بدن و ناراحتی در ناحیه آسیب دیده اشاره کرد [۲] به آن دسته از اختلالات اسکلتی- عضلانی که ناشی از وقایع شغلی می باشد، اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار (WMSDs) گفته می شود [۳].
اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار عمده ترین عامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه و آسیب انسانی نیروی کار به شمار می آیند (۴). اختلالات اسکلتی عضلانی آثار منفی جسمی، روانی و اجتماعی برای فرد در پی خواهد داشت که از نظر اقتصادی بسیار پر هزینه هستند[۴]. میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار در دهه های گذشته، به طور فزاینده ای در سراسر جهان رو به افزایش بوده است [۱] و ایران نیز از این قاعده مستثنا نمی باشد. مشاغل مختلف بر اساس فاکتورهای خطر موجود در آن ها دارای میزان شیوع متفاوتی از اختلالات اسکلتی- عضلانی می باشد. از جمله مشاغل دارای شیوع بالا اختلالات اسکلتی- عضلانی می توان به دندان پزشکان [۵] با ۸۵/۵٪ شیوع در اندام فوقانی، کشاورزان [۶] با ۷۹/۱٪ ، پرستاران با ۴۷٪ شیوع در کمر و پشت [۷] و به طور کلی ۳۰ ٪ از جامعه جهانی کارگران ساختمانی [۸] اشاره کرد.
کارکنان بانک نیز جزء شاغلینی هستند، که به دلیل ویژگی های خاص شغلی از قبیل انجام کارهای یکنواخت و تکراری روزانه، نشستن های طولانی مدت، پوسچر های نادرست در طول کار، استفاده از کامپیوتر برای مدت طولانی و سایر ریسک فاکتور های شغلی، در معرض این اختلالات قرار دارند. بررسی میزان شیوع اختلالات در کارمندان بانک، بررسی فاکتورهای خطر مرتبط در این گروه شغلی و همچنین ارائه راهکار برای کاهش این اختلالات از لحاظ ارگونومی دارای اهمیت بالایی می باشد.
۲) بیان مسئله:
اختلالات اسکلتی- عضلانی به عنوان دومین علت مراجعات به پزشک و شایع ترین اختلالات می باشد [۹]. اختلالات اسکلتی- عضلانی با نام های دیگری همچون آسیب های ناشی از حرکات تکراری، آسیب های مزمن دستگاه اسکلتی- عضلانی، اختلالات تجمعی ناشی از تروما، کار بیش از حد، اختلالات بافت های نرم، اختلالات اسکلتی عضلانی ناحیه ای شناخته می شود [۲]. در بین این اختلالات آن هایی که وابسته به شغل فرد می باشد تحت عنوان اختلالات اسکلتی- عضلانی شغلی نامیده می شوند. بیماری های شغلی، گروه بسیاری از بیماری ها را شامل می شود که سردسته آن ها بیماری های اسکلتی- عضلانی می باشد [۲].
تعداد موارد اختلالات اسکلتی- عضلانی به طور چشمگیری از سال ۱۹۸۰ رو به افزایش بوده است [۱۰]. بر اساس گزارش های جهانی در سال ۲۰۱۷، سال های اخیر همواره با افزایش میزان بیماری های شغلی همراه بوده است [۱۱]. اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار به عنوان عامل اصلی در غیبت های شغلی، کاهش کیفیت ارائه خدمات، کاهش کیفیت زندگی، تغییر شغل، افزایش آسیب های مربوط به کار و افزایش هزینه های پزشکی به دلیل عدم توانایی می باشد [۱۲].
در ایران نیز، بر اساس آمار منتشر شده از سوی مرکز آمار وزارت بهداشت و درمان ۷۶٪ از شاغلین دارای وضعیت بدنی نامناسبی در حین کار هستند[۱۳] که می تواند منجر به ایجاد اختلالات اسکلتی- عضلانی شود. سازمان جهانی بهداشت فاکتورهای فیزیکی، روانی اجتماعی، سازمانی و فردی را به عنوان عوامل ایجاد کننده بیمار های شغلی معرفی می کند[۱۴]، که هر نوع از اختلالات اسکلتی- عضلانی بر اساس ریسک فاکتور های متفاوتی می تواند به وجود می آید [۱۵] از جمله فاکتور خطر های فیزیکی که باعث اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار می شوند می توان به حرکات تکراری، وضعیت نامناسب بدن هنگام کار [۱۶] طراحی ضعیف محیط کار [۱۷]، اعمال نیرو برای مدت زمان طولانی، نشستن یا ایستادن برای مدت زمان طولانی، کار فیزیکی سنگین [۱۵] کار با سرعت بالا[۱۲]، ارتعاش [۱۸] اشاره کرد. شواهد حاکی از این واقعیت است که حتی اگر شغل باعث بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی نباشد، برخی فاکتور خطر های فیزیکی مانند الگو های تکراری حرکت، بلند کردن بار، خم شدن و پیچش های مکرر، فشار مکانیکی، ارتعاش ناحیه ای از بدن یا تمام آن، در محیط کار می تواند تشدید کننده این اختلالات باشد [۱۹].
امروزه به دلیل توسعه فناوری، روند جهانی شدن و پیشرفت ارتباطات محیط های کار دائما در حال تغییر می باشد و این روند باعث افزایش استفاده از کامپیوتر و شیوع بیش از ۵۰٪ علائم اختلالات اسکلتی- عضلانی، به ویژه در اندام فوقانی و کمر شده است (۱۶, ۲۰). به طوری که کار استاتیک نشسته و کار با کامپیوتر به طور همزمان برای بیش از سه چهارم روز کاری منجر به علائم اختلالات اسکلتی- عضلانی در گردن می شود[۱۸]. یکی از فاکتور خطر های فیزیکی موثر در ایجاد اختلالات اسکلتی- عضلانی که شاید کمتر به آن توجه شده است، ویژگی های ارگونومیکی ایستگاه کاری و شناخت افراد از ایستگاه کاری ارگونومیک می باشد [۲۱]. همان طور که پیش تر گفته شد، امروزه کامپیوتر بخش جدایی ناپذیری از زندگی ماست و هنگامی که از کار با کامپیوتر صحبت می شود، صندلی کامپیوتر و میز دو قسمت مهم بعد از خود کامپیوتر می باشد و یک فضای کاری ناخوشایند می تواند مشکلاتی مربوط به سلامت و بهره وری را ایجاد کند [۲۲].
تعدادی از مطالعات با هدف بررسی تاثیر مداخلات ارگونومی در محیط کار، عمدتا بر روی تاثیر ایستگاه کاری، طراحی ساختمان، میزان نور بر اختلالات اسکلتی- عضلانی ناشی از کار در بین کاربران کامپیوتر و کارکنان اداری متمرکز شده اند. نتایج این مطالعات حاکی از تاثیر همزمان ارائه آموزش به همراه استفاده از صندلی های قابل تنظیم، حمایت کننده ساعد و استراحت های کاری [۲۱]، تنظیم تجهیزات با نیاز های فردی، استفاده از صفحه کلید و موس ارگونومیک به عنوان استراتژی های پیشگیرانه جهت کاهش دردهای اختلالات اسکلتی- عضلانی می باشد [۲۳].
طراحی ایستگاه کار ارگونومی برای کارکنان اداری با توجه به نشستن های طولانی مدت از این جهت حائز اهمیت می باشد که نحوه سازماندهی ایستگاه کار برای کامپیوتر و سایر تجهیزات اداری بر جهت گیری پوزیشن بدنی کارکنان تاثیر می گذارد به عنوان نمونه طراحی ارگونومیکی صندلی های اداری کمک می کند تا کارکنان در موقعیت های نشسته در موقعیت خوبی قرار گیرند [۲۴]. به طور کلی می توان بیان کرد که عدم شناخت ایستگاه ارگونومیکی و عدم تنظیم مناسب ایستگاه کاری به ویژه برای صندلی می تواند یک عامل کمک کننده برای اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار باشد [۲۵]
فایل کامل پروپوزال را بعد از پرداخت در حساب کاربری دانلود کنید.
حتما بخوانید:
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.