• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | مشکلات و اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره وری

راهکارهای کاهش تنش برای کارکنان نوبت کار

مشکلات و اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره وری

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=11792

مشکلات و اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره وری

0 دیدگاه/در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi

مشکلات و اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره وری (Problems caused by shifts in productivity performance)

نوبت کاری پدیده اجتماعی نوینی نیست. شرر می گوید در روم باستانبه منور کاهش حجم رفت و آمد وسایل نقلیه و جلوگیری ار بسته شدن گذرگاه ها٬ حمل و نقل مواد و کالاها٬ الزاما در شب انجام می شده است. با وجود این تنها در سده ی گذشته٬ پس از اختراع لامپ از سوی ادیسون بود که نوبت کاری٬  به گونه گسترده در صنعت رواج یافت. گسترش پدیده نوبت کاری در جوامع انسانی٬ ناشی از عوامل بسیاری بوده است.

۱-فرایندهای صنعتی: نمی توان بسیاری از صنایع نوین٬ مانند نیروگاه های برق و صنایع پولاد را در شب متوقف کرد و بامدادان٬ دوباره به کار انداخت

۲-فشارهای اقتصادی: شرکت ها و کارخانه ها اغلب ترجیح می دهند که به صورت دو یا سه نوبت کار کنند٬ زیرا ماشین های تولید٬ بسیار گران قیمت بوده و نمی توان شمار انها را برای استفاده در روز٬ به دو برابر رسانید. افزون بر آن٬ نوبت کاری٬ امکان اضاف کاری را برای نیروی کار فراهم می کند. که این مسئله از نظر کارفرما٬ بسیار ارزان و کم خطرتر از بکار گیری نیروی کار جدید است.

۳-نیازهای بخش خدماتی: در بخش خدماتی مشاغل گوناگونی وجود دارند که ایجاب می کند افراد در ۲۴ ساعت به ارایه خدمت مشغول باشند. برای نمونه پرستاران٬ پزشکان٬ نیروهای انتظامی٬ شاغلان دستگاه ترابری٬ کارکنان غذا خوری ها و … افرادی هستند که به انجام وظیفه در سراسر شبانه روز ناچار هستند.

موضوعات:

  • نمونه های بی توجهی به برنامه ریزی نوبت کاری
  • تغییرات ۲۴ ساعته
  • مشکلات ناشی از نوبت کاری
  • اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره وری
  • بهبود نوبت کاری (نوع کار٬ برنامه های نوبت کاری٬ گزینش افراد برای نوبت کاری)
برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...


منبع: WWW.ACGIH.IR

نوع فایل: PDF
حجم: 1.23 MB
برچسب ها: اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره وریبهبود نوبت کاریمشکلات ناشی از نوبت کاریمشکلات و اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره ورینمونه های بی توجهی به برنامه ریزی نوبت کاری
اشتراک گذاری این نوشته
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • اشتراک گذاری در واتس اپ
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک گذاری با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2014/03/Stressful-shift-at-work-تنش-در-شیفت-کاری.jpg 347 568 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2014-10-30 00:41:302018-09-29 13:43:55مشکلات و اثر نوبت کاری بر عملکرد و بهره وری
0 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟
خیالتان راحت باشد :)

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران asmasalarnasab
  • آواتار کاربران Arghavan77
  • آواتار کاربران yosef
  • آواتار کاربران Hamin
  • آواتار کاربران Zahra_naemi77
  • آواتار کاربران saharahimi
  • آواتار کاربران Mehdi cheldavi
  • آواتار کاربران Pariya
  • آواتار کاربران Shahab abdi
  • آواتار کاربران a.sohrabi

تعداد کاربران ویژه: 22546

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه





تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
اسکرول به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 17756 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید + =

برگشت برای ورود به سایت