• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانی

اقدامات مدیریت در جهت پیشگیری از حوادث

ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانی

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=11805

ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانی

0 دیدگاه/در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi

ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانی (Ergonomics in organizational design and management)

تقریبا دو دهه است که مدیریت و طراحی سازمانی به طور رسمی در ارگونومی مطرح شده است. البته این به دان معنا نیست که پیش از دهه ی ۱۹۸۰ عوامل مدیریت و طراحی سازمانی در مطالعات و عملیات ارگونومیک مورد توجه نبوده است؛ زیرا پیش از تاریخ یاد شده نیز٬ این گونه بررسی ها انجام شده بود. اما در آن زمان بسیاری از ارگونومیست ها باور داشتند که مدیریت و طراحی سازمانی بیرون از چهارچوب و حوزه عوامل انسانی / ارگونومی است.

برای نخستین بار٬ در سال ۱۹۸۰٬ در گزارشی از سوی کمیته ای ویژه از انجمن عوامل انسانی (HFS) درباره ی اینده عوامل انسانی ( در سال های ۱۹۸۰ تا ۲۰۰۰) ارایه شده٬ مدیریت و طراحی سازمانی بعنوان زمینه ی فعالیتی بسیار با اهمیت در عوامل انسانی مطرح گردید. وظیفه ی کمیته یاد شده٬ که در سال ۱۹۷۸ از سوی انجمن عوامل انسانی تشکیل شد٬ بررسی دوباره همه جوانب اجتماعی بود٬ که می توانستند بر روی رشد و توسعه عوامل انسانی اثر گذارند. در این راستا٬ تغییرات سازمانی نیز برای یافتن کاربردهای جدید ارگونومی مورد بررسی قرار گرفت. بر پایه ی بررسی های انجام شده٬ تغییرات عمده ی زیر شناسایی شدند٬ که از دیدگاه ارگونومی اهمیت داشتند و در سال ۱۹۸۰٬ طی گزارشی ارایه گردیدند.

موضوعات:

  • فن اوری
  • تغییرات مردم شناسی
  • تغییر ارزش ها
  • رقابت جهانی
  • دعوی قضایی بر مبنای ارگونومی
  • دعوی موفقیت ارگونومی سنتی (ارگونومی خرد)
  • نیاز برای آمیختن ارگونومی و مدیریت و طراحی سازمانی
  • مفهوم ارگونومی کلان (چشم اندازهای تاریخی٬ ابعاد طراحی سازمانی٬ الگوی سامانه های اجتماعی – فنی)
  • توجیهات اجتماعی – فنی در طراحی سازمانی و نظام کار ( فن آوری٬ زیر مجموعه کارکنان٬ محیط)
  • ارتباط طراحی بر پایه ارگونومی با طراحی بر پایه ارگونومی خرد
  • ارگونومی کلان٬ نظریه سامانه ها و تشدید کنندگی
  • آینده ی ارگونومی کلان (افزایش نیاز به ارگونومی کلان٬ ارگونومی کلان٬ بعنوان یکی از راهبردهای مدیریت کیفیت فراگیر٬ ارگونومی کلان و کاهش اسیب های اسکلتی ماهیچه ای ناشی از کار٬ ارگونومی کلان نگرش انسان محور)
  • برخی مطالعات موردی در ارگونومی کلان (کفش های بال قرمز٬ ات اند تی گلوبال٬ شرکت پخش نفت٬ نتیجه گیری)

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...


منبع: WWW.ACGIH.IR

نوع فایل: PDF
حجم: 2.1 MB
برچسب ها: ارتباط طراحی بر پایه ارگونومی با طراحی بر پایه ارگونومی خردارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانیبرخی مطالعات موردی در ارگونومی کلانتوجیهات اجتماعی – فنی در طراحی سازمانی و نظام کاردعوی قضایی بر مبنای ارگونومیمفهوم ارگونومی کلان
اشتراک گذاری این نوشته
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • اشتراک گذاری در واتس اپ
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک گذاری با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2014/09/اقدامات-مدیریت-در-جهت-پیشگیری-از-حوادث.jpg 230 535 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2014-10-30 11:42:102018-09-29 13:43:49ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانی
0 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟
خیالتان راحت باشد :)

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران mahdihse2
  • آواتار کاربران taraneh baghi
  • آواتار کاربران hoomanbn
  • آواتار کاربران E.rashidi
  • آواتار کاربران Reza golmohammadi
  • آواتار کاربران Younes 1378
  • آواتار کاربران m.rezaei12
  • آواتار کاربران Navid Ahmadian
  • آواتار کاربران m.s.a
  • آواتار کاربران samfateme

تعداد کل کاربران ویژه: 16243

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه





تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
اسکرول به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 58244 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید − =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید − =

برگشت برای ورود به سایت