• آموزش VIP
پنجشنبه ۱۴۰۵/۰۳/۱۴ | ۲۲:۵۵:۱۸
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | سوانح و حوادث صنعتی و طبیعی | تئوری های علل وقوع حوادث ناشی از کار

تئوری حادثه و رویداد

تئوری های علل وقوع حوادث ناشی از کار

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: سوانح و حوادث صنعتی و طبیعیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=27695

تئوری های علل وقوع حوادث ناشی از کار

در سوانح و حوادث صنعتی و طبیعی/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=27695

تئوری های علل وقوع حوادث ناشی از کار

تئوری های علل وقوع حوادث ناشی از کار

 فرمت:PPT    تعداد صفحات: 40

انقلاب صنعتی:

دلیل صدمه رو به رشد کارکنان به استدلال مدیران کارخانه ها

تئوری دومینو:

در سال 1932 اولین دانشمند در مورد حادثه / پیشگیری نظر داد ( هربرت واکر هینریچ )

تئوری دومینو

تئوری دومینو

نظریه عوامل انسان ساخت

عملکرد نامناسب:

  • انجام وظایف بدون آموزش های لازم
  • داوری غیر اصولی ( داوری کردن در مورد تشخیص درجه خطر درگیر با کار)

پاسخ نامناسب:

  • شناخت خطر و عدم اصلاح آن
  • حذف سپر حفاظتی از ماشین آلات و تجهیزات
  • نادیده گرفتن ایمنی

اضافه بار

  • عوامل محیط: مزاحمت سروصدا
  • عوامل داخلی: مشکلات شخصی و استرس های عاطفی
  • وضعیت نامشخص فاکتورها: دستورالعمل, سطح خطر

نظریه ترکیبی

  • برای بعضی حوادث مدل داده شده ممکن است خیلی دقیق باشد اما برای بقیه حوادث کمتر
  • اغلب دلیل یک حادثه نمی تواند فقط در یک تئوری به طور مناسب توضیح داده شود
  • علت حقیقی ممکن است ترکیب چند بخش از مدل های متفاوت باشد

نظریه رفتاری : اغلب بر رفتار مبتنی بر ایمنی دلالت دارد (behavior-based safety (BBS

هفت اصل رفتار مبتنی بر ایمنی

  • مداخله
  • تشخیص عوامل داخلی (درونی)
  • انگیزه رفتار به روش مورد نظر
  • تمرکز بر روی عواقب مثبت رفتار مناسب
  • کاربرد روش علمی
  • ادغام اطلاعات
  • مداخلات برنامه ریزی شده

ادامه تئوری ها را با دانلود فایل پاورپوینت مشاهده کنید.

  • نظریه ( حادثه/تصادف ) پترسون

  • مدل نظری سیستم ها

  • مدل مدرن نسبت بین علت و معلول

  • نقص سیستم

  • خطا در مدیریت ایمنی

  • ارتباط شبه حادثه

  • هفت روش

  • مدل فاکتورهای انسانی

  • و …

 

دانلود

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید

ورود یا ثبـــت نــــام

مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

فرمت و حجم فایل

حجم فایل: 1.2 MB

فرمت: PPT

VIP
آموزش فعال کردن اکانت VIP

 

همین امروز پژوهش ها و مقالات خود را در پرتال دانشجویان بهداشت حرفه ای ثبت کنید!
  • هرگونه سوالی در رابطه با تئوری های علل وقوع حوادث ناشی از کار داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

⇐ پاورپوینت تجزیه و تحلیل حوادث PPT

⇐ تئوری های حادثه و رویداد

⇐ تحقیق ، تجزیه و تحلیل حوادث دکتر مجید علیزاده

⇐ جزوه تجزیه و تحلیل حوادث دکتر غلام نیا

⇐ Phast 6.51 نرم افزار شبیه سازی حوادث و مدل سازی پیامد

 

4/5 - (2 امتیاز)
برچسب ها: خطا در مدیریت ایمنیمدل فاکتورهای انسانیمدل مدرن نسبت بين علت و معلولمدل نظری سيستم هانظريه ( حادثه/تصادف ) پترسون
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک در Telegram
  • اشتراک با ایمیل
  • Link to Instagram
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2018/04/Theory-of-Incident.jpg 546 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2018-07-08 22:39:182018-09-29 13:31:52تئوری های علل وقوع حوادث ناشی از کار
2 پاسخ
  1. omid13700924 گفته:
    2020-12-02 در 10:04 ب.ظ

    سلام
    چرا علیرغم اشتراکvip دانلود انجام نمیشود

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi گفته:
      2020-12-02 در 10:20 ب.ظ

      سلام اکانتتون فعاله و مشکلی نداره. وارد حساب کاربریتون بیشید و مطالب را دانلود کنید

      برای پاسخ دادن وارد شوید

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian
  • Vip User Ebrahimgh
  • Vip User M.Azimi
  • Vip User Mehrdad76955
  • Vip User zamaniafshar
  • Vip User Zahra haghighi
  • Vip User ali alipourmehri
  • Vip User Mahtabnoraie
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian
  • Vip User Ebrahimgh
  • Vip User M.Azimi
  • Vip User Mehrdad76955
  • Vip User zamaniafshar
  • Vip User Zahra haghighi
  • Vip User ali alipourmehri
  • Vip User Mahtabnoraie

تعداد کاربران ویژه: 25528

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه
  • نماد اعتماد الکترونیکی
  • samandehi
قبلی قبلی قبلی بعدی بعدی بعدی
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 22938 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAMیا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت