توضیحات
پایان نامه استرس شغلی در کارگران کارخانه کرپ ناز کرمانشاه
Job Stress Project
فرستنده: مهندس صابر کریمی
مقدمه:
استرس یکی از لغاتی است که از لحاظ معنایی در زبان فارسی جای خود را باز نموده و مفهوم ذهنی کما بیش مشابهی را در افراد متعلق به قشرهای گوناگون جامعه با تحصیلات و آگاهی متفاوت می نماید.
استرس واژه ای است در اصل به معنی فشار و نیرو . روانشناسان می گویند روی هم جمع شدن رویدادهای زندگی که سازگاری فرد را با وضع موجودش بر هم می زند موجب استرس می شود.
استرس به بیماری نامریی مشهور است. هرگز نباید بادید اغماض به این بیماری نگاه کرد.
استرس می تواند در اثر نیاز ما به تطبیق فیزیکی .روحی واحساسی بایک تغییر حاصل شود.
علت بروز استرس نیاز ما به برقراری مجدد تعادل و هنگام وقوع تغییرات می باشد.
عوامل استرس شغلی:
- عوامل فردی: تضاد در نقش – ابهام در نقش – تعارض در هدف های فردی – اتفاقات غیر منتظره شخصی ومساعل اقتصادی
- عوامل سازمانی: شامل ساختار سازمانی، فرایند سازمانی، خط مشی های سازمانی، الزامات شغلی و…..
- عوامل محیطی: شامل عوامل اقتصادی، سیاسی، و عوامل تکنولوژیکی
بر پایه یک مکتب فکری تفاوت در مشخصات فردی مانند شخصیت و شیوه سازگاری فرد مهمترین عوامل در ایجاد استرس کاری در افراد است. به عبارت دیگر چیزی که برای کسی استرس زا است ممکن است برای دیگری مهم نباشد. این دیدگاه استراتژی های پیشگیرانه ای به دنبال داشته است که تمرکز بر کارمندان و راه هایی برای کمک به انها برای سازگاری با موقعیت های مختلف شغلی است.
موضوعات:
- مقدمه
- عوامل استرس شغلی
- شرایط شغلی که می تواند موجب استرس شود؟
- نظریه های استرس
- انواع استرس
- دلایل استرس شغلی
- تاثیرات استرس شغلی بر روی کارگران
- اهداف
- روش کار
- بررسی درصد مربوط به هریک از عوامل ایجاد کننده استرس شغلی
- پیشنهادات
- منابع
کاربران عزیز می توانند این پروژه را با قیمت 25000 تومان به صورت آنلاین پرداخت و دریافت نمایند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.