ارزیابی پوسچر به روش (NIOSH (1991

ارزیابی پوسچر به روش (NIOSH (1991 

(Postural assessment method NIOSH (1991   

مقدمه / هدف :

سازمان NIOSH در سال 1981 دستورالعمل و راهنمایی را در زمینه وظایف حمل دستی بار ، با هدف شناسایی مشاغلی که خطر آسیب کمر در آن ها بالاست ، منتشر ساخت . اما این روش دارای محدودیت هایی بود که محققین ارگونومی نایوش را بر آن داشت تا آن ها را رفع نمایند . محدودیت های معادله نایوش در سال 1981 عبارت بودند از :

1- عدم در نظر گرفتن زاویه چرخش تنه در وظایف حمل دستی بار

2- امکان محاسبه تکرار ( فرکانس ) حمل بار در شرایطی که مدت زمان کاری بین 8-1 ساعت بود وجود نداشت .

بدین ترتیب محققین این سازمان ( واترز ، پوت اندرسون و گارگ ) پس از 10 سال تحقیق در مشاغل و گروه های شغلی مختلف روش محاسباتی 1981 را تصحیح نموده و نقاط ضعف آن را برطرف ساختند . معادله جدید نایوش با عنوان(  1991)  Revised Niosh  Lifting Equation  ارائه گردید و شامل موارد اضافه شده ای همچون چرخش تنه و چنگش بار بود .

کاربرد در مشاغل و محیط های کاری :

  • معادله بار NIOSH جهت ارزیابی ریسک آسیب های کمری در مشاغل بلند کردن و پایین آوردن بار بطور دو دستی بکار می رود ( محدودیت ها مد نظر باشد ) .
  • این روش در تمامی محیط های کاری که دارای بلند کردن و پایین آوردن بار ( فقط بارهای غیر زنده ) هستند می توان بکار برده شود .
  • نوع وظایفی که روش NIOSH برای ارزیابی آن ها مناسب نیست عبارتند از : وظایف تکراری ، وظایف استاتیک و وظایف نشسته.

نقاط قوت :

  • این روش در چندین مطالعه آزمایشگاهی تست و مستند گردیده است .
  • بر پایه مطالعات علمی استوار است .
  • دقت بالایی دارد زیرا ارزیابی آن از نوع بیومکانیکی بوده و نتایج آن کمی می باشد .
  • نتایج حاصل از آن با خطرات بهداشتی کمر مرتبط می باشد .
  • این روش به عنوان روش مرجع از سوی استانداردهای بین المللی به تصویب رسیده و همچنین منشاء چندین روش ساده جهت آنالیز بلند کردن و گذاشتن بار می باشد .

محدودیت ها

  • در این روش عامل ارتعاش تمام بدن در نظر گرفته نشده است .
  • عوامل خطر اختلالات اسکلتی – عضلانی غیر از بلند کردن مد نظر قرار نگرفته است .

مواردی که نمی توان از معادله بار NIOSH استفاده نمود :

  • بلند کردن و پایین آوردن بار با یک دست
  • بلند کردن و پایین آوردن بار زمانی که فرد زانو زده یا نشسته
  • بلند کردن و پایین آوردن بار بار بیش از 8 ساعت کاری
  • بلند کردن و پایین آوردن بار زمانی که فرد در فضای بسته و محدود کار می کند .
  • بلند کردن و پایین آوردن بار زمانی که بار ناپایدار است ( خیلی سنگین و حجیم باشد ) .
  • جابجایی بار به وسیله حمل کردن ، هل دادن و کشیدن بار
  • بلند کردن و پایین آوردن بار با سرعت بالا ( سریع تر از 76 سانتیمتر بر ثانیه )
  • در صورتی که کف کارگاه دارای شرایطی نامناسب مانند لغزندگی و ناصافی باشد ( ضریب اصطکاک بین کف کفش کارگر و سطح زمین به کمتر از 4/0 برسد ) .
  • در صورتی که درجه حرارت محیط نامناسب باشد ( دمای خارج از محدوده 26-19 درجه و رطوبت خارج از محدوده 50-35 درصد )
  • روش NIOSH عوامل خطر فردی مانند جنس ، سن و تاریخچه پزشکی را مد نظر قرار نمی دهد .

فایل پیوستی زیر نحوه ی کامل ارزیابی پوسچر به روش (NIOSH (1991 را نشان می دهد . در صورت تمایل می توانید فایل پیوستی زیر را دانلود کنید . 

این پست در تاریخ 96/5/22 بروزرسانی شد و نمونه عملی ارزیابی پوسچر به روش نایوش و همچنین پیشنهادات لازم برای اصلاح پوسچر پیوست شد.

لطفا ابتدا در سایت ثبت نام کنید
ابتدا باید وارد حساب کاربری خود شوید

ارزیابی پوسچر به روش (NIOSH (1991
رتبه 2.5 از بین 2 رای

    جمشیدی, کارشناس بهداشت حرفه ای از دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه می باشم. امید است که به کمک همه جوابگوی دوستان و همکاران عزیز باشم.
    با عضویت در خبرنامه ایمیلی جدیدترین مطالب را در ایمیل تان دریافت کنید. اعضاء خبرنامه و صفحات اجتماعی ACGIH از امکانات ویژه ای برخوردار خواهند شد !!! تعداد افراد فیدبرنر
    2 پاسخ
    1. فرشاد
      فرشاد گفته:

      سلام
      میخواستم ببینم به نظر شما چه نقدی رو نسبت به معادله نایوش میشه آورد و چه پیشنهاداتی میشه در مورد توسعه مدل نایوش دادش ؟؟

      پاسخ دادن
      • Sirvan Sheikhi گفته:

        درود
        با توجه به توضیحات مهمترین نقاط ضعف این روش: 1-عامل ارتعاش تمام بدن در نظر گرفته نشده است و 2- عوامل خطر اختلالات اسکلتی – عضلانی غیر از بلند کردن مد نظر قرار نگرفته است .
        و برای برای اینکه این مدل را بتوانیم بهبود ببخشیم باید این موارد را در ارزیابی ها مورد توجه قرار دهیم تا حداقل خطا را داشته باشیم.

        پاسخ دادن

    دیدگاه خود را ثبت کنید

    تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
    در گفتگو ها شرکت کنید.

    پاسخ دهید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *