• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو
خانه عوامل زیان آور محیط کار عوامل زیان آور ارگونومیکی ارزیابی پوسچر به روش ROSA

ارزیابی پوسچر به روش ROSA

نویسنده: pariدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=15560

ارزیابی پوسچر به روش ROSA

2016-01-04/5 نظرها/در عوامل زیان آور ارگونومیکی /توسط pari/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=15560

ارزیابی پوسچر به روش ROSA

ارزیابی پوسچر به روش ROSA 

Postural assessment by ROSA

مقدمه و هدف:

این روش با هدف تعیین سریع خطرات آسیب های اسکلتی- عضلانی مرتبط با وظایف اداری و وظایف با کامپیوتر،طی سال های 2011-2012 توسط مایکل سون و همکارانش در دانشگاه ویندزور کانادا انتشار یافت. در بیست سال اخیر کار با کامپیوتر به طور چشمگیری افزایش یافت و علاوه براین از زمان آغاز استفاده از کامپیوتر افزایش مشابهی در تعداد ناراحتی های اسکلتی- عضلانی گزارش شده است. از جمله روش هایی که جهت ارزیابی تعامل انسان با کامپیوتر در محیط های اداری به کار رفته است می توان به روش رولا  اشاره نمود. روش رولا بیشتر بر روی وضعیت اندام های فوقانی بدن متمرکز شده است و در استفاده از این روش تأثیر مستقیم تجهیزات اداری ( مانند صندلی ، مانیتور ، تلفن و…… )  بر روی انسان لزوما مشخص نمی گردد.  همچنین چک لیست هایی که جهت بررسی ایستگاه های کار اداری طراحی شده اند فاقد سطح اقدام اصلاحی بوده و از طرفی نمی توان بین نتایج حاصل از آن ها و ناراحتی کارکنان به طور مستقیم همبستگی ایجاد نمود .

در روش ROSA  که یک روش جدید در ارزیابی ارگونومیکی محیط های اداری و کار با کامپیوتر است ، محدودیت های روش RULA و چک لیستهای ارزیابی برطرف شده است. در این روش امکان ارزیابی پوسچر بدنی ،تجهیزات اداری و ارتباط امتیاز نهایی با میزان ناراحتی بدنی افراد و ارائه ی سطح اقدام اصلاحی مورد نیاز فراهم شده است.

کاربرد در مشاغل و محیط های اداری:

  • روش ROSA را می توان در محیط های کاری اداریو وظایف کار با کامپیوتر به کار برد.

نقاط قوت:

  • در نظر گرفتن تاثیر وضعیت طراحی و چیدمان تجهیزات اداری ( صندلی ، مانیتور ، موس ، کیبورد و تلفن ) بر روی اپراتور ( این ویژگی در روش RULA وجود ندارد )
  • در نظر گرفتن مدت زمان استفاده از تجهیزات اداری درطول روز.
  • ارائه نتایج کمی وسطح اقدام اصلاحی(این ویژگی در چک لیستهای ارزیابی کار با کامپوتر یا وظایف اداری وجود ندارد.)

محدودیت ها:

محدودیت خاصی برای این روش وجود ندارد.

ممکن است در مواردی که ایستگاه های کاری قابل تنظیم باشند ، امتیاز نهایی ROSA از 7 ( در مقیاس 10 امتیازی ) تجاوز نکند ، البته این امر محدودیت بحرانی برای این روش تلقی نمی گردد .

مثلا برای رسیدن به امتیاز 8 در روش ROSA شرایط ذیل باید وجود داشته باشد ؛

  • ارتفاع نشستگاه صندلی بالا باشد بطوریکه پاهای اپراتور روی زمین قرار نداشته باشد .
  • تداخل سطح زیرین میز با پاهای اپراتور
  • صندلی قابلیت تنظیم نداشته باشد .
  • طول ( عمق ) نشستگاه صندلی زیاد و غیر قابل تنظیم باشد و اپراتور بطور پیوسته 1.5 ساعت با کامپیوتر کار کند .
  • سناریوی فوق برای کارکنانی که از لحاظ قد کوتاه تر از از میانگین جمعیت هستند و کسانی که از صندلی غیر قابل تنظیم استفاده می کنند واقعی می باشد .

فایل پیوستی زیر نحوه ی کامل ارزیابی پوسچر به روش ROSA را نشان می دهد . در صورت تمایل می توانید فایل پیوستی زیر را دانلود کنید .

این مطلب بروزرسانی شده است و علاوه بر موضوعات بالا, فایل پاورپوینت ابن روش در 23 اسلاید پیوست شده است.

 

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

منبع:www.ACGIH.ir
حجم: 707 KB
فرمت فایل: PDF
4 / 5 ( 4 امتیاز )
تگ ها : بخش های بدنی مورد ارزیابی در روش ROSAروش کار ارزیابی پوسچر به روش ROSAکاربرد روش ارزیابی پوسچر ROSAمحدودیت های ارزیابی پوسچر به روش ROSAهدف از ارزیابی پوسچر به روش ROSA
اشتراک این مطلب
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2015/12/1233.jpg 299 440 pari https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png pari2016-01-04 08:58:172018-09-29 13:40:05ارزیابی پوسچر به روش ROSA
5 پاسخ
  1. Mobinred
    Mobinred می گوید
    2020-11-16 در 13:41

    سلام اشتراک ویژه خریدم ولی مینویسه خرید اشتراک!

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi می گوید
      2020-11-16 در 15:36

      سلام.
      تراکنشتون ناموفق بوده و اکانتتون فعال نشده. اگر هزینه ای هم کم شده توسط بانک اتومات برگشت میخوره به حسابتون.
      مجددا برای فعال شدن اقدام کنید.

      برای پاسخ دادن وارد شوید
      • Mobinred
        Mobinred می گوید
        2020-11-16 در 15:42

        آخه برام شماره پیگیری هم اومد
        اسکرین شات گرفتم کاش میشد براتون بفرستم

        برای پاسخ دادن وارد شوید
        • Sirvan Sheikhi
          Sirvan Sheikhi می گوید
          2020-11-16 در 15:44

          خب اسکرین را به وات ساپ 09338413734 بفرستید تا چک شود.

          برای پاسخ دادن وارد شوید
          • Mobinred
            Mobinred می گوید
            2020-11-16 در 15:47

            ممنون از پیگیری تون الان میفرستم

            برای پاسخ دادن وارد شوید

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته‌ها

ورود
عضویت

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران H.ghanbari
  • آواتار کاربران farzadhemayat
  • آواتار کاربران Monami
  • آواتار کاربران Atousafar
  • آواتار کاربران rohi.kakaei
  • آواتار کاربران Mamad_mrd
  • آواتار کاربران AGH PAK
  • آواتار کاربران armiyajodad03188
  • آواتار کاربران mhammadsm
  • آواتار کاربران saeed2013

تعداد کل کاربران ویژه: 6692

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
قبليبعدي
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارتباط با ما
  • ارسال مطلب
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 36166 نفری مهندسین سایت بپیوندید
معادله را حل کنید: + =

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم.

معادله را حل کنید: − =

برگشت برای ورود به سایت