تغییرات OHSAS 18001:2007 به استاندارد ISO 45001:2016

تغییرات OHSAS 18001:2007 به استاندارد ISO 45001:2016

سازمان :
علاقمند به دستیابی و اثبات عملکرد صحیح ایمنی و بهداشت حرفه ای از طریق کنترل ریسک های ایمنی و بهداشت حرفه ای
با توجه به خط مشی و اهداف ایمنی و بهداشت حرفه ای خود، توسعه خط مشی های اقتصادی ترویج شیوه های پسندیده ایمنی و بهداشت حرفه ای دغدغه روز افزونی که از سوی طرف های ذی نفع در مورد موضوعات ایمنی و بهداشت حرفه ای ابراز می گردد،

برای ارزیابی عملکرد ایمنی و بهداشت حرفه ای خود: انجام « ممیزی ها » یا « بازنگری ها » ی ایمنی و بهداشت حرفه ای
اطمینان نسبت به برآورده شدن الزامات قانونی و خط مشی خود، نه تنها در حال حاضر، بلکه در آینده برای آنکه اثر بخش باشند، ضروری است « ممیزی ها » یا « بازنگری ها » این در چارچوب یک سیستم مدیریتی ساختار یافته که با سازمان یکپارچه شده است، انجام شوند.

سیستم مدیریتی ساختار یافته
•استانداردهای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای بدین منظور تهیه شده اند:
•عناصر یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای اثر بخش را برای سازمان ها فراهم آورند،
•بتواند با دیگر الزامات مدیریتی یکپارچه گردد
•سازمان را در دستیابی به اهداف ایمنی و بهداشت حرفه ای و اهداف اقتصادی یاری نماید.
•با استفاده از آنها موانع تجاری غیر تعرفه ای ایجاد شود یا تعهدات قانونی یک سازمان افزایش یا تغییر یابد.

استاندارد الزاماتی را برای یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای مشخص میکند تا یک سازمان را قادر سازد :
با در نظر گرفتن الزامات قانونی و اطلاعات مربوط به ریسک های ایمنی و بهداشت حرفه ای، به ایجاد و استقرار خط مشی و اهداف بپردازد.
این استاندارد در تمامی سازمان ها، از هر نوع و اندازه، بکار گرفته شده و با شرایط گوناگون جغرافیایی، فرهنگی و اجتماعی سازگار می باشد.
موفقیت هر سیستمی به تعهد تمامی سطوح و بخش های سازمان، به ویژه مدیریت عالی، بستگی دارد.
یک چنین سیستمی سازمان را قادر می سازد تا یک خط مشی ایمنی و بهداشت حرفه ای ایجاد نماید، اهداف و فرآیند ها را برای دستیابی به تعهدات خط مشی مستقر نماید و اقدامات لازم را برای بهبود عملکرد انجام دهد.

هدف کلی استاندارد OHSAS و همینطور ISO 45001 :
حمایت و ترویج شیوه های پسندیده ایمنی و بهداشت حرفه ای است، به گونه ای که : در تعادل با نیازهای اجتماعی اقتصادی باشد.
بسیاری از الزامات را می توان همزمان مورد توجه قرار داد یا در هر زمان دوباره به آنها رجوع کرد.

مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای طیف جامعی از موضوعات، از جمله مواردی که ماهیت استراتژیک و رقابتی دارند، را در بر می گیرد.
یک سازمان می تواند با استقرار موفقیت آمیز یک استاندارد مدیریتی مانند: ISO و یا 45001 OHSAS , طرف های ذی نفع را نسبت به وجود یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای مناسب مطمئن نماید.

یادآوری: کلیه استانداردها بر متدولوژی طرح ریزی، اجرا، کنترل و بازنگری استوار است که PDCA را می توان به اختصار به شرح زیر تشریح نمود:
طرح ریزی: ایجاد اهداف و فرآینده های لازم به منظور حصول نتایج، مطابق با خط مشی ایمنی و بهداشت حرفه ای سازمان.

اجرا: استقرار و فرآیندها.

کنترل: پایش و اندازه گیری فرآیندها با توجه به خط مشی ایمنی و بهداشت حرفه ای، اهداف، الزامات قانونی و سایر الزامات و گزارش نتایج

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید:

   

نویسنده: سیروان شیخی

«تجربه در صنعت»، زیربنایِ اشتیاقِ من به دنیایِ HSE است. با بیش از ۱۳ سال فعالیت اجرایی و تخصصی، هدفم در این وب‌سایت، پل زدن میان دانشِ آکادمیک و نیازهای واقعیِ صنعت است. همراه با تیم تخصصی‌ام، می‌کوشیم تا با ارائه محتوای کاربردی و به‌روز، مسیرِ رشد حرفه‌ای شما را هموارتر کنیم. خوشحال می‌شوم در صفحه لینکدین، تجربیاتمان را به اشتراک بگذاریم و در این مسیر تخصصی همراه هم باشیم.