همایش و جشنواره ها بهداشت حرفه ای در اینجا شما از جدیدترین همایش و جشواره هایی که در رابطه به مسائل بهداشت حرفه ای می باشد آشنا می شوید

سبحان 6

نشریه شماره 6 سبحان (بهار 98)

نشریه شماره 6 سبحان (بهار 98)

نشریه شماره 6 سبحان (بهار 98)

نشریه تخصصی حوزه HSE در شمال کشور

 

فهرست

  • سخن سردبیر
  • اهمیت وجود واحد HSE-E برای صنایع و کارفرمایان چیست؟
  • خبر خوش برای آتش نشانان؛ مشاغل عملیاتی آتش نشانی جزو مشاغل سخت و زیان آور شد
  • بهداشت روان؛ سلامت مردان و خانواده
  • حق هر ایرانی حداقل یک خودرو خوب
  • شاخص TPQ در مدیریت حوادث شیمیایی
  • نیم نگاهی بر آموزش در بهداشت
  • قرار داد موقت کار آخر آهر چه صیغه ای است؟
  • تولید ناب و اهمیت توجه به جایگاه HSE در تولید محصول در صنایع (قسمت 2)
  • پلاسکو همچنان می سوزد (قسمت 4)

برای مشاهده موضوعات, نشریه را به صورت مستقیم دانلود کنید.

 

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با نشریه شماره 6 سبحان داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

فصلنامه تخصصی ایمنی و بهداشت حرفه ای سبحان (شماره 1)

نشریه شماره 2 سبحان

⇐ نشریه شماره 3 سبحان

⇐ نشریه شماره 4 سبحان

⇐ نشریه شماره 5 سبحان

 

نشریه 5 سبحان

نشریه شماره 5 سبحان

نشریه شماره 5 سبحان

نشریه شماره 5 سبحان

نشریه تخصصی حوزه HSE در شمال کشور

سال دوم | شماره پنجم | پاییز 1397

سلامت روان = ضامن بهبود تولید

توضیحات
  • مدیر مسئول: مهندس محمدرضا رضایی پور
  • سردبیر و خبرنگار: مهندس حسین وردان
  • مدیر اجرایی: مهندس میثم رودباری
  • طراحی و صفحه آرایی: مهلا اعتمادی
  • هیئت تحریریه: مهندس نسرین دری, مهندس مسثم رودباری, مهندس فاطمه مقصودلو, مهندس حسین وردان, محسن دنکوب

 

فهرست

  • سخن سردبیر
  • اهداف معاینات بدو استخدام
  • انواع خطاهای انسانی در بروز حوادث
  • پلاسکو همچنان می سوزد
  • اخبار
  • تولید ناب و اهمیت توجه به جایگاه HSE در تولید محصول در صنایع
  • پرسش و پاسخ مشاغل سخت و زیان آور (قسمت اول)
  • قوانین
  • طرح کاج؛ نقد منصفانه یا تحلیل مقرضانه
  • چگونه یک گوشی ایمنی خوب و مناسب انتخاب کنیم؟

سخن سردبیر:

بی شک، نباید همه ی تقصیرها را بر گردن سیستم آموزشی کشور قرار داد، اما باید گفت سیستم آموزشی غلط و تفکر حاکم بر آن نه فقط بر نسل پدران و مادران ما به طور کامل حاکم بوده، بلکه اشاعه آن تفكر از طریق نسل گذشته به نسل ما، بزرگترین ضربه و خسارت را بر شرایط کنونی ما پدید آورده است. امروزه اگر از سخن گفتن و درخواست مطالبات به حق خود در تخصص و کار خود کوتاهی می کنیم و ترس از دست دادن جایگاه و شرایط کاری خود را داریم، به دلیل همان تفکری است که در وجود ما قرار داده اند. امروزه اگر به دنبال مخفی کاری و عدم مسئولیت پذیری در کار خود هستیم به دلیل همان تفکری است که به ما انتقال داده اند. امروزه اگر توان صحبت کردن، توان مذاکره کردن، توان مدیریت کردن شرایط کاری را نداریم، به خاطر همان ترسی از که در وجود ما ریشه دار شده است.

امروزه اگر نمی توان يد واحد، گروه مستقل، شریک و مجمع خوبی برای پیشبرد برنامه های خود باشیم به خاطر همان چیزی است که یا به ما نیاموخته اند، یا اشتباه آموخته اند و هرگز در تلاش نبودیم که بتوانیم خود را تقویت کنیم اگر امروز حقی از کارشناسان بهداشت در جامعه زایل می شود به خاطر سکوت ماست، به خاطر ترس ماست، به خاطر ندانستن ماست.

اگر امروز فردی یا گروهی در بدنه بهداشت کشور دخالت می کند، اگر عده ای از مقررات و قوانین سوءاستفاده می کنند و چهره متمدن نما و روشنفکر به خود می گیرند، به خاطر کوتاهی من و تو است چگونه می شود که در خلوت، همه همکاران از شرایط انتقاد می کنند و از ناملایمات صحبت می کنند، اما در جلوت و ظاهر همه سکوت می کنند؟ چگونه می شود که درس هر روز ما برای کارگران و کارفرمایان، در تنش های فکری و استرس شفای و دلداری به کارگران برای افزایش انگیزه کاری است، اما برای خودمان که می شود، سکوتی تلخ وجودمان را فرامی گیرد؟

چگونه می شود که خود را حامی سلامت کشور میدانیم و می دانند، اما کسی صدای بیمارگونی ها را گوش نمی دهد؟ با چه زبانی باید گفت که شرایط نیاز به اقدام اصلاحی دارد؟ مگر می شود وظایف را مشخص کرد، مگر می شود انواع تعهدها را از کارشناسان بهداشت گرفت، اما هیچ جایگاه درستی برای کارشناسان فراهم نکرد؟ چگونه امکان دارد حقوق و مزایای کارشناسان بهداشت شرکتی و قراردادی، کمتر از نصف مقداری باشد که همان کار را یک کارشناس دولتی انجام میدهد؟ تبعیض در هر صورتی اشتباه است.

مگر امکان دارد، رشته ای که ماهیت آن بر اساس سنجش و ارزیابی و کنترل و اصلاح بناشده است، چندین مشکل و معضل بیش از ۱۵ سال است که هنوز حل نشده باقی مانده باشد؟ چگونه می شود که تاسيس نظام بهداشتی، در دستور کار نهاد و انجمن و ارگانی قرار نمی گیرد؟ چگونه می شود که وزارت بهداشت هنوز سازوکار مناسبی برای حمایت موثر متخصصين بهداشت در بخش های مختلف فراهم نکرده است، اما روز به روز مطالبات، انتظارات و قوانین سختتر و بیشتر می شود؟

چگونه می شود که مجوز اخذ دانشجو در رشته های بهداشت در دانشگاه های آزاد و غیردولتی و غیر انتفاعی صادر می شود، چگونه می شود که مجوز وجود دانشجو بین الملل در رشته بهداشت صادر می شود، اما کسی به بازار کار کساد رشته بهداشت توجه نمی کند؟ به بی مهری بعضی از مسئولین توجه نمی کند؟ به حقوق و دستمزد کم کارشناسان بهداشت توجه نمی کند؟ آری، اگر ما نخواهیم، همچنان نمی شود. پیش بینی، شناسایی، سنجش، ارزیابی، کنترل، اقدام اصلاحی …

ادامه مطلب را با دانلود فایل نشریه مشاهده کنید.

 

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با نشریه شماره 5 سبحان داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

فصلنامه تخصصی ایمنی و بهداشت حرفه ای سبحان (شماره 1)

نشریه شماره 2 سبحان

⇐  نشریه شماره 3 سبحان

⇐  نشریه شماره 4 سبحان

 

نشریه شماره 4 سبحان

نشریه شماره 4 سبحان

نشریه شماره 4 سبحان

نشریه شماره 4 سبحان (زمستان 96)

 

فصلنامه علمی-ترویجی سبحان

 

  • صاحب امتیاز: انجمن مسئولین ایمنی و بهداشت شهرستان گرگان
  • مدیر مسئول: مهندس محمد رضا رضایی پور
  • سردبیر و خبرنگار: مهندس حسین وردان
  • مدیر اجرایی: مهندس میثم رودباری
  • طراحی و صفحه آرایی: مهلا اعتمادی
  • هیئت تحریریه: مهندس نسرین دری, مهندس میثم رودباری, مهندس فاطمه مقصودلو, مهندس حسین وردان

فهرست نشریه

  1. سخن سردبیر
  2. گزارش حادثه پلاسکو, درس ها و عبرتها
  3. کپسولهای اطفا حریق را کی شارژ کنیم؟
  4. گزارش برگزاری اولین همایش استانی با مشاغل سخت و زیان آور
  5. ایمنی راه و خودرو
  6. ارزیابی ریسک عوامل شیمیایی (قسمت دوم)
  7. کم توجهی مسئولان در زمینه کنترل دخانیات
  8. سهم سه وزارت خانه از عوارض سیگار چقدر است؟
  9. تاریخچه طب کار
  10. ایمنی راه و خودرو
  11. آنفولانزای فوق حاد پرندگان, آمادگی و مدیریت
  12. طرح کاج طرح ملی پیشگیری از مصرف مواد مخدر در جامعه کار و تولید (قسمت دوم)

 

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با نشریه شماره 4 سبحان داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

فصلنامه تخصصی ایمنی و بهداشت حرفه ای سبحان (شماره 1)

نشریه شماره 2 سبحان

⇐  نشریه شماره 3 سبحان

 

نشریه شماره 3 سبحان

نشریه شماره 3 سبحان

نشریه شماره 3 سبحان

نشریه شماره 3 سبحان

تابستان و پاییز 1396

توضیحات
  • صاحب امتیاز: انجمن مسئولین ایمنی و بهداشت شهرستان گرگان
  • مدیر مسئول: مهندس محمدرضا رضایی پور
  • سردبیر و خبرنگار: مهندس حسین وردان
  • مدیر اجرایی: مهندس میثم رودباری
  • طراحی و صفحه آرایی: مهلا اعتمادی
  • هیئت تحریریه: مهندس نسرین دری, مهندس میثم رودباری، مهندس فاطمه مقصودلو، مهندس حسین وردان

 

فهرست نشریه

  • سخن سردبیر
  • حادثه یورت, اما و اگرها …
  • توصیه های ایمنی (ایمنی برای رانندگان)
  • آنالیز ایمنی شغلی
  • پیشگیری از خطر با لوزی خطر
  • اخبار
  • بازگشایی مدارس و شیوع شپش سر
  • نقدی بر طرح کاج (قسمت اول)
  • ارزیابی ریسک عوامل شیمیایی به زبان ساده! (قسمت اول)

نشریه را به صورت مستقیم از طریق لینک زیر دریافت کنید.

 

 

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با نشریه شماره 3 سبحان داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

نشریه شماره 1 سبحان

نشریه شماره 2 سبحان

 

نشریه شماره 2 سبحان

نشریه شماره 2 سبحان

نشریه شماره 2 سبحان

نشریه شماره 2 سبحان

فصلنامه علمی- ترویجی سبحان/ زمستان 1395

 

توضیحات
  • صاحب امتیاز: انجمن مسئولین ایمنی و بهداشت شهرستان گرگان
  • مدیر مسئول: مهندس محمدرضا رضایی پور
  • سردبیر: مهندس حسین وردان
  • مدیر اجرایی: مهندس میثم رودباری
  • طراحی و صفحه آرایی: گروه آموزشی صد
  • هیئت تحریریه: مهندس هاجر دازی، مهندس نسرین دری, مهندس میثم رودباری، مهندس فاطمه مقصودلو، مهندس آمنه ثریا محابد، مهندس حسین وردان
  • همکاران این شماره: آقای میثم خان عبدل، آقای ابراهیم مسعودی، آقای مهندس محمدحسین صفری

موضوعات نشریه:

  • پلاسکو از بعد حقیقت
  • ارزیابی مواجهه توام با گردو غبار آرد و اسپورهای قارچی هوا برد در کارخانه آرد دامغان
  • گفتگو صمیمانه با مهندس اخوان
  • تبعات منفی آبیاری مزارع کشاورزی با فاضلاب تصفیه نشده (خام)
  • هرچه دل تنگت میخواهد بگو!
  • خانه داری, خطرات بهداشتی و ایمنی و راهکارها
  • نمره ایمنی مدرسه فرزند شما چند است؟
  • سلامت مردان, ضامن امنیت خانواده و جامعه
  • آنچه بر ماست
  • رعایت نکات ایمنی و بهداشتی در مصرف آهک در پرورش آبزایان
  • برگی از قانون

این نشریه پر محتوا را به صورت مستقیم دانلود کنید.

 

 

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با نشریه شماره 2 سبحان داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

نشریه شماره 1 سبحان

نشریه شماره 3 سبحان

 

مجلات بهداشت حرفه ای

دانلود نشریه بهداشت حرفه ای رهاورد

دانلود نشریه بهداشت حرفه ای رهاورد

دانلود نشریه بهداشت حرفه ای رهاورد

فهرست مطالب:

  • سخن سردبیر
  • سرمقاله
  • رهاورد علم
  • بهبود ایمنی در شرکت های کوچک از طریق مداخله
  • مدیریت ایمنی یکپارچه
  • اثر بخشی پروتکل خنک سازی سر با استفاده از آب غیر
  • یخچالی در کاهش استرس گرمایی
  • تاثیر چهار تکنولوژی روشنایی بر ادراک، شناخت و وضعیت عاطفی
  • روش آنالیز پیش بینانه خطاهای شناختی TRACEr
  • سم شناسی آکریلونیتریل
  • اندازه گیری و آنالیز فرکانسی تراز صدا با استفاده ازنرم افزار لب ویو
  • تاثیر میدان های مغناطیسی بر انسان
  • دانستنی های بهداشت حرفه ای (برق)
  • مرگ در اثر برق گرفتگی
  • مصاحبه با خانم مهندس حکیمه باقری
  • گزارش نخستین همایش دوسالانه بهداشت حرفه ای
  • معرفی سایت های بهداشت حرفه ای
  • رهاورد فرهنگ
  • دانشجوی فرهنگی
  • متفاوت بیندیش
  • تفاوت سبک زندگی اسلامی و غربی
  • کاریکاتور
  • معرفی کتاب بیگانه
  • دولت عشق
تهیه کنندگان:
  • مدیر مسئول: دکتر احسان اله حبیبی
  • مدیر اجرایی: مهندس جواد غلامیان
  • سردبیر: شیما عینی
  • دبیران علمی: فرزانه فدایی،زهره شکرالهی،مینا خدابخشی
  • دبیران فرهنگی: زهرا حبیب الهی،الهام خسروی
  • طرح جلد وصفحه آرایی: سحر قلی پور
  • اعضای هیئت تحریریه: دکتر فرهاد فروهر مجد زینب حسینی، مهندس سمیرا برکات،زهرا گل افشانی،فهیمه نعیم زاده،مهندس اسماعیل فرخی،مهندس حسین خلیلی گرجی،فرزانه فدایی،فاطمه حق شناس،الهه صادقی،آرزو عباس پور،نسرین کیانی،پیمان هوشمند،سحر قلی پور،حامد مردانی
  • تبلیغات: پیمان هوشمند، رضا اسماعیلی

زندگی مدرن ،گسترش روز به روز صنایع و پیدایش صنایع نوظهور ، نیاز کشور را بیش از گذشته به نیروی کار سالم ، ماهر و ورزیده افزایش می دهد.
بنابراین استخدام نیروی تایید شده از نظر جسمی و روانی ،حفظ سلامت نیروی کار در طول فعالیت پروسه به جهت افزایش بهره وری ،بقاء سازمانی و صیانت از سرمایه ملی در سال های اخیر مورد توجه فعالین حوزه سلامت شغلی و ایمنی محیط کار قرار گرفته است.

پرداختن به سلامتی کارگران، رسیدگی به مسائل رفاهی و آسایش و همچنین بکارگیری راهکارهایی در جهت تطبیق وضعیت کاربا شرایط جسمی ، روانی آنها ، امروزه به عنوان یک امتیاز محسوب نگردیده بلکه یک وظیفه را تداعی می نماید. امید است با عنایت بیشتر مدیران ارشد سازمان ها ،شرکت ها، کارخانجات و صنایع دستیابی به این مهم در تمامی سطوح حرفه ای کشور امکان پذیر گردد.

سرمقاله:

بشر همواره از آغاز خلقت تا پایان این دنیای فانی به جهت هموار کردن مسیر زندگی خود و دیگران تلاش های بیشماری کرده و زحمات فرآوانی متحمل شده است.بنابراین در طول زمان دغدغه هایی از ورود خسارات و تلفات وجود داشته که هم به لحاظ کرامت و حفظ یک موجود شریف و هم به دلیل ترقی و تعالی و امکان ابداع و اختراع در زمینه زندگی بشری صیانت از وجود امری مسلم است و همگان بایستی در جهت ادای دین و سپاس و قدردانی در فرآهم آوردن محیط کاری مناسب و به دور از خطر و حوادث بکوشند.

آنچه که بر همگان واضح و مبرهن است، نقش مدیریتی فعال در این زمینه می باشد که با ایجاد و توسعه ی بهداشت حرفه ای از یک جهت در توسعه امور و اعتلای جامعه حرفه ای موثر و از طرف دیگر در محاسبات اقتصادی با صرف هزینه های کم پیشگیری از هزینه های سنگین درمان جلوگیری می کند.

بنابراین می توان گفت شروع فعالیت واحد بهداشت حرفه ای یک سازمان حتی به قبل از احداث واحد فوق بر می گردد. عدم توجه به این مهم از همان ابتدا مسایل و مشکلاتی را پیش روی واحد تولیدی یا خدماتی قرار می دهد که نتیجه ی آن آثار زیان بار جانی و مالی خواهد بود و این امر در ارتباط با کوچکی و بزرگی کارگاه نمی باشد. حال آنکه دیده می شود بسیاری از مدیران واحدهای تولیدی یا خدماتی چشم خود را بر روی این امر بسته اند و حتی با شروع فعالیت اصلی نیز از استخدام کارشناس بهداشت حرفه ای سرباز می زنند تا آنجا که اگر قانون ،ماده و تبصره ای برای حضور یک کارشناس در نظر نگرفته بود چه بسا این بزرگواران هرگز دست به استخدام کارشناسی در این خصوص نمی زدند.

آنچه که از این عدم توجه نمود پیدا می کند ، صرف هزینه های کلان جهت اصلاح فرآیندها، تجهیزات یا ماشین آلات است که بدلیل سلامت شغلی کارگران و افزایش بهره وری بطور حتم در طول عمر پروژه مورد نیاز واقع می گردد. بنابراین مدیران ارشد هر موسسه که جهت و نظرشان اعتلا و توسعه ی موسسه می باشد بایستی با در نظر گرفتن جایگاه حقیقی واحد بهداشت حرفه ای در حفظ و حراست منابع مالی و انسانی موسسه ی خود تلاش نمایند.

 

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با دانلود نشریه بهداشت حرفه ای رهاورد داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

مجلات بهداشت حرفه ای (Journal of Occupational Health)

⇐  مجلات ارگونومی (Journal of Ergonomics)

⇐  فصلنامه تخصصی ایمنی و بهداشت حرفه ای سبحان

 

مدل ایمنی و حفاظت فنی

فصلنامه تخصصی ایمنی و بهداشت حرفه ای سبحان

فصلنامه تخصصی ایمنی و بهداشت حرفه ای سبحان

سال اول| شماره اول| آذرماه 1395| تیتراژ 500 نسخه

توضیحات

صاحب امتیاز: انجمن مسولین ایمنی و بهداشت شهرستان گرگان
مدیر مسول: مهندس محمدرضا رضایی پور
سردبیر: مهندس حسین وردان
کدیر اجرایی: مهندس میثم رودباری
هیئت تحریریه: مهندس نسرین دری, میثم رودباری, مژگان طبسی, پویا قربانی, فاطمه مقصودلو, حسین وردان
طراح شماره یک: مهندس حسین وردان

مباحث:

  • سرمقاله
  • کلام امیر
  • مخاطرات شغل کشاورزی
  • استرش شغلی چالش خاموش
  • خانه داری, خطرات ایمنی و بهداشتی
  • ایمنی مدارس
  • سرویس مدارس و ایمنی کودکان
  • مواد قانونی مرتبط به کارشناس
  • کوله پشتی مناسب کودکان
  • شرایط بهداشتی محیط مدرسه
  • گزارش خبری؛ کاهش 30 درصدی حوادث شغلی
  • سلامت و بهداشت کار با کامپیوتر
  • گزارش انتخابات هیئت مدیره انجمن
  • عملکرد 3 ساله انجمن در دوره گذشته

 

حتما بخوانید:

نشریه شماره 2 سبحان

نشریه شماره 3 سبحان

مجلات بهداشت حرفه ای

 

فراخوان پنجمین جشنواره علمی بهداشت محیط

به گزارش موژ و به نقل از سایت انجمن علمی بهداشت محیط ایران امسال نیز همچون سالهای قبل پنجمین جشنواره علمی بهداشت محیط برگزار میشود متن ذیل فراخوان جشنواره میباشد


سیزدهمین نمایشگاه بین المللی محیط زیست

به گزارش موژ و به نقل از مهر، سیزدهمین نمایشگاه بین المللی محیط زیست با حضور سازمانها، نهادها ، تشکلهای مردمی زیست محیطی و صنایع و شرکتهای مرتبط با محیط زیست از 24 تا 27 بهمن ماه سال جاری در محل دائمی نمایشگاههای بین المللی تهران برگزار می شود.