پاورپوینت استرس شغلی (Occupational Stress)
پاورپوینت استرس شغلی (Occupational Stress)
پاورپوینت استرس شغلی (Occupational Stress)
فرمت: PTT تعداد صفحات: 55
اهمیت استرس شغلی:
- کاهش بهره وری
- ایجاد بیماری: قلبی عروقی-عروقی مغز – فشار خون – زخم معده – بیماری های التهابی روده-اسکلتی عضلانی -سیستم ایمنی-روانی (حوادث, خودکشی و…)
وظایف متخصص طب کار در ارتباط با استرس
- تشخیص محیط کار پر استرس
- ارزیابی بیماری های ناشی از استرس
- درمان استرس در فرد
- ارائه برنامه پیشگیری از استرس (درمان استرس در سازمان)
مدل های ایجاد استرس
- مدل شناختی
- درک و برداشت فرد از جهان باعث استرس می شود.
- داده ها بیشتر از توان پردازش اطلاعات فرد است.
- برای رفع استرس باید نگرش فرد عوض شود.
- ایراد: وقتی استرسور واقعی وجود دارد نا کار آمد است.
- مدل فیزیولوژیک
- پاسخ آدرنو کورتیکال
- پاسخ آدرنو مدولاری
- تئوری رفتاری (تئوری Person- fit – تئوری Demand-Control)
- هرگاه بین نیاز شغل (Motive) و انگیزه (Demand) برای پاسخ به آن عدم تطابق روی دهد استرس ایجاد می شود
- نیاز شغل: میزان کار- پیچیدگی کار
- انگیزه: در آمد-شرکت در فعالیت-احساس مثمر ثمر بودن
- استرس ناشی از خصوصیات خود کار است.
استرسور ها
- Time demands,Work schedule and pace
- Psychological Task Structure
- Physical Conditions
- Organizational
- Extra-organizational
- Non-work sources
Time demands,Work schedule and pace:
- Task Demand
- Overtime
- Shift work
- Machine-pacing
- piecework
روش های کنترل و پیشگیری از استرس
- درمان فرد
- کاهش آسیب پذیری فرد در برابر استرس
- درمان سازمان
- کاهش استرس سازمانی
درمان فرد:
- درمان طبی (درمان فشار خون,کمر درد,افسردگی و …)
- سرویس های مشاوره
- برنامه های مددکاری( ترک اعتیاد,ترک سیگار,ترک الکل و …)
کاهش آسیب پذیری فرد در برابر استرس:
- مشاوره (فردی,برنامه های گروهی )
- برنامه های آموزشی (relaxation, meditation, biofeedback)
- حمایت عمومی پرسنل (برنامه های ورزشی,فعالیت های تفریحی)
درمان سازمان:
- تشخیص (بررسی روش ها, گزارشات پزشکی )
- ایجاد استیل مدیریتی قابل انعطاف و پاسخ گو
- تقویت ارتباطات داخل سازمانی
کاهش استرس سازمانی:
- Variable work schedules
- Job restructuring- enlargement , enrichment , increased control
ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.
حتما بخوانید:
⇐ چک پوینت های پیشگیری از استرس در محیط کار
⇐ چه رابطه ای بین ارگونومی و استرس شغلی وجود دارد؟
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.