• آموزش VIP
شنبه ۱۴۰۵/۰۳/۱۶ | ۰۸:۲۴:۱۲
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODEL

cube

ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODEL

نویسنده: pariدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=15549

ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODEL

در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط pari/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=15549

ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODEL 

Postural assessment by CUBE MODEL

مقدمه و هدف :

از نقطه نظر ارگونومی ، مواجهه در کار با ابزارهای دستی ممکن است سبب بروز مشکلات اسکلتی – عضلانی قابل توجهی در کارگران شود . به منظور سهولت در ارزیابی وظایف کار با ابزار دستی ، دل مکعب توسعه یافت .

CUBE MODEL  یک روش مبتنی بر مشاهده بوده و جهت طبقه بندی کار با ابزار دستی و تدوین الزامات عملکردی بکار می رود که تنها بر روی طراحی ابزار دستی متمرکز نشده است بلکه کل محیط کار از جمله کاربر ، محیط کاربر ، محیط کار ، سازمان کاری و ابزارهای دستی را مد نظر قرار داده است . این روش توسط اسپرلینگ و همکارانش در سال 1993 در سوئد ارائه گردید .

CUBE MODEL  در بسیاری از شرایط ، می تواند خطر ابتلا به آسیب های اسکلتی – عضلانی را بر اساس ترکیب متغیرهای نیرو ، پوسچر و زمان ارزیابی نماید . در مدل مکعب برای هر یک ازسه متغیر اساسی نیرو ، پوسچر و زمان سه سطح نیازمندی به صورت پایین ، متوسط و بالا تعریف شده است .

این مدل مکعب به صورتی دیگر نیز تعریف شده است که در آن از سه متغیر نیرو ، زمان و دقت استفاده شده است . این متغییر ها می توانند تحت تاثیر طراحی ابزار ، محیط کار و سازمان کاری قرار گیرند . در این روش رابطه ی بین زمان ، نیرو ودقت به صورت یک مکعب در نظر گرفته شده است . هر وجه این مکعب به سه سطح نیازمندی پایین ، متوسط و بالا تقسیم شده است . در نتیجه در کل 27 بخش وجود دارد که تعریف کار قابل قبول یا غیر قابل قبول در آن ها بستگی به ترکیب سه متغیر فوق دارد . 10 بخش که به رنگ خاکستری روشن  می باشد به عنوان بخش های قابل قبول تلقی می گردد ، 7 بخش که به رنگ سیاه است به عنوان غیر قابل قبول و بخش خاکستری تیره نیز به عنوان بخش هایی که نیاز به بررسی بیشتر دارند تعیین شده اند . ( شکل 23-1 ).

کاربرد در مشاغل و محیط های کاری :

  • این روش جهت ارزیابی وظایف کار با ابزار دستی و انتخاب مناسب ابزار دستی بکار می رود .

نقاط قوت :

  • متغیر های اساسی در این روش را می توان به صورت های مختلف باهم ترکیب نمود .
  • کاربرد آن آسان است .
  • بر پایه داده های علمی استوار است .
  • تفسیر آسان نتایج

محدودیت ها :

  • تنوع پوسچرهای بدنی در آن کم است .
  • محدود به پوسچر دست و مچ است .
  • برای جمع آوری داده ها نیاز به مشاهده منظم کار دارد .
  • فاقد نسخه کامپیوتری می باشد .

فایل پیوستی زیر نحوه ی کامل ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODEL را نشان می دهد . در صورت تمایل می توانید فایل پیوستی زیر را دانلود کنید .

لینک به درخواست ناشر حذف شد

منبع:www.ACGIH.ir
حجم: 401 KB
فرمت فایل: PDF
برچسب ها: بخش های بدنی مورد ارزیابی در روش CUBE MODELروش کار ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODELکاربرد روش ارزیابی پوسچر CUBE MODELمحدودیت های ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODELهدف از ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODEL
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک در Telegram
  • اشتراک با ایمیل
  • Link to Instagram
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2015/12/cube-.jpg 244 326 pari https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png pari2016-01-30 09:55:432018-09-29 13:39:59ارزیابی پوسچر به روش CUBE MODEL
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت
  • Vip User امید عبدلی زاده
  • Vip User Maryam Zareie (Sana)
  • Vip User sajjad rahaie
  • Vip User abbasibanishaghayegh
  • Vip User arman betaco
  • Vip User jafar jafari
  • Vip User abbas1380
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian
  • Vip User امید عبدلی زاده
  • Vip User Maryam Zareie (Sana)
  • Vip User sajjad rahaie
  • Vip User abbasibanishaghayegh
  • Vip User arman betaco
  • Vip User jafar jafari
  • Vip User abbas1380
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian

تعداد کاربران ویژه: 25535

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه
  • نماد اعتماد الکترونیکی
  • samandehi
قبلی قبلی قبلیبعدی بعدی بعدی
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
  • نقشه سایتبانک جامع مقالات ایمنی بهداشت و hse
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 22969 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید − =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAMیا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت