فصلنامه علمی اجتماعی ارگونومی (شماره 1)

فصلنامه علمی اجتماعی ارگونومی (شماره 1)

سال اول, شماره اول, تابستان 98

فرمت: Pdf تعداد صفحات: 20

در این فصلنامه با موضوعات زیر آشنا خواهید شد:

• رنگ ها در ارگونومی

• طراحی و ارگونومی محیطی

• ارگونومی برای دندانپزشکان

• ارگونومی کار با کامپیوتر

• بررسی ارگونومیکی علایم راهنمایی و رانندگی و تأثیر آن بر کاهش حوادث ترافیکی

• ارگونومی و تلفن همراه

• ارگونومی در محیط های اداری

• گفتگو و مصاحبه با دکتر معتمد زاده

• گفتگو و مصاحبه با دکتر چوبینه

لاکچرى ترین رشته

امروزه واژه لاکچرى را زیاد مى شنویم و تقریبا براى هر چیزى به کار برده مى شود و لوکس ترین، با ارزش ترین و گران ترین اشیا و اشخاص را با نام لاکچرى صدا مى زنند، اما چیزى که در این بین جا مانده این است که لاکچرى ترین رشته تحصیلى کدام رشته مى باشد؟

بدون شک ارگونومى یا مهندسى عوامل انسانى اگر لاکچرى ترین رشته نباشد قطعا در بین لاکچرى ترین رشته ها رتبه تک رقمى را به خود اختصاص مى دهد، اسم رشته ارگونومى جذاب و لوکس مى باشد و امروزه کالاهاى که با طراحى ارگونومى به فروش مى رسند جزو وسایل تشریفاتى و لوکس مى باشند.

پس از گذشت سال ها از عمر رشته ارگونومى به خوبى مى توان دید که این رشته از رویکرد شغلى فاصله گرفته و وارد زندگى اجتماعى مردم شده است، با وجود این که هنوز این واژه براى بسیارى از مردم نا آشنا مى باشد و عده اى حتى اسم ارگونومى به گوششان نخورده است اما به خوبى مى توان دید که با چه سرعتى رو به رشد است و جایگاه خود را در تمام امور زندگى انسان پیدا کرده است.

اگر چه ارگونومى در ایران تقریبا رشد خوبى داشته اما کافى نبوده و تلاش و پشتکار زیادى از سوى دانشجویان و ارگونومیست ها مى طلبد که این رشته را به صورت کاربردى در جامعه گسترش دهند، در این خصوص لازم است همه ارگونومیست ها و دانشجویان با تشکیل یک تشکل صنفى مطالبات به حق خود را از سازمان ها و وزارت خانه هاى متولى پیگیرى کنند.

اکنون نیز پس از تلاش هاى بسیار یک تیم منسجم، نشریه ارگونومى مجوز فعالیت گرفته که علاوه بر رسالت اصلى آن مبنى بر نشر مطالب علمى و آموزشى، محیطى را جهت جمع شدن و تبادل نظر ارگونومیست هاى سراسر کشور فراهم کرده است. همچنین مجله دانشجویی ارگونومى آماده پذیرش نظرات، انتقادات و پیشنهادات جامعه علمى کشور مى باشد.

امیدواریم با تلاش ها و پیگیرى هاى دانشجویان، این رشته را تقویت کرده و ارگونومى را به جایگاه واقعى آن برسانیم.

ارگونومی علمی است برای تطبیق نیازهای انسان با محیط کار و زندگی، ارگونومی بر آن است که شرایط محیطی را مساعد شرایط فیزیکی انسان سازد تا اینکه انسان وادار نشود خود را با شرایط احتمالاً نا مناسب محیط کار سازگار نماید.

در یک سیستم تعدادی عضو به عنوان ارائه دهنده خدمات مشغول به خدمت می باشند. و بنا به نوع خدمت و سرویس ارائه شونده از تجهیزات و تسهیلاتی از قبیل: میز، صندلی ، کامپیوتر، فاکس ، تلفن و غیره در جهت پیشبرد اهداف سازمانی استفاده می شود تجهیزات و تسهیلات فراهم شده سلیقه ای بوده و بدون توجه به وضعیت بدنی کارکنان طراحی شده اند به مرور زمان انواع مشکلات و ناراحتیهای اسکلتی و عضلانی برای کارکنان بوجود می آورد که بر روی کیفیت و کمیت کار تاثیر گذاشته و سبب نارضایتی را فراهم می آورد.

الف : کاربرد رنگ در محیط کار

نقش رنگ ها در محیط کار

رنگ آمیزی در و دیوار و ابزار و آلات در محیط کار به رنگ های بخصوص، مبتنی بر این است که کارایی فرد در محیطی با رنگ دلخواهش افزایش پیدا می کند. بنابراین ما باید محیط های کار، را به رنگی درآوریم که برای اکثر کارکنان و کارگران محیطی آرام بخش و مطلوب باشد. زیرا هدف فراهم آوردن شرایطی است که هیچ فشار عصبی و روانی بر فرد وارد نشود. بطور کلی، رنگ ها برای اکثر مردم معنی مشخصی داشته و واکنش های هیجانی تقریباً یکسانی را درپی دارند.

ب: آثار عمومی فیزیولوژیکی رنگ ها

مطالعات نشان داده اند که رنگها بر سیستم اعصاب سمپاتیک و پاراسمپاتیک اثر می گذارند. تحریک و فعالیت بخش سمپاتیک سلسله اعصاب فیزیولوژی بدن از وضع بهینه و تعادل برمی گرداند. بعضی از رنگ ها موجب فعال شدن اعصاب پاراسمپاتیک می شوند.

ج: خواص اختصاصی رنگ ها و اثر آنها بر عملکرد

رنگ ها هر کدام بر فرد اثر خاص و متفاوتی دارند. که بدنبال آن رفتار کار و عملکرد فرد را تحت تاثیر قرار می دهد. روانشناسی کار، رنگ را در محیط کار به عنوان یک متغیر فیزیکی در نظر دارد که می تواند بر میزان بازدهی کارکنان تاثیر بگذارد.

خاکستری

رنگ خاکستری رنگی است خنثی که هیچ گرایشی را برنمی انگیزد، نه روشن است و نه تیره. این رنگ عاری از هر نوع تحریک و واکنش است. به همین دلیل در صنایع کاربرد فراوان دارد.

آبی تیره

این رنگ به دلیل اثری که بر اعصاب پاراسمپاتیک می گذارد، منجر به کاهش فشار خون و تعداد تنفس شده، احساس امنیت کارمند را افزایش می دهد. چنانچه او بر اثر عواملی از قبیل ترس از عدم موفقیت، ارزشیابی و یا هر عامل خارج از محیط کار، دچار اضطراب و تشویش شده باشد، در محیطی با رنگ آبی، تنش او کاهش یافته و حساسیت و آسیب پذیری و در نتیجه خستگی روانی و جسمی او تقلیل می یابد.

بعضی از تحقیقات نشان داده اند که استفاده از رنگ آبی احساس سرما و خنکی را برمی انگیزد. افراد در اتاقی که رنگ سبز یا آبی داشته باشد بیشتر احساس خنکی می کنند تا در اطاقی که رنگ آن قرمز یا نارنجی است،

سرخ

رنگ سرخ نمایانگر نیروی حیاتی است. سرعت نبض را بالا می برد و میزان دم و بازدم را افزایش می دهد. این رنگ به معنای تمایل و رغبت است. این رنگ اصرار بر بدست آوردن نتایج است این رنگ احساس گرما را برمی انگیزاند و موجب رها شدن انرژی ها و نیروهای حیاتی فرد می شود. این رنگ فعالیت های عمومی را افزایش می دهد و احساس رقابت را تشدید می کند. در ابتدای ساعات فعالیت، رنگی سازنده است اما در حالت خستگی عصبی و فیزیکی آزار دهنده است این رنگ در محیط کار به شرطی می تواند کارایی را افزایش دهد که سایر شرایط نامساعد نباشد.

زرد

زرد روشن ترین رنگ است به همین دلیل شادی افزاست. اثرش خوش رویی و شادمانی است. وجود رنگ زرد در محیط کار افراد را در رهایی از مشکلات و موانع و تعارضات یاری می بخشد. این رنگ امید بخش و دلالت کننده است. زیرا تنش زدا و عامل انبساط ماهیچه ها است.

بنفش

این رنگ ترکیبی از رنگه ای آبی و سرخ می باشد. بنابراین بعضی از ویژگی های هر دو رنگ را داراست. یعنی هم هیجان انگیز و هم آرام بخش است. محیط کار با محیط بنفش باعث می شود کارگر یا کارمند بیشتر به جستجوی هویت خود رفته و به ذهنیات خویش عینیت بخشد. یعنی افکارش را به عمل تبدیل کند. به عبارت دیگر هر چیزی که مورد تفکر واقع گردد باید به حقیقتی ملموس تبدیل شود.

قهوه ای

رنگ قهوه ای، سرخ تیره شده می باشد. بنابراین به جای زنده دلی رنگ سرخ، موجب دل مردگی و تسلیم می شود.

محیط کاری قهوه ای رنگ، نیروی حیاتی و انفعالی کارمندان را نقصان می بخشد و انگیزه های آنان را برای کار و فعالیت کاهش می دهد و آنان را به افرادی بی تفاوت مبدل می سازد. بنابراین رنگ قهوه ای برای محیط کار رنگ مناسبی نیست.

سیاه

رنگ سیاه رنگی است نفی کننده و متوقف کننده فعالیت. زیرا فرد را نومید و دچار یاس کرده و احساس پوچی را در او تحریک می نماید. رنگ سیاه تداعی کننده پایان همه چیز است. فرد در چنین محیطی دست به هیچ کار نمی زند زیرا برای او چیزی وجود ندارد. در پشت رنگ سیاه زندگی کاملاً متوقف است.

ادامه مطلب را به صورت رایگان با دانلود مجله مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ آرشیو مجلات ارگونومی