سیاست گذاری برای ایمنی و بهداشت

سیاست گذاری برای ایمنی و بهداشت

فرمت: PDF تعداد صفحات: 6

مقدمه

بدون پشتیبانی فعال همه افراد دخیل، هرگونه تلاش برای سازماندهی پیشگیری از وقوع سوانح، بی حاصل خواهد بود و حتی ممکن است نتیجه ی معکوس دهد، زیرا در صورت نبود پشتیبانی همگان، امکان دارد این توهم ایجاد شود که بهداشت، ایمنی و محیط زیست، تحت کنترل است و در نتیجه، زیاده از حد، به خود مطمئن شویم. جلوگیری از سوانح، مستلزم آن است که همه ی بخش ها، مدیران، سرپرستان و کارگران سازمان پیوسته و به طور هماهنگ، بکوشند. فقط مدیران قادرند هماهنگی، هدایت و سرمایه گذاری ضروری برای این کار را تحقق دهند و برای این کار را تحقق دهند و برای این کار، باید اسناد سیاست گذاری را تدوین کنند، به طور دقیق، بر اجرای ملزومات این اسناد، نظارت نمایند و روش های رسیدگی به عدم رعایت ملزومات مزبور را مشخص سازند.

سیاست گذاری برای ایمنی

کارآمدترین روش اثبات تعهد و پشتیبانی مدیران در قبال ایمنی، عبارت از این است که ایشان، سندی برای سیاست گذاری ایمنی، تدوین کنند و ارشدترین عضو گروه مدیران، با ذکر تاریخ، آن را به امضاء برساند. سپس، باید اطمینان یافت که ملزومات سیاست گذاری مذکور را مدیران، سرپرستان و کارگران، واقعا به طور دقیق، اجرا کنند. چنانچه مدیران، به هدایت قاطعانه ی این امر نپردازند، بسیاری گمان خواهند کرد که مساله ی ایمنی، به آنها مربوط نیست.

شرط اساسی حضور مدیران در همه ی سطوح، آن است که در اسناد سیاست گذاری برای ایمنی، جزئیات مسئولیت های مربوط به بهداشت، ایمنی و محیط زیست را مشخص کنیم و سپس، در هر بازه، بررسی کنیم که آیا این مسئولیت ها به قدر کافی، ایفا شده است یا خیر. این کار، پاسخگویی افراد را نشان می دهد، که عاملی اساسی در عملکرد مدیران است. نباید پاسخگویی را با مسئولیت پذیری، اشتباه گرفت. پاسخگویی یعنی مسئولیت پذیری یی که مورد ارزیابی و سنجش قرار می گیرد و می توان این کار را در جلسات خاص ارزیابی، به انجام رساند.

مندرجات اسناد سیاست گذاری برای ایمنی

این اسناد، قصد مدیران را نشان می دهد و به همین دلیل، لازم نیست که محتوی جزئیات باشد. اسناد سیاست گذاری برای بهداشت، معمولا شامل قصد کارفرما، جزئیات سازماندهی ایجاد شده جهت تحقق این قصد (این جزئیات، همان مسئولیت هایی است که در هر سطح عملیاتی، وجود دارند،) و نیز، تمهیدات لازم است (یعنی جزئیات چگونگی مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست).

حائز اهمیت است که بین اسناد سیاست گذاری برای ایمنی و دفترچه ی راهنمای ایمنی، تفاوت قائل شویم. اگرچه این دو مورد، یکی نیستند، ولی غالبا در هم ادغام می شوند. در اسناد سیاستگذاری برای ایمنی، جزئیات مربوط به نکات تکنیکی، دقیقا مشخص می شود. مشکلی مهم، آن است که هر چه طول و پیچیدگی سندی، افزایش یابد، احتمال این که کسی آن را بخاند و به کار برد، کمتر می شود. در حال حاضر، بر این عقیده هستند که بهتر است اسناد سیاست گذاری برای بهداشت را تا حد امکان، مختصر کنیم و جزئیات امر را در دفترچه هایی تکمیلی، شرح دهیم.

لازم است در اسناد سیاست گذاری برای ایمنی، جزئیات دقیق اهداف سازمانی برای بهداشت، ایمنی و محیط زیست و نیز، روش های حصول این اهداف، خطاب به همه ی افراد دخیل، ذکر شود. این جزئیات دقیق، شامل تعیین وظایف هر فرد و تمهیدات دقیق در هر محل کار است. سازمان هایی که دارای چند محل کار در مناطق مختلف هستند، متوجه شده اند آسان تر، آن است که در اسناد مشترک سیاست گذاری برای ایمنی، مقصود مدیران را به طور کلی بیان نمایند و تعیین و صدور جزئیات مکتوب و لازم برای هر محل را به مسئولان همان محل واگذار کنند.

می توان ارزیابی خطرات احتمالی را در اسناد سیاست گذاری برای ایمنی، آورد، زیرا این ارزیابی، مبنای تصمیم گیری دربارهی اقدامات لازم برای کنترل یا همان تمهیدات و نیز، مبنای تعیین جزئیات مسئولیت هر فرد در سازمان است. با این حال، ارزیابی مذکور را معمولا جداگانه نشر می دهند.

بیان مقصود کارفرما لازم است کارفرما، در بیان مقصود خود، قبل از هر چیز، تعقد در قبال اهداف ذیل را به منزله ی حداقل لازم بداند:

• شناسایی خطراتی که کارکنان و اشخاص ثالث، به سبب کارهای سازمان، در معرض آنها قرار می گیرند و نیز، کنترل خطرات احتمالی توأم با خطرات مزبور، به قدر کفایت.
• حفظ شرایط بهداشتی و بی خطر برای کار، که شامل فراهم سازی کارخانه و تجهیزات بی خطر است
• بهبود مستمر در جلوگیری از سوانح و بیماریهای ناشی از کار
• حصول اطمینان از قابلیت کارکنان در انجام دادن کارهایشان و نیز، آموزش عملی مناسب و کافی برای این کارکنان.
• حصول اطمینان از بی خطر بودن حمل و نقل، ذخیره سازی، جابه جایی و نیز، کاربرد مواد خطرناک.
• مشورت با کارکنان در خصوص مسائلی که در بهداشت، ایمنی و محیط زیست و بهروزی آنها تأثیر می گذارد و نیز، عرضه ی اطلاعات و دستورالعمل های ضروری و اعمال نظارت کافی
• در صورت لزوم، بازبینی و بازنویسی اسناد سیاستگذاری برای ایمنی، در بازه های ادواری.

بهتر است سیاستگذاری برای ایمنی، با ذکر تاریخ، به امضای ارشدترین شخصی برسد که مسئولیت سازمانی را در قبال بهداشت، ایمنی و محیط زیست، برعهده دارد، زیرا در غیر این صورت، صلاحیت قانونی این اسناد، به قدر کافی نخواهد بود.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ فرم های مورد نیاز مهندسین ایمنی و بهداشت حرفه ای

⇐ مجموعه جزوات ایمنی و بهداشت کار

⇐ الزامات عمومی ایمنی و بهداشت در واحدهای صنعتی