• آموزش VIP
  • فراموشی رمز عبور
یکشنبه ۱۴۰۵/۰۴/۲۱ | ۱۶:۲۸:۲۰
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • Click to open the search input field Click to open the search input field جستجو
  • منو منو
  • ورود یا عضویت
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • خانه
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات فوشگاه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزار سن و روشنایی
    • ابزارهای اندازه گیری صدا

خانه | سیستم های مدیریتی | مدیریت ریسک | روش ها و فنون مدیریت و کاهش ریسک

اصول ارزیابی ریسک

روش ها و فنون مدیریت و کاهش ریسک

در مدیریت ریسک/توسط Sirvan Sheikhi

روش ها و فنون مدیریت و کاهش ریسک

روش ها و فنون مدیریت و کاهش ریسک

فرمت: WORD   تعداد صفحات: 11

 

کار بخشی از زندگی ماست و خیلی ها حداقل یک سوم از زمان شبانه روزشان را مشغول کارند و در محیط کارشان سپری می کنند. کار علاوه بر کسب درآمد و تأمین نیازهای مالی در یادگیری مهارت های جدید، پرورش استعدادها و تقویت خودباوری و اعتماد به نفس مؤثر است. اما همه اینها در گروی این است که کار، سلامت روانی و جسمانی ما را دچار مشکل نکند. یک حادثه یا بیماری ناشی از کار، کافی است تا زندگی را به کام ما، خانواده و نزدیکان ما تلخ کند. بدیهی است ارتقاء بهره وری و کیفیت در سازمان ها بردوش مردان و زنانی است که خود از سلامت و ایمنی برخوردار باشند. برای زندگی بهتر، رعایت اصول ایمنی و بهداشتی در کار از اهمیت زیادی برخوردار است.

ابتدا باید مشخص نمود که امکان مواجه کدام افراد با خطر در محیط کار وجود دارد. سپس میزان ریسک خطرات احتمالی را برای اشخاص تعیین کرد و بعد ابزار و وسایلی را که می توانند به کاهش خطرات کمک کنند تعیین گردد.

تعریف خطر: یک خطر شامل هر چیزی است که ممکن است باعث جراحت و آسیب شود.

که باید به موارد زیر توجه شود:

  • اتفاقاتی که در محیط های مشابه اتفاق افتاده است.
  • خطرات و اتفاقات اخیر (در محیط کار یا محیط های کاری مشابه) برای این منظور می توان به اسناد حوادث که توسط شرکت های مخصوص چاپ می شود مراجعه نمود.
  • نشریاتی که در آنها کدهای راهنمایی و عملی مربوط به مسایل صنعتی موجود است.
  • مشورت با افرادی که در صنعت هستند شامل نمایندگان ایمنی و سلامتی و کمیته هایی که به منظور یافتن مشکلات احتمالی در زمینه ایمنی در محیط کار فعالیت دارند.
  • بازرسی محیط کار (به چک لیست ها توجه کنید).
  • آمار و اطلاعات ثبت شده که میزان ناامنی و خطرات بالقوه را مشخص می کند.

ارزیابی خطر

خطر در مورد هر گونه جراحت و یا ضرر و زیان به معنی میزان احتمال و امکان بروز حوادث و ضرر و زیان است. وقتی یک خطر مشخص می شود ریسک و احتمال مربوط به آن می تواند بدست آید. برآورد ریسک و احتمال خطر می تواند در تشخیص و تعیین یک نتیجه منطقی ما را یاری کند و به کاهش احتمال خطرات کمک کند. هر کدام از خطرات مشخص شده در مرحله اول این فرایند باید ارزیابی شود.

این مرحله باید شامل:

  • تصمیمی که درباره هر خطر و محل آن باید گرفته شود و همچنین تصمیم گیرنده معین شود.
  • اطلاعاتی که برای تصمیم گیرندگان ضروری است و همچنین چگونگی ارائه این اطلاعات باید مشخص شود.

اطلاعات باید شامل:

  • اندازه، بلندی و خروجی هر مکان
  • روش های انتخابی و یادداشت های کاری
  • موقعیت و شرایط کارخانه
  • تعداد و میزان حرکت و جابجایی افراد در داخل کارخانه، باشد.

کنترل کردن ریسک خطر

جایی که خطر وجود دارد و تخمین احتمال آن به افراد حاضر در محیط کار نشان داده می شود و اگر امکان حذف آن عملا وجود نداشت توجهات باید معطوف به موارد قابل دسترس برای کاهش احتمال خطر و جلوگیری از بروز آن باشد یعنی عملاً کنترل خطر. که برای این امر باید به موارد زیر توجه شود:

  • تعویض کارهای پرخطر با مواردی با خطر کمتر.
  • دور نگه داشتن دیگر پرسنل و افرادی که مستقیماً با کارهای خطر زا در تماس نیستند از خطر.
  • ترکیب اعداد و اندازه گیری های کنترلی.
  • استفاده از تجهیزات پیش گیری کننده شخصی عملیات ایمن سازی محیط کار باید با مشورت افرادی که اجرا کننده عملیاتی هستند، قبل از آغاز کار صورت گیرد.

موارد زیر باید در محیط کار سندیت پیدا کند و ثبت شود:

  • تحصیلات و آموزش های پرسنل و پیمانکاران شامل: آموزشهای استنتاجی و صلاحیت ها و گواهینامه های مورد نیاز.
  • برنامه ریزی و ترتیب گذاری کارها به منظور تضمین ایمنی دیگر افراد و این امر نباید با مصالحه با دیگر افراد فعال در محیط کار باشد.
  • ارتباط مستقیم با سرپرستان و اجرا کنندگان امور.

قابل اجرا بودن: یعنی عملی بودن یک امر است. بعضی از کارها در عمل و در موقع احتیاج بوسیله عبارت دور از عمل بیان می شوند. موارد قابل اجرا در این زمینه عبارتند از:

  1. شدت هر حادثه و ضرر و زیان احتمالی آن برای سلامتی و میزان احتمال بروز آن.
  2. تعیین و تأمین اطلاعات درباره:
    • میزان خطر خطراتی که در مورد 1 آمده است.
    • احتمال بروز حادثه و ضرر و زیان ناشی از آن.
    • وسایل کاهش و کم کردن بروز خطرات و یا حوادث بالقوه.
  3. قابل دسترس و مناسب بودن قیمت تجهیزاتی که درمورد قبل به آن اشاره شد.

اطلاعات بدست آمده از ارزیابی ریسک و خطر زمانی مؤثر و کاربردی است که بتوانیم ریسک و خطر را کاهش داد که بدین منظور راه های مختلفی وجود دارد. بطور کلی این روش ها را می توان به 3 دسته کلی

  1. روش های مهندسی
  2. روش های مدیریتی
  3. استفاده از وسایل حفاظت فردی، تقسیم بندی نمود.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید

ورود یا ثبـــت نــــام

مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 24 KB فرمت: WORD آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

حتما بخوانید:

⇐ کاهش خطا از طریق مدیریت ریسک و بهبود مستمر در آزمایشگاه های پزشکی

⇐ مدیریت ریسک و تاثیر آن در جلوگیری از هدر رفتن سرمایه واحدهای صنعتی

⇐ مدیریت ایمنی و روابط کار

4/5 - (1 امتیاز)
Sirvan Sheikhi
   

نویسنده: سیروان شیخی

«تجربه در صنعت»، زیربنایِ اشتیاقِ من به دنیایِ HSE است. با بیش از ۱۳ سال فعالیت اجرایی و تخصصی، هدفم در این وب‌سایت، پل زدن میان دانشِ آکادمیک و نیازهای واقعیِ صنعت است. همراه با تیم تخصصی‌ام، می‌کوشیم تا با ارائه محتوای کاربردی و به‌روز، مسیرِ رشد حرفه‌ای شما را هموارتر کنیم. خوشحال می‌شوم در صفحه لینکدین، تجربیاتمان را به اشتراک بگذاریم و در این مسیر تخصصی همراه هم باشیم.

اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک در Telegram
  • اشتراک با ایمیل
  • Link to Instagram
0 پاسخ
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته بندی ها

ورود
عضویت

کاربران ویژه

  • Vip User eng.yavari
  • Vip User sabamohamadi
  • Vip User 1288161646
  • Vip User Bahar Hemati
  • Vip User mehrnush
  • Vip User salari.p
  • Vip User vahid barzgaran
  • Vip User emii
  • Vip User alireza1361hse
  • Vip User Mo.ghy.62
  • Vip User eng.yavari
  • Vip User sabamohamadi
  • Vip User 1288161646
  • Vip User Bahar Hemati
  • Vip User mehrnush
  • Vip User salari.p
  • Vip User vahid barzgaran
  • Vip User emii
  • Vip User alireza1361hse
  • Vip User Mo.ghy.62

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه (تغییر ای پی لازم است)
نماد اعتماد الکترونیکی
Instagram-1 Instagram-1
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 24003 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM یا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت