• آموزش VIP
  • فراموشی رمز عبور
جمعه ۱۴۰۵/۰۴/۲۶ | ۱۳:۴۵:۵۹
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • Click to open the search input field Click to open the search input field جستجو
  • منو منو
  • ورود یا عضویت
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • خانه
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات فوشگاه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزار سن و روشنایی
    • ابزارهای اندازه گیری صدا

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار | روش های جهت تقسیم بندی افت شنوایی

Auditory test آزمون های شنوایی سنجی

روش های جهت تقسیم بندی افت شنوایی

در عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار/توسط Sirvan Sheikhi

روش های جهت تقسیم بندی افت شنوایی

روش های جهت تقسیم بندی افت شنوایی

فرمت: PDF   تعداد صفحات: 9

 

با توجه به اینکه در اکثر منابع موجود تقسیم بندی افت شنوایی بر اساس فرکانس های 500 تا 2000 هرتز می باشد و نمی توان از این تقسیم بندی در جهت تقسیم بندی افت شنوایی ناشی از سر و صدای شغلی استفاده کرد، (زیرا همانطور که می دانیم افت شنوایی ناشی از سر و صدای محیط کار ابتدا در فرکانس 4000 هرتز نمایان می شو ) به جهت قرار دادن میزان افت ناشی از سر و صدای محیط کار در تقسیم بندی خفیف، متوسط و یا شدید باید روشی در اختیار داشت که این تقسیم بندی را بر اساس فرکانس 4000 هرتز در اختیار ما قرار دهد.

طبق بررسی های به عمل آمده این تقسیم بندی فقط در کتاب بیماریهای ناشی از کار دکتر صمد قضایی موجود بود که در ادامه چگونگی این تقسیم بندی جهت آشنایی همکاران محترم آمده است:

ادیوگرام تونال در کری های شغلی (ناشی از سروصدا)

ادیوگرام کری های شغلی

ادیوگرام کری های شغلی

خط الف: مرحله شروع که نقصان شنوایی ناشی از خستگی گوش بوده و برگشت پذیر است

خط ب: مرحله اول که نقصان شنوایی کاملا مخفی و نامعلوم است

خط ج: مرحله دوم که نقصان شنوایی با اشکال درک مکالمات آهسته همراه است.

خط د: مرحله سوم که نقصان شنوایی معلوم و مشخص است.

منطقه مخطط بین فرکانسهای 500 و 2000 منطقه مکالمه ای می باشد توضیح: در این ادیوگرام افت شنوایی تا 40 دسی بل بین فرکانس های 2000 هرتز و 8000 هرتز مشاهده می شود اما در منطقه مکالمه که بین فرکانسهای 500 و 2000 می باشد دیده نمی شود. می توان چنین نتیجه گرفت افرادی که در معرض سروصدای غیر مجاز قرار دارند ابتدا در فرکانس های حدود 4000 هرتز به بالا به افت شنوایی دچار می شوند و تا افت شنوایی به منطقه مکالمه سرایت نکرده شخص مشکلی در مکالمه  نخواهد داشت ( خط ی). اما اگر مواجهه سروصدا ادامه پیدا کند افت شنوایی به مرور زمان با توجه به میزان تماس، به فرکانس های پائینتر رسیده تا اینکه منطقه مکالمه را مورد هجوم قرار می دهد (خط ج). در این شرایط شخص از شنیدن محروم می شود مگر با داد زدن و فریاد کشیدن. در صورت ادامه این تماسها با سروصدا، شخص به افت شنوایی در فرکانس های پائینتر از 500 هرتز دچار می شود (خط د).

در نهایت کری مطلق برای همیشه گریبانگیر او خواهد شد که هیچ درمانی ندارد.

به جهت آشنایی بیشتر با این موضوع به پیوست یک نمونه عملی از این روش تقدیم حضور می گردد.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

 

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

 

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید

ورود یا ثبـــت نــــام

مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 171 KB فرمت: Pdf آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

هر گونه سوالی در رابطه با روش های جهت تقسیم بندی افت شنوایی داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

 

حتما بخوانید:

⇐ بررسی میزان مواجهه صوتی و افت دائم شنوایی کارگران با TBM) Task Base Method)

⇐ بررسی اثرات آلودگی صوتی بر روی سیستم شنوایی کارگران

⇐ آسیب ها و بیماریهای شنوایی ناشی از سر و صدا

 

3/5 - (1 امتیاز)
سیروان شیخی
   

نویسنده: سیروان شیخی

«تجربه در صنعت»، زیربنایِ اشتیاقِ من به دنیایِ HSE است. با بیش از ۱۳ سال فعالیت اجرایی و تخصصی، هدفم در این وب‌سایت، پل زدن میان دانشِ آکادمیک و نیازهای واقعیِ صنعت است. همراه با تیم تخصصی‌ام، می‌کوشیم تا با ارائه محتوای کاربردی و به‌روز، مسیرِ رشد حرفه‌ای شما را هموارتر کنیم. خوشحال می‌شوم در صفحه لینکدین، تجربیاتمان را به اشتراک بگذاریم و در این مسیر تخصصی همراه هم باشیم.

اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
0 پاسخ
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد یا ثبت نام کنید.

دسته بندی ها

ورود
عضویت

کاربران ویژه

  • Vip User Mahla Shafie
  • Vip User m.aboei
  • Vip User maryamyou
  • Vip User Amirrezak79
  • Vip User azadi
  • Vip User abdi58hse
  • Vip User Owrangi
  • Vip User Habel
  • Vip User alireza.b
  • Vip User smotahare
  • Vip User Mahla Shafie
  • Vip User m.aboei
  • Vip User maryamyou
  • Vip User Amirrezak79
  • Vip User azadi
  • Vip User abdi58hse
  • Vip User Owrangi
  • Vip User Habel
  • Vip User alireza.b
  • Vip User smotahare

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه (تغییر ای پی لازم است)
نماد اعتماد الکترونیکی
Instagram-1 Instagram-1
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 24156 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM یا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت