• آموزش VIP
  • فراموشی رمز عبور
پنجشنبه ۱۴۰۵/۰۵/۰۱ | ۲۳:۴۰:۵۶
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • Click to open the search input field Click to open the search input field جستجو
  • منو منو
  • ورود یا عضویت
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • خانه
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات فوشگاه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزار سن و روشنایی
    • ابزارهای اندازه گیری صدا

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | ثبت اطلاعات ارگونومی در پرونده معاینات شغلی

مستند سازی سیستم مدیریت hse

ثبت اطلاعات ارگونومی در پرونده معاینات شغلی

در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi

ثبت اطلاعات ارگونومی در پرونده معاینات شغلی

ثبت اطلاعات ارگونومی در پرونده معاینات شغلی

تهیه و تنظیم : مهندس بابایی

هدف از تشکیل کارگاه:

  • همسان سازی و ثبت اطلاعات ارگونومی
  • ارتباط منطقی بین فعالیت های کاری و ریسک فاکتورهای ارگونومی
  • نحوه درج اطلاعات در پرونده معاینات شغلی
  • ایجاد زمینه مشارکت علمی و همکاری
  • آشنایی با منابع علمی روز در زمینه ارگونومی در خصوص معاینات شغلی

هدف از معاینات شغلی:

  • معاینات بدو استخدام: اینده نگر
  • معاینات دوره ای: گذشته نگر
  • معاینات بازگشت به کار: حال

اهمیت درج اطلاعات ارگونومی در معاینات شغلی

عوامل فیزیکی و شیمیایی همراه در معاینات یا آزمایشات پاراکلینیکی مرتبطند.

  • اسپیرومتری
  • ادیومتری
  • آزمایشات cbc,ua

عوارض اختصاصی است.

  • افت شنوایی
  • افت ظرفیت تنفسی
  • تغییرات در پرامترها

نقش کارشناسان در شناسایی عوامل ارگونومیک

  • شناسایی همزامانی چند عامل ارگونومیک برای شاغل
  • ارتعاش
  • انحراف / پیچیش
  • اعمال نیرو
  • تکراری بودن
  • وضعیت استاتیک

خطای شناسایی عوامل ارگونومیک

  • اختلالات فعلی در شناسایی  عامل موثر است.
  • فعالیت های روتین و غیر روتین بررسی شود.
  • همزمانی چند عامل توسط عامل غالب همپوشانی می شود.

ارگونومی:

افراد: ویژگی ها, ظرفیت ها, انتظارات, محدودیت ها, تجربیات و نیازهای افرادیکه وظایف اپراتوری, تعمیر و نگهداری, ساپورت و استفاده از تهسیلات و وسایل را دارند.

کار: ماهیت کار مرتبط با وظایف عملیاتی, تعمیر و نگهداری, ساپورت وسایل و تجهیزات

سازمان: افراد چگونگی سازماندهی افراد, در ارتباط با مثلا ساختار تیم, مسئولستها, ساعات کارو برنامه نوبت کاری

ابزار, تجهیزات و دستگاه ها: تجهیزات و تکنولوژی مورد استفاده شامل روش استقرار و نصب دستگاه ها, و اجزای دستگاه که افراد نیاز به تعامل با انها دارند, چه به صورت فیزیکی و چه به صورت ذهنی.

محیط: محیط کاری که افراد در آن مشغول بکار می شوند شامل شرایط آب و هوایی, صدا و ارتعاش, مواجهه با دیگر خطرات.

داشتن یک پروتکل کاری کاملا مشخص

مراحل سیستماتیک کار

مراحل سیستماتیک کار

عوامل موثر در ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی

عوامل موثر در ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی

عوامل موثر در ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی

علل بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی

  • استفاده بیش از حد
  • حرکت تکراری
  • وضعیت غلط بدنی
  • تنش عضلانی

پوسچر طبیعی یا خنثی (Natural/Neutral posture) :

پوسچر طبیعی یا ختثی پوسچری است که در آن تمام اندام ها و مفصل ها در وضعیتی قرار می گیرند که کمترین فشار بیومکانیکی و تنش به بافت های دستگاه اسکلتی- عضلانی وارد می شود و در نتیجه خطر ابتلا به msds پایین است. پوسچر طبیعی یا خنثی عمدتا زمانی حاصل می شود که اندام  ها و مفصل ها در  میانه ی دامنه ی حرکتی خود قرار می گیرند.

ادامه مطالب زیر را با دانلود فایل  پیوستی مشاهده کنید:

  • صفحات بدن
  • دامنه حرکتی خنثی
  • پوسچر نامناسب (Awkward posture)
  • فشار وضعیتی (Postural stress)
  • تنش وضعیتی (Posturel strain)
  • عوامل تعیین کننده پوسچر (Posture determinants)
  • ریسک فاکتور (Risk factor)
  • وضعیت های بدنی مناسب و نامناسب
  • ارگونومی و ارتباط آن با اختلالات اسکلتی عضلانی
  • عوارض اسکلتی عضلانی شایع
  • آرنچ گلف بازان Medial epicondylitis
  • سندروم دکوئروین DeQuervian tenosynovitis
  • انگشت ماشه ای Trigger finger
  • سندرم تونل کارپال
  • سندرم خروجی قفسه سینه Thoracic outlet Syndrome
  • سندرم گیر افتادگی شانه Impigement Syndrome
  • سندرم انگشتی WHITE FINGER
  • میزبان محاسبه کار تکراری
  • تاثیر تکرار در جداول اسنوک
  • عوامل ارگونومیک در پرونده معاینات شغلی
  • حمل و نقل دستی بار (Manual Material Handling (MMH
  • ارزیابی اندام فوقانی به روش رولا (RULA)
  • بررسی ارزیابی های پوسچر به روش REBA, QEC, ROSA
  • و …

 

دانلود

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید

ورود یا ثبـــت نــــام

مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

فرمت و حجم فایل

حجم فایل: 4.9 MB

فرمت: Pdf

VIP
آموزش فعال کردن اکانت VIP
منبع
www.ACGIH.ir

 

همین امروز پژوهش ها و مقالات خود را در پرتال دانشجویان بهداشت حرفه ای ثبت کنید!

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با ثبت اطلاعات ارگونومی در پرونده معاینات شغلی داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

⇐ اصول ارگونومی در حمل دستی بار

⇐ ارگونومی در مشاغل درمانی (HFE)

⇐ اصول بهسازی و اصلاح ایستگاه کار در ارگونومی

⇐ ماکروارگونومی در سازمان ها

⇐ جزوه ارگونومی دکتر رضا غلام نیا

 

3/5 - (1 امتیاز)
سیروان شیخی
   

نویسنده: سیروان شیخی

«تجربه در صنعت»، زیربنایِ اشتیاقِ من به دنیایِ HSE است. با بیش از ۱۳ سال فعالیت اجرایی و تخصصی، هدفم در این وب‌سایت، پل زدن میان دانشِ آکادمیک و نیازهای واقعیِ صنعت است. همراه با تیم تخصصی‌ام، می‌کوشیم تا با ارائه محتوای کاربردی و به‌روز، مسیرِ رشد حرفه‌ای شما را هموارتر کنیم. خوشحال می‌شوم در صفحه لینکدین، تجربیاتمان را به اشتراک بگذاریم و در این مسیر تخصصی همراه هم باشیم.

برچسب ها: سندرم خروجی قفسه سینه Thoracic outlet Syndrome, سندرم گیر افتادگی شانه Impigement Syndrome
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
0 پاسخ
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد یا ثبت نام کنید.

دسته بندی ها

ورود
عضویت

کاربران ویژه

  • Vip User MORTEZAEY125
  • Vip User Mehrdad Jahani
  • Vip User zmaghsoodi955
  • Vip User Shiva6089
  • Vip User Javad1404
  • Vip User Hadis Ghasemi
  • Vip User Sobhan Gholami
  • Vip User Setareh Esm
  • Vip User Mohammadreza Moaiedyfar
  • Vip User aliakhami
  • Vip User MORTEZAEY125
  • Vip User Mehrdad Jahani
  • Vip User zmaghsoodi955
  • Vip User Shiva6089
  • Vip User Javad1404
  • Vip User Hadis Ghasemi
  • Vip User Sobhan Gholami
  • Vip User Setareh Esm
  • Vip User Mohammadreza Moaiedyfar
  • Vip User aliakhami

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه (تغییر ای پی لازم است)
نماد اعتماد الکترونیکی
X-twitter X-twitter Linkedin Linkedin Instagram-1 Instagram-1 Paper-plane Paper-plane
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 24311 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM یا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت