اهمیت و نقش HSE در کنترل بیماریها و حوادث شغلی

اهمیت و نقش HSE در کنترل بیماریها و حوادث شغلی

اهمیت و نقش HSE در کنترل بیماریها و حوادث شغلی

فرمت: pdf  تعداد صفحات: 7

فهرست:

• مقدمه
• حوادث شغلی
• بیماری های شغلی
• فعالیت های تخصصی HSE
• نقش HSE در کاهش حوادث و بیماریها
  • نقش عنصر رهبری و تعهد در کاهش حوادث و بیماریها
  • نقش عنصر خط مشی و اهداف استراتژیک در کاهش حوادث و بیماریها
  • نقش عنصر سازماندهی، منابع و مستندسازی در کاهش حوادث و بیماریها
  • نقش عنصر ارزیابی و مدیریت ریسک در کاهش حوادث و بیماریها
  • نقش عنصر طرح ریزی در کاهش حوادث و بیماریها
  • نقش عنصر اجرا و نظارت در کاهش حوادث و بیماریها
  • نقش عنصر ممیزی و بازنگری در کاهش حوادث و بیماریها.

مقدمه

به لحاظ تاریخی، حوادث و بیماریهای ناشی از کار یکی از مخاطرات عمده و مسئله ای اساسی در طول تاریخ حیات بشر بوده است. با توجه به اهمیت این موضوع جوامع بشری در هر دوره ای از سازوکارهای مختلفی در تولید و بازتولید سلامت استفاده نموده اند. در عصر جدید نیز، همزمان با پیدایش انقلاب صنعتی و گسترش علم و فناوری های نو و رواج مخاطرات جدید، توجه به مسئله ایمنی و بهداشت کار از سوی متخصصان و سازمانهای بین المللی اهمیت فزاینده ای یافته است و پیشگیری از حوادث به موضوعی محوری در ارتقاء سلامت تبدیل شده است. این امر باعث گردیده تا در جهان معاصر سلامت به محور تصمیم گیری نظام های سیاسی تبدیل و مفهوم زیست سیاست، جایگزین تعاریف سنتی از سیاست شود. امروزه مفهوم ریسک و سنجش آن به یکی از دل مشغولی های اصلی زندگی مدرن و اصل اساسی و سازمان دهنده جامعه و فرهنگ معاصر تبدیل شده است. در چنین شرایطی آسیب پذیری نسبی افراد در مقابل خطرات به محور تفکیک و تمایزیابی جوامع تبدیل گردیده است به نحوی که می توان اجتماعات بشری را بر حسب آسیب پذیری نسبی آنان در مقابل مخاطرات، تفکیک و دسته بندی نمود. با این حال، به رغم اهمیت یافتن موضوع سلامت و گسترش برنامه های ارتقاء ایمنی و بهداشت کار، همچنان خطرات و آسیب های ناشی از فرآیند صنعتی شدن و فناوری های جدید، در حال گسترش است.

حوادث شغلی

بر اساس ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حادثه ناشی از کار حادثه ای است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. یک حادثه علاوه بر آثار ظاهری و مستقیم دارای تأثیر عمدهای به صورت غیر مستقیم و پنهان است به طوری که مدل کوه یخ به خوبی نشان دهنده عواقب یک حادثه است.

ابعاد اقتصادی یک حادثه شامل وقفه در انجام کار، انتقال مصدوم به مرکز درمانی، هزینه فرصت از دست رفته برای سایرین از جمله خانواده و اقوام جهت مراقبت و نگهداری از فرد مصدوم و یا عیادت از وی، هزینه ناشی از افت کمی و کیفی محصول، هزینه آموزش و آماده سازی فرد جدید و هزینه غرامت ها و … است. بنابراین حوادث ناشی از کار برای کارگران و اطرافیان وی، کارفرمایان، سازمانهای بیمه گر و جامعه، عوارض مختلفی به دنبال دارد. درد و رنج ناشی از آسیب جسمی، احتمال معلولیت، عدم توانایی در انجام کار سابق، اثر روانی ناشی از محدودیت شغلی و مشکلات خانوادگی ناشی از کاهش درآمد کارگر از دیگر عوارض حادثه است. در صورت معلولیت و مرگ کارگر، آثار مذکور بسیار شدیدتر است.

آثار حوادث ناشی از کار برای کارفرمایان شامل کاهش تولید، کاهش کیفی محصول در اثر به کارگیری کارگر جدید و کم تجربه به جای کارگر حادثه دیده، افزایش هزینه اضافه کار برای جبران کاهش تولید، تعمیر و تعویض قطعات ماشین آسیب دیده، هزینه آموزش و جایگزینی فرد جدید، اتلاف وقت، افزایش هزینه حقوقی، هزینه درمانی و افزایش قیمت تمام شده محصولات است. از پیامدهای حوادث ناشی از کار در جامعه می توان به کاهش درآمد خانواده و آثار مخرب ناشی از آن در کشور، وارد نمودن خسارت به سازمان تأمین اجتماعی یا سایر مؤسسات بیمه ای دولتی و خصوصی، خارج شدن نیروی کار فعال از چرخه تولید و کاهش تولید ناخالص ملی اشاره کرد. بر اساس آمارهای اعلام شده از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۳۰ درصد حوادث ناشی از کار در کارگاههای ساختمانی روی می دهد.

بیماری های شغلی

بیماری های شغلی بیماری هایی هستند که به علت مواجهه افراد با عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی و روحی و روانی در محیط کار به وجود می آیند. علل بیماری های شغلی به عوامل گفته شده محدود نبوده، بلکه تاکنون تعداد زیادی عامل خطرزا را در مشاغل صنعتی شناسایی کرده اند که عامل اصلی مرگ، معلولیت و نقص عضو در کارگران می باشند. بیماری های شغلی درمان قطعی ندارند، اما به کمک روش های پیشگیری و ایمنی می توان از بروز آنها جلوگیری کرد. این بیماریها چنانچه در مراحل ابتدایی شناسایی شوند و تحت درمان قرار گیرند، می توان از مزمن شدن بیماری و از کارافتادگی افراد جلوگیری نمود.

علت عمده مرگ و میرهای مرتبط با کار در سرتاسر جهان بیماری های شغلی هستند. بر اساس برآورد سازمان بین المللی کار از ۲/۳۴ میلیون تلفات شغلی در هر سال تنها ۳۲۱۰۰۰ آن مربوط به حوادث شغلی است و ۲/۰۲ میلیون مرگ باقیمانده به علت انواع مختلفی از بیماریهای مرتبط با کار رخ میدهد که روزانه به طور متوسط بیش از ۵۵۰۰ مرگ در دنیا به علت بیماری های شغلی اتفاق می افتد. اقدامات پیشگیرانه از بروز بیماری های شغلی در محیطهای کار ناکافی است و این مسئله اثرات منفی عمیقی نه تنها بر کارگران و خانواده های آنها بلکه بر کل جامعه به علت تحمیل هزینه های هنگفتی که در تولید و از بین رفتن بهره وری ایجاد می کند، وارد می سازد. به اعتقاد سازمان بین المللی کار همه کشورها می توانند گام های مؤثر و مشخصی برای کاهش میزان بیماری های شغلی با اجرای برنامه های پیشگیرانه ایمنی و بهداشت و محیط زیست بردارند.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ نقش سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (hse) در بهبود فرایندهای صنعتی و کاهش حوادث

⇐ نقش مدیریت دانش و تکنولوژی در HSE

⇐ اصطلاحات و تعاریف سیستم های مدیریت HSE

   

نویسنده: سیروان شیخی

«تجربه در صنعت»، زیربنایِ اشتیاقِ من به دنیایِ HSE است. با بیش از ۱۳ سال فعالیت اجرایی و تخصصی، هدفم در این وب‌سایت، پل زدن میان دانشِ آکادمیک و نیازهای واقعیِ صنعت است. همراه با تیم تخصصی‌ام، می‌کوشیم تا با ارائه محتوای کاربردی و به‌روز، مسیرِ رشد حرفه‌ای شما را هموارتر کنیم. خوشحال می‌شوم در صفحه لینکدین، تجربیاتمان را به اشتراک بگذاریم و در این مسیر تخصصی همراه هم باشیم.