پیشرفت مواد مخدر در محیط کار

پیشرفت مواد مخدر در محیط کار

فرمت: pdf   تعداد صفحات: 18

محیط کار از آن دسته مکان هایی است که فرد بخش زیادی از وقت خود را در آن کند. بر این اساس عوامل موجود در محیط کار نیز عملکرد فرد را تحت تاثیر قرار می دهد. بنابراین چالش بهره وری و کارایی در محیط های کاری از آن دسته موضوعاتی است که محیط کاری را تحت تاثیر قرار داده و مهم تر از آن نیروی کار را متاثر می سازد.

اعتیاد به مواد معمولاً بـه یـک بـاره رخ نمی دهد بلکه تحت تاثير عوامل مختلـف گسترش می یابد. ممکن است مشکل اعتیاد در محیط کار از یک مصرف ساده آغاز شده و به اعتیاد سنگین منتهی شود. برای اولین گام نیاز است مراحل پیشرفت مصرف تا اعتیاد را مرور کنیم

1- اولین مصرف / مصرف آزمایشی

• پیشنهاد (تعارف) مصرف سیگار یک دارو به منظور افزایش انرژی یا کاهش مشکل جسمی
• دست به دست دادن سیگاری حشیش و تصمیم به امتحان آن در زمان استراحت
• تجویز دارو توسط پزشک مصرف دارو خارج از دستور درمانی
• مصرف سیگار برای رفع تنش یا خستگی

2- مصرف آزمایشی / مصرف نامنظم

لذت بردن از اثرات مصرف مواد یا دارو بی ضرر دانستن مصرف گهگاهی در نتیجه مصرف مواد در موقعیت های مختلف حتی خطرناک افزایش پیدا می کند.

3- مصرف منظم

مصرف مواد بخشی از سبک زندگی و حرفه ای شده در این حالت مواد در اوقات مشخص و در فواصل منظم مصرف می شود.

4- مصرف آسیب رسان

• سلامتی تهدید می شود، توانائی کاهش مییابد بنیه و توان تحلیل می رود، و بی ثباتی روانی پدید می آید
• ادامه مصرف در موقعیت های خطرناک برای خود همکاران و محیط کار؛ رانندگی کار با دستگاه های خطرناک حافظه متأثر شده و ضعیف می شود
• صبح ها دیر از خواب بیدار شده و در نتیجه دیر به محیط کار می رود، شروع دروغگویی، بهانه تراشی و سایر مشکلات
• مشکلات و درگیری با همکاران زیردستان و زیر دستان ارباب رجوع مشتریان و حتی اعضای خانواده یا پلیس افزایش می یابد
• ارتباط با دوستان و همکاران مخدوش می شود

5- وابستگی

• احساس ناراحتی و ناخوشی جسمانی روانی هنگام عدم مصرف
• تهیه مقدار قابل توجه برای اطمینان از در دسترس بودن مواد در موقع نیاز
• تصور اینکه مصرف مواد فرد را در مقابله با استرس بهتر می کند و آرامش به دنبال دارد
• روبرو شدن با بیامد مصرف در محیط کار با خانه

6- اعتیاد

• مواد تمرکز اصلی زندگی و کار می شود و سبک زندگی متأثر از آن می شود.
• صرف قابل توجه انرژی و پول درباره فکر به مواد مصرف مواد و تهیه آن
• در این حالت مصرف مواد وسواس گونه گردیده و فرد رفتار خاص اعتیاد گونه را در پیـش می گیرد.

ضرورت اجرای برنامه پیشگیری از سوء مصرف مواد و الکل در محیط کار

در سالهای اخیر آگاهی در زمینه سوء مصرف مواد و الکل در محیط کار و اهمیت این مشکل افزایش یافته است همچنین مشخص شده است که محیط کار کانال بسیار خوبی برای گسترش مشارکت های همه جانبه برای اجرای برنامه پیشگیری است. این مشارکت ها می توانند برای همه گروههای ذیربط شامل کارمندان کارگران اعضای خانواده آنها و سازمانهای غیر دولتی و سایر اجتماعات مفید باشد.

همان گونه که اشاره شد سوء مصرف مواد و الکل بدون هیچ شکی یک مشکل جدی است. در طول زمانهای مختلف اقدامات متعددی جهت رسیدگی به مشکل سوء مصرف مواد و اثرات آن صورت پذیرفته است دامنه این اقدامات از منع مصرف الکل تا کارزارهای بزرگ مقابله با تولید و قاچاق مواد را شامل می شود یکی از دستاوردهای مهم که توسط سازمان جهانی بهداشت (WHO) حمایت شده است شناسایی سوء مصرف الکل و مواد به عنوان یکی از مشکلات اصلی محیط کار در بسیاری از کشورها است. سوء مصرف مواد و الکل به عنوان عامل مهم در حوادث غیبت و بیماری کارکنان نه تنها به طور کلی بر عملکرد شغلی اثر می گذارد بلکه سبب افزایش میزان غیبت از کار سوانح و حوادث بیماری ها و مرگ و میر و هزینه ها مرتبط با آنها می شود. بنابراین مشکل جدی است که باید به آن توجه شود. سوء مصرف مواد و الكل حتی در حد بسیار ناچیر می تواند تعیین کننده عملکرد شغلی و کیفیت کار ایمنی . باشد با بدست آوردن و دانش بیشتر در سال های گذشته که در نتیجه ی انجام مطالعات متعدد پیرامون این موضوع بوده است. شواهدی معتبر مبنی بر اینکه مشکلات ناشی از سوء مصرف مواد در محیط کار تنها به معتادان به مواد محدود نمی شود بلکه افراد مصرف کننده موادی که به تازگی مصرف مواد و الکل را شروع کردند نیز مشکل آفرین بوده اند.

بیشتر مصرف کنندگان مواد و الکل شاغلند

یکی دیگر از دلایل مهم اینکه چرا نمی توان مشکل سوء مصرف مواد و الکل را از محیط کار مجزا کرد این است که بسیاری از افرادی که مصرف مشکل ساز مواد یا الکل را دارند شاغل هستند و در یکی از محیط های کار مشغول به انجام فعالیتند. معمولاً نیروی کار منعکس کننده اجتماعی است که کارمندان یا کارگران در آن زندگی میکنند تا زمانی که سوء مصرف مواد و الکل در اجتماع وجود دارد، به احتمال زیاد نیروی کار نیز همان سطح سوء مصرف را دارا خواهد بود.

بنابراین محیط کار یکی از کانال های مهم اجرای برنامه های پیشگیرانه است. بـا این فرض که محیط کار بالقوه به شمار قابل توجهی از افرادی که دارای مشکل سوء مصرف مواد هستند همچنین اعضای خانواده آنها دسترسی دارد پس می توان چنین نتیجه گرفت محیط کار یکی از عناصر اصلی برای اجرای برنامه اجتماع محور با هدف تغییر نگرش و رفتار مصرف مواد و الکل در اجتماع است.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ مواد خفقان آور شیمیایی