پاورپوینت کارگاه آموزشی حدود مجاز مواجهه شغلی

پاورپوینت کارگاه آموزشی حدود مجاز مواجهه شغلی

پاورپوینت کارگاه آموزشی حدود مجاز مواجهه شغلی

 فرمت:PPT       تعداد صفحات: 56
 مدرس: دکتر مسعود ریسمانچیان

مستندات قانونی

1. ماده ۸۵ قانون کار

برای صیانت نیروی انسانی و منابع مالی کشور رعایت دستورالعملهایی که از طریق شورایعالی حفاظت فنی (جهت تأمین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلو گیری از بیماریهای حرفه ای و تأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می شود، برای کلیه کارگاهها، کارفرمایان، کارگران و کار آموزان الزامی است.

۲. تبصره ۱ ماده ۹۶ قانون کار :

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مسئول برنامه ریزی، کنترل، ارزشیابی و بازرسی در زمینه بهداشت کار و درمان کارگری بوده و موظف است اقدامات لازم را در این زمینه بعمل آورد.

٣. بندهای ۲، ۱۱ و ۱۶ ماده ۱ قانون تشکیلات و وظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

الف) بند ۲: تأمین بهداشت عمومی و ارتقاء سطح آن از طریق اجرای برنامه های بهداشتی مخصوصا در زمینه بهداشت محیط، کنترل و نظارت بهداشتی بر سموم و مواد شیمیایی، مبارزه با بیماریها، بهداشت خانواده و مدارس، آموزش بهداشت عمومی، بهداشت کار و شاغلین با تأکید بر اولویت مراقبتهای بهداشتی اولیه، به ویژه بهداشت مادران و کودکان با همکاری و هماهنگی دستگاه های ذیربط .

ب) بند ۱۱: تعیین و اعلام استانداردهای مربوط به :

• خدمات بهداشتی، درمانی، بهزیستی و دارویی
• مواد دارویی، خوراکی، آشامیدنی، آرایشی، آزمایشگاهی، تجهیزات، ملزومات و مواد مصرفی پزشکی و توان بخشی
• بهداشت کلیه مؤسسات خدماتی و تولیدی مربوط به خدمات و مواد مذکور در فوق

ج) بند 16: تعیین ضوابط مربوط به ارزیایی، تجارت و کنترل بر برنامه ها و خدمات واحدها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی، بهداشتی – درمانی و بهزیستی و انجام این امور پر اساس استانداردهای مربوطه

تاریخچه Occupational Exposure Limits

• 1374
• 1382
• 1392

منابع اصلی در تعیین حدود تماس شغلی عبارتند از :

• اطلاعات حاصل از تجارب محیط کار
• مطالعات تجربی بر روی انسان
• مطالعات تجربی بر روی حیوان

حدود تماس شغلی

• تخمین سمیت مواد در تماس های مداوم و بی وقفه
• ارزیابی یا کنترل آلودگی هوای شهرها
• هنگامی که زمان کار طولانی تر از زمان معمول باشد
• در شرایط کاری متفاوت با شرایط معمول
• به تنهایی برای اثبات یا رد وجود یک بیماری یا شرایط جسمی خاص

انواع حدود مواجهه شغلی:

متوسط سنجش زمانی : (OEL-TWA)
حد تماس شغلی کوتاه مدت : (OEL-STEL)
حد تماس شغلی سقفی : (OEL-C)

متوسط سنجش زمانی (OEL-TWA): عبارت است از متوسط غلظت مجاز ماده شیمیایی در 8 ساعت کار روزانه و 40 ساعت کار در هفته بطوریکه تماس مستمر و روز به روز با این مقدار تقریبا در کلیه کارگران باعث ایجاد عارضه نامطلوبی نگردد مشروط بر آنکه فاصله زمانی بین پایان 8 ساعت کار و شروع مجدد آن کمتر از 16 ساعت نباشد

حد تماس شغلی کوتاه مدت (OEL-STEL)

عبارت است از غلظتی از ماده شیمیایی که تماس کوتاه مدت با آن باعث ایجاد عوارض ذیل نگردد

• تحریک
• آسیبهای بافتی مزمن یا غیر قابل برگشت
• اثرات سمی وابسته به نرخ دوز
• خواب آلودگی به نحوی که باعث ایجاد حادثه شده و یا عکس العمل های فرد برای دور شدن از عامل حادثه ساز مختل و یا کارائی وی را کاهش دهد.

STEL برای آن دسته از مواد شیمیایی توصیه شده که علاوه بر اثرات سمی مزمن دارای اثرات اثرات حاد شناخته شده نیز هستند و اثرات سمی حاد ناشی از تماس کوتاه مدت با غلظت های بالا ی آنها در انسان یا حیوان گزارش شده باشد

زمان تماس شغلی کوتاه مدت نباید از 15 دقیقه تجاوز نماید این زمان 15 دقیقه ای می تواند حداکثر تا 4 مرتبه در طول 8 ساعت کار مداوم تکرار شود مشروط بر آنکه فاصله بین دو دوره 15 دقیقه ای از 60 دقیقه کمتر نباشد .

STEL یک حد تماس شغلی مستقل و جداگانه نیست بلکه مکمل حد TWA  می باشد و در هر حال میزان حد تماس شغلی – متوسط سنجش زمانی نباید از حد روزانه توصیه شده فزونی یابد .

در صورتیکه مشاهدات اثرات بیولوژیک ناشی از تماس تایید نماید می توان مدت زمان 15 دقیقه را تغییر داد .

حد تماس شغلی سقف (OEL-C)

عبارت از غلظتی  است که تماس شغلی با بیش از آن حتی برای یک لحظه نیز مجاز نیست برای سنجش OEL-C در صورتیکه پایش لحظه ای امکان پذیر نباشد می توان به جز مواردی که ماده شیمیایی دارای اثرات تحریک کنندگی آنی در کوتاه مدت است در بقیه موارد از نمونه برداری زمان های 15 دقیقه ای استفاده نمود .

برای برخی مواد مانند گازهای محرک فقط OEL-C کاربرد دارد و برای سایر مواد می توان بر حسب اثرات فیزیولوژیک آنها از یک یا  دو معیار حد استفاده نمود

هرگاه غلظت ماده شیمیایی در هوای محیط کار از یکی از سه معیار حد مذکور تجاوز نماید امکان ایجاد مخاطره برای افراد وجود خواهد داشت .

ادامه مطالب زیر را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

• مقایسه TWA-C

• فاکتور نوسان Excurtion Factor

• مدلهای فارماکوکینیتیکی و غیرفارماکوکینیتیکی

• مدل بریف و اسکالا Brief & Scala

• نمادها

• شاخص بیولوژیکی مواجهه BEI

• روش استفاده از کتاب حدود مواجهه شغلی

• نماد سرطانزایی

• معیار حد تماس شغلی برای مخلوط ها

• حدود مجاز شاخصهای بیولوژیکی مواجهه

• شاخص های بیولوژیکی تماس BEIS) Biliogical Exposure Indices)

• نمادها و کاربرد BEI

حتما بخوانید:

⇐  پاورپوینت حدود مجاز مواجهه شغلی

⇐ آخرین ویرایش کتابچه حدود مجاز مواجهه شغلی عوامل بیماریزا

⇐  کتابچه استانداردهای حدود مواجهه ACGIH 2011

⇐ تشخیص بیماری و ارزیابی بالینی آسم شغلی

⇐ آموزش ایمنی و بهداشت حرفه ای

Sirvan Sheikhi

هیچ وقت حرف استادمو (دکتر مرتضی مرتضوی) فراموش نمی کنم که گفت مهم نیست چی میخونی یا چیکاره می کنی مهم اینه هر کار کردی بهترین باشی. تک تک ما می تونیم در راستای فرهنگ سازی و ارتقا سطح علمی رشتمون گام برداریم, کافیه سطح اطلاعاتمون را بالا ببریم و همیار هم باشیم. امیدارم که تونسته باشم در این راستا کمکی به هم رشته های عزیزم کرده باشم.