• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | ایمنی صنعتی | سوانح و حوادث ناشی از کار | شاخص های ضریب حوادث و تفسیر آنها

نقش انسان در حوادث صنعتی

شاخص های ضریب حوادث و تفسیر آنها

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: سوانح و حوادث ناشی از کارلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=22500

شاخص های ضریب حوادث و تفسیر آنها

37 دیدگاه /در سوانح و حوادث ناشی از کار/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=22500

شاخص های ضریب حوادث و تفسیر آنها

شاخص های ضریب حوادث و تفسیر آنها

تعریف حادثه:

  • دایره المعارف سازمان بین المللی کار: حادثه عبارت است از یک اتفاق پیش بینی نشده و خارج از انتظار که سبب صدمه و آسیب گردد.
  • ماده 60 قانون تامین اجتماعی: حادثه ناشی از کار عبارت است از حادثه ای که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. مقصود از حین انجام وظیفه تمامی اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه، موسسات وابسته، ساختمانها و محوطه آن مشغول کار باشد یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه مامور به انجام کاری می شود. ضمناً تمام اوقات رفت و آمد بیمه شده از منزل به کارگاه و بالعکس جزو این اوقات محسوب می شود.
  • استاندارد OHSAS 18001-2007: یک حادثه رویدادی است که منجر به مصدومیت، بیماری یا مرگ و میر می شود

 

شاخصهای ارزیابی كمی حوادث:

1- ضریب تکرار حادثه (Frequency Rate– FR)

برای اینکه تعداد حوادث یک کارگاه را با کارگاهی دیگر با همان نوع صنعت مقایسه کنیم، بایستی تعداد کارگران را در محاسبه معیار به حساب آوریم. ضریب تکرار حادثه بیانگر تعداد حوادثی است که منجر به از دست رفتن زمان کاری در تعداد معین ساعت کاری در محدوده زمان خاص می شود.

 نحوه محاسبه:

الف: طبق نظر سازمان بین المللی کار ILO و موسسه استاندارد ملی آمریکا: میزان وفور حادثه برابر است با تعداد حوادث ضربدر یک میلیون تقسیم بر جمع کل ساعات کار مفید کارگران.

ضریب FR حوادث در ILO

ضریب FR حوادث در ILO

نکته اینکه موسسه استاندارد ملی آمریکا، ضریب یک میلیون ساعت کاری را برای سازمانهای دارای 500 کارگر و بالاتر پیشنهاد کرده است.

 ب: طبق نظر سازمان ایمنی و بهداشت حرفه ای آمریکا OSHA: میزان وفور حادثه برابر است با تعداد حوادث ضربدر دویست هزار تقسیم بر جمع کل ساعات کار مفید کارگران.

نکته اینکه سازمان ایمنی و بهداشت حرفه ای آمریکا ضریب 200 هزار را برای سازمانهایی که زیر 100 نفر کارگر دارند پیشنهاد می کند.

ضریب FR حوادث در OSHA

ضریب FR حوادث در OSHA

تفسیر FR: عدد به دست آمده از فرمولهای بالا که با نام ضریب تکرار حادثه شناخته می شود به این معنا است که در مدت معین (منظور مدت معینی است که تعداد حوادث آن را در فرمول گذاشته و محاسبه کرده ایم) به ازای یک میلیون ساعت کاری (یا 200 هزار ساعت کار) این تعداد حادثه رخ داده است.

نکته: در تنظیم آمار و محاسبه ضریب تکرار حادثه، تعداد کارگران آسیب دیده ای منظور می شود که دست کم کارگر آسیب دیده 24 ساعت تحت درمان بوده یا استراحت داشته است.

معیار مقایسه ای: به عقیده متخصصان ایمنی و حفاظت صنعتی، در صورتی که ضریب تکرار حادثه در کارخانه یا کارگاهی بین صفر تا ده باشد، آن کارخانه از نظر رعایت اصول ایمنی خیلی خوب بوده است.

2- ضریب شدت حادثه (SR- Severity Rate)

ضریب شدت حادثه نمایانگر روزهای کار تلف شده است.

 نحوه محاسبه:

الف: طبق نظر سازمان بین المللی کار ILO: ضریب شدت حادثه از تقسیم مجموع روزهای تلف شده به علت حادثه در یک مدت معین ضربدر هزار تقسیم بر جمع کل ساعات کار مفید کارگران در همان مدت معین بدست می آید.

 

ضریب SR حوادث در سازمان ILO

ضریب SR حوادث در سازمان ILO

ب: طبق نظر انجمن آمریکایی بررسی حوادث: ضریب شدت حادثه از تقسیم مجموع روزهای تلف شده به علت حادثه در یک مدت معین ضربدر یک میلیون تقسیم بر جمع کل ساعات کار مفید کارگران در همان مدت معین بدست می آید.

ضریب SR حادثه در انجمن بررسی حوادث امریکا

ضریب SR حادثه در انجمن بررسی حوادث امریکا

ج: طبق نظر سازمان ایمنی و بهداشت آمریکا OSHA: ضریب شدت حادثه از تقسیم مجموع روزهای تلف شده به علت حادثه در یک مدت معین ضربدر دویست هزار تقسیم بر جمع کل ساعات کار مفید کارگران در همان مدت معین بدست می آید.

ضریب SR حادثه در OSHA

ضریب SR حادثه در OSHA

تفسیر SR: عدد به دست آمده از فرمولهای بالا که به عنوان ضریب شدت حادثه شناخته می شود به این معنا است که در مدت معین به ازای هر 1000 ساعت کار (یا طبق فرمول انجمن آمریکایی بررسی حادثه یک میلیون و طبق نظر سازمان ایمنی و بهداشت آمریکا دویست هزار) کل آن شرکت این مقدار روز توقف تولید داشته است.

نکته: برای هر نوع از کار افتادگی یا آسیب تعداد روزهای معینی در نظر گرفته شده است که بایستی  به جداول مربوطه مراجعه نمود. همچنین به توصیه کنفرانس بین المللی آمارگران در سال 1974 روزهای تلف شده مربوط به فوت هر کارگر معادل 7500 روز می باشد.

معیار مقایسه ای: به عقیده متخصصان ایمنی و حفاظت صنعتی، در صورتی که ضریب شدت حادثه در کارخانه یا کارگاهی زیر یک باشد، آن کارخانه از نظر رعایت اصول ایمنی خوب بوده است.

 3- میزان بروز حادثه (IR- Incidence Rate):

از طرف سازمان بین المللی کار برای سازمانهایی که محاسبه ضریب تکرار و ضریب شدت حادثه، به علت نبود اطلاعات لازم در مورد مجموع ساعات کار کلیه کارگران و روزهای تلف شده به علت حادثه، مقدور نمی باشد محاسبه این میزان پیشنهاد شده است.

ضریب IR حوادث

ضریب IR حوادث

تفسیر IR: عدد به دست آمده از فرمول بالا که به عنوان میزان بروز حادثه شناخته می شود به معنای این است که به ازای هزار ساعت کاری از مجموع کارگران موجود در یک سازمان چند نفر آنها دچار حادثه شده اند و وقوع حادثه در سازمان به ازای هزار ساعت کاری چقدر شایع است.

نحوه محاسبه: مجموع حوادث در مدت معین ضربدر هزار تقسیم بر حد متوسط کارگران در معرض خطر در همان مدت معین

4- شدت تکرار حادثه (FSI- Frequency Severity Indicator):

ضرایب ضریب تکرار حادثه و ضریب شدت حادثه به تنهایی برای مقایسه عملکرد وضعیت ایمنی و بهداشت شرکتها کافی نیست. لذا در بررسی مقایسه ای از شاخص شدت تکرار حادثه استفاده می شود که حاصل ترکیب ضریب شدت حادثه و ضریب تکرار حادثه می باشد.

نحوه محاسبه FSI: جذر تکرار حادثه در شدت حادثه بخش بر هزار

تفسیر FSI:

تفسیر FSI

عدد به دست آمده از فرمول بالا نشان دهنده آن است که به ازای هزار ساعت کاری مضرب شدت و تکرار حادثه چه تغییراتی داشته اند. به عبارت دیگر تغییرات هر یک از این ضرایب را در هم ضرب نموده و اثر این تغییرات را نشان می دهد. به این معنا که در یک ماه شاید شاخص تکرار حادثه عدد بالایی باشد ولی چون میزان استراحت حاصل از حوادث کم بوده شدت حادثه عدد بالایی به دست نیامده باشد. در این صورت تکرار حادثه به تنهایی نمی تواند معیار خوبی برای نشان دادن وضعیت ایمنی در آن ماه باشد و بهتر است ترکیبی از شدت و تکرار را به عنوان معیار انتخاب کرده و تفسیر نمائیم. و نیز در ماهی که تعداد حوادث کم بوده و عدد تکرار حادثه عدد پائینی است ممکن است حادثه فوت یا نقص عضوی به وقوع پیوسته باشد که منجر به بالا رفتن عدد شدت حادثه در ان ماه شده باشد. برای نشان دادن بهتر وضعیت ایمنی در آن ماه شایسته است از شاخص شدت تکرار حادثه استفاده شود.

معیار مقایسه ای:

به عقیده متخصصان ایمنی و حفاظت صنعتی، در صورتی که ضریب تکرار شدت حادثه در کارخانه یا کارگاهی زیر یک دهم (0.1) باشد، آن کارخانه از نظر رعایت اصول ایمنی خوب بوده است.

ضریب T ایمن (Safet-T-Score): ضریب T ایمن شاخصی است آماری و بدون واحد که به شما می گوید عملکرد ایمنی سازمان در یک بازه زمانی معین، براساس ضریب تکرار حادثه جدید و قدیم به ازای تعداد ساعت کاری معین به چه شکل بوده است:

ضریب T ایمن (Safet-T-Score)

این مطلب بروزرسانی شده است و نرم افزار محاسبه شاخص ضریب حوادث osha در قالب اکسل پیوست شده است همچنین فایل کامل فارسی شاخص های OSHA پیوست شده است.
در بروزرسانی دوم فایل تعریف شاخص های حوادث پیوست شد.
در بروزرسانی سوم فایل شاخص های تحلیل حوادث با توضیحات کامل پیوست شد.

این نرم افزار شامل دو تب Definition (تعاریف) و Caluclations (محاسبات) است. در تب محاسبات بایستی تعداد روزهای کل, تعداد روزهای و ساعت های از دست رفته و … وارد می کنید تا شاخص های مربوطه را محاسبه کند. نرم افزار را به صورت مستقیم در زیر دانلود کنید.

 

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حتما بخوانید:

⇐ آمار حوادث ناشی از کار

⇐ حوادث ناشی از کار دکتر تهرانی

⇐ آنالیز و بررسی حوادث

برچسب ها: شدت تکرار حادثه (FSI- Frequency Severity Indicator)ضریب تکرار حادثه (Frequency Rate- FR)ضریب شدت حادثه (SR- Severity Rate)میزان بروز حادثه (IR- Incidence Rate)
4.5/5 - (13 امتیاز)
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2017/05/Chicago-Industrial-Accident-Lawyer.jpg 300 672 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2017-12-26 23:54:432022-09-17 20:18:37شاخص های ضریب حوادث و تفسیر آنها
37 پاسخ
  1. afsan
    afsan گفته:
    2022-10-19 در 13:32

    سلام این نرم افزاری که قرار دادین دقیقا کاربردش چیه؟؟؟ نمیشه اصلا داده ای بهش داد و خروجی گرفت من الان داده هارو دادم و نمودار مقایسه ای میخوام ولی هیچی به هیچی

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2022-10-19 در 23:00

      سلام. این نرم افزار برای محاسبه شاخص های حوادث است و نمودار بهت نمیده

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  2. Delnia
    Delnia گفته:
    2022-06-07 در 08:53

    سلام برای نرم افزار ثبت حوادث چرا فقط عدد 1000000 رو در نظر گرفته برای کارگاههای زیر 100 نفرو در نظر نگرفته چ جوری میشه تغییر داد؟ و اینکه تفسیر اعداد به دست امده کجا ذکر شده؟

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2022-06-07 در 10:24

      سلام. تفسیر هر یک از این ضرایب در توضیحات بیان شده است. برای کارگاه های زیر 100 نفر بهتره از همون فرمول 200,000 استفاده کنید

      برای پاسخ دادن وارد شوید
      • Alini
        Alini گفته:
        2022-07-02 در 22:25

        سلام و وقت بخیر طریقه محاسبه برای اشخاص ثالث به چه صورت خواهد بود

        برای پاسخ دادن وارد شوید
        • Sirvan Sheikhi
          Sirvan Sheikhi گفته:
          2022-07-02 در 23:14

          سلام. این شاخص ها برای اشخاص ثالث کاربرد ندارد.

          برای پاسخ دادن وارد شوید
  3. Dayani
    Dayani گفته:
    2022-04-01 در 11:35

    سلام تعداد کارگران کارگاه 165نفر مستقیم و110نفر پیمانکار است از کدام استاندارد باید استفاده کرده

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2022-04-01 در 18:50

      سلام. برای ضریب FR می توانید از دو فرمول ILO و OSHA استفاده کنید و هر کدام به واقعیت وضعیت ایمنی کارگاه نزدیکتر بود انتخاب شود.

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  4. nargessm
    nargessm گفته:
    2021-11-13 در 23:22

    سلام
    در کارگاهی با 1638کارگر 71 حادثه رخ داده که 3 مورد موجب نقص عضو شده است. مجموع غیبت کارگران 5درصد کل ساعات کار بوده و به جز نقص عضو هر یک از حوادث موجب از دست رفتن دو روز کاری شده است.(ساعات کاری40و هر سال 50 هفته)
    برای محاسبه ضریب شدت حادثه در این مسئله، روز های از دست رفته برای نقص عضو را در نظر نمی گیریم؟ و 5 درصد و دو روز کاری برای هر حادثه را محاسبه می کنیم؟

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2021-11-14 در 09:22

      سلام.
      خب بایستی کل ساعت کاری تلف شده را حساب کنید. 68 مورد این حوادث ها دو روز کاری تلف شده داشتن که میشه 136 روز و این سه مورد نقص عضو هم باید ببینی چند روز تلف شده داشتن که با این 136 روز جمع کنی بعد در 24 ساعت ضرب کنی تا تعداد ساعات تلف شده کاری بدست بیاد بعد طبق فرمول جایگذاری می کنید و شاخص را بدست میارید.

      برای پاسخ دادن وارد شوید
      • nargessm
        nargessm گفته:
        2021-11-14 در 10:10

        تشکر. عدد خیلی بزرگی به دست می آید. اشکالی نداره؟
        جواب ضریب تکرار و ضریب شدت محدوده خاصی دارد؟

        برای پاسخ دادن وارد شوید
        • Sirvan Sheikhi
          Sirvan Sheikhi گفته:
          2021-11-14 در 10:43

          موردی نداره چون حادثه قطع عضو داشتید معمولا ضریب شدت حادثه بالا میره. و ضریب تکرار حوادث هم بالا است چون تعداد حوادث بالا بوده. برای اطمینان از محاسبات خودتون از نرم افزار پیوست شده هم می تونید کمک بگیرید

          برای پاسخ دادن وارد شوید
      • balash
        balash گفته:
        2022-01-19 در 12:52

        سلام خسته نباشید
        کارگاه ما که 240 کارگر داره باید کدوم شاخصو استفاده کنیم؟چون استانداردها یا بالای 500نفر یا زیر 100 نفرو تعریف کردن

        برای پاسخ دادن وارد شوید
        • Sirvan Sheikhi
          Sirvan Sheikhi گفته:
          2022-01-24 در 09:39

          سلام. برای این تعداد کارگر بهتره از فرمول ارائه شده توسط سازمان OSHA استفاده کنید و عدد نهایی را با عدد نهایی این فرمول ها مقایسه کنید. فرمول در انتهای همین مطلب پیوست شده است

          برای پاسخ دادن وارد شوید
        • n.jov
          n.jov گفته:
          2023-03-15 در 12:37

          سلام. 40 ساعت در هفته ضربدر 50 هفته در سال می شود 2000 ساعت که ضربدر تعداد نفرات کارگر می کنید. مثلا 2000 ضربدر 240 نفر مساوی با 480000 که جایگزین 200000 یا 1000000 می کنید.

          برای پاسخ دادن وارد شوید
          • Sirvan Sheikhi
            Sirvan Sheikhi گفته:
            2023-03-15 در 22:36

            سلام بله

            برای پاسخ دادن وارد شوید
  5. farzadf1991
    farzadf1991 گفته:
    2021-05-25 در 01:00

    با سلام
    باتوجه به این که در فرمول تکرار حادثهILO ،منظور از عدد یک میلیون همان یک میلیون ساعت کار در سال می باشد،آیا باید تعداد حوادث سالانه رو در فرمول قرار داد و شاخص را سالانه بدست آورد یا خیر؟
    اگر بخواهیم شاخص را ماهانه یا سه ماهه بدست بیاریم آیا باید عدد 1میلیون هم به ترتیب تقسیم بر 12 و 4 شود؟

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2021-05-25 در 09:34

      سلام. بله باید تقسیم شود. ولی استانداردش سالانه گزارش میشه جهت مقایسه

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  6. f.abedinzadeh
    f.abedinzadeh گفته:
    2021-04-22 در 11:30

    با عرض سلام
    برای محاسبه ساعت مفید فرمودین که نباید اضافه کاری به ساعت عادی که 8 ساعت در روز هست اضافه بشه؟

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2021-04-22 در 11:39

      سلام. اضاف کاری هم جز ساعت مفید است و حتما باید با ساعت کاری جمع شود

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  7. khalili
    khalili گفته:
    2021-01-28 در 11:06

    با سلام
    جهت محاسبه کارکرد مفید کارگران مرخصی استعلاجی و اضافه کاری و روزهای تعطیل هم باید لحاظ گردد یا صرفا روزهای تلف شده در اثر حادثه را می بایست کم کرد؟

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2021-01-28 در 11:16

      سلام. فقط روزهای تلف شده در اثر حادثه

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  8. HOSSEIN172
    HOSSEIN172 گفته:
    2021-01-26 در 10:38

    بله مهندس جان.ممنون از پاسخگوییتون.فقط یه ابهامی برام وجود داشت که چون ساعات مفید رو خواسته روزهای تلف شده رو که در اثر بیماری یا حادثه وحود داره نباید ازین ساعت کل کم بشه؟چون چند جا دیدم دارن از ساعات کل کم میکنن و اینکه میگن نباید ضربدر تعداد نفرات بشه چون نفر ساعت بدست میاد و ما ساعت رو میخایم ففط.ممنون میشم راهنمایی بفرمایین.

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2021-01-26 در 11:24

      بله با این حساب ساعات کل کاری حساب میشه و باید ساعت تلف شده را از این ساعت کل کم کنیم تا ساعت مفید کل بدست بیاد. مثلا 10 کارگر دارید اگر بخواهید ساعت کار مفید را در یک ماه برای این ده کارگر حساب کنید میشه (ساعت تلف شده – 10*40*4 = ساعت مفید کل کاری برای یک ماه).

      برای پاسخ دادن وارد شوید
      • khalili
        khalili گفته:
        2021-01-28 در 11:07

        با سلام پس ساعات مرخصی و استعلاجی و روزهای تعطیل کم نمی شود؟

        برای پاسخ دادن وارد شوید
        • Sirvan Sheikhi
          Sirvan Sheikhi گفته:
          2021-01-28 در 11:17

          درود نه خب این روزها جز روزهای استحقاقی کارگر است و لحاظ نمی شود.

          برای پاسخ دادن وارد شوید
      • khalili
        khalili گفته:
        2021-01-28 در 11:23

        روز های تلف شده با توجه به نوع آسیب طبق جدول تعیین می شود یا منظور همان تعداد روز های استعلاجی در اثر حادثه می باشد؟

        برای پاسخ دادن وارد شوید
        • Sirvan Sheikhi
          Sirvan Sheikhi گفته:
          2021-01-28 در 11:30

          منظورتون کدوم جدول است؟ جدولی خاصی نیست. فقط روزهایی که کارگر براساس نظر پزشک یا کارفرما استراحت کرده و دور از کار بوده میشه روز تلف شده.

          برای پاسخ دادن وارد شوید
    • HOSSEIN172
      HOSSEIN172 گفته:
      2021-01-28 در 19:14

      ممنونم مهندس.درود بر شما.پایدار باشید

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  9. HOSSEIN172
    HOSSEIN172 گفته:
    2021-01-26 در 07:38

    سلام.مگه نمیگید ساعات کار مفید؟اگر ضربدر تعداد نفرات بشه که میشه نفر ساعت مفید
    و یه بحث دیگه اینه که روزها و ساعات از دست رفته مگه نباید از ساعات کل کم بشه که ساعت مفید بدست بیاد؟؟؟؟؟

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2021-01-26 در 09:59

      سلام. در نظر قبلی گفتیم که ساعات کار مفید چطور محاسبه می شود.

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  10. zahra1370
    zahra1370 گفته:
    2020-07-21 در 16:53

    جمع کل ساعات مفید کارکارگران را چطوری محاسبه می کنید؟

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2020-07-21 در 22:40

      ساعاتی که کارگر در محیط کار بوده و غیبت نداشته میشه ساعت کار مفید. مثلا برای یک سال میشه ( تعداد کارگران * 40* 50) که 40 تعداد ساعت کار در هفته و 50 تعداد هفته های سال است.

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  11. سید
    سید گفته:
    2020-04-15 در 20:21

    سلام ایا اطلاعاتی در مورد نحوه شاخص حوادث ونحوه محاسبه LTA انجام میشه

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2020-04-15 در 20:27

      سلام منظورتونو نفهمیدم

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  12. پویا
    پویا گفته:
    2019-06-04 در 08:12

    سلام احتراما بلنگ تلگرامتون رو بفرمایید برای دریافت مطالب hse میخوام

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi گفته:
      2019-06-04 در 10:53

      سلام
      دانشجویان بهداشت حرفه ای فعلا در تلگرام کانال ندارد.

      برای پاسخ دادن وارد شوید

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران shahahb1361
  • آواتار کاربران taherw
  • آواتار کاربران 3782amin
  • آواتار کاربران jassmina
  • آواتار کاربران pishraft1401
  • آواتار کاربران Mobinaaaa
  • آواتار کاربران BORNA171
  • آواتار کاربران bitarafan
  • آواتار کاربران alisavalan
  • آواتار کاربران sasanjs

تعداد کل کاربران ویژه: 14645

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه
  • samandehi
  • 81
قبلیبعدی
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان سردار عزیزخان، کافی نت و نوشت افزار کالج
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 52880 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید − =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید − =

برگشت برای ورود به سایت