سیستم های مدیریت HSE و نقش آنها در سازمان

سیستم های مدیریت HSE و نقش آنها در سازمان

فرمت: Pdf   تعداد صفحات: 75

فهرست:

• مقدمه
• نقش مدیریت HSE در سازمان
• مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) و کنترل حوادث
• مزایای استقرار سامانه ایمنی، بهداشت و محیط زیست HSE
• رویکرد سیستمی به HSE به جای رویکرد سنتی
• سیستم های مدیریت و ارتباط آن با استاندارد
  • ایزو ISO
  • مبانی و تاریخچه استاندارد
  • تاریخچه استاندارد در ایران
  • تعریف استاندارد
  • اهداف استاندارد
  • طبقه بندی بین المللی استاندارد
  • استانداردهای منطقه ای
  • استانداردهای بین المللی
  • سازمان بین المللی استاندارد (ISO)
• استاندارد سیستم مدیریت کیفیت (9001 ISO)
• استاندارد سیستم مدیریت زیست محیطی ISO14001
  • تعاریف و اصطلاحات مرتبط
  • الزامات سیستم مدیریت زیست محیطی
  • الزامات کلی
  • خط مشی زیست محیطی
  • طرح ریزی
    • جنبه های زیست محیطی
    • الزامات قانونی و سایر الزامات
    • اهداف کلان و اهداف خرد
    • برنامه های مدیریت زیست محیطی
  • اجرا و عملیات
    • ساختار و مسئولیت
    • آموزش، آگاهی و صلاحیت
    • ارتباطات
    • مستندسازی سیستم مدیریت زیست محیطی
    • کنترل مدارک
    • کنترل عملیات
    • آمادگی و واکنش در وضعیت اضطراری
  • بررسی و اقدام اصلاحی
    • پایش و اندازه گیری
    • عدم انطباق و اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
    • ممیزی سیستم مدیریت زیست محیطی
    • بازنگری مدیریت
• سیستم ایمنی و بهداشت حرفه ای (18001 OHSAS)
  • ضرورت استقرار نظام مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در یک سازمان
  • بهره گیری از نظام کیفیت فراگیر در طراحی برنامه های ایمنی و بهداشت حرفه ای
  • ادغام و یکپارچگی مفاهیم کیفیت و ایمنی و بهداشت شغلی
  • نشانه های فقدان کیفیت در ایمنی و بهداشت شغلی در یک سازمان
  • اهمیت آموزش
  • نقش فرهنگ
• استاندارد کیفیت تجهیزات آزمایشگاهی (17025 ISO)
  • سیستم کیفیت آزمایشگاه
  • مزایای اخذ استاندارد 17025 ISO
  • مشکلات اخذ استاندارد 17025 ISO
• استاندارد کیفیت سیستم مدیریت ایمنی مواد غذایی (HACCP)
  • اصول هفتگانه
  • خلاصه ای از اجراء سیستم HACCP در کشور کانادا
• استاندارد مدیریت ریسک (31000 ISO)
• سیستم های مدیریت یکپارچه (IMS)
  • مهم ترین فواید ادغام سیستم های مدیریتی
  • بهبود مستمر در سیستم های مدیریت یکپارچه
• سیستم مدیریت HSE
  • آموزش و فرهنگ HSE
  • HSE و توسعه پایدار
  • عناصر کلیدی در اجرای موثر سیستم مدیریت HSE
    • مدیریت تغییر و نقش آن بر سیستم های مدیریت
    • مدیریت تغییر یکی از مهمترین عناصر سیستم مدیریت HSE
    • روش اجرایی مدیریت تغییر
    • مراحل فرآیند مدیریت تغییر
    • مطالعه موردی – بررسی حادثه Piper Alpha
  • سیستم مدیریت ریسک
  • سیستم مدیریت بحران و شرایط اضطراری
• منابع و مراجع

مقدمه

صنعتی شدن جوامع بشری علاوه بر تامین سعادت، رفاه و پیشرفت انسان ها سبب بروز معضلات و مشکلاتی در زمینه محیط زیست، سلامت انسان ها، حوادث ناشی از کار و ایمنی و … نیز شده است.

لذا پیشگیری از بروز صدمات، حوادث و بیماری های ناشی از کار و معضلات زیست محیطی و در راستای توسعه پایدار و افزایش بهره وری با در نظر گرفتن سلامت و ایمنی کارکنان، مشتریان، پیمانکاران و دیگر افراد و نیز برخورداری از محیط زیست سالم، مستلزم وجود و استقرار سیستم مدیریت یکپارچه بهداشت، ایمنی و محیط زیست و نهادینه کردن آن در مدیریت پروژه است. در دنیای امروزی ارتقاء سطح بهره وری برای امکان حضور و ادامه آن در رقابت و در صحنه بازارهای جهانی، امری الزامی است و در همین راستا وجود محیط های کاری ایمن از مهمترین مولفه های لازم برای رسیدن به بهبود مستمر بهره وری به شمار می رود. لذا بهبود وضعیت ایمنی، بهداشت و محیط زیست در اجرای پروژه ها به عنوان یکی از محورهای توسعه پایدار، علاوه بر فرهنگ سازی مناسب و نهادینه کردن آن در فعالیت های کاری، نیازمند استقرار و اجرای سیستم مدیریت H.S.E مبتنی بر استانداردهای جهانی است.

نقش مدیریت HSE در سازمان

امروزه با افزایش جمعیت، ارتقای سطح زندگی و نیاز به تکنولوژی های نوین در اقصی نقاط دنیا، زمینه های پیشرفت در این خصوص را فراهم نموده است و این روند زندگی انسان ها را با مخاطرات و مشکلات عدیده ای مواجه نموده است که باعث خسارات مالی و جانی در جامعه گردیده است و در بعضی مواقع نیز این خسارات تا حدی می باشد که جبران پذیر نخواهد بود، بیماری های شغلی و حوادث ناشی از کار نیز از تبعات همین معضلات است. یکی از عوامل اساسی در پیشگیری و کنترل بیماری ها و حوادث ناشی از کار، وجود مدیریت HSE در محیط کار است که منجر به افزایش توانمندی منابع انسانی، بهینه سازی مشاغل، افزایش بهره وری شاغلین، کاهش اعمال غیر ایمن و کاهش خسارات می شود. از راه های سلامت جسمی کارکنان، رعایت بهداشت و ایمنی، آموزش در محیط کار، اجرای برنامه های منظم ورزش و مواردی که منجر به تقویت روحیه علاقمندی کارکنان به کار می گردد مانند خدمات بیمه، بازنشستگی، همچنین خدمات رفاهی و امنیت شغلی کارکنان را که به رضایت شغلی منتهی می شود را می توان نام برد.

یکی از رسالت های اساسی مدیریت منابع انسانی، نگهداری کارکنان و توانمند ساختن آن ها است و از آن جایی که بسیاری از حوادث کاری و بیماری های شغلی غیر قابل درمان و جبران ناپذیر می باشند لذا به کارگیری پیشگیری و کنترل بیماری از اهمیت خاصی برخوردار است. طبق گزارش سازمان بین المللی کار (ILO) حوادث ناشی از کار را حدود ۲۵۰ میلیون بار در سال گزارش می دهد که منجر به مرگ یک میلیون نفر می شود. همچنین بیماری های شغلی و حوادث ناشی از کار جمع سالانه جان ۲ میلیون نفر را می گیرند و حدود ۴٪ تولید ناخالص ملی در سطح جهان برای حوادث کاری و بیماری های شغلی هزینه می شود که باعث از کار افتادگی موقت، دائم و مرگ و میر می شود و تنها ۱۵٪ این حوادث توسط کارکنان کنترل می شود. بیماری های شغلی به گروهی از بیماری ها اطلاق می شود که به علت کار به وجود می آیند و برای تمامی جامعه خسارات مادی و روحی بسیار زیادی ایجاد می کنند و عدم دانش ایمنی منشا این بیماری ها می باشد و مسائلی چون کمبود تجربه و مهارت کاری و رعایت نکردن اصول ایمنی از عوامل حوادث و بیماریهای ناشی از کار است.

امروزه ثبت صدمات و بیماری های شغلی تقریبا در تمام موسسات تجاری، تولیدی، خدماتی و غیره یک ضرورت است سیستم های مورد استفاده حوادث و بیماری های ناشی از کار توسط دو طبقه بندی ( OSHA,ANSI) ثبت می گردد. بر اساس استاندارد ANSI صدمه ناشی از کار، هرگونه صدمه ای از جمله بیماری های شغلی و از کار افتادگی ناشی از کار است که در نتیجه و به سبب انجام کاری (شغل) به وجود آمده است. طبقه بندی ANSI از ضرایب تکرار و شدت حادثه استفاده می نماید که این ضرایب صدمات و روزهای معادل آن را به عنوان نتایج حادثه به تعداد ساعات کار کارگران ربط می دهد.

HSE علمی است که در پیشگیری از بروز حوادث محیط کاری در راستای حفاظت و حراست از نیروی کار و سرمایه تلاش می کند و این امر به عهده مدیران سطوح بالایی و کارشناسان مربوطه می باشد و از اهداف آن مشخص کردن خطرات و ارزیابی شرایط ایجاد خطر و اعمال غیر ایمن و خطرزا و جنبه های زیست محیطی فعالیت های صنعتی است.

مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)

کنترل حوادث و امروزه سامانه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست نقش مهمی در هدایت و هماهنگ سازی فعالیت های یک سازمان در جهت نیل به اهداف کلان و کاربردی بر عهده دارد. با پیاده سازی و استقرار نظام مدیریت HSE در هر پروژه تمام خطرات آن عملیات شناسایی شده به تبع آن، راه حل های مناسب جهت کاهش ریسک تا حد قابل تحمل ارائه خواهد شد. اجرای موفق یک سامانه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست HSE، تعهد تمامی کارکنان سازمان را می طلبد. این سامانه در تمامی مراحل شامل ارزیابی، انتخاب، قبل از تصویب پروژه، پیش از مرحله ساخت، همزمان با مرحله ساخت و پیاده سازی، قبل از آغاز به کار و راه اندازی و در مرحله بهره برداری و عملیات قابل اجراست.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ استقرار الزامات سیستم مدیریت HSE

⇐ آشنایی با سیستم مدیریت HSE و ادغام سیستم های مدیریتی

⇐ جزوه دوره آموزشی مبانی سیستم مدیریت HSE-MS