• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو
خانه ایمنی صنعتی سوانح و حوادث ناشی از کار روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک
روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک

روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: سوانح و حوادث ناشی از کارلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=49783

روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک

2019-03-02/0 نظرها/در سوانح و حوادث ناشی از کار /توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=49783

روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک

روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک

فرمت: pdf   تعداد صفحات: 14

1- هدف :

هدف از نگارش این روش اجرایی ، تشریح نحوه تهیه و تنظیم گزارش حوادث، شبه حوادث و اتفاقات خطرناک و تحقیق در رابطه با علل آنها و ارائه راهکارهای اجرایی و اقدامات اصلاحی متناسب كه مانع تکرار حوادث مشابه گردد.

2- دامنه كاربرد: این روش اجرایی در دفتر مركزی و واحد های عملیاتی شركت كاربرد دارد.

3- مسئوليت نظارت و اجرا :

  • نظارت : نماینده مدیریت.
  • اجرا : واحد HSE

4- شرح:

1-4 حادثه ناشی از كار:

طبق ماده 60 قانون تامین اجتماعی حادثه ناشی از كار عبارت است از حوادثی كه درحین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است كه بیمه شده در كارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمان ها و محوطه آن مشغول به كار باشد و یا به دستور كارفرما در خارج از محوطه كارگاه عهده دار انجام ماموریتی باشد اوقات مراجعه به درمانگاه و یا بیمارستان و یا برای معالجات درمانی و توان بخشی و اوقات رفت و برگشت بیمه شده از منزل به كارگاه جزء اوقات انجام وظیفه محسوب می گردد. مشروط بر این كه حادثه در زمان عادی رفت و برگشت به كارگاه اتفاق افتاده باشد حوادثی كه برای بیمه شده حین اقدام برای نجان سایر بیمه شدگان و مساعد به آنان اتفاق می افتد حادثه ناشی از كار محسوب می شود.

2-4 رویداد Incident: اتفاقی كه منجر به یک حادثه شده یا پتانسیل تبدیل شدن به یک حادثه را داشته باشد.

3-4 شبه حادثه Near misses: رویدادی كه منجر به بیماری، جراحت، صدمه و یا خسارت نشده است و اصطلاحا بخیر گذشته است را شبه حادثه گویند.

4-4 ایمنی Safety: در امان بودن از ریسک غیر قابل قبول یک خطر.

5-4 آسیب های جزئی: آسیب هایی كه با انجام كمک های اولیه بتوان فرد آسیب دیده را مداوا نموده بطوریکه او بتواند در روز حادثه یا حداكثر روز بعد به كار روزمره اشتغال یابد.

6-4 حوادث جزئی: حوادثی كه منجر به آسیب های جزئی می شوند را حوادث جزئی گویند.

7-4 آسیب های ناتوان كننده: آسیب هایی كه در نتیجه آن كاركنان قادر نباشند وظایف محوله را بنا به تشخیص پزشک معتمد انجام داده و علاوه بر روز حادثه یک یا چند روز دیگر نیز از كار معاف گردند. بیماری های ناشی از كار نیز در صورتی كه شامل تعریف مذكور باشد در زمره آسیب های ناتوان كننده بشمار می آید.

8-4 حوادث ناتوان كننده : حوادثی كه منجر به آسیب های ناتوان كننده می شوند را حوادث ناتوان كننده گویند.

9-4 آسیب های ناتوان كننده دائمی (نقص عضو) : هر گونه آسیب بجز مرگ كه برور كلی و دائمی فرد را از انجام كار ناتوان نماید یا اینکه منجر به از دست دادن عملکرد عضو و یا قطع كامل آن گردد. مانند قطع بند انگشت و نابینایی یک چشم و …. .

10-4 حوادث ترافیکی و جاده ای Road Traffic Accident: حوادثی كه برای وسایل نقلیه در زمان تردد در كارگاه و مسیرهای ارتباطی رخ می دهد.

11-4 موارد مراقبت های پزشکی Medical Treatment Case: شامل مواردی است كه باعث اتلاف روزهای كاری و یا محدودیت كاری نمی شود ولی نیاز به درمان توسط پزشک و یا تحت نظر پزشک دارد.

12-4 موارد كمک های اولیه First Aid Case: هر نوع مراقبت پزشکی مثل درمان بریدگی، خراش، سوختگی كه عموما نیاز به مراقبت پزشک ندارد، می باشد.

13-4 روز تلف شده : تعداد روزهای تلف شده غیر از روز حادثه كه پرسنل بدلیل صدمات یا بیماری های شغلی نتوانسته اند در شاغل خود فعالیت داشته باشند را روز تلف شده گویند. روز تلف شده به دو گروه بشرح ذیل تقسیم بندی می شود:

  • روزهای تلف شده – عدم فعالیت كاری : تعداد روزهای كاری است كه كاركنان بدلیل صدمات و بیماری های شغلی نتوانسته اند فعالیت داشته باشند.
  • روزهای تلف شده – محدود شدن فعالیت كاری: تعداد روزهای كاری است كه ناشی از جراحات و بیماری است و اقدامات زیر انجام می گیرد :
    • پرسنل برور موقت در سمتی دیگر فعالیت می كند.
    • پرسنل در یک كار دائم ولی به صور پاره وقت مشغول به فعالیت است.
    • پرسنل در یک كار دائم مشغول بکار است ولی نمی تواند كار خود را بدرستی انجام دهد.

هرگونه موقعیت غیر عادی جدای از صدمات شغلی كه در اثر عوامل محیطی ایجاد می شود. این شامل بیماریهای سخت و مزمن می شود كه در اثر تنفس كردن، جذب شدن از طریق پوست، گوارش و یا تماس مستقیم در انسان ایجاد می گردد.

15-4 در زمان وقوع رویداد و حوادث به ترتیب اولویت مراحل زیر باید دنبال شود :

  • در زمان هر رویداد یا حادثه، شخص باید اول از ایمنی خود و سپس دیگران اطمینان حاصل كند.
  • شخص می بایست نسبت به ارزیابی وضعیت محیطی خود اقدام نماید.
  • با به حداقل رساندن ریسک یا خاموش كردن تجهیزات و دستگاه ها بدون اینکه ایجاد خطر برای خود و دیگران نماید.
  • انجام كمک های اولیه توسط نزدیکترین فرد آموزش دیده و صلاحیت دار.
  • تماس و برقراری ارتباط با واحد HSE
  • محصور نمودن منطقه و جلوگیری از ایجاد ازدحام و دخالت پرسنل مگر در صورت ضرورت .
  • اعلام گزارش رویدادها، حوادث و اتفاقات خطرناک به سرپرستان واحدها.

1-15-4 اقداماتی كه سرپرست واحد فرد حادثه دیده می بایست انجام دهد:

  • بررسی وضعیت.
  • ارزیابی وضعیت حادثه با آنچه بیان شده و اتفاق افتاده.
  • تهیه لیست تمام افرادی كه شاهد حادثه بودند.
  • تماس و هماهنگی با واحد HSE
  • همکاری كامل با سرپرست واحد HSE جهت تهیه و تنظیم گزارش حادثه و رویداد.

2-15-4 چگونگی تماس با واحدها در زمان وقوع حادثه :

شماره تلفن و آدرس واحد HSE آتش نشانی و بهداری می بایست در لیست شماره تلفن های ضروری در
اختیار كلیه واحدها قرار گیرد. كلیه مدیران و سرپرستان و پرسنل در جلسه آموزشی HSE از روش های برقراری ارتباط با بهداری، آتش نشانی و واحد HSE آشنا می شوند.

10-4 فرآیند بررسی و تحقیق :

1-10-4 اقدامات اولیه :
كلیه اقدامات مورد نیاز و ضروری جهت ارائه كمک های اولیه و اقدامات پزشکی می بایست توسط واحد بهداری انجام شود. اقدامات مورد نیاز جهت رفع كلیه شرایط مخاطره آمیز از موقعیت وقوع حادثه قبل از آغاز بررسی و تحقیق الزامی است.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

 

دانلود
برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...
فرمت و حجم فایل

Click me

حجم:358 KB

راهنمای فعال کردن VIP
راهنمای فعال کردن VIP

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

⇐ مستند سازی، بررسی و گزارش حادثه

⇐ دانلود انواع فرم های گزارش حادثه

⇐ روش تحقیق در حادثه

⇐ راهنمای جمع آوری اطلاعات و تحقیق پیرامون حادثه

 

3 / 5 ( 1 امتیاز )
اشتراک این مطلب
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/03/accident-worker-hardhat.jpg 533 800 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2019-03-02 21:30:022019-03-02 21:33:44روش اجرایی گزارش و بررسی حوادث و اتفاقات خطرناک
0 پاسخ

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته‌ها

ورود
عضویت

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران mohajerani
  • آواتار کاربران ahmadreza78
  • آواتار کاربران Sepehr77777
  • آواتار کاربران Simin77
  • آواتار کاربران h.rahimifard2
  • آواتار کاربران ali1101113
  • آواتار کاربران mhoseini
  • آواتار کاربران ayatollahi
  • آواتار کاربران frantoza
  • آواتار کاربران leila1320031

تعداد کل کاربران ویژه: 7408

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
قبليبعدي
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارتباط با ما
  • ارسال مطلب
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 38466 نفری مهندسین سایت بپیوندید
معادله را حل کنید: − =

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم.

معادله را حل کنید: − =

برگشت برای ورود به سایت