• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | ایمنی صنعتی | سوانح و حوادث ناشی از کار | راهنمای ثبت، تجزیه و تحلیل حوادث

نقش انسان در حوادث صنعتی

راهنمای ثبت، تجزیه و تحلیل حوادث

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: سوانح و حوادث ناشی از کارلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=18916

راهنمای ثبت، تجزیه و تحلیل حوادث

2 دیدگاه/در سوانح و حوادث ناشی از کار/توسط Sirvan Sheikhi

راهنمای ثبت، تجزیه و تحلیل حوادث

  1. مقدمه
  2. تعاريف
    • خطر
    • شبه حادثه
    • حادثه
  3. انواع حادثه
    حادثه ناشي از كار آماری
    حادثه ناشي از كار غيرآماری
    حادثه غيرناشي از كار
  4. انواع آسيب
    آسيب های جزئي
    آسيب های متلف وقت LTI
    ناتواني كلي دائمي/ از كارافتادگي كلي PTD
    ناتواني جزئي دائمي PPD
    آسيب های وارده به پشت (در اثر ضربه)
    دردكمر
    فتق
    آسيب ديدن در حين ورزش
  5. روش محاسبه ساعات كاركرد پرسنل (نفرساعت)
  6. محاسبه ضرايب استاندارد
    ضريب شدت حادثه ASR
    ضريب تکرار حادثه AFR
    ضريب تکرار حوادث متلف وقت LTIF
    ضريب فوت در اثر حادثه FAR
    ضريب ميزان شيوع حوادث منجر به فوت FIR
    ضريب شيوع كل موارد قابل ثبت TRIR
  7. شيوه گزارش دهی حوادث
  8. اسناد موثر در تحقيق

مقدمه:
هر روزه هزاران حادثه در سطح جهان رخ مي دهد. اشتباهات كارگران، تجهيزات معيوب، نحوه انبار كردن نادرست و محيط كاری نامناسب علت اصلي بروز حوادث مي باشد. به كمك بررسي حادثه مي توان مشخص نمود كه حادثه چرا و چگونه به وقوع پيوسته است؟
با توجه به اينکه هدف اصلي از بررسي حادثه پيشگيری مي باشد نه يافتن مقصر و ملامت كردن افراد، با استفاده از اطلاعات جمع آوری شده در بررسي حادثه مي توان از بروز اتفاقات مشابه و يا حوادث خطرناك تر پيشگيری به عمل آورد.

روش اطلاع و ثبت حوادث ایمنی :
اطلاع و ثبت حوادث و تنظيم آمار دقيق آن برای شركت حائز اهميت است، زيرا بدين طريق علل و عواملي كه با تصحيح يا كنترل آن ها مي توان از تکرار حوادث مشابه پيشگيری نمود، روشن مي گردد.

ارزيابي چگونگي وضعيت بهداشت، ايمني و محيط زيست شركت / واحد را نيز مي توان بوسيله تجزيه و تحليل آمار و حوادث به همراه گزارش مميزی انجام يافته، مشخص نمود. هدف از تهيه راهنمای حاضر ارائه يك ساختار يکسان جهت گزارش دهي، ثبت و تجزيه و تحليل حوادث مي باشد.

2- تعاریف
2-1 خطر: به شرايطي كه دارای پتانسيل رساندن آسيب و صدمه به كاركنان، خسارت به وسايل، تجهيزات، ساختمان ها و از بين رفتن مواد يا كاهش قدرت كارآيي در اجرای يك عمل از قبل تعيين شده، اطلاق مي شود.

2-2 شبه حادثه : يك رويداد يا پيامد كه منجر به صدمه نگرديده اما تحت انحراف از شرايط قبلي پتانسيل
ايجاد آسيب و صدمه را دارد.
2-3 حادثه: به رويداد ناخواسته ای كه منجر به آسيب به پرسنل، محيط زيست و صدمه به تجهيزات گردد، گفته مي شود.

3- انواع حادثه

1-3 حادثه ناشی از کار آماری
به آسيب هايي كه در مدت قرارداد بين كاركنان و شركت برای انجام كار در شبانه روز (با در نظر گرفتن آيين نامه سازمان بيمه های اجتماعي كارگران) حين انجام وظيفه و يا ناشي از انجام وظيفه به كاركنان شركت وارد آيد (يا حادثه ای كه منجر به آسيب ديدگي كاركنان در حين انجام كار مي شود).

درصورتيکه بيماريهای حاد، مزمن يا مرگ ناشي از كار باشد به تشخيص پزشك صنعتي شركت جزو آسيب های ناشي از كار به شمار مي رود.

2-3 حادثه ناشی از کار غیرآماری
حوادثي كه حين رفت و آمد بين محل زندگي و شركت، ساعات صرف غذا و موارد مشابه آن رخ دهد و بنحوی با انجام وظيفه ارتباط داشته باشد ناشي از كار محسوب ولي در آمار حوادث منظور نمي گيرد.

3-3 حادثه غیر ناشی از کار
كليه آسيب هايي كه مشمول تعريف آسيب های ناشي از كار غير آماری نشود نظير آسيب هايي كه در اثر وقوع حوادث خارج از ساعات كار يا ايام تعطيل برای كاركنان رخ مي دهد (در صورتيکه مشغول انجام وظيفه برای شركت نباشد) آسيب های غير ناشي از كار ناميده مي شود.

4- انواع آسیب
آسيب به بيماری، جراحت و هرگونه اثركوتاه مدت / دراز مدت بر بدن انسان يا خسارات به تجهيزات، تاسيسات و محيط كار در اثر حادثه گفته مي شود.

4 -1 آسیب های جزئی
آسيب هايي كه با انجام كمك های اوليه 1 مي توان فرد آسيب ديده را مداوا نمود، بطوريکه بتواند در روز حادثه يا حداكثر روز بعد به كار روزمره اشتغال يابد.

4 -2 آسیب های متلف وقت LTI2
مجموع موارد مرگ ومير، از دست رفتن روز كاری و از كار افتادگي كلي (ناتواني كلي دائمي) و جزئي است به عبارتي آسيب هايي كه در نتيجه آن كاركنان قادر نباشد وظايف مقرر را بنا به تشخيص مقامات طب صنعتي انجام داده و علاوه بر روز حادثه يك يا چند روز از كار معاف گردد.

LTI = موارد مرگ و مير+ PTD+PPD+LWDC

منظور از 3 LWDC (از دست رفتن روز كاری) عبارت از مواردی از حوادث شغلي كه منجر به از دست رفتن روز كاری مي شوند. به عبارتي در اثر وقوع حادثه نفر امکان مراجعت به محل كار و ادامه فعاليت كاری خود را ندارد.

نکته: طبق مجموع مقررات شركت ملي صنايع پتروشيمي (NPC) حوادث متلف وقت عبارت است از كليه حوادثي كه سبب غيبت بيش از 48 ساعت شاغل از شغل مربوطه مي شود.

4- 3 ناتوانی کلی دائمی/ از کارافتادگی کلی PTD
هر نوع صدمه شغلي غير از مرگ كه منجر به از دست رفتن دائمي يك يا چند توانايي شاغل مي گردد (برای مثال قطع يکي از اندامها، صدمه مغزی دائمي، از دست دادن بينايي).

4 -4 ناتوانی جزئی دائمی PPD 
عبارت است از هر نوع صدمه شغلي غير از مرگ و آسيب های ناتوان كننده دائمي كه منجر به ايجاد عملکرد ناقص در استفاده موثر از يك يا چند عضو فرد حادثه ديده گردد)برای مثال چشم فرد كورنشده است اما بينايي وی محدود شده است(.

4 -5 آسیب های عمدی
آسيب هايي كه شخص خود در حين انجام وظيفه عمداً به خود وارد آورده جزء آسيب های ناشي از كار محسوب نمي شود.

4 -6 آسیب های وارده به پشت (در اثر ضربه)
اگر پشت فردی در اثر ضربت يا برخورد به شي در حين انجام وظيفه آسيبي وارد آيد مصدوم در همان روز مراتب را به سرپرست مسئول اطلاع داده و گزارش حادثه دريافت و به درمانگاه مراجعه نمايدكه اين حادثه ناشي از كار آمار محسوب مي شود.

4 -7 دردکمر
كمردرد كاركنان در سر كار در صورتي ناشي از كار آماری محسوب مي شود كه به علت انجام اعمالي از قبيل بلند كردن و يا نقل و انتقال جسم و غيره رخ داده و مورد تائيد مقامات HSE و سرپرست مربوطه قرارگيرد.

4 -8 فتق
فتق هنگامي جزء حوادث ناشي از كار محسوب خواهد شد كه در حين انجام وظيفه بطور ناگهاني و توأم با درد حاصل شود و بواسطه يکي از شرايط زير باشد :
زمين خوردن، پرت شدن، وارد آمدن فشار به شخص، زور ورزی زياد و غيره بنحوی كه شخص از شدت درد قادر به ادامه كار نباشد و وقوع حادثه به سرپرست مربوطه گزارش و آسيب مورد تأييد ايشان و مقامات HSE واقع شود.

4 -9 آسیب دیدن در حین ورزش
آسيب های وارده به اشخاص در اثر شركت در ورزش های كه از طرف شركت ترتيب داده مي شود ناشي از كار است ولي در آمار منظور نخواهد شد.

در گزارشات منظور از كل موارد قابل ثبت (TRC) مجموع موارد منجر به صدمات متلف وقت، موارد منجر به محدوديت شغلي و مواردی كه منجر به درمان پزشکي مي شود مي باشد به عبارتي :

TRC = LTI+RWDC +MTC

در فرمول فوق منظور از MTC (موارد منجربه درمان پزشکي) مواردی است كه فاقد شدت لازم جهت طبقه بندی به عنوان مرگ ، از دست رفتن روز كاری و يا محدوديت شغلي است اما شدت آنها به اندازه ای است كه نياز به اقدامات پزشکي دارد.

همچنين منظور از RWDC (موارد منجر به محدوديت شغلي) هر حادثه شغلي به استثناء مرگ يا موارد از دست دادن روز كاری است كه منجر به نامناسب شدن فرد جهت انجام كارهای معمول روزانه در شغل خود مي گردد را محدوديت شغلي نامند. محدوديت شغلي حتي برای يك روز هم محاسبه مي شود.

5- روش محاسبه ساعات کارکرد پرسنل (نفرساعت)

روش محاسبه ساعات کارکرد پرسنل

تبصره 1 : منظور از ساعات كاری در محاسبه ضرايب استاندارد (بند 6)، كل ساعات كاری انجام شده توسط همه كاركنان مي باشد.

تبصره 2 : برای كاركنان كه به هر دليل در تاسيسات و اماكن اقامتي مربوط به شركت زندگي مي كنند، فقط ساعاتي را كه رسماً در محيط كارخود انجام وظيفه مي نمايند، محاسبه نماييد.

تبصره 3 : برای كاركنان سيار مانند مديران اجرايي و سايركساني كه ساعت كارآن ها دقيقاً تعريف نشده است، بطور ميانگين 8 ساعت در روز مبنای محاسبه قرارگيرد.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

دانلود
برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...
مشخصات فایل

حجم: 1.4 MB

فرمت: Pdf

VIP
آموزش فعال کردن اکانت ویژه
منبع
www.ACGIH.ir
همین امروز پژوهش ها و مقالات خود را در پرتال دانشجویان بهداشت حرفه اي ثبت کنید!

حتما بخوانید:

⇐ جزوه تجزیه و تحلیل حوادث دکتر غلام نیا

⇐ نرم افزارهای مدل سازی حوادث

⇐ تجزیه و تحلیل رویدادها و گزارش نویسی HSE

⇐ آمار و اطلاعات حوادث و رویدادها, جمع اوری و استفاده از آنها

برچسب ها: اسناد موثر در تحقيقروش محاسبه ساعات كاركرد پرسنلشيوه گزارش دهی حوادثضريب تکرار حادثه AFRضريب تکرار حوادث متلف وقت LTIFضريب شدت حادثه ASRضريب شيوع كل موارد قابل ثبت TRIRضريب فوت در اثر حادثه FARضريب ميزان شيوع حوادث منجر به فوت FIRمحاسبه ضرايب استاندارد
4/5 - (2 امتیاز)
اشتراک گذاری این نوشته
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • اشتراک گذاری در واتس اپ
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک گذاری با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2017/05/Chicago-Industrial-Accident-Lawyer.jpg 300 672 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2017-06-23 12:37:422022-07-29 10:44:30راهنمای ثبت، تجزیه و تحلیل حوادث
2 پاسخ
  1. David azimi
    David azimi می گوید:
    2022-07-29 در 03:19

    اآقا سلام
    چرا فایل هایی که دانلود میکنم بصورت وورد یا قابل ادیت نیستند توروخدا یکی مارو راهنمایی کنه که چطور میتونم در فرمت قابل ادیت دست پیدا کنم ممنونم

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Sirvan Sheikhi
      Sirvan Sheikhi می گوید:
      2022-07-29 در 10:41

      سلام. فرمت فایل ها در همه پست ها نوشته شده است و اکثرا به صورت pdf هستن

      برای پاسخ دادن وارد شوید

دیدگاهتان را بنویسید

می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟
خیالتان راحت باشد :)

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران asmasalarnasab
  • آواتار کاربران Arghavan77
  • آواتار کاربران yosef
  • آواتار کاربران Hamin
  • آواتار کاربران Zahra_naemi77
  • آواتار کاربران saharahimi
  • آواتار کاربران Mehdi cheldavi
  • آواتار کاربران Pariya
  • آواتار کاربران Shahab abdi
  • آواتار کاربران a.sohrabi

تعداد کاربران ویژه: 22546

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه





تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
اسکرول به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 17773 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید − =

برگشت برای ورود به سایت