• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو
خانه عوامل زیان آور محیط کار عوامل زیان آور ارگونومیکی خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه
ارگونومی دکتر احمدی

خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=23858

خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه

2018-02-11/0 نظرها/در عوامل زیان آور ارگونومیکی /توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=23858

خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه

خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه

خلاصه این کتاب در 388 اسلاید تهیه و تنظیم شده است که مهترین سرفصل های آن به شرح زیر است:

  1. کلیات (تعاریف و اصطلاحات)

  2. آنتروپومتری و طراحی Postion مناسب کاری

  3. طراحی نامناسب محیط کار و نارحتی های اسکلتی-عضلانی ناشی از کار

  4. فیزیولوژی کار و خستگی

  5. نوبت کاری و Shift work

  6. اصول ارگونومی در نشانگرها و کنترلها

  7. حمل و نقل دستی بار

  8. ابزار دستی و اصول طراحی آن

  9. آشنایی با روش های ارزیابی پوسچر به روش OWAS,RULA, REBA, QEC


این خلاصه تمام سرفصل های کتاب اصلی دکتر چوبینه را شامل می شود ولی مثل اصل کتاب نیست.

ارگونومی یا مهندسی فاکتور انسانی از دو کلمه یونانی ERGO به معنی کار و NOMOS به معنی قانون و قاعده مشتق شده است و در لغت قانون و قاعده کار است.

تعریف ارگونومی:

  • ارگونومی علم و مهارت طراحی مشاغل و محیط های کار برای تطابق با توانایی ها و محدودیت های انسان
  • ارگونومی به مفهوم «تناسب کار با فرد» است
  • ارگونومی علم متناسب کردن شرایط محیط کار و نیازمندهای شغل با تواناییهای فرد است.
  • استراتژی: ارگونومی تواناییها و محدودیت های جسمانی و  روانی کارگر را که با ابزارآلات, تجهیزات, روش های کار, وظایف و محیط کار در تعامل است مورد توجه و بررسی قرار می دهد.

متولوژی ارگونومی:

  • شناخت ظرفیت انسان (ظرفیت فیزیکی, روانی, شنوایی, بیمایی و …)
  • شناخت نیازهای کار
  • برقراری تعادل بین ظرفیتهای انسان و نیازهای کار
  • ارگونومی بیشتر بر روی این موضوع بحث می کند که انجام کار چگونه بر انسان اثر می کند و برای پاسخ به پرسش های مطرح واکنشهای فیزیولوژیک بدن در برابر کارهای جسمانی, عوامل محیطی مانند گرما, صدا, روشنایی, ارتعاش, نوبت کاری و غیره را مورد مطالعه قرار می دهد.
  • در ارگونومی بر روی روشهای کاهش خستگی تاکید می گردد.

فلسفه ارگونومی = تناسب کار با انسان (FITTING THE JOB TO THE HUMAN)

هدف ارگونومی, طراحی محیط کار و نوع کار به گونه ای است که کاملا با قابلیت های جسمانی و روانی انسان سازگار باشد. هرچه میزان سازگاری وتناسب بیشتر باشد,بهره وری و ایمنی فزونتر خواهد بود.

ویژگی های انسانی:

ویژگی های انسانی به سه دسته زیر تقسیم می کنند:

  • فیزیکی: اندازه و ابعاد بدن, قدرت جسمی
  • فیزیولوژیک: دستگاه قلبی-عروقی و تنفسی
  • روانی: ادراک حافظه, پردازش اطلاعات

انسان ها در این ابعاد متفاوت هستند.

ارگونومی این ویژگی ها را ارزیابی و اندازه گیری و از نتایج بدست آمده برای تناسب و تطابق بیشتر انسان و محیط و کارش استفاده می کند.

 

دانلود
برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...
فرمت و حجم فایل

حجم فایل: 17.5 MB

فرمت: Pdf

VIP
آموزش فعال کردن اکانت VIP
منبع
www.ACGIH.ir

 

همین امروز پژوهش ها و مقالات خود را در پرتال دانشجویان بهداشت حرفه اي ثبت کنید!

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

⇐ مجموعه پاورپوینت های ارگونومی دکتر چوبینه

⇐ کتاب شیوه های ارزیابی پوسچر در ارگونومی شغلی دکتر چوبینه

⇐  تجزیه و ارزشیابی نمونه های هوا (جزوه دکتر چوبینه)

⇐  ارگونومی دکتر احمد اسماعیلی

⇐ دانلود چاپ قدیم کتاب

 

3.2 / 5 ( 4 امتیاز )
تگ ها : آنتروپومتری و طراحی پوزیشن مناسب کاریاصول ارگونومی در نشانگرها و کنترلهاطراحی نامناسب محیط کار و نارحتی های اسکلتی عضلانی ناشی از کار
اشتراک این مطلب
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2018/02/ارگونومی-دکتر-احمدی.jpg 318 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2018-02-11 14:27:482018-09-29 13:32:15خلاصه کتاب مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید چوبینه
شاید این موارد نیز مورد علاقه شما باشد
ارگونومی و کار جزوه ارگونومی در محیط کار دکتر حمید رضا حیدری
0 پاسخ

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته‌ها

ورود
عضویت

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران alikarimdoost
  • آواتار کاربران Ali ebrahimi09
  • آواتار کاربران 1366Chiman
  • آواتار کاربران Tk
  • آواتار کاربران vahidoooo
  • آواتار کاربران bza
  • آواتار کاربران zaher
  • آواتار کاربران z.narimani
  • آواتار کاربران Arman67
  • آواتار کاربران milad.babaee

تعداد کل کاربران ویژه: 6717

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
قبليبعدي
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارتباط با ما
  • ارسال مطلب
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 36217 نفری مهندسین سایت بپیوندید
معادله را حل کنید: − =

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم.

معادله را حل کنید: − =

برگشت برای ورود به سایت