• آموزش VIP
  • فراموشی رمز عبور
جمعه ۱۴۰۵/۰۵/۱۶ | ۰۰:۲۹:۰۱
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • Click to open the search input field Click to open the search input field جستجو
  • منو منو
  • ورود یا عضویت
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • خانه
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات فوشگاه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزار سن و روشنایی
    • ابزارهای اندازه گیری صدا

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | تجزیه و تحلیل پیش بینانه خطاهای انسانی PHEA

تجزیه و تحلیل پیش بینانه خطاهای انسانی PHEA

تجزیه و تحلیل پیش بینانه خطاهای انسانی PHEA

در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi

تجزیه و تحلیل پیش بینانه خطاهای انسانی PHEA

تجزیه و تحلیل پیش بینانه خطاهای انسانی PHEA

فرمت: PDF   تعداد صفحات: 22 و 43

فهرست

  1. بیان مساله و اهمیت موضوع
  2. تعاریف در PHEA
  3. شرح مفاهیم در PHEA
  4. طبقه بندی خطاهای انسانی
  5. فرآیند ارزیابی اعتماد انسان (HRA)
  6. موانع به کارگیری روش های آنالیز خطاهای انسانی
  7. پیشگیری و کاهش خطاهای انسانی

بروزرسانی اول: فایل PDF «تجزیه و تحلیل خطرات خطاهای انسانی» در 43 صفحه با موضوعات زیر پیوست شد

تجزیه و تحلیل خطرات خطاهای انسانی

  • مدیریت ریسک
  • فرایندهای شناسایی خطرات
  • برخی تکنیک های ارزیابی ریسک
  • تجزیه و تحلیل مخاطرات ناشی از خطاهای انسانی
  • روش های کنترل و کاهش ریسک ناشی از خطاهای انسانی
  • ایجاد سیستم مدیریت تغییر (MOC)، پیش از اصلاح فرایندهای کاری
  • برخی از راهکارهای عملیاتی برای کاهش ریسک ناشی از خطاهای انسانی
  • نقش سرپرستان در کاهش خطاهای انسانی در فرایندهای عملیاتی

در PHEA کلیه ی خطاهای انسانی ممکن در هر یک از وظایف شغلی پیش بینی شده و راهکارهای ریکاوری  هر کدام از آنها شناسایی شده و راه حل های مناسب جهت حذف یا کاهش آنها ارایه می گردد.این بررسی در وظایف شغلی حساس و آسیب پذیر نسبت به خطاهای انسانی انجام خواهد شد و در نهایت اقدامات کنترلی مناسب جهت پیشگیری و کاهش خطاها و محدود کردن پیامدهای ناشی از آنها توصیه می شود.

در زندگی، ریسک دارای معانی گوناگونی است. در امور مالی شامل: ریسک در خرید و فروش، در صنعت شامل: سلامتی کارمندان، حوادث، مخاطرات محیطی، ضایعات تولید و زیان در تولید، در پزشکی شامل مضرات استفاده از داروها و در تصمیم گیری‌های روزمره شامل مضرات ناشی از تصمیمات نادرست و نامعقول است. در نتیجه ریسک عبارت است از عدم قطعیت یا احتمالی که در یک حادثه اتفاق بیفتد.

ریسک در حالت منفی عبارت است از پیش بینی زیانهای احتمالی ناشی از خطر و درحالت مثبت آن، مزیت یا سود احتمالی ناشی از فرصت‌ها.

درجه قابل قبول ریسک: مطابق با تعریف ریسک در صنعت، یکی از اهداف سازمانها و کارکنان، برخورداری از محیطی ایمن است و این هدف با صفر کردن ریسک در سازمانها متفاوت است، زیرا تحقق چنین محیطی در سازمانها امکان‌پذیر نیست. بنابراین هدف سازمانها فراهم کردن محیطی است که میزان ریسک در آن تا سطح قابل قبولی کاهش یابد.

زمانی ریسکها پذیرفتنی هستند که مداراپذیر تلقی شوند. به عبارتی برای دستیابی به موفقیت، میزان ریسکها باید در سطح قابل قبولی باشند.

بررسی‌ها نشان می‌دهند که کاهش ریسک، افزایش ایمنی و کاهش تاثیرات محیطی با افزایش هزینه‌ها در ارتباط نیست. تحقیقات انجام شده در صنایع نشان می‌دهند که کاهش تاثیرات محیطی، ریسکها و پیشگیری از حوادث، موجب صرفه جویی در هزینه‌ها می‌شود و این پیامد، زندگی و سلامت انسانها، محیط‌های محلی، منطقه ای و جهانی را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

برای حصول یک دید واحد در ارائه مطالب آتی به تعریف برخی از اصطلاحات مرتبط با ریسک می‌پردازیم:

ریسک: رخدادی که در صورت وقوع می‌تواند بر فعالیت مورد نظر تاثیر مثبت و یا منفی بگذارد، و غالبا به گروه چهارگانه تقسیم می‌شود:

ریسک خالص یا ایستا: در این نوع ریسک ممکن است نتیجه، زیان یا عدم زیان داشته باشد، مانند داشتن اتومبیل در مقابل خطرهایی که برای دارنده آن ممکن است داشته باشد.

ریسک خاص :در صورت تحقق آثار زیانبار آنها دامن گیر گروه کوچکی می‌شود مانند افراد تیم کوهنوردی که مسیر را گم می‌کنند و در طرفان گرفتار شده و صدمه می‌بیند.

ریسک های عام: در صورت وقوع تعداد زیادی از مردم دچارخسارت جانی و مالی می‌شوند مانند: سیل وزلزله.

ریسک سوداگرانه :در این نوع ریسک‌ها ممکن است نتیجه، زیان، عدم زیان و سود داشته باشد مانند فعالیت‌های تجاری یعنی خرید به نیت فروش باقیمانده است.

ریسک قابل تحمل :اگر بخواهیم یک نوع گروه‌بندی ساده‌تر را بیان کنیم می‌توان به گروه‌های زیر اشاره نمود:

ریسک قابل تحمل: ریسکی است که امکان وجود داشتن دارد به طوری که منافع خاصی حاصل می‌شود و تا حد زیادی این اطمینان وجود دارد که این ریسک تحت کنترل است.

ریسک غیر قابل تحمل: ریسکی است که غیر از شرایط فوق العاده قابل توجیه نمی‌باشد.

ریسک قابل اغماض: ریسکی است کم اهمیت و کوچک، که با رعایت احتیاط‌های لازم می‌توان از آن اغماض نمود.

safety: حفاظت نسبی و نه مطلق در برابر خطرات

hazard: شرایطی یا موقعیت موجود در محیط کار که می تواند سبب مصدومیت یا خسارت شود

accident: اتفاق ناخوشایند و خارج از نظم که ممکن است خسارات مالی یا جانی در پی داشته باشد و یا یک اتفاق پیش بینی نشده و خارج از انتظار که موجب صدمه و یا خسارت می شود.

system: ترکیبی از پرسنل ، آیین نامه ، تجهیزات وسایل و نرم افزارها که به طور یکپارچه و در یک شغل طراحی شده و برای انجام یک هدف از پیش تعیین شده ، فعالیت می کنند

Human reliability: توانایی انسان در انجام موفقیت آمیز یک سری وظایف شغلی معین در یک محدوده ی زمانی معین

Human error assessment: تجزیه وتحلیل فرصتهای بروز خطا و نحوه ی ریکاوری آنها و شناسایی فاکتورهای موثر بر احتمال بروز آنها

Human reliability assessment :شناسایی خطاهایانسانی مهم مرتبط با وظایف شغلی ،مدلسازی وکمی سازی آن خطاها و ارایه ی راهکارهای لازم برای پیشگیری از وقوع خطاها و یا کاهش پیامدهای ناشی از آنها

Human error recovery: اقدامات فوری که بعد از وقوع خطا جهت جلوگیری از رخداد حادثه و پیامدهای ناشی از  آن انجام می شود و به عبارتی خطا بازیابی می شود.

روشهای متفاوت تجزیه و تحلیل خطاهای انسانی

  • روش پیش بینی نرخ خطاهای انسانی THERP: technical for human error rate prediction
  • روش ارزیابی خطاهای انسانی در مراحل اولیه ی طراحی سیستم THEA :technical for human error assessment in early stages of design
  • روش تجزیه و تحلیل وظایف شغلی برای شناسایی خطاهای انسانی TAFEI :task analysis for error identification
  • تجزیه و تحلیل پیش بینی خطاهای انسانی PHEA :predicted human error analysis

فرایندهای مدیریت ریسک

  • برنامه‌ریزی برای مدیریت فرایند شناسایی مخاطرات
  • نشانه‌ای و تعیین مخاطرات
  • ارزیابی ریسک
  • کنترل واکنش به ریسک

نمونه‌ای از فرایند ساده شده و بسیار خلاصه از طرح HSE برای مدیریت ریسک بر اساس استاندارد ISO 31000:2009 را در شکل 1 ارائه شده است.

ادامه مطلب را با دانلود فایل های پیوستی مشاهده کنید.

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید

ورود یا ثبـــت نــــام

مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 712KB فرمت: PPT & PDF آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

حتما بخوانید:

⇐ الگوهای طبقه بندی خطای انسانی

⇐ پاورپوینت شاخص احتمال خطای انسانی HEPI

⇐ تکنیک های ارزیابی خطای انسانی و کاهش آن HEART

4.3/5 - (3 امتیاز)
سیروان شیخی
   

نویسنده: سیروان شیخی

«تجربه در صنعت»، زیربنایِ اشتیاقِ من به دنیایِ HSE است. با بیش از ۱۳ سال فعالیت اجرایی و تخصصی، هدفم در این وب‌سایت، پل زدن میان دانشِ آکادمیک و نیازهای واقعیِ صنعت است. همراه با تیم تخصصی‌ام، می‌کوشیم تا با ارائه محتوای کاربردی و به‌روز، مسیرِ رشد حرفه‌ای شما را هموارتر کنیم. خوشحال می‌شوم در صفحه لینکدین، تجربیاتمان را به اشتراک بگذاریم و در این مسیر تخصصی همراه هم باشیم.

برچسب ها: پيشگيري و كاهش خطاهاي انساني, تجزيه و تحليل پيش بينانه خطاهاي انساني, شرح مفاهيم در PHEA, طبقه بندي خطاهاي انساني, فرآيند ارزيابي اعتماد انسان(HRA), موانع به كارگيري روش هاي آناليز خطاهاي انساني
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
0 پاسخ
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد یا ثبت نام کنید.

دسته بندی ها

ورود
عضویت

کاربران ویژه

  • Vip User A.balandeh
  • Vip User fatemeh mirzaie
  • Vip User Jafar Tym
  • Vip User aghajari vahid
  • Vip User Poubakhtiari
  • Vip User Alirez0990
  • Vip User hosein abdolvand
  • Vip User Kati
  • Vip User emami
  • Vip User ehtesham
  • Vip User A.balandeh
  • Vip User fatemeh mirzaie
  • Vip User Jafar Tym
  • Vip User aghajari vahid
  • Vip User Poubakhtiari
  • Vip User Alirez0990
  • Vip User hosein abdolvand
  • Vip User Kati
  • Vip User emami
  • Vip User ehtesham

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه (تغییر ای پی لازم است)
نماد اعتماد الکترونیکی
X-twitter X-twitter Linkedin Linkedin Instagram-1 Instagram-1 Paper-plane Paper-plane
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 6307 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید − =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM یا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت