• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو
خانه ایمنی صنعتی تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی چیست؟
دستورالعمل ایمنی جوشکاری و برشکاری

تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی چیست؟

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: ایمنی صنعتیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=86

تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی چیست؟

2013-01-15/0 نظرها/در ایمنی صنعتی /توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=86

تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی چیست؟

تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی چیست؟

 

  • فوايد انجام تجزيه و تحليل خطرات شغلي چيست؟
  • 4 مرحله اوليه و اساسي كدامند ؟
  • چرا انتخاب شغل از اهميت خاصي برخوردار است ؟

تجزيه و تحليل مخاطرات شغلي چيست؟

 

تجزيه و تحليل مخاطرات شغلي روشي براي افزايش دانش و جلوگيري از مخاطرات در محيط كار مي‌باشد . ارزيابي مخاطرات شغلي (JHA)[1] روشي است كه به ارائه اصول ايمني و بهداشت پذيرفته شده در محيط كار با توجه به عملكرد ويژه خود مي‌پردازد . در يك JHA مراحل اوليه كار جهت شناسايي مخاطرات بالقوه (پنهاني) و تعيين ايمن ترين روش انجام كار بررسي و امتحان مي‌گردند . از موارد ديگري كه مكمل اين طرح هستند مي‌توان تجزيه و تحليل شغلي (JSA) و تحليل مخاطرات شغلي را نام برد.

در برخي موارد ، تجزيه و تحليل به تمامي امور مرتبط با كار و نه فقط ايمني توسعه مي‌يابد كه اين امر تجزيه و تحليل شغلي نام مي‌گيرد.

تجزيه و تحليل شغلي يا تجزيه و تحليل از لحاظ بازرسي و وظايف آن مبتني بر اين عقيده است كه ايمني بخش اصلي و مهم در هر شغلي است . عناوين شغلي و بازرسي به طور معمول عبارتست از ارزيابي كار به طور ويژه نظير «آسياب عملگر» «خاموش كننده تحت فشار» و يا «تعويض لاستيك پنچر» كه تجزيه و تحليل گرهاي مخاطرات شغلي مانند موقعيت جك ماشين عمل مي‌كنند.

 

فوايد انجام تجزيه و تحليل مخاطرات شغلي چيست؟

مرحله مورد استفاده در اين روش عبارت است از : نظارت بر كارگر هنگاميكه كار را اجرا مي‌نمايد و از مهمترين فوايد اين روش مي‌توان سرعت بخشيدن به شناسايي مخاطرات را نام برد و همچنين اين روش براي مشاغل جديد و يا مشاغلي كه از نظر حرفه‌اي كمياب هستند نيز اجرا مي‌گردد . اما در مكانهايي كه امكان مراقبت عملي امكان پذير نمي‌باشد از يك گروه از كارگران ماهر و سرپرستان استفاده نموده و تجزيه و تحليل بر روي آن گروه صورت مي‌پذيرد . فايده روش فوق اين است كه:

اولاً افراد بيشتري مورد بررسي قرار گرفته و ثانياً مي توان از تجربيات بيشتري كمك گرفت و دستيابي به نتايج كار سريعتر امكان‌پذير مي‌شود . اعضاي كميته هاي حفاظت فني و ايمني نيز بايد در اجراي اين مرحله همكاري لازم را بنمايند.

فوايد نخستين توسعه JHA بطور واضح و آشكار در راهكارهاي مقدماتي خواهد آمد و مراحل تجزيه و تحليل ممكن است به طور تصادقي مخاطرات ناشناخته را شناسايي نموده و همچنين باعث افزايش دانش شغلي نسبت به مخاطرات و افزايش آگاهي در مورد رعايت مسائل ايمني و بهداشت گردد . همچنين ارتباط كارگران و سرپرستان بهتر شده و امكان انجام كار ايمن افزايش مي‌يابد.

JHA مي تواند بعنوان روشي براي تماس منظم و مرتب بين سرپرستان و كارگران به منظور رعايت مقررات بهداشت و ايمني بوده و بعنوان يك هدف آموزشي براي آموزش اوليه و دستورالعمل و راهنماي توجيهي براي مشاغل غيرعادي نيز عمل نمايد . همچنين مي‌توان از آن بعنوان استانداردي براي بازرسي و مراقبت‌هاي ايمني و بهداشتي به منظور جستجوي همه جانبه براي رسيدگي به حوادث جامع و فراگير نام برد.

 

4 مرحله اوليه و اساسي كدامند؟

الف) انتخاب شغل براي تجزيه و تحليل بر روي آن

ب) تحليل شغل با توجه به اصول و توالي شناخته شده

ج) شناسايي مخاطرات بالقوه (پنهاني)

د) انجام ارزيابي و محاسبات حفاظتي و پيشگيري به منظور غلبه بر اين مخاطرات

 

 چرا انتخاب شغل از اهميت خاصي برخوردار است ؟

تمامي مشاغل مي توانند براي JHA طبقه بندي گردند اما در برخي موارد موانع عملي نظير زمان و ميزان تلاش مورد نياز براي انجام يك JHA از انتخاب برخي مشاغل جلوگيري مي‌نمايد. از موارد ديگر مي‌توان بررسي تجهيزات ، مواد اوليه، مراحل كار و يا تغييرات محيطي را نام برد . با توجه به دلايل فوق ، معمولاً مشاغلي خاص مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته و شناسايي مي‌گردند . حتي اگر تجزيه و تحليل همه مشاغل مد نظر باشد، اين مرحله اين اطمينان را مي‌دهد كه اغلب ، مشاغل بحراني در ابتدا تست ، آزمايش و بازرسي مي گردند.

عواملي كه در تعيين تقدم تجزيه و تحليل مشاغل مطرح مي‌گردند عبارتند از:

الف) توالي حوادث: اين گونه مشاغل در جايي كه حوادث به طور متناوب اتفاق مي‌افتد و يا جايي كه حتي حوادث به ندرت اتفاق مي‌افتد و داراي صدمات مي‌باشند انجام مي‌پذيرد.

ب) عامل بالقوه در ايجاد آسيب ها و بيماريهاي شديد: نتايج يك حادثه و يا شرايط خطرناك و يا تماس با اشياء خطرناك بالقوه (پنهاني) تعيين كننده ميزان شدت بيماريها هستند.

ج) مشاغل تازه تاسيس شده: به سبب فقدان تجربه در اين گونه مشاغل ، خطرات ممكن است آشكار نبوده و يا پيش بيني نگردد.

د) مشاغل تعديل و يا اصلاح شده: مخاطرات جديد ممكن است با تغيير در انجام شغل در ارتباط باشد.

هـ) مشاغل كمياب و نادر: كارگران وقتي كه عهده‌دار مشاغل غيرعادي مي‌شوند ممكن است در مواجهه با مخاطراتي وسيع تر بوده و يك JHA بايد بررسي مخاطرات را بر روي آنها انجام دهد.

JHA= Job Hazard Analysis

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی چیست؟ داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

⇐ شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک (PPT)

⇐ اصول و کلیات بهداشت حرفه ای

 

منبع: دانشجویان بهداشت حرفه ای

 

تگ ها : تجزيه و تحليل مخاطرات شغلي چيستچرا انتخاب شغل از اهميت خاصي برخوردار است ؟فوايد انجام تجزيه و تحليل خطرات شغلي چيست؟
اشتراک این مطلب
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2017/12/دستورالعمل-ایمنی-جوشکاری-و-برشکاری.jpg 415 600 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2013-01-15 23:31:182018-05-16 15:18:58تجزیه و تحلیل مخاطرات شغلی چیست؟
0 پاسخ

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته‌ها

ورود
عضویت

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران hossein042
  • آواتار کاربران mohammadreza ramezani
  • آواتار کاربران Ghomi
  • آواتار کاربران ehsanasadi
  • آواتار کاربران reza9915
  • آواتار کاربران sajadkarimi
  • آواتار کاربران m.a.farahani
  • آواتار کاربران eng.ghoorchani
  • آواتار کاربران Salimpour
  • آواتار کاربران farzan_c_e

تعداد کل کاربران ویژه: 7206

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
قبليبعدي
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارتباط با ما
  • ارسال مطلب
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 37754 نفری مهندسین سایت بپیوندید
معادله را حل کنید: − =

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم.

معادله را حل کنید: − =

برگشت برای ورود به سایت