• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | ارگونومی چیست و مفاهیم کلیدی آن

ارگونومی دکتر احمدی

ارگونومی چیست و مفاهیم کلیدی آن

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=47762

ارگونومی چیست و مفاهیم کلیدی آن

0 دیدگاه /در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=47762

ارگونومی چیست و مفاهیم کلیدی آن

ارگونومی چیست و مفاهیم کلیدی آن

 فرمت: Pdf   تعداد صفحات: 54

 

تعریف ارگونومی

ارگونومی از دو کلمه یونانی به معناي کار Eego به معناي قانون گرفته شده است Nomos به تعبیري دیگر، آن را می توان به معناي (بررسی و سنجش کار) نیز به کار برد. در آمریکا به نام مهندسی فاکتور انسانی (Human factors engineering) و در اروپا به عنوان ارگونومی (Ergonomics) شناخته شده است.

ارگونومی علمی است براي تطبیق نیازهاي انسان با محیط کار و زندگی. ارگونومی بر آن است که شرایط محیطی را مساعد شرایط فیزیکی انسان سازد تا اینکه انسان وادار نشود خود را با شرایط احتمالاًً نامناسب محیط کار سازگار نماید.

سازمان بین المللی کار (ILO):  مناسب کردن کار و شغل براي انسان است .

سازمان بهداشت جهانی: ارگونومی علم مطالعه انسانها در حین انجام کار، براي درك ارتباط پیچیده میان افراد و جنبه هاي فیزیکی و روانشناختی محیط کار، نیازهاي شغلی و روش هاي کار می باشد.

ساندرز: ارگونومی علمی است که انسان و تعامل آن را با محصولات، تولیدات، تجهیزات، امکانات، روشها و محیط کار و زندگی مورد مطالعه قرار میدهد و علیرغم علوم فنی مهندسی (که عمدتا به تکنیک ها و فنون می پردازد) بر انسان و طراحی وسائل براي افراد تاکید دارد.

مارتین هلاندر: ارگونومی عبارتست از کاربرد اطلاعات علمی موجود درباره انسان (و روش هاي علمی کسب چنین اطلاعاتی) براي حل مشکلات طراحی.

انجمن بین المللی ارگونومی: ارگونومی علمی است که دانش حاصل از علوم انسانی را با مشاغل، سیستم ها، محصولات و محیط زیست با توجه به توانایی هاي جسمانی و روانی و محدودیت هاي انسانی مرتبط می سازد.

دامنه علمی در ارگونومی

  • ارزیابی قابلیت ها و محدودیت هاي انسان : بیومکانیک و آنتروپومتري ، آمار
  • استرس هاي کاري و محیطی: فیزیولوژي کار و روانشناسی صنعتی
  • طراحی ایستگاه کاري و ابزارها : آنتروپومتري و مهندسی
  • بیماري ها و عوارض ناشی از شرایط کار: طب کار و بهداشت حرفه اي
  • طراحی سازمان و روابط شاغلین : مدیریت و علوم انسانی

اهداف ارگونومی

  1. راحتی و رضایت
  2. سلامت و ایمنی
  3. بهره وری

ارگونومیست چه کسی است؟

ارگونومیست فردي است که از طریق تطابق کار  با انسان و توانمندي هاي او به دنبال دستیابی به حداکثر سطح ایمنی، بازدهی و راحتی در محیط کار می باشد.

متدولوژی ارگونومی

  • شناخت ظرفیت هاي انسان (ظرفیت فیزیکی، روانی، شنوایی، بینایی و …)
  • شناخت نیاز هاي کار
  • برقراري تعادل بین ظرفیت هاي انسان و نیازهاي کار

منافع ارگونومی

نقش فاکتورهای انسانی و ارگونومی در بروز حوادث

نقش فاکتورهای انسانی و ارگونومی

  • افزایش کارآیی و بازده انجام کار
  • افزایش ایمنی
  • کاهش خستگی و تنش
  • افزایش مقبولیت نزد کاربر و افزایش میزان رضایت شغلی
  • بهبود کیفیت زندگی
  • کاهش آسیب هاي جسمی
  • کاهش خطاهاي انسانی /دوباره کاري (بهبود کیفیت)
  • کاهش روزهاي کار از دست رفته
  • کاهش گردش شغلی
  • بهبود ارتباطات

اگر به ارگونومی عمل نکنیم :

  • یک روز غیبت باندازه 2 تا 3 برابر حقوق روزانه هزینه دارد.
  • خسارت ناشی از بیماریها و حوادث ناشی از کار در غرب 5 تا 10 درصد سود صنایع است.
  • هزینه فوق براي جامعه در حد 2 تا 3 درصد درآمد ناخالص ملی است.
  • تقریبا 50 درصد بیماریها ، حوادث و غیبت ها بدلیل عوامل خطر ارگونومیکی ایجاد می شوند.
  • هزینه نقصان کیفیت ناشی از عدم رعایت ارگونومی 30 تا 40 درصد سود است .

اسکوپ ها در مهندسی فاکتور انسانی (ارگونومی)

ماکرو

  1. طراحی سازمان
  2. طراحی شغل
  3. مدیریت سازمان

میکرو:

  1. طراحی فیزیکی محیط کار (روشنائی، تهویه، سر و صدا و…)
  2. طراحی شرایط انجام کار (وضعیت بدن هنگام انجام کار، حمل دستی بار)
  3. طراحی فیزیکی ابزار کار
  4. فیزیولوژي انجام کار

تعریف ماکروارگونومی:

بهینه سازي طراحی سیستم هاي کاري و سازمانی به واسطه لحاظ نمودن متغیر هاي پرسنلی ، محیطی و برهم کنش آنها. ماکروارگونومی رویکردي از بالا به پایین براي طراحی سازمان، سیستم هاي کاري و همچنین واسطه هاي انسان – ماشین و انسان – محیط می باشد.

  • تغییر و تطابق
  • شرایط کاری
  • عدم رضایت شغلی
  • عدم رضایت از نقش
  • تبعیض
  • بوروکراسی
  • بار کار زیاد
  • عدم شفافیت نقش – شرح وظایف
  • نداشتن مهارت فردي
  • سیاستهاي اجرایی
  • تغییر سازمانی
  • رفتار مدیریت
  • عدم تشویقهاي مالی
  • عدم رشد شغلی
  • استرسورهاي فیزیولوژیکی
  • خشونت در محیط کار
  • عدم حمایت اجتماعی
  • عدم امنیت کاري
  • همکار
  • عدم قدرت تصمیم گیري

طراحی فیزیکی محیط کار

ارگونومی اتاق کنترل

طراحی محیط کار

  • روشنایی و درخشندگی
  • سر و صدا
  • ارتعاش
  • تنش هاي حرارتی
  • تهویه و آلاینده هاي محیط کار
  • فضاي انجام کار
  • چیدمان ماشین آلات و میز هاي کار
  • رنگ
  • و …

طراحی شرایط انجام کار

  • کار نشته و ایستاده
  • حمل دستی بار
  • وضعیت بدن هنگام انجام کار

وضعیت نامناسب بدن حین انجام کار

اجرای برنامه های ارگونومی در محیط کار

وضعیت نامناسب بدن

وضعیت بدن یک عامل مهم می باشد، بطوریکه انجام کار در وضعیت هاي بدنی نامطلوب یک به شمار می رود. MSDs ریسک فاکتور براي وضعیت نامناسب بدن عبارتست از وضعیتی که در آن بدن در حالت خمشی و یا پیچشی کار کند و یا دست ها بالاي سر قرار گرفته و بازوها بالاي شانه ها قرار گرفته باشند.

حرکات تکراری: در برخی مشاغل ممکن است نیاز به انجام حرکات مشابه در دفعات متعدد باشد، حرکات تکراري باعث تحریک تاندون ها و افزایش فشار بر روي اعصاب می شود.

اعمال نیرو: نیرو عبارتست از مقداري از تلاش عضلانی که براي انجام کار صرف می شود. مصرف بیش از حد نیرو می تواند منجر به خستگی و آسیب فیزیکی به بدن شود.

استرس تماسی

استرس تماسی داخلی : این نوع استرس ، وقتیکه یک تاندون، عصب یا رگ خونی کشیده شده یا حول استخوان یا تاندون خم شده باشد اتفاق می افتد.

استرس تماسی خارجی : این نوع استرس، وقتی که قسمتی از بدن با یک شیء سخت یا تیز مانند لبه یک میز تماس داشته باشد اتفاق می افتد.

ارتعاش: ارتعاش هاي بیشاز حد موجب کاهش فشار خون و صدمه به اعصاب شده و خستگی عضلات را افزایش می دهد.

ریسک فاکتورهای بروز WMSDs) Work Related Musculoskeletal Disorders)

اختلالات اسکلتی – ماهیچه ای ناشی از کار (WMSDs)

اختلالات اسکلتی – ماهیچه ای ناشی از کار (WMSDs)

  • قرار گرفتن دست بالاي سر
  • قرار گرفتن آرنج بالای شانه
  • خمش شدن گردن بیش از 30 درجه
  • خمش کمر بیش از 30 درجه
  • زانو زدن
  • خمش و پیچش مچ
  • اعمال نیروی زیاد با دست
  • چمباتمه زدن

اطلاعات تکمیلی را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

 

دانلود
برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...
فرمت و حجم فایل

فرمت: PDF

حجم: 3.2 MB

راهنمای فعال کردن VIP
راهنمای فعال کردن VIP

 

  • هرگونه سوالی در رابطه با ارگونومی چیست و مفاهیم کلیدی آن داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

⇐ مجموعه پاورپوینت های ارگونومی دکتر چوبینه

⇐ پاورپوینت ارگونومی در محل کار

⇐ جزوه دوره آموزشی ارگونومی

⇐ پاورپوینت ارگونومی ابزار دستی

 

5/5 - (2 امتیاز)
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2018/02/ارگونومی-دکتر-احمدی.jpg 318 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2018-10-15 13:14:322018-10-15 13:14:32ارگونومی چیست و مفاهیم کلیدی آن
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران mohebbi
  • آواتار کاربران majid.maddah
  • آواتار کاربران elahe.mo
  • آواتار کاربران PaydarErfan
  • آواتار کاربران mohammad.sh.h
  • آواتار کاربران Soriii.lashani
  • آواتار کاربران mohammad hossein anjomshoa
  • آواتار کاربران delshad
  • آواتار کاربران Zahrasayadyan
  • آواتار کاربران kamyabm9

تعداد کل کاربران ویژه: 11972

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
  • samandehi
قبلیبعدی
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان سردار عزیزخان، کافی نت و نوشت افزار کالج
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 45938 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید + =

برگشت برای ورود به سایت