ارگونومی در اورژانس پیش بیمارستانی

ارگونومی در اورژانس پیش بیمارستانی

فرمت: PDF   تعداد صفحات: 59

تهیه و تنظیم کنندگان: مهندس مصطفی خدا بخشی، دکتر زینب محمدی

فهرست:

• مقدمه
• تعریف ارگونومی
• اهمیت رعایت تناسب توانمندی های انسان و نیازمندیهای شغلی از دیدگاه ارگونومی
• دستگاه اسکلتی عضلانی
• اختلالات اسکلتی عضلانی علایم آن
• اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار
• ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی و عضلانی مرتبط با کار
• حمل و جابجایی بیمار
• فاکتورهای مؤثر در ارزیابی نحوه حمل و جابجایی بیمار
• اصول صحیح حمل و جابجائی بیمار
• شرایط نامناسب حمل و جابجایی بار
• اصول پیشنهادی برای استفاده از تجهیزات و وسایل امدادی
• ارگونومی در محیط کار اداری واحد ارتباطات هماهنگی و پایش عملیات (دیسپچ)
• ویژگی های محیط کار واحد ارتباطات، هماهنگی و پایش عملیات (دیسپچ)
• صندلی
• میز
• مانیتور
• موس و صفحه کلید
• هولدر نگهدارنده کاغذ و تلفن
• پیشنهادات ساده اما مؤثر برای کارکنان عملیاتی و مرکز ارتباطات (دیسپچ) جهت پیشگیری از آسیب های ارگونومی منابع

با پیشرفت علم و ورود ماشین و دستگاه های الکترونیکی به عرصه زندگی انسان بسیاری از مشکلات پیش روی بشر جهت انجام کارهای سنگین تسهیل شد. اما به مرور زمان تکنولوژی روی دیگر خود را به ما نشان داد. عوارضی که در اثر کار با این ابزارها بر روی سلامت جسمی و روانی شاغلین ایجاد شد مبین این نکته بود که به مجموعه ای از راههای پیشگیری از بروز عوارض و مشکلات نامطلوب این عنصر فریبنده نیاز داریم.

اطلاعات متأسفانه عدم وجود و آگاهی کافی در زمینه ارگونومی و به دنبال آن کمبود و یا در مواردی نبودن امکانات استاندارد و ارگونومیک در محیط های کاری برای شاغلین زمینه ساز اختلالات اسکلتی و عضلانی در آنان گردیده و نهایتاً هزینه های هنگفتی را بطور مستقیم یا غیر مستقیم بر سازمانها تحمیل نموده است و با ایجاد رنج و درد غیبت و از کارافتادگی راندمان و بهره وری سیستم را تحت شعاع خود قرار داده است هزینه و بار اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار بسیار عظیم است به طوریکه طبق آمارهای دپارتمان کار و صنعت آمریکا در سال ۲۰۰۵ اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار ۳۲/۴ درصد از غرامت های پرداختی و ۱۲۳ روز کاری از دست رفته را به خود اختصاص داده است.

کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی در اولین خط مراقبت پزشکی در جامعه قرار دارند که خدمات فوریتهای پزشکی را در محیط های عمومی و گاه خطرناک به مصدومان یا بیماران ارائه می هند و با طیف وسیعی از مخاطرات و شرایط تهدید کننده سلامت و ایمنی سروکار دارند و به عبارتی در محیط کاری پراسترس فعالیت می نمایند. که خود باعث آسیب پذیری بیشتر کارکنان میگردد لذا حفظ سلامت و تندرستی آنان جزء دغدغه های اصلی سازمان میباشد

تکنسین های عملیاتی باید از سلامت جسمی، روانی و آمادگی جسمانی مناسبی برخوردار بوده و با قدرت تجزیه و تحلیل بالای ذهنی هنگام فراخوان به مأموریت در مدت زمان کوتاهی آماده و به سمت محل فوریت اعزام شده و پس از حضور در محل، سریعاً اقدامات حیاتی را در کمترین زمان ممکن انجام دهند. همچنین در قسمت مرکز ،ارتباطات هماهنگی و پایش عملیات (دیسپچ) باید افرادی به کار گرفته شوند که از ظرفیت ذهنی بالاتری برخوردار بوده و در شرایط پر استرس روانی قدرت مدیریت بیشتری داشته باشند

تعریف ارگونومی

ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی از دو کلمه یونانی “Ergo” به معنی “کار” و “Nomos”به معنی “قاعده و قانون” گرفته شده و در مجموع به معنای قانون و قاعده کار است و به عبارتی علم تطابق انسان و محیط کار است.

هدف اساسی علم ارگونومی، افزایش کارایی و بهبود عملکرد کارها با کاهش خطاهای انسانی و همچنین افزایش ایمنی کاهش خستگی و تنش، افزایش راحتی و رضایت شغلی کارکنان و بهبود کیفیت زندگی آنان است.

در اساطیر یونان باستان از شخصیتی به نام پروکروستس نام برده شده است. او همه مسافرانی که قصد ورود به آتن داشتند را روی تختی که با ابعاد بدنی خودش ساخته بود می خواباند و میخواست همه افراد هم سایز آن تخت و در واقع خودش باشند. بنابراین اگر مسافری، کوتاه تر از اندازه تخت بود، آنقدر او را می کشید تا اندازه تخت شود یا اگر هم بلندتر بود پاها یا دستهایش را قطع می کرد.

از نظر پروکروستس تنها اشخاصی مورد تائید بودند که سایز بدنی آنها با تخت او هم اندازه بودند از این روی تخت “پروکروستس” معروف شد. علم ارگونومی دنبال این است که این قاعده را نفی کند نمونه های بارز این تخت را در زندگی روزمره مان می توانیم ببینیم. به تصاویر زیر نگاه کنید همه آنها نمونه های بارزی از عدم رعایت اصول ارگونومی هستند.

نمونه های بارزی از عدم رعایت اصول ارگونومی

طبق استانداردهای جهانی ابزار و تجهیزات کار باید با ابعاد بدنی کارکنان متناسب باشند به عبارت دیگر ابزار و تجهیزات باید با انسان تطبیق داشته باشند. نه انسان با ابزار در غیر این صورت به مرور زمان انواع مشکلات و ناراحتیهای اسکلتی و عضلانی برای افراد بوجود میاید که بر روی کیفیت و کمیت کار تأثیر اسباب نارضایتی را فراهم می آورد به همین دلیل است که امروزه گذاشته و می بینیم که مثلاً صندلی ها بصورت قابل تنظیم ساخته می شوند و بوسیله یک پدال، ارتفاع پشتی و دسته صندلی قابل تنظیم است تا هر کسی صندلی را متناسب با ابعاد بدنی خودش تنظیم کرده و راحتی و آسایش فرد استفاده کننده به همراه تمرکز بیشتر بر روی کار برای وی فراهم شود.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ ارگونومی در محیط بیمارستان (Ergonomics in the hospital environment)

⇐ کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک

⇐ مطالعه فرهنگ ایمنی بیمار در بیمارستان‌