• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | اثر گوریل نامرئی و نقش آن در بروز رفتار نا‌ایمن

اثر گوریل نامرئی و نقش آن در بروز رفتار نا‌ایمن

اثر گوریل نامرئی و نقش آن در بروز رفتار نا‌ایمن

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=65642

اثر گوریل نامرئی و نقش آن در بروز رفتار نا‌ایمن

0 دیدگاه /در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=65642

اثر گوریل نامرئی و نقش آن در بروز رفتار نا‌ایمن

اثر گوریل نامرئی و نقش آن در بروز رفتار نا‌ایمن

 مدرس : دکتر مهناز شاکریان

فرمت: pdf   تعداد صفحات: 67

سرفصل مباحث:

  • رفتار ناایمن و مدل‌های بررسی آن از دیدگاه ارگونومی شناخت
  • پارامترهای شناختی موثر در بروز رفتارهای ناایمن کارگران
  • اثر گوریل نامرئی و کاربرد آن در ارگونومی شناختی
  • مثال کاربردی: تهیه ابزاری خودگزارشی برای پیش‌بینی رفتارهای ناایمن کارگران در یک صنعت
  • مثال کاربردی: امکان‌سنجی پیش‌بینی رفتارهای ناایمن کارگران صنعتی با استفاده از آزمون‌های عصب-شناختی

مقدمه

ILO (2014)

  • هر ۱۵ ثانیه ۱ کارگر جان خود را بر اثر حادثه یا بیماری مرتبط با کار از دست داده است.
  • هر ۱۵ ثانیه ۱۵۳ کارگر دچار حادثه مرتبط با کار می شوند.
  • سالانه 2.3 میلیون نفر بر اثر حوادث و بیماری های ناشی از کار جان باخته اند.

ILO (2014)

  • تعداد حوادث بدون تلفات جانی در سطح جهان بالغ بر ۳۱۳ میلیون حادثه در سال بوده است.
  • هزینه جهانی سالیانه صرف شده برای پیامدهای حوادث و بیماری های شغلی، بیش از ۴ درصد تولید ناخالص داخلی کشورها بوده است.

ILO (2006)

  • ایران با نرخ مرگ و میر 16.8 نفر کارگر در هر ۱۰۰ هزار نفر کارگر و نیز با برآورد تعداد مرگ و میر سالیانه ۳۱۹۸ نفرکارگر، پس از ترکیه رتبه دوم را در میان کشورهای خاورمیانه به خود اختصاص داده است.
  • کشورهای اروپایی و آمریکا دارای نرخ مرگ و میر4.2 نفر کارگر در هر ۱۰۰ هزار کارگر می باشند.
  • میانگین روزهای از دست رفته کاری ناشی از حوادث در ایران در سال (۲۰۰۶) ۲۴۴۰۵۷۹ روز می باشد.

یکی از چهار دلیل اصلی حادثه ی بوعلی در بندر ماهشهر، که در جولای ۲۰۱۶ اتفاق افتاد و خسارات جانی و مالی قابل توجهی به بار آورد، سهل انگاری و رفتارهای ناایمن کارکنان در گیر در حادثه بوده است.

تحلیل علل حوادث پتروشیمی شهید تندگویان در سال ۲۰۱۶ با برآورد خسارت مالی نزدیک به ۳ میلیون یورو، پتروشیمی بندر امام در سال ۲۰۱۶، که منجر به خسارات مالی و جانی قابل توجهی گردید، و حوادث پتروشیمی های مارون و مبین در سال ۲۰۱۶ نیز به همین ترتیب عامل رفتار ناایمن را به عنوان یکی از مهم ترین عوامل حوادث در بین فهرست مهم ترین علل منجر به حادثه در بر داشته اند.

رفتار ناایمن

ریزن (۱۹۹۰) رفتار نا ایمن را اینگونه تعریف می کند: «رفتار ناایمن واژه ی کلی بوده و در برگیرنده ی تمامی وقایعی است که در فعالیت های ذهنی و فیزیکی از پیش طرح ریزی شده برای دستیابی به نتیجه یا هدف مطلوب، باعث شکست (نقص) می شود؛ این شکست ها را نمی توان به شانس نسبت داد و تصادفی دانست».

رفتار نا ایمن از دیدگاه هولناگل نیز بدین ترتیب می باشد: «رفتار ناایمن یک فعالیت نادرست است که منجر به شکست در دستیابی به نتیجه مورد انتظار می شود و پیامد ناخواسته ای را به دنبال دارد».

بر همین اساس، طی یک قرن گذشته، محققان بسیاری درصدد بررسی حوادث شغلی، عوامل مرتبط با آن و نیز راهکارهای کنترلی جهت پیشگیری و کاهش رخداد آنها بوده اند. نتایج مطالعه ی هاینریش (Heinrich) (۱۹۳۱)، با هدف بررسی حوادث و علل مرتبط با آن، انجام و منجر به ارائه مدل دومينو حوادث گردید، نشان داد که ۸۸ درصد از علل بروز حوادث به رفتارهای ناایمن، ۱۰ درصد به شرایط ناایمن و ۲ درصد دیگر نیز به فاکتورهای پیش بینی نشده ارتباط داشته اند.

تاکنون مدل های مختلفی برای بررسی علل موثر در وقوع رویدادها و حوادث شغلی ارائه شده اند. یکی از این مدل ها، مدل سبب شناختی (Etiologic) حوادث می باشد که در آن، فاکتورهای موثر در وقوع حوادث در سه دسته ی متفاوت شامل: “فاکتورهای سازمانی”، “فاکتورهای مرتبط با محیط کار” و “فاکتورهای فردی” طبقه بندی شده است.

فاکتورهای موثر در وقوع حوادث

امبری (Embery) در سال ۱۹۴۴ از دیدگاه منبع بروز خطا و استراتژی های کنترلی به چهار رویکرد یا دیدگاه متفاوت از خطای انسانی اشاره نمود:

  • رویکرد مهندسی ایمنی (که در آن کنترل خطا بوسیله تغییرات انگیزشی، رفتاری و نگرشی قابل انجام است).
  • رویکرد مهندسی فاکتورهای انسانی- ارگونومی (که در آن کنترل خطا به وسیله طراحی، ممیزی و بازخورد تجربیات عملی در زمان کار با سامانه قابل انجام است).
  • رویکرد شناختی که در آن کنترل خطا به وسیله طراحی، ممیزی و بازخورد تجربیات عملی با رجوع به مهارت های ذهنی همانند تشخیص و حل مساله قابل انجام است).
  • رویکرد فنی – اجتماعی (کنترل خطا از طریق تغییرات در خط مشی مدیریتی و فرهنگی قابل انجام است).

عوامل شناختی موثر در بروز رفتارهای ناایمن کارگران

  • یکی از پیچیده ترین مشکلات در تشخیص خطرات در محل کار غیر قابل پیش بینی بودن رفتار کارگران است.
  • از بین عوامل موثر بر ارتکاب عمل ناایمن یا خطای انسانی، عوامل شناختی نقش موثری را ایفا می کنند.
  • عوامل شناختی همچون انواع توجه (متمرکز، تقسیم شده و انتخابی)، حافظه کاری، حل مسئله، تصمیم گیری، توانایی یادگیری و …

سهوها و لغزش ها

  • این دسته از خطاها با طراحی مناسب تجهیزات و وظایف قابل کاهش یا اجتناب هستند.
  • این دسته از خطاها ، خطاهای مهارت محور هستند.
  • در وظایف بسیار تکراری رخ می دهند.
  • نیاز به تمرکز عمیق توجه آگاهانه ندارند اما در صورت توزیع شدن توجه به مقداری بیش از توان فرد، حتی در لحظه ، می توانند بسیار حادثه خیز باشند.
  • ارتکاب این دسته از خطاها توسط افراد باتجربه، با انگیزه و آموزش دیده هم دور از انتظار نیست.
  • غالبا در اثر حذف مراحلی از تعمیر، نگهداری، کالیبراسیون یا تست کردن تجهیزات رخ می دهند.
  • با فراهم نمودن فرصت بیشتر برای یافتن و تصحیح این خطاها، می توان افراد را نسبت به وجود و توجه به آنها آگاه نمود.
  • سهوها: شکست های شناختی که در هنگام انجام یک وظیفه رخ می دهند.
  •  به عنوان انجام وظایف برخلاف برنامه از پیش تعیین شده شناخته می شوند.
  •  لغزش حافظه: شکست های شناختی که زمانی روی می دهند که انجام یک عمل فراموش شده باشد. این که اپراتور فراموش کند در کدام مرحله از وظیفه بوده یا حتی چه عملی را قرار بوده انجام دهد.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 2.7 MB فرمت: pdf آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

حتما بخوانید:

⇐ روش نمونه گیری رفتار ایمنی

⇐ شرایط ناایمن و عوامل کمک کننده به بروز حوادث

5/5 - (1 امتیاز)
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2021/10/Unsafe-behavior.jpg 360 640 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2021-10-13 18:38:222021-10-13 18:38:22اثر گوریل نامرئی و نقش آن در بروز رفتار نا‌ایمن
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران delshad
  • آواتار کاربران Perspolistehran
  • آواتار کاربران arkazempour
  • آواتار کاربران hosein65
  • آواتار کاربران abbasnoori
  • آواتار کاربران Almas.sara
  • آواتار کاربران n1355
  • آواتار کاربران Hamrasin809
  • آواتار کاربران khnahmad
  • آواتار کاربران Mahi. M

تعداد کل کاربران ویژه: 12286

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
  • samandehi
قبلیبعدی
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان سردار عزیزخان، کافی نت و نوشت افزار کالج
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 46706 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید + =

برگشت برای ورود به سایت