آیین نامه کلی در بهداشت کار
آیین نامه کلی در بهداشت کار
آیین نامه کلی در بهداشت کار
فرمت: PDF تعداد صفحات: 33
در این بخش به صورت طبقه بندی در یک جدول کلیه آیین نامه ها به صورت عنوان، شرح قانون، مرجع ملی و بین المللی گردآوری شده است. نمونه از آن را در زیر مشاهده کنید.
|
مرجع بین المللی |
مرجع ملی | شرح قانون / موضوع | نام قانون / آیین نامه |
ردیف |
|
کد اجرایی سازمان بین المللی کار (ILO (CoP |
آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار سال 1389 ،موسسه کار و تامین اجتماعی ماده | کارفرما یا نماینده قانونی وي مکلف است پیش از راه اندازي کارگاه دوره هاي آموزش عمومی ایمنی متناسب با نوع کار را بگذراند | آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان, کارگران و کار آموزان | 1 |
| کد اجرایی سازمان بین المللی کار (ILO(CoP بند
کد اجرایی سازمان بین المللی کار (ILO(CoP 5/1/ 2 و 3 /6/ |
آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار سال 1389 ،موسسه کار و تامین اجتماعی الزام اخذ مستندات آموزشی از پیمانکاران ماده | الزام اخذ مستندات آموزشی از پیمانکاران |
2 |
|
|
آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار سال 1389 ،موسسه کار و تامین اجتماعی ماده 5 و 6 و 7 |
آموزش بدو استخدام متناسب با نوع کارو تهیه شناسنامه آموزشی |
3 |
||
|
کد اجرایی سازمان بین المللی (ILO (CoP کار |
آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار سال 1389 ،موسسه کار و تامین اجتماعی ماده 1الی 1 |
مقررات کلی |
ایمنی امور پیمانکاری |
4 |
|
کد اجرایی سازمان بین المللی (ILO (CoP کار |
آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار سال 1384 ،موسسه کار و تامین اجتماعی فصل اول- ماده 2 الی 2 |
وسایل پیشگیري و مبارزه با آتش سوزي |
آیین نامه مربوط به پیشگیري و مبارزه با آتش سوزي در کلیه کارگاه ها |
5 |
|
کد اجرایی سازمان بین المللی (ILO (CoP کار |
آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار سال 1384، موسسه کار و تامین اجتماعی فصل دوم- ماده هاي 27 االی 3 | وسایل اعلام خطر و تمرینهاي مربوطه به اطفاء حریق | 6 | |
| IMDG Code | آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار سال 1384 ،موسسه کار و تامین اجتماعی فصل سوم- ماده هاي 40 الی 6 | انبار کردن ونگهداري مواد قابل انفجار و مایعات قابل اشتعال |
7 |
جهت دریافت مجموعه کامل این آیین نامه ها به صورت مستقیم فایل پیوستی را دانلود کنید.
ورود یا ثبـــت نــــام + اکــانت Vip
پس از ثبت نام و ورود به سایت اشتراک VIP بخرید
پاسخ دهید
میخواهید به بحث بپیوندید؟مشارکت رایگان.