آیین نامه داخلی شورای عالی حفاظت فنی

آیین نامه داخلی شورای عالی حفاظت فنی

1- تدوین یا بازنگری آیین نامه های حفاظت فنی و ایمنی دارای چه مراحلی می باشد؟

الف – کارشناس مربوطه پیش نویس اولیه را بر اساس اطلاعات و منابع که عموماً کتب مرجع ، استانداردهای ملی و بین المللی، مطالعات و تحقیقات مراکز دانشگاهی و علمی- پژوهشی ، سوابق موضوع در ادارات بازرسی کار و سازمان های مرتبط و دستورالعمل های مختلف و نظایرآن ها تهیه می نمایند .

ب – کمیته عمومی به بررسی پیش نویس اولیه پرداخته و پیش نویس های بعدی را ارائه می نماید.

ج – پیش نویس کمیته عمومی جهت بررسی و اظهار نظر به اداره کل حقوقی وزارت کار و امور اجتماعی و تشکل های کارگری و کارفرمایی ارسال می گردد.

د- پیش نویس مذکور برای اعضاء کمیته تخصصی که متشکل از اعضاء یا نمایندگان شورایعالی حفاظت فنی و تعدادی از اعضاء کمیته عمومی و در صورت نیاز به کارشناسان ذیربط ارسال و جلسات کمیته مذکور تشکیل و پیش نویس نهایی تهیه می گردد .

ه- آیین نامه مذکور برای اعضاء شورای عالی حفاظت فنی و حسب مورد برای کارشناسان مربوطه ارسال تا در جلسات شورایعالی حفاظت فنی مطرح گردد که در صورت تائید به منظور تصویب برای وزیر کار و امور اجتماعی ارسال می شود.

و- در صورت عدم تایید یا وجود ابهامات در مفاد آیین نامه، به کمیته کارشناسی و تخصصی ارجاع شده و مجدداً برای بررسی به شورای عالی حفاظت فنی ارسال می گردد.

ز- چنانچه در تصویب نهایی، وزیر کار و امور اجتماعی نظراتی داشته باشند و رئیس شورا نتواند نظر وی را تامین نماید موضوع برای بررسی در اولین جلسه و خارج از نوبت به شورا ارجاع می گردد.

ح- آیین نامه تصویب شده توسط وزیر کار و امور اجتماعی جهت درج در روزنامه رسمی ارسال می گردد و 15 روز پس از درج ضمانت اجرایی پیدا می کند.

ط- آیین نامه مذکور طی فرآیندی در سایت وزارت کار و امور اجتماعی قرار گرفته و جهت ابلاغ به ادارات کار و امور اجتماعی و سازمان های ذیربط ارسال می گردد .

2- شرایط لازم برای بازنگری ‌آیین نامه حفاظت فنی و ایمنی چگونه است؟

الف – به روز نبودن و عدم کارایی لازم آیین نامه در کارگاه ها و فعالیت های مرتبط با‌آن با توجه به عرضه فن آوری جدید در حال حاضر

ب- بالا بودن ضرایب تکرار و شدت حادثه در فعالیت های مرتبط با موضوع آیین نامه

ج- انجام اصلاحات، تغییرات و به روزرسانی استانداردها و منابع جدید مرتبط با آیین نامه

د- عرضه ماشین آلات، تجهیزات و فرآیندهای جدید مرتبط با آیین نامه

ه- دریافت شکایات،انتقادات و نظرات در مورد نداشتن کارایی آیین نامه

ز- درخواست صاحب نظران اعم از اعضای شورای عالی حفاظت فنی،تشکل های کارگری و کارفرمایی و…

3- آیین نامه های حفاظت فنی و ایمنی در چه صورت لازم الاجرا می باشد؟

آیین نامه های مصوب پس از طی مراحل تدوین و بازنگری مطابق شیوه نامه مربوطه 15 روز پس از درج در روزنامه رسمی لازم الاجرا می شود.

4- ضمانت اجرایی آیین نامه های حفاظت فنی و ایمنی چیست ؟

ضمانت اجرایی آیین نامه های مصوب شورای عالی حفاظت فنی بر اساس فصل یازدهم قانون کار جمهوری اسلامی ایران (جرایم و مجازت ها) به ویژه ماده 176 قانون مذکور می باشد.

5- تهیه آیین نامه های حفاظت فنی و ایمنی مطابق قانون بر عهده کیست ؟

مطابق بند د – ماده 96 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تهیه آیین نامه های حفاظت فنی و ایمنی بر عهده اداره کل بازرسی کار وزارت کار و امور اجتماعی می باشد.

6- تهیه دستورالعمل ها و آیین نامه های اجرایی مشترک بین وزارت کار و امور اجتماعی  و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی چگونه انجام می گیرد؟

بر اساس ضرورت و مشترک بودن مباحث حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه های مشمول قانون کار و مطابق ماده 106 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، دستورالعمل ها و آیین نامه های اجرایی مربوطه به فصل چهارم قانون به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های کار و امور اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

7- اگر کارفرمایی از اجرای مفاد آیین نامه های حفاظت فنی و ایمنی امتناع نماید، نحوه برخورد قانونی با وی چگونه خواهد بود؟

مطابق فصل یازدهم قانون کار جمهوری اسلامی ایران (بخش جرایم و مجازات ها) در صورت عدم اجرای مفاد آیین نامه های ایمنی توسط کارفرما و طی مراحل قانونی مندرج در فصل چهارم باگزارش بازرسان کار ، کارفرمایان متخلف به مجازات مقرر در ماده 176 برابررای مرجع قضایی محکوم  می گردند .

8- در مورد بعضی دستگاه ها و تجهیزات مواد آیین نامه ای وجود ندارد آیا می توانیم به استناد بعضی مواد مشابه برای کارفرما ابلاغیه صادر نمایم؟

بلی، باتوجه به گستردگی مسایل فنی می توان با استنباط از آیین نامه های مشابه در گزارشات استفاده نمود.

حتما بخوانید:

⇐ ایمنی و حفاظت کار در حین اجرا (مبحث 12 مقررات ملی ساختمان)

⇐ پرسش و پاسخ های رایج در مورد کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار، مشاغل سخت و زیان آور، حوادث ناشی از کار