آشنایی با الزامات قانونی مرتبط با ایمنی

آشنایی با الزامات قانونی مرتبط با ایمنی

آشنایی با الزامات قانونی مرتبط با ایمنی

 فرمت: PPT   تعداد صفحات: 190

گردآورنده: مهندس مصطفی رحمتی

قانون کار

ماده 1 قانون كار: کليه کارفرمايان، کارگران، کارگاه ها، موسسات توليدي، صنعتي، خدماتي و کشاورزي مکلف به تبعيت از اين قانون مي باشند.

ماده 188 قانون کار:

• اشخاص مشمول قانون استخدام کشوري يا ساير قوانين و مقررت خاص استخدامي و نيز کارگران کارگاه هاي خانوادگي که انجام کار آنها منحصرا توسط صاحب کار و همسر و خويشاوندان نسبي درجه يک از طبقه اول وي انجام مي شود، مشمول مقررات اين قانون نخواهند بود.

ماده 3 قانون كار

کارفرما شخصي است حقيقي يا حقوقي که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دريافت حق السعي کار مي کند. مديران و مسئولان و به طور عموم کليه کساني که عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماينده کارفرما محسوب مي شوند و کارفرما مسئول کليه تعهداتي است که نمايندگان مذکور در قبال کارگر به عهده مي گيرند . درصورتي که نماينده کارفرما خارج از اختيارات خود تعهدي بنمايد و کارفرما آن را نپذيرد در مقابل کارفرما ضامن است.

ماده 13 قانون کار

• در مواردي که کار از طريق مقاطعه انجام مي يابد، مقاطعه دهنده مکلف است قرارداد خود را با مقاطعه کار به نحوي منعقد نمايد که در آن مقاطعه کار متعهد گردد که تمامي مقررات اين قانون را در مورد کارکنان خود اعمال نمايد .
• تبصره 1: مطالبات کارگر جزء ديون ممتازه بوده و کارفرمايان موظف مي باشند بدهي پيمانکاران به کارگران را برابر راي مراجع قانوني از محل مطالبات پيمانکار، منجمله ضمانت حسن انجام کار، پرداخت نمايند.
• تبصره 2: چنانچه مقاطعه دهنده برخلاف ترتيب فوق به انعقاد قرارداد با مقاطعه کار بپردازد و يا قبل از پايان 45 روز از تحويل موقت، تسويه حساب نمايد، مکلف به پرداخت ديون مقاطعه کار در قبال کارگران خواهد بود.

فصل 4 – حفاظت فنی و بهداشت کار

ماده 85 قانون كار

• براي صيانت نيروي انساني و منابع مادي كشور رعايت دستورالعمل هایی كه ازطريق شوراي عالي حفاظت فني (جهت تامين حفاظت فني) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي (جهت جلوگيري از بيماريهاي حرفه اي و تامين بهداشت كار و كارگر و محيط كار) تدوين مي‌شود، براي كليه كارگاه ها، كارفرمايان، كارگران و كارآموزان الزامي است.
• تبصره 1: کارگاه هایی خانوادگي نيز مشمول مقررات اين فصل بوده و مکلف به رعايت اصول فني وبهداشت کار مي باشند.

به استناد ماده 85 قانون كار

• وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی: نظارت بر مسائل بهداشتی درمانی کارگران و  محیط کار
• وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي: نظارت بر ایمنی حفاظت فنی کارکنان

ماده 89 قانون کار

• کارفرمايان مکلفند پيش از بهره برداري از ماشين ها، دستگاه ها، ابزار و لوازم که آزمايش شده است آزمايش هاي لازم را توسط آزمايشگاه ها و مراکز مورد تائيد شوراي عالي حفاظت فني انجام داده و مدارک مربوطه را حفظ و يک نسخه از آنها براي اطلاع به وزارت کار و امور اجتماعي ارسال نمايند .

ماده 90 قانون کار

• کليه اشخاص حقيقي يا حقوقي که بخواهند لوازم حفاظت فني و بهداشتي را وارد يا توليد کنند، بايد مشخصات وسائل را جسب مورد همراه با نمونه هاي آن به وزارت کار و امور اجتماعي و وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي ارسال دارند و پس از تائيد، به ساخت يا وارد کردن اين وسايل اقدام نمايند.

ماده 91 قانون کار

• كارفرمايان و مسئولان كليه واحدهاي موضوع ماده 85 اين قانون مكلفند براساس مصوبات شوراي عالي حفاظت فني براي تامين حفاظت و سلامت و بهداشت كارگران در محيط كار، وسايل وامكانات لازم را تهيه و در اختيار آنان قرار داده و چگونگي كاربرد وسايل فوق الذكر را به آنان بياموزند و در خصوص رعايت مقررات حفاظتي و بهداشتي نظارت نمايند. افراد مذكور نيز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي و بهداشتي فردي و اجراي دستورالعمل هاي مربوطه كارگاه مي‌باشند.

ماده 94

• در مواردي كه يك يا چند نفر از كارگران يا كاركنان واحدهاي موضوع ماده 85 اين قانون امكان وقوع حادثه يا بيماري ناشي از كار را در كارگاه يا واحد مربوطه پيش بيني نمايند مي توانند مراتب را به كميته حفاظت فني و بهداشت كار يا مسئول حفاظت فني وبهداشت كار اطلاع دهند و اين امر نيز بايستي توسط فرد مطلع شده در دفتري كه به همين منظور نگهداري مي شود ثبت گردد.
• تبصره – چنانچه كارفرما يا مسئول واحد ، وقوع حادثه يا بيماري ناشي از كار را محقق نداند موظف است در اسرع وقت موضوع را همراه با دلايل و نظرات خود به نزديكترين اداره كار و امور اجتماعي محل اعلام نمايد. اداره كار و امور اجتماعي مذكور موظف است در اسرع وقت توسط بازرسين كار به موضوع رسيدگي و اقدام لازم را معمول نمايد.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پاورپوینت مشاهده کنید.

• نکاتی پیرامون حوادث ناشی از کار

• جرایم و مجازات های قانونی عدم رعایت مقررات ایمنی در کارگاه

• روند رسیدگی به حادثه توسط مراجع قانونی

• انواع حادثه که کارشناسان با آن روبرو می شوند 

• آئین نامه های حفاظت و بهداشت کار

• قوانین و مقررات اجرایی بهداشت حرفه ای

• وظيفه مدیریت در امر حفاظت و ایمنی در محیط کار چیست؟

• و …

حتما بخوانید:

⇐ الزامات عمومی ایمنی و بهداشت در واحدهای صنعتی

⇐ الزامات سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای

⇐ ایمنی و حفاظت کار در حین اجرا (مبحث 12 مقررات ملی ساختمان)

Sirvan Sheikhi

مدیر وبسایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای, علاقمند به ایمنی و بهداشت و نرم افزارهای مربوطه هستم و همراه با تیم تخصصی سعی می کنم که محیطی پرباری را برای شما عزیزان فراهم کنم.