• آموزش VIP
  • فراموشی رمز عبور
دوشنبه ۱۴۰۵/۰۴/۱۵ | ۰۱:۵۹:۲۷
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت رزومه و آگهی
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • Click to open the search input field Click to open the search input field جستجو
  • منو منو

خانه | ایمنی صنعتی | سوانح و حوادث ناشی از کار | گزارش دهی حوادث

نقش نیروی انسانی در سوانح

گزارش دهی حوادث

در سوانح و حوادث ناشی از کار/توسط Sirvan Sheikhi

گزارش دهی حوادث

گزارش دهی حوادث

Reporting incidents

تمام حوادثی که در سطح سایت یا کارخانه اتفاق می افتد باید ثبت و در دفتر مخصوص نوشته شود. هدف از این کار آنالیز و بررسی آمار حوادث است تا براساس این نتایج, روش ها و دستورالعمل های HSE مورد بازنگری قرار گیرد.

در گزارش دهی حوادث باید نکات زیر را رعایت کرد:

1- بلافاصله بعد از وقوع حادثه و در اولین فرصت, حادثه را به سرپرست یا کارفرما یا کارفرمای خود گزارش دهید.

2- گزارش به موقع, ثبت و پیگیری حوادث و رویدادها در پیشگیری و جلوگیری از تکرار حوادث مشابه موثر است.

3- پس از حادثه در صوت نیاز فورا اورژانس یا تیم امداد و نجات را باخبر کنید

4- حوادث را بدون تاخیر گزارش دهید.

5- به منظور تحقیقات در چگونگی حادثه, به صحنه حادثه, ابزار, تجهیزات و وسایل, دست نزنید و آنها را محفوظ نگه دارید.

6- اطراف محل حادثه را با نوار خطر و علایم هشدار دهنده محصور و مشخص کنید.

7- شبه حادثه ( Near Miss) رویدادهایی هستند که پتانسیل آسیب به انسان, اموال و تولید را دارند ولی به دلایلی منجر به حادثه نشده اند؛ به زیان ساده تر از جنس همان «شانس آوردم, یا خدا رحم کرد» هستند. مواردی از این گونه را نیز گزارش دهید.

8- اگر شبه حوادث گزارش نشود به راحتی نمی توان موفقیت و وضعیت های خطرناک را پیش بینی و پیشگیری کرد.

9- نادیده گرفتن شبه حوادث و گزارش نکردن آنها, زمینه مناسبی را برای بروز حوادث بزرگتر و شدیدتر به وجود می آورد.

10- تمام افراد را تشویق و ترغیب کنید که حوادث, شبه حوادث و موارد ناایمن و خطرناک محیط کار خود را گزارش و پیگیری کنند.

11- با بررسی حوادث گزارش شده می توان بیشترین حوادثی که روی داده یا میزان شدت حوادث را ارزیابی کرد و بر اساس این نتایج دوره های آموزشی, تدوین دستورالعمل های جدید, نصب حفاظ ها و ماشین آلات, اصلاح سیستم مدیریت و … انجام دهند.

12- دستورالعمل سیستم گزارش دهی حوادث را تدوین و عملیاتی کنید.

13-به افراد آموزش دهید که حوادث را چگونه و به چه کسی گزارش دهند.

Bird Pyramid

مثلث_حوادث.jpg (474×247)

مثلت حادثه

این پست بروزرسانی شد و فایل پاورپوینت «سیستم گزارش و ثبت حوادث» در 51 اسلاید با موضوعات زیر پیوست شد.

  • مقدمه
  • تعاریف و اصطلاحات
  • روش اطلاع و ثبت حوادث ایمنی
  • هدف از تهیه گزارش حوادث
  • اطلاع و ثبت حوادث پرسنلی
  • اطلاع و ثبت حوادث وسایل نقلیه و دستگاه های مکانیکی
  • اطلاع و ثبت آتش سوزی ها
  • تشکیل پرونده حوادث مهلک و آتش سوزی های مهم
  • فهرست مدارک پرونده آتش سوزی های مهم
  • اطلاع و ثبت حوادثی که بخیر می گذرد “شبه حوادث”
  • دستورالعمل فرم گزارش “شبه حوادث”
  • اطلاع و ثبت نفت ریزی
  • اطلاع و ثبت رها شدن گاز
  • اطلاع و ثبت ریخت و پاش ناگهانی مواد شیمیائی
  • روش اطلاع و ثبت حوادث بهداشتی
  • روش اطلاع و ثبت مرگ طبیعی
  • روش اطلاع و ثبت مسمومیت های ناشی از مواد غذایی
  • کمیته های تحقیق حوادث
  • و …

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید

ورود یا ثبـــت نــــام

مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 219 KB فرمت: PPT آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)
پیام H.S.E

تندرستی امروز شما, دست آورد تفکر ایمن دیروز شماست.

 

3.8/5 - (5 امتیاز)
برچسب ها: اموزش گزارش دهی حوادث, شبه حادثه (Near Miss), نحوه گزارش دهی حوادث, نکات مربوط به گزارش دهی حوادث
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک در Telegram
  • اشتراک با ایمیل
  • Link to Instagram
0 پاسخ
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته بندی ها

ورود
عضویت

کاربران ویژه

  • Vip User Navab Soli
  • Vip User Ali safari
  • Vip User Narges Hosseini
  • Vip User MANSURE
  • Vip User yazdan chaghamirza
  • Vip User javad jan
  • Vip User Mehdi Fahimi
  • Vip User Atefeh Nouri
  • Vip User Samira.m
  • Vip User Narges Hosseini
  • Vip User Navab Soli
  • Vip User Ali safari
  • Vip User Narges Hosseini
  • Vip User MANSURE
  • Vip User yazdan chaghamirza
  • Vip User javad jan
  • Vip User Mehdi Fahimi
  • Vip User Atefeh Nouri
  • Vip User Samira.m
  • Vip User Narges Hosseini

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه (تغییر ای پی لازم است)
نماد اعتماد الکترونیکی
Instagram-1 Instagram-1
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 23814 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید − =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM یا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت