توضیحات
ایمنی مبتنی بر رفتار، راهکار اصلی کاهش وقوع حوادث در کشور
فرمت: WORD تعداد صفحات: 12
چکیده:
امروزه بیماریها و حوادث ناشی از کار به یکی از نگرانی های اصلی جامعه کارگری و دست اندرکاران مسائل بهداشت و ایمنی محیط کار تبدیل شده است. در این مطالعه مداخله ای رفتارهای نا ایمن کارگران یک شرکت با استفاده از روش نمونه گیری ایمنی، مشاهده و مصاحبه مورد بررسی قرار گرفت. در فاز اول پس از تعریف انواع رفتارهای نا ایمن، برای تعیین میزان و انواع آنها، 115 کارگر انتخاب و تعداد 9200 مشاهده انجام گردید. متغیرهای دموگرافیگ مرتبط با کارگران با استفاده از پرسشنامه جمع آوری گردید. در فاز دوم پس از مدت 3 ماه از انجام مداخلات، شامل آموزش کارگران و سرپرستان، نصب علایم ایمنی و استفاده از تنبیه و تشویق، مشاهدات تکرار گردید.
یافته های مطالعه نشان داد که در فاز اول رفتارهای نا ایمن کارگران 13.09 درصد و در فاز دوم به 9.04 درصد کاهش یافت. از میان این رفتارها، وضعیت ارگونومیکی نامناسب و عدم استفاده از وسایل حفاظتی بیشترین فراوانی را دارا بود. میان تعداد رفتارهای نا ایمن و سابقه حادثه قبلی (0.001<P) و سطح تحصیلات (0.05<P) ارتباط معناداری مشاهده شد. اما میان تعداد رفتارهای نا ایمن با متغیرهای سن، سابقه کار، تعداد افراد تحت تکفل ارتباط معناداری مشاهده نگردید. نتایج مطالعه نشان می دهد توسعه گرایش ایمنی مبتنی بر رفتار، یکی از راهکارهای اصلی کاهش رفتارهای نا ایمن و در نتیجه آن کاهش نرخ وقوع حوادث، در صنایع کشور می باشد.
واژگان کلیدی: ایمنی، رفتارهای نا ایمن، خودرو سازی
Abstract:
Behavior- based safety, the main strategy to reduce accidents in the country
Today, diseases and occupational accidents has become as one of the main concerns of the community and those involved in labor issues, workplace health and safety. In present study, the unsafe behaviors of the workers in a car- making factory were evaluated using observation, interview and the safety behavior sampling method. After description of unsafe behavior, based on result of pilot study and sampling accuracy to %5, 115 workers were selected and a total number of 9200 unsafe behaviors were observed. A questionnaire was used to collect different related variables including personal characteristics. In the second phase after 3 months of intervention, including training workers and supervisors, safety signs and the use of punishment and encouragement, observations were repeated. The results showed that in the first phase workers unsafe behavior 13.9 percent and in the second phase declined to 9.04 percent. Among these behaviors, poor ergonomic conditions and lack of protective equipment has the highest frequency. The study showed that the relation between the number of unsafe acts and level of education (p<0.05) and history of accidents among the workers (P<0.001) were significant. The results showed that the relation between the number of unsafe acts and age, duration of the employment and number of family were not significant.
KEY WORDS: Safety, Unsafe behavior, Car- making factory
مقدمه:
امروزه بیماریها و حوادث ناشی از کار به یکی از نگرانی های اجتماعی جامعه کارگری و دست اندرکاران مسائل بهداشت و ایمنی محیط کار تبدیل شده است. در حال حاضر بر اساس آمار موجود حوادث ناشی از کار به عنوان سومین عامل مرگ و میر در جهان و یکی از مهمترین ریسک فاکتورهای مهم بهداشتی، اجتماعی و اقتصادی در جوامع شناخته شده است [Flin2000].
با توجه به پیامدهای حوادث، بشر همواره به دنبال راه هایی برای کنترل و کاهش آن بوده است[Takala1999]. در ابتدا حل این مشکل در کنترل شرایط ناایمن و محیط های خطر آفرین جستجو می شد. ولی از نیمه دوم قرن بیستم اساس کنترل بر روی رفتارهای ناایمن قرار گرفت. زیرا برخی محققین اعلام کردند که رفتارهای نا ایمن عامل اصلی حوادث می باشند. برای مثال، هنریش عامل حدود 88 درصد از کل حوادث را رفتارهای ناایمن گزارش می کند[Hulbert 1999]. بیلینگ و رینارد نیز خطا های انسانی را عامل وقوع 90- 70 درصد حوادث معرفی کرده اند[Braure1999]. اکنون مهمترین علت بروز حوادث در صنایع رفتارهای ناایمن معرفی شده است [Rasmussen2006]. در آمار حوادث 9 ساله کشور (از 1369 تا 1377) که توسط سازمان تامین اجتماعی منتشر شده، نیز علت های اصلی وقوع حوادث در تمام سال های مورد مطالعه به غیر از سال 1369 رفتارهای ناایمن کارگران ذکر شده است. این رفتارها در طبقه بندی سازمان با عنوان بی احتیاطی قید شده است [سازمان نامین اجتماعی1378 ].
در یک مطالعه درکارخانه گدازان همدان، مشخص گردید که در دوره مورد مطالعه 59.2 درصد اعمال کارگران از نوع ناایمن بوده است [محمدفام1379]. بررسی دیگری در شرکت یخچال سازی امرسان، نشان داد که 12.9 درصد رفتارهای کارگران ناایمن بوده است [الهیاری1379].
مطالعه انجام شده در کشور انگلستان نشان داد که با اجرای برنامه ایمنی رفتاری در مدت 4 سال میزان نرخ حوادث به ترتیب 34، 42، 61 و 71 درصد کاهش داشته است [Krouse1997]. در یک بررسی آماری انجام شده در سال 1998در صنایع Foster Wheeler Energy UK انگلستان نشان می داد که رابطه معناداری (0.63=R2) میان بهبود ایمنی (ایمنی رفتاری) و افزایش بهره وری وجود داشته است [Stewart1997]. به طور کلی با مشخص شدن اهمیت رفتارهای ناایمن در دو دهه اخیر گرایشی نو در رشته ایمنی به نام ایمنی رفتاری یا ایمنی مبتنی بر رفتار ایجاد شده است. یکی از مباحث مطرح در این زمینه، نمونه گیری رفتار ایمنی می باشد.
در این تکنیک اجزای بروز حوادث که اکثرا رفتارهای نا ایمن بوده، شناسایی می گردد. با مشاهده رفتار کارگران در زمانهای تصادفی از پیش تعیین شده نوع و میزان رفتارهای ناایمن مشخص می شود. سپس ضمن تعیین اولویتها، تعداد این رفتارها به عنوان معیاری از وضعیت ایمنی شرکت در زمان بررسی و یا در مقایسه با وضعیت های قبلی مورد استفاده قرار می گیرد. نتایج این روش می تواند ضمن ارزیابی کمی سیستم ایمنی، نقاط خارج از کنترل این سیستم را شناسایی نماید. این امر می تواند منجر به بهبود وضعیت ایمنی کارخانه مورد مطالعه و در نهایت کاهش حوادث و افزایش بهره وری و کارایی شود.
فایل کامل پایان نامه را بعد از پرداخت در حساب کاربری دانلود کنید.
حتما بخوانید:
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.