• آموزش VIP
پنجشنبه ۱۴۰۵/۰۳/۱۴ | ۲۲:۵۴:۴۴
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt) | آشنایی با شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی

پایان نامه ارگونومی - ارزیابی پوسچر

آشنایی با شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt)لینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=63058

آشنایی با شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی

در پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt), عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=63058

آشنایی با شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی

آشنایی با شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی

فرمت: PPT  تعداد صفحات: 111

فهرست:

  • مقدمه
  • نحوه انتخاب روش ارزیابی مناسب
  • آشنایی با روش OWAS
  • آشنایی با روش RULA
  • آشنایی با روش REBA
  • آشنایی با روش QEC
  • آشنایی با نرم افزارهای چهار روش ارزیابی فوق

برخی از ریسک فاکتورهای اصلی آسیب های اسکلتی عضلانی مرتبط با کار

  • بلند کردن و جابجایی بارهای سنگین
  • اعمال نیرو
  • انجام حرکت های تکراری
  • ارتعاش
  • پوسچرهای نامطلوب
  • سازماندهی نادرست کار

شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی

  • شیوه های دستگاهی یا مستقیم
  • شیوه های خود گزارشی
  • شیوه های مشاهده ای که خود شامل: قلم، کاغذی، فیلمبرداری و واکاوی پوسچر به وسیله کامپیوتر

چگونگی انتخاب یک روش ارزیابی مناسب

  • مشاهده اندام های درگیر فعالیت در مشاغل مورد بررسی
  • بررسی سابقه آسیب های اسکلتی عضلانی به وجود آمده در مشاغل مورد بررسی
  • استفاده از چک لیست های ارزیابی ارگونومیکی مقدماتی در ایستگاه های کاری
  • استفاده از روش های مقدماتی ارزیابی خطر مانند PLIBLE
  • استفاده از پرسشنامه های عارضه یابی مانند نوردیک و BODY MAP
  • استفاده از روش های خاص ارزیابی که برای مشاغل خاص توصیه شده است.
  • ارزیابی ریسک فاکتورهای شناسایی شده در فعالیت مورد بررسی

روش OWAS

  • نام کامل این روش «Ovako working posture analyzing system» به معنای «سیستم آنالیز پوسچر کاری اُواکو» می باشد.
  • در دهه هفتاد میلادی در کارخانه فولاد Ovako Oy فنلاند ارائه شد.
  • اعتبار بین مشاهده گر در این روش بالا است.
  • کار کردن با آن آسان بوده ولی به طور جزئی به قسمت های مختلف بدن نمی پردازد.
  • تنوع زیادی در پوسچرهای پا دارد.
  • برای مشاغل گوناگونی کاربرد دارد.

ریسک فاکتورهای مورد ارزیابی در روش OWAS

  • پوسچر تنه
  • پوسچر دست ها
  • پوسچر پاها
  • وزن یا نیروی مورد نیاز
توجه

برای آشنایی با نحوه نمره دهی هر یک از روش ها فایل پاورپوینت انتهای مطلب را دانلود کنید

روش RULA

  • از روش های ارزیابی خطر بروز آسیب های اسکلتی عضلانی است که برای گروه خاصی طراحی نشده است ولی کاربری آن به طور خاص در ارزیابی اندام های فوقانی می باشد.
  • نام کامل این روش «Rapid Upper Limb Assessment» به معنای «ارزیابی سریع اندام فوقانی» می باشد.
  • از جمله روش های مشاهده ای قلم کاغذی است که در سال 1993 بوسیله «مک آتامنی» و «کورلت» ارائه شد.
  • از طریق مشاهده کارگر در هنگام کار با حداقل اندازه گیری و پرسش خطر بروز اختلالات اسکلتی عضلانی اندام فوقانی را ارزیابی می نماید.

ریسک فاکتورهای مورد ارزیابی در روش RULA

  • پوسچر اندام های گروه A شامل: بازو، ساعد، مچ (انحراف و چرخش)
  • پوسچر اندام های گروه B شامل: گردن، تنه، پاها
  • تعداد حرکت ها
  • کار استاتیک ماهیچه
  • اعمال نیرو

روش REBA

  • نام کامل این روش «Rapid Entire Body Assessment» به معنای «ارزیابی سریع کل بدن» می باشد.
  • روشی است با حساسیت نسبتاً‌ بالا برای ارزیابی پوسچر در وظایف گوناگون .
  • عدم نیاز به وسایل و تجهیزات خاص.
  • روشی برای امتیازگذاری فعالیت های ماهیچه ای ناشی از پوسچرهای استاتیک، ‌دینامیک، ‌بی ثبات و تند تغییر.
  • لحاظ نمودن عامل مهم «جفت شدن دست با بار» در ارزیابی.

ریسک فاکتورهای مورد ارزیابی در روش REBA

  • پوسچر پوسچر اندام های گروه A شامل: گردن، تنه، پاها
  • اندام های گروه B شامل: بازو، ساعد، مچ دست ها
  • جفت شدن دست ها با بار
  • کار استاتیک ماهیچه
  • اعمال نیرو
  • نوع فعالیت (استاتیک، تکراری و ناگهانی)

روش QEC

این روش بوسیله لی و باکل در سال 1998 ارائه شد. در این روش چهار ناحیه بدن شامل کمر، شانه/بازو، مچ دست/دست و گردن مورد ارزیابی قرار می گیرد.

برخی مزایای این روش به شرح زیر است:

  • در QEC اثر ترکیبی ریسک فاکتورهای گوناگون و تعامل آنها در بروز آسیب های اسکلتی- عضلانی ارزیابی می شود.
  • این روش برای گستره وسیعی از مشاغل،‌ وظایف و شرایط قابل کاربرد است.
  • دارای حساسیت مطلوب است.

مزایای روش QEC

  • اعتبار درون مشاهده گر در روش QEC بالاست.
  • کاربرد آن ساده است.
  • در QEC ارزیابی به سرعت انجام می شود (با اندکی آموزش و تمرین می توان ارزیابی را برای هر وظیفه در مدت 10 دقیقه انجام داد)
  • از مشارکت کارکنان نیز استفاده می شود.
  • اعتبار بین مشاهده گر در این روش قابل قبول بوده و در حد متوسط است.
  • نیازی به همزمانی ارزیابی قسمت های مختلف بدن نیست.

مراحل ارزیابی به روش QEC

الف) ارزیابی ناحیه کمر
ب) ارزیابی ناحیه شانه/بازو
ج) ارزیابی ناحیه مچ دست/ دست
د) ارزیابی ناحیه گردن
ه) ارزیابی کارگر
و) امتیاز گذاری
ز) تفسیر نتایج و اولویت بندی

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید

ورود یا ثبـــت نــــام

مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 2.7 MB فرمت: PPT آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

حتما بخوانید:

⇐ نمونه ارزیابی پوسچر به روش RULA در کارکنان مونتاژ

⇐ نمونه عملی ارزیابی پوسچر به روش QEC در کارخانه شیشه

⇐ ارزیابی پوسچر به روش REBA در جوشکاری و سنگ زنی

4/5 - (1 امتیاز)
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک در Telegram
  • اشتراک با ایمیل
  • Link to Instagram
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2016/11/پایان-نامه-ارگونومی.jpg 300 588 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2021-04-01 16:50:272021-04-01 16:50:27آشنایی با شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی – عضلانی
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian
  • Vip User Ebrahimgh
  • Vip User M.Azimi
  • Vip User Mehrdad76955
  • Vip User zamaniafshar
  • Vip User Zahra haghighi
  • Vip User ali alipourmehri
  • Vip User Mahtabnoraie
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian
  • Vip User Ebrahimgh
  • Vip User M.Azimi
  • Vip User Mehrdad76955
  • Vip User zamaniafshar
  • Vip User Zahra haghighi
  • Vip User ali alipourmehri
  • Vip User Mahtabnoraie

تعداد کاربران ویژه: 25528

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه
  • نماد اعتماد الکترونیکی
  • samandehi
قبلی قبلی قبلی بعدی بعدی بعدی
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 22937 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAMیا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت