نمونه سوالات مصاحبه تخصصی مهندسی بهداشت حرفه ای

نمونه سوالات مصاحبه تخصصی مهندسی بهداشت حرفه ای

فرمت: Pdf  تعداد صفحات: 25

فهرست:

• سوالات مدیریتی
• سوالات HSE PLAN
• سوالات ارزیابی ریسک
• سوالات شرایط اضطراری
• سوالات زیست محیطی
• سوالات بهداشتی
• سوالات PPE
• سوالات کنترل عملیات شامل:
  • ایمنی برق
  • ایمنی جرثقیل
  • ایمنی داربست
  • ایمنی اطفاء حریق
  • ایمنی سیلندرهای تحت فشار
  • ایمنی MSDS
  • ایمنی فضای محدود
  • ایمنی سند بلاست
  • ایمنی رادیو گرافی
• روش های نیازسنجی آموزشی بر طبق OHSAS

در این بخش مهمترین سوالاتی که در مصاحبه استخدامی مهندسی بهداشت حرفه ای می کنند جمع آوری و پیوست کردیم. سوالات دارای جواب تشریحی هستند. نمونه ای از این سوالات را در زیر مشاهده کنید:

سوالات مدیریتی:

۱- اصطلاحات زیر را تعریف کنید:

الف- Danger: هر عامل یا شرایطی که پتانسیل بروز حادثه و آسیب را داشته باشد Danger یا خطر می گویند
ب- Accident: بالفعل شدن هر خطر و بروز حادثه را Accident یا اتفاق می گویند
ج- Near Miss: بروز یک اتفاق ناخوشایند که آسیب مالی و جانی نداشته باشد را Near Miss یا شبه حادثه می گویند.
د- Incident: به مجموع Accident و Near Miss رویداد یا Incident می گویند

۲- شاخص های پسیو کدامند؟

کل ساعات مفید کاری / تعداد رویدادها × ۲۰۰۰۰۰ = IR میزان رویدادها ( ۱
کل ساعات مفید کاری / تعداد حوادث ناتوان کننده × ۲۰۰۰۰۰ = LTC تکرار حوادث ( ۲
کل ساعات مفید کاری / روزهای از دست رفته بر اثر حوادث ناتوان کننده × ۲۰۰۰۰۰ = LWD روزهای از دست رفته ( ۳
LWD / LTC = تکرار حوادث روزهای از دست رفته = ADS میانگین روزهای تلف شده ( ۴

۳- چند نمونه از استانداردهای HSE را نام برده و بگویید در چه موردی می باشد؟

الف- 9000 ISO: نظام کیفیت
ب- 9001 ISO: نظام مدیریت کیفیت
ج- ISO14001: نظام مدیریت زیست محیطی
د- 18001 OHSAS: نظام مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای
و- HSE-MS: سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست
ی- IMS: سیستم مدیریت یکپارچه

۴- نیاز سنجی آموزشی شامل چه قسمت هایی می باشد؟

الف- آموزش های عمومی
ب – آموزش های تخصصی
ج – آموزش های دوره ای

۵- اعضاء کمیته HSE چه کسانی هستند؟

مدیر کارگاه کارفرما بعنوان رئیس کمیته HSE، سرپرست HSE کارفرما، روسای کارگاه پیمانکاران، مسئولین HSE پیمانکاران

٦- جلسات کمیته HSE باید هر چند وقت یکبار برگزار گردد؟

هر هفته یکبار

۷ – شاخص های اندازه گیری عملکرد HSE کدامند؟

الف – بررسی میزان دستیابی به انطباق سازمان با اهداف خرد و کلان
ب – بررسی اجرای برنامه های HSE
ج – پایش و اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
د – پایش و اندازه گیری آلاینده های زیست محیطی
و – پایش و اندازه گیری شاخص های آماری HSE
ر – گزارش شاخص های عملکرد زیست محیطی و انرژی

۸- اصول و مبانی طراحی سیستم های ایمنی با چه روش هایی صورت می گیرد؟

الف- روش های ارگانیک: این روش ها مشخص می کند که برنامه تا چه اندازه درست طراحی و اجرا می شود که معمول ترین این روش بازرسی های ایمنی است.
ب- روش های سیستماتیک در این روش ها کارایی یا اثر بخشی برنامه ها مد نظر قرار می گیرد.

۹- برای بهبود مستمر سیستم مدیریت ایمنی چه مواردی باید مورد ارزیابی قرار گیرد؟

الف – تحقیق و بررسی جهت رسیدگی به حوادث
ب – درگیری و مشارکت کارگران در مسائل ایمنی
ج – رعایت شیوه ها و دستورالعمل های ایمنی
د – برقراری شیوه های انضباطی

۱۰- مزایای استقرار نظام HSE چیست؟

الف – کاهش خسارات ناشی از توقف کار
ب- کاهش هزینه های مربوط به درمان
ج- کاهش اتلاف وقت در اثر نگرانی حاصل از تبعات حادثه و امداد رسانی
د- کاهش غرامت های پرداختی از کار افتادگی دایم، موقت یا مرگ کارکنان
و- کاهش میزان خرابی دستگاه و اتلاف مواد در نتیجه افزایش بازدهی
ه- کاهش هزینه آموزش کارکنان جدید که جایگزین کارکنان حادثه دیده می شوند.

۱۱- اهداف سیستم مدیریت HSE چیست؟

الف – تلاش در جهت تامین، حفظ و افزایش سطح سلامت کارکنان
ب – محافظت از کلیه کارکنان در مقابل ریسک های بهداشت و ایمنی محیط کار
ج – تلاش برای فراهم کردن یک محیط کار سالم بر اساس نیازهای فیزیکی، روانی و اجتماعی
د – محافظت از محیط زیست
و – برقراری سیستم مستمر ممیزی داخلی برای اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی، بهداشت و محیط زیست
ه – یافتن روش هایی برای برگزاری دوره های آموزشی اثربخش
ی – برقراری سیستم مستندسازی و ضبط و نگهداری مدارک

۱۲ – مزایای استقرار سیستم 18001 OHSAS چیست؟

الف – ارتقاء عملکرد ایمنی و بهداشتی
ب- ایجاد نگرش سیستماتیک
ج- کاهش غیبت های ناشی از کار
د- کاهش ساعات کاری از دست رفته
ه- کاهش هزینه های ناشی از حوادث
ع- کسب اعتماد جامعه بعنوان یک شرکت ایمن و بی خطر
م- تشویق گروه های ذینفع به افزایش ارتباط با سازمان
ن- رشد آگاهی در سطح سازمان
س- آمادگی در برابر شرایط اضطراری
و- اثبات توانایی شرکت در برقرار نمودن مقررات ایمنی و بهداشتی

۱۳- عناصر سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی کدامند؟

الف- رهبری و تعهد
ب- خط مشی ایمنی و بهداشت شغلی
ج- طرح ریزی برای شناسایی خطرات، ارزیابی ریسک و کنترل ریسک
د- اجرا و عملیات
ه- بررسی و اقدام اصلاحی
و- مستند سازی
ی- ممیزی و بازنگری

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ لینک مطالب مهم برای داوطلبان استخدامی بهداشت حرفه ای

⇐ جزوه ای برای مصاحبه استخدامی فارغ التحصیلان HSE