• آموزش VIP
پنجشنبه ۱۴۰۵/۰۳/۱۴ | ۲۰:۱۰:۱۷
  • سبد خرید فروشگاه سبد خرید فروشگاه
    0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | ایمنی صنعتی | ايمنی در كشورهای در حال توسعه

مبانی ایمنی فرایند

ايمنی در كشورهای در حال توسعه

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: ایمنی صنعتیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=142

ايمنی در كشورهای در حال توسعه

در ایمنی صنعتی, سیستم مدیریت HSE/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=142

ایمنی در کشورهای در حال توسعه

ایمنی در کشورهای در حال توسعه

1- یکی از دلایلش می تونه این باشه که مدیریت سازمان های ما دچار روزمرگی شده. حوادث و تجربه ها مکتوب و مستند نمیشن چون قرار نیست حوادث در یاد ها بمونه و بهتره زودتر فراموش بشه.

2- مدیران سازمان ها از پاسخگویی طفره میرن و می دونن مستند شدن حوادث و ریشه یابی اونها باعث زیر سوال رفتن مدیریت خودشون میشه.

3- مدیران ما عادت کردن به جای وقت گذاشتن جهت رفع خطراتی که منجر به حادثه میشه صورت مسئله خیلی زود پاک بشه.

4- مدیران به جای برنامه ریزی، برای صرفه جویی در هزینه و شاید وقت ، ترجیح میدن زودتر کارها اجرایی بشه و زودتر به نتیجه برسه حتی اگه شده این هزینه جان آدمها باشه.

5- مدیران ما محافظه کار شدن و کمتر زیر بار تغییر قوانین و قواعد کهنه میرن تا مبادا این تغییرات، کنترل آنها را بر اوضاع مختل کنه.اصولا از تغییر شرایط و نو آوری به دلیل عدم امکان پیش بینی تاثیر اون نگران هستند.

6- به حرف کارشناسان بی اعتماد هستن چون به سطح علمی دانشگاه ها بی اعتماد هستن و باور دارن که آنچه در دانشگاه تدریس میشه با آنچه در صنعت واقعیت داره زمین تا آسمون فاصله است.

7- اصولا ارزش قائل شدن برای جان انسان ها را حرفایی لوکس و مختص کشور های پیشرفته میدونن و فکر میکنن ما در ایران در عصر ساخت اهرام مصر به سر میبریم. یکی از مدیران پروژه با افتخار اعلام میکرد برای اینکه کارهای پروژه زود انجام بشه شرایط کارگاه رو سخت گرفتیم، اگر امکانات خوبی فراهم کنیم کارگرها برای اینکه بیشتر در این محیط بمونن کارهاشونو کند انجام میدن!من گفتم پس کاش یه نفر هم با تازیانه بالا سر کارگرها بذارید حتما جواب میده.

8- به اصل “کی بود کی بود من نبودم” عادت کردیم. خود ما دست اندرکاران HSE هیچ وقت قبول نمیکنیم که در بروز خیلی حوادث مقصریم چون در توجیه مدیران و آگاهی رسانی اشکال داریم و تقصیر رو زود میندازیم گردن مدیران.

9-…

در این مدل کشور ها سازمانها با هم درگیرند ، چون مسئولیتها مشخص نیست و کسی نمیدونه مسئولیت واقعیه بررسی و نظارت و کاهش حوادث بر عهده کیست؟ سازمان مستقلی برای این امور وجود نداره یا اگر هم هست ما نمیشناسیم … هر کسی در سازمانش، خدای اون مباحث به شمار میره و حرف هیچ کسی رو قبول نداره (عطف به موضوعی که مدتها پیش مهندس ارزنده در این انجمن بیان نمودند) کارها به شکل سیستمی اجرا نمیشه و سیستم حرف اول و آخر را نمیزند .. همه برای خودشان کار میکنند و به سیستمی که در اون مشغولند توجهی ندارند ….تعهد مدیریت یه امر بی معناست چون اصولا ثبات مدیریت بی معناست!

هر مدیری برای خودش سعی میکنه آمارهایی رو بسازه که بعد از رفتنش از اون سازمان به اون افتخار کنه علاقه شدیدی به اختراع مجدد چرخ وجود داره .. کارهایی که کشور های پیشرفته سالها پیش انجام دادند و از اون نتیجه نگرفتند را علاقه شدیدی داریم که ما هم تجریه کنیم … چون معتقدیم آب و هواییی که اونها درش این کار ها را کرده اند با آب و هوای ایران متفاوته و باید اینجا جواب بده!از حوادثمون درس نمیگیریم ! معتقدیم حوادث یه امر طبییعیه و اصولا نمیشه کارها بدون حادثه انجام بشوند…

شاخص بهبود در ایمنی ما ، کاهش میزان حوادثمون است و همچنان به دنبال استاندارد FR و SR میگردیم.!!!..رشته های تخصصی را ایجاد میکنیم بدون اینکه بدونیم متخصصین این رشته بعد از فارغ التحصیلی کجا قراره مشغول به کار بشوند و حتی اونها را به عنوان هیات علمی هم جذب نمیکنیم !!!

به نظر میرسه موضوعی که کشورهای پیشرفته رو از کشورهای در حال توسعه در زمینه ایمنی متمایز می کنه چند تا آیتمه

1- ضعف در مدیریت میشه ادعای دکتر دمینگ رو در کشورهای درحال توسعه به وضوح دید: هشتاد و پنج درصد خطاها به دلیل مدیریت ضعیف است و نمی توان با تغییر در پروسه ، خطاها را برطرف نمود به قول همون قاضی بریتانیایی که در باره علت یک حادثه عنوان کرد: این شرکت از بالا به پایین دچار بیماری بی نظمی شده میشه این نظریه رو تعمیم داد: این کشورها از بالا به پایین دچار بیماری عدم تعهد، عدم مسئولیت پذیری و به عبارتی بیماری بی نظمی شدند

2- نبود سازمانی مشخص و مسئولیت پذیر شاید در آمریکا سازمانهای زیادی تاسیس شده باشند، ولی هر کدوم قوانین خاص خودشون رو دارن فکرش رو بکنید وقتی یک جنگل تو ایران آتیش می گیره تیم فوتبال تشکیل میشه و پاسکاری مسئولیت بین محیط زیست، وزارت کشور، مدیریت بحران، آتش نشانی،دعای مردم و خیلی چیزهای دیگه هیچ کی ادعا نمی کنه که مسئولیت این کار با منه، اگه یه پروژه ای افتتاح بشه همه میان عکس یادگاری می گیرن، اما وقتی مشکلی تو اون پروژه پیش میاد هیچکی نیست جواب بده اما در کشورهای پیشرفته شاید هر سازمانی بدونه که مسئولیتش چیه OSHA , EPA …. هر کدوم در جایی به وظیفه خودشون عمل می کنن همیشه می خوام بالاترین سطح استاندارد رو داشته باشیم، بدون اینکه به ضمانت اجرایی اون فکر کنیم، حالا خوبه استانداردهامون کپی هستن کافیه یک نگاهی به استانداردهامون بندازید، کارشناسانی که این استانداردها رو تدوین کردن همه مدرک مترجمی زبان دارن (البته جدیدا چند تا کارشناس مکانیک و … هم اضافه شدن)

3- تحصیلات دانشگاهی چیزی نمی تونم بگم، خودتون فکر کنید

4- فرهنگ ایمنی در کشورهای در حال توسعه قهرمانان کسانی هستند که کارهای خطرناک انجام میدن و مورد تشویق دیگرانند بقول دکتر حسابی:جهان سوم جایی است که هر کس بخواهد مملکتش را آباد کند، خانه اش خراب می شود و هر کس که بخواهد خانه اش آباد باشد باید در تخریب مملکتش بکوشد

 

برچسب ها: ايمنی در كشورهای در حال توسعه
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در X
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک در Telegram
  • اشتراک با ایمیل
  • Link to Instagram
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2017/10/مبانی-ایمنی-فرایند.jpg 379 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2013-01-24 23:36:282018-06-11 00:20:54ايمنی در كشورهای در حال توسعه
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian
  • Vip User Ebrahimgh
  • Vip User M.Azimi
  • Vip User Mehrdad76955
  • Vip User zamaniafshar
  • Vip User Zahra haghighi
  • Vip User ali alipourmehri
  • Vip User Mahtabnoraie
  • Vip User Vahid lashkari
  • Vip User Alishahedi
  • Vip User Ali Ghafurian
  • Vip User Ebrahimgh
  • Vip User M.Azimi
  • Vip User Mehrdad76955
  • Vip User zamaniafshar
  • Vip User Zahra haghighi
  • Vip User ali alipourmehri
  • Vip User Mahtabnoraie

تعداد کاربران ویژه: 25528

جستجو در سایت

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • تمام شرکت های دولتی و خصوصی در سایت می توانند یک صفحه اختصاصی داشته باشند. برای جزئیات بیشتر کلیک کنید
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه
  • نماد اعتماد الکترونیکی
  • samandehi
قبلی قبلی قبلی بعدی بعدی بعدی
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا رفتن به بالا رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت
Google Logo Sign in Google
ورود از طریق فرم

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 22937 نفری مهندسین سایت بپیوندید
Google Logo Sign up with Google
عضویت از طریق فرم
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAMیا هرزنامه فرستاده می شود.

برگشت برای ورود به سایت