• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | کلیات بهداشت حرفه ای | کتاب و جزوات بهداشت حرفه ای | کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی

کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی

کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: کتاب و جزوات بهداشت حرفه ایلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=63779

کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی

0 دیدگاه /در کتاب و جزوات بهداشت حرفه ای/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=63779

کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی

کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی

تهیه و تنظیم: اساتید دانشگاه های بهداشت

ویراستار: دکتر علی‌رضا چوبینه و دکتر هادی دانشمند

 

در این بخش از سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای به معرفی کتاب «مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی» می پردازیم.

پس از گذشت بیش از یک دهه از راه اندازی رشته ارگونومی در دانشگاه های ایران، علم و فناوری ارگونومی از رشد و توسعه ی چشمگیری برخوردار شده و جایگاه خاص خود را به درستی پیدا کرده است. علیرغم همه مساعی قابل تحسین صورت گرفته در زمینه ی تألیف کتب ارگونومی به زبان فارسی، هنوز نبود یک کتاب فراگیر ارگونومی که به عنوان یک مرجع بتواند نیازهای روزافزون دانشجویان و متخصصان این علم را مرتفع سازد حس می شد. با چنین رویکردی، نگارش کتاب “مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی” در دستور کار قرار گرفت و از جمعی از متخصصان خوش قلم در عرصه ی ارگونومی برای همکاری در نوشتن این کتاب دعوت به عمل آمد. کوشش فراوانی شد تا فصل های کتاب به گونه ای تخصصی، با ژرفکاوی فزون و بهره مندی از آثار و منابع به روز نگارش شوند. این کتاب که حاصل کوشش جمعی متشكل از ۴۰ نفر از اساتید و متخصصان ارگونومی کشور است در ۷ بخش و مجموعا ۴۵ فصل حاوی جستارهای اصلی و کلیدی علم ارگونومی تألیف شده است امید است که این اثر بتواند کمبود یک کتاب مرجع به زبان فارسی در زمینه ی علم و فناوری ارگونومی را تا حدی برطرف کند و گوشه ای از نیازهای روزافزون دانشگاه و صنعت را در این عرصه مرتفع سازد.

خب به سرفصل های شیرین و جامع این کتاب 45 فصلی می پردازیم. با کلیک بر روی هر فصل جزئیات کامل آن فصل نمایش داده می شود.

  • بخش اول: ارگونومی فیزیکی (فصل 2 تا 10)
  • بخش دوم: ارگونومی محیطی (فصل 11 تا 13)
  • بخش سوم: ارگونومی شناختی (فصل 14 تا 17)
  • بخش چهارم: ارگونومی کلان (فصل 18 تا 20)
  • بخش پنجم: روش های ارزیابی در ارگونومی (فصل 21 تا 29)
  • بخش ششم: مباحث ویژه در ارگونومی (فصل 30 تا 40)
  • بخش هفتم: ارگونومی در جمعیت ها و مشاغل خاص (فصل 41 تا 45)

فصل اول: مبانی

  • مقدمه
  • پیشینهای کوتاه از ارگونومی
  • آغاز فرآیند تأسیس انجمن بین المللی ارگونومی (IEA)
  • محتوای ارگونومی
  • چشم انداز ارگونومی
  • هزینه ها و دستاوردهای ارگونومی
  • اجزای ارگونومی
    • ارگونومی سخت افزار
    • ارگونومی محیطی
    • ارگونومی نرم افزار یا ارگونومی شناختی
    • ارگونومی کلان
  • آینده ی ارگونومی
  • روند بین المللی ارگونومی
  • جمع بندی
  • منابع

فصل دوم: فیزیولوژی کار

  • مقدمه
  • دستگاه های فعال بدن حین انجام کار فیزیکی
    • دستگاه عضلانی
      • انواع عضلات
      • ساختار عضلات اسکلتی
      • عملکرد عضلات اسکلتی
      • عضله ی اسکلتی و تولید انرژی
      • استفاده از عضلات
      • قدرت عضلانی
      • استقامت عضلانی
    • دستگاه قلبی- عروقی
      • برونده ی قلبی
    • دستگاه تنفسی
      • عوامل مؤثر بر مبادله ی گاز
      • نقل و انتقال گازها
  • سوخت و ساز
    • سوخت و ساز پایه (BMR)
      • عوامل مؤثر بر BMR
    • اثر حرارتی مواد غذایی
    • فعالیت غیرورزشی
    • فعالیت فیزیکی هدفمند
  • اشکال مختلف انرژی
    • منابع انرژی
      • کربوهیدرات ها
      • چربی ها
      • پروتئین ها
      • بیوانرژی تولید ATP
      • نحوه ی تولید ATP
      • اکسیداسیون کربوهیدرات ها
      • اکسیداسیون چربی ها
      • متابولیسم پروتئین ها
    • مصارف ATP در بدن
  • کار عضلانی
    • کار پیوسته
  • کار منقطع
  • ظرفیت کار دینامیک
  • وام اکسیژنی
  • ظرفیت هوازی
    • عوامل مؤثر بر ظرفیت هوازی
  • جمع بندی
  • منابع

فصل سوم: مهندسی آنتروپومتری و کاربرد آن در طراحی ایستگاه کار

  • مقدمه
  • تعریف آنتروپومتری
  • تاریخچه ی آنتروپومتری
  • کاربرد داده های آنتروپومتری
  • روش های اندازه گیری ابعاد بدن
    • اندازه گیری مستقیم ابعاد بدن
    • اندازه گیری غیرمستقیم (فتوگرافی دو بعدی و سه بعدی)
  • اصطلاحات مورد استفاده در مهندسی آنتروپومتری
  • تعریف ابعاد آنتروپومتریک
  • اندازه گیری ایستا و پویا در آنتروپومتری
    • اندازه گیری ابعاد بدن به صورت ایستا
    • اندازه گیری ابعاد بدن به صورت پویا
  • صدک ها
  • اصول کاربرد داده های آنتروپومتریک
    • طراحی برای انسانهای حد (طراحی تیپ یک)
    • طراحی برای گسترهی قابل تنظیم (طراحی تیپ دو)
    • طراحی برای انسان متوسط (طراحی تیپ سه)
    • سندرم صدک ۹۵-۵
  • روند طراحی آنتروپومتریک
  • عوامل مؤثر بر ابعاد بدن
  • اصول اندازه گیری در آنتروپومتری
  • آنتروپومتری پویا (عملکردی) فضای آزاد و حوزه ی دسترسی
    • فضای آزاد
    • حوزه دسترسی
    • ناحیه ی دسترسی راحت (ZCR)
    • سطح طبیعی کار (NWA)
  • ارتفاع سطح کار: نشسته
  • ارتفاع سطح کار: ایستاده
  • سطح کار نشسته – ایستاده
  • نرم افزارهای مدل سازی انسان برای طراحی ایستگاه کار
  • مراحل طراحی ایستگاه کار
  • مطالعه ی کاربردی
  • جمع بندی
  • منابع

فصل چهارم: اصول طراحی محصول با تأکید بر ابزار دستی

  • مقدمه
  • نیاز به طراحی
  • طراحی ارگونومیک
    • روند و مدل طراحی محصولات
    • نمونه ی اولیه طراحی
    • ارزیابی کاربردپذیری
    • طراحی جهانی محصولات
    • سامانه کاربر – محصول – زمینه
  • محدودیت ها و چالش های طراحی
  • کاربرد اصول ارگونومی در طراحی ابزار دستی
    • نیروی عضلانی اندام فوقانی
    • عوامل مؤثر بر نیروی عضلانی اندام فوقانی
  • جمع بندی
  • منابع

فصل پنجم: بیومکانیک شد

  • مقدمه
  • مدل سازی در بیومکانیک شغلی
  • مدل های بیومکانیک استاتیک تک صفحه ای یا دو وجهی
    • مدل استاتیک برای یک عضو
    • مدل استاتیک برای دو عضو از بدن
    • مدل دو بعدی استاتیک برای نیروهای غیرموازی
    • واکاوی دو بعدی استاتیک نیروهای داخلی
    • مدل سازی استاتیک چند مفصلی و دو بعدی هم صفحه
    • مدل سازی سه بعدی توان در وضعیت استاتیک
  • مدل های دینامیک بیومکانیکی
    • مدل یکپارچه ی دینامیک بیومکانیکی
    • مدل چندگانه ی بیودینامیکی بلند کردن بار
    • مدل های بیومکانیک هم صفحه برای ارزیابی لیز خوردن پا هنگام
  • هل دادن یک چرخ دستی
  • مدل های بیومکانیکی کمر
  • بیومکانیک شغلی کاربردی
  • جمع بندی
  • منابع
  • فصل ششم: حمل دستی بار

    • مقدمه
    • آسیب های ستون فقرات
    •  حمل دستی بار
      • کارگر
      • نوع و ماهیت کار
      • سازمان و محیط کار
    • روش های ارزیابی فعالیت های حمل دستی بار
      • ارزیابی بلند کردن بار به روش WISHA
      •  ارزیابی بلند کردن بار به روش NIOSH
      • ارزیابی بلند کردن، هل دادن، کشیدن و حمل بار به روش Snook
      • ارزیابی حمل دستی بار به روش MAC
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل هفتم: رفتار نشستن anastaan

    • مقدمه
    • سنجش رفتار نشستن
    • پوسچر نشسته و انواع آن مهم
      • مزایای پوسچر بدنی نشسته
      • مقدار فشار دیسک در پوسچر نشسته
      • فعالیت عضلانی در وضعیت بدنی نشسته
      • وضعیت نشسته ی صحیح
      • انواع پوسچر نشستن
    • تأثیر وظیفه بر رفتار و پوسچر نشسته
    • نیاز به تغییر پوسچر هنگام کار
    • چیدمان ایستگاه کار
    • تنظیم بهینه ی محیط کار در شغل های نشسته
    • تأثیر صندلی بر رفتار نشسته
      • شیب صندلی
      • پشتی صندلی
      • ارتفاع صندلی
        • ارتفاع و شیب سطح کار
    • راحتی
    • ناراحتی نشستن
      • طراحی صندلی و راحتی ناراحتی
      • تعریف و مدل های راحتی / ناراحتی
        • سنجش راحتی ناراحتی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل هشتم: بیماری های اسکلتی- عضلانی

    • مقدمه
    • بیماری های ناحیه ی گردن
      • گردن درد
        • اسپرین گردن
        • اسپوندیلوز گردنی
        • میلوپاتی
        • ويبلش
        • فتق حاد دیسک
      • معاینه
    • اختلالات اسکلتی- عضلانی شانه
      • تقسیم بندی آسیب های ناحیه ی شانه
      • اختلالات تاندونی عضلات کمربند شانه ای
      • تاندینوپاتی عضله ی دو سر بازویی
        • سندرم شانه ی یخ زده
        • سندرم مفصل آکروميو-کلاویکولار
      • نشانگان خروجی قفسه ی سینه
    • اختلالات اسکلتی- عضلانی آرنج
      • سندرم آرنج تنیس بازان یا التهاب اپی کندیل خارجی
      • سندرم آرنج گلف بازان (التهاب اپی کندیل داخلی)
    • اختلالات اسکلتی- عضلانی دست و مچ دست
      • انگشت ماشه ای
      • سندرم تونل کارپ
      • دکوروان تنوساینویت
      • گانگليون
    • ملاحظات شغلی در آسیب های اسکلتی- عضلانی گردن و اندام فوقانی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل نهم: اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار

    • مقدمه
    • تاریخچه
    • تعاریف
    • عوامل خطر
    • نظریه های علی (سبی) وقوع آسیب های اسکلتی- عضلانی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل دهم: کمردرد شغلی

    • مقدمه
    • تعریف کمردرد و انواع آن
    • شیوع کمردرد
    • هزینه ها و پیامدهای کمردرد
    • علل کمردرد
    • سبب شناسی
    • علائم و نشانه ها
    • اختلالات مرتبط با دیسک بین مهره ای
    • اختلالات مرتبط با بافت نرم
    • سازوکارهای روانی اجتماعی
    • عوامل خطر
      • ریسک فاکتورهای فیزیکی
      • عوامل روانی- اجتماعی
      • ریسک فاکتورهای فردی
    • پیش یابی افراد با خطر ابتلا به کمردرد
    • پیش بینی زمان بازگشت به کار
    • راهبردها و مداخله های پیشگیرانه
      • استفاده از دستگاه های جابجا کننده ی بار و مواد
      • کمربند
      • صندلی
      • حد مجاز ارتعاش
      • آموزش
      • روش های بلند کردن بار
      • تمرینات بدنی
      • عوامل سازمانی مرتبط با کار
      • راهبردهای پیشگیری ثانویه
    • ارزیابی کارگران مبتلا به کمردرد
    • روش های ارزیابی خطر
      • روش های به کار رفته در محیط کار
      • روش های آزمایشگاهی
    • مداخله های درمانی در کمردرد
      • در مرحله ی حاد
      • در مرحله ی مزمن
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل یازدهم: صدا و ارتعاش در ارگونومی

    • مقدمه
    • منابع مهم تولید صدا و ارتعاش
    • کمیات اندازه گیری صدا
    • حدود مجاز مواجهه با صدا و ارتعاش
    • ملاحظات ارگونومیک
    • ملاحظات کاربردی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل دوازدهم: روشنایی، بینایی و ارگونومی

    • مقدمه
    • بینایی و روشنایی
      • چشم و سازوکار بینایی
      • تطابق چشم
      • دید رنگی
      • میدان بینایی
      • فرایند سازش
      • تیزبینی
    • سن و عملکرد بینایی
    • روشنایی
      • کميات روشنایی
    • میزان روشنایی پیشنهاد شده
    • ملاحظاتی در طراحی روشنایی
      • مقادیر روشنایی
      • تعادل درخشندگی سطوح
      • پیشگیری از خیرگی
      • خیرگی پایانه های تصویری
      • ایجاد رنگ و روشنایی مصنوعی
    • اثرات غیر دیداری نور
      • نور و ریتم های سیرکادین
      • نور، تأثیرات ایام سال و رفتار
      • جنبه های روانشناختی روشنایی داخل ساختمان
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سیزدهم: استرس حرارتی و ارگونومی

    • مقدمه
    • استرس گرمایی
    • استرس و استرین حرارتی
    • بیماری های ناشی از گرما
    • تنظیم دمای بدن انسان
    • تنظیم دمای بدن از طریق سازوکارهای فیزیولوژیک
    • تعریق
    • دمای بدن
    • تنظیم دمای بدن از طریق رفتار
    • عوامل اصلی مؤثر بر بروز استرس حرارتی
      • دمای هوا
      • دمای تابشی
      • رطوبت نسبی
      • سرعت جریان هوا
      • میزان سوخت و ساز بدن
      • ویژگی حرارتی لباس
    • ریسک فاکتورهای مؤثر بر بروز استرس حرارتی
    • معادله ی تبادل حرارت
    • راه های انتقال حرارت
      • انتقال حرارت از طریق جابجایی
      • انتقال حرارت از طریق تاب شده
      • تبادل حرارت از طریق تبخیر عرق
      • انتقال حرارت از طریق هدایت
    • شاخص های استرس حرارتی
      • شاخص های تحلیلی استرس حرارتی
      • شاخص های مستقیم استرس حرارتی
      • شاخص های تجربی استرس حرارتی
    • حدود مجاز مواجهه ی شغلی با گرما
    •   کنترل استرس گرمایی
      • روش های فنی
      • روش های مدیریتی – اجرایی
      • وسایل حفاظت فردی
        • لباس های منعکس کننده ی تابش گرمایی
      •  لباس های خنک کننده
    • استرس سرمایی
    • اثرات جسمانی و ذهنی مواجهه با سرما
    • ارزیابی استرس سرمایی
    • شاخص های استرس سرمایی
      • شاخص دمای معادل خنک کنندگی
      • شاخص میزان عایق لباس موردنیاز
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل چهاردهم: ارگونومی شناختی

    • مقدمه
    • اهمیت و ضرورت مطالعه ی ارگونومی شناختی
    • تعریف ارگونومی شناختی
    • تعریف شناخت
    • محدودیت های شناختی در محیط کار
    • محدودیت ها و توانمندی های انسان
    • فرآیندهای شناختی انسان
    • حواس
      • بینایی
      • شنوایی
      • لامسه
    • توجه
    • حافظه
    • ادراک
    • مدل های ذهنی
    • بار کار ذهنی
    • آگاهی موقعیتی
    • طراحی برای حمایت از قابلیت های ذهنی انسان
      • اصول طراحی
    • کاربرد ارگونومی شناختی در تولید
      • طراحی برای مونتاژ (DFA)
      • استفاده از تجهیزات
      • کار استاندارد شده
      • دستورالعمل یا راهنما
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل پانزدهم: نوروارگونومی

    • مقدمه
    • تاریخچه، مفاهیم و فلسفه ی نوروارگونومی
    • نوروارگونومی و روانشناسی عصب شناختی
    • روش های نوروارگونومی
      • تکنیک های تصویربرداری عصبی
      • روش های مبتنی بر حرکت چشم
      • سنجش های رفتاری
      • واکاوی محاسباتی
    • بعضی از نمونه های تحقیق در نوروارگونومی
      • هوانوردی
      • رانندگی
      • مهندسی عصبی
      • واقعیت مجازی
      • خودکارسازی تطبیقی
      • کار ذهنی
      • خطای انسانی
      • یادگیری و کسب مهارت
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل شانزدهم: خطای انسانی

    • مقدمه
    • تعریف خطای انسانی
    • آرایه بندی خطاهای انسانی
      • آرایه بندی عمل- گسسته (رفتارهای مشاهده پذیر)
      • آرایه بندی بر پایه ی پردازش اطلاعات (رفتارهای مشاهده ناپذیر)
    • الگوهای فکری در برابر خطای انسانی
      • پیش از جنگ جهانی دوم
      • پس از جنگ جهانی دوم
        • مدل های رفتاری
        • مدل های پردازش اطلاعات
        • مدل های فرافردی
    • تکنیک های ارزیابی خطای انسانی
      • روش های ارزیابی احتمالی ریسک (PRA)
      • روش های شناختی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل هفدهم: روش های ارزیابی قابلیت اطمینان انسان (HRA)

    • مقدمه
    • دسته بندی روش های ارزیابی قابلیت اطمینان انسان
      • روش های نسل اول و دوم
      • روش های مبتنی بر ارزیابی ریسک احتمالی و روشهای مبتنی
      • تئوری شناختی کنترل
      • طبقه بندی روش های HRA بر اساس نوع عملکرد
    • معرفی برخی از روش های ارزیابی قابلیت اطمینان انسان
      • روش نتیجه گیری از رخدادها از طریق توصیف اعمال (CODA)
      • روش جستجو و ارزیابی خطاهای ارتکابی (CESA)
      • روش ارزیابی کارایی عملیات ایمنی (MERMOS)
    • روش تصدیق اطلاعات داده های خطاهای انسانی (JHED1)
    • سامانه ی مدیریت قابلیت اطمینان انسان (HRMS)
    • روش ارزیابی پیوند گرایی قابلیت اطمینان انسان (CAHR)
    • روش INTENT
    • روش ارزیابی قابلیت اطمینان عملکرد هسته ای (NARA)
    • روش واکاوی علل خطاهای انسانی بالقوه (PHEAC)
    • روش الگوی خطای انسانی (HET)
    • روش واکاوی پیش بینانه و گذشته نگر خطاهای شنا (TRACEr)
    • چارچوب سنجش و اصلاح خطای انسانی (HERA)
    • سامانه ی طبقه بندی و واکاوی عوامل انسانی (HFACTS)
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل هجدهم: ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانی

    • مقدمه
    • ضرورت توجه به ارگونومی کلان در مدیریت و طراحی سازمانی
    • ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمانی
    • مفهوم ارگونومی کلان
    • ابعاد طراحی سازمانی
    • الگوی سامانه های اجتماعی – فنی
    • ملاحظات اجتماعی- فنی در طراحی سازمانی و نظام کار
      • فناوری
      • کارکنان
      • محیط
    • ارتباط طراحی بر پایه ی ارگونومی کلان با طراحی بر پایهی ارگونومی خرد
    • ارگونومی کلان، نظریه ی سامانه ها و تشدید کنندگی
    • آینده ی ارگونومی کلان
    • ارگونومی خرد و ارگونومی کلان؛ کدام یک بر دیگری تقدم دارد؟
    • ارگونومی خرد؛ ارگونومی کلان یا ارگونومی فراگیر؟
    • ارگونومی کلان و مدیریت کیفیت
    • ارگونومی کلان، رویکردی انسان گرا
    • آموزش و مداخله های ارگونومی کلان
    • مدیریت مشارکتی و ارگونومی کلان
    • پشتیبانی مدیریت و ارگونومی کلان
    • ارگونومی کلان و انتقال فناوری
      • اثرات مثبت فناوری و توسعه ی آن
      • اثرات استفاده ی نابجا یا اشتباه از فناوری
      • نگرش کشورهای در حال توسعه صنعتی به فناوری
      • فناوری و کشورهای توسعه یافته صنعتی
      • فناوری و کشورهای درحال توسعه صنعتی
      • برطرف کردن کاستی های مرتبط با انتقال فناوری در کشورهای در حال توسعه صنعتی
    • مطالعات موردی مرتبط با ارگونومی کلان و مشارکتی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل نوزدهم: عوامل استرس زای روانی-اجتماعی مرتبط با کار

    • مقدمه
    • عوامل استرس زای روانی – اجتماعی
    • سنجش عوامل روانی- اجتماعی مرتبط با کار
      • نظریه ی تناسب فرد- محیط
      • نظریه ی عدم توازن تلاش – پاداش
    • نظریه ی ویژگی های شغل
      • نظریه ی محتوای شغل
        • فرضیه های مدل تقاضا- کنترل
        • حرفه و ویژگی های روانی اجتماعی شغل
    • پرسشنامه های طراحی شده برای سنجش عوامل روانی- اجتماعی مرتبط با کار
      • پرسشنامه ی محتوای شغلی (JCQ)
      • پرسشنامه ی عدم توازن تلاش – پاداش (ERI)
      • پرسشنامه ی روانی- اجتماعی کپنهاگن (COPSOQ)
      • ابزار شاخص استانداردهای مدیریت اجرایی ایمنی و بهداشت (HSE-MS)
      • پرسشنامه ی عمومی نوردیک برای عوامل روانی – اجتماعی در کار (QPSNordic)
      • پرسشنامه ی استرس شغلی عمومی نایوش (GJSQNtosi)
      • زمینه یابی تشخیصی شغل (JDS)
      • سیاهه ی ویژگی های شغل (JCI)
      • زمینه یابی استرس شغلی (JSS)
      • شاخص استرس شغلی (OSI)
      • پرسشنامه ی استرس شغلی (OSIND)
      • سیاهه ی استرس شغلی (OSINV)
      • پرسشنامه ی استرس شغلی (OSQ)
      • شاخص مدیریت فشار (PMI)
      • پروفایل استرس (SP)
      • ابزار ارزیابی استرس کوتاه شده (ASSET)
      • بررسی بهداشت کار (WHIC)
      • پرسشنامه ی سنجش عوامل استرس زای محیط کار (WSAQ)
      • شاخص کار مناسب (wWi)
      • پرسشنامه ی محیط کار روانی اجتماعی دانمارکی (DPQ)
    • نقد و بررسی پرسشنامه های عوامل استرس زای شغلی موجود
      • عوامل استرس زای شغلی مرتبط با رکن شغل
      • عوامل استرس زای شغلی مرتبط با رکن سازمان
      • عوامل استرس زای شغلی مرتبط با رکن های محیط، فناوری و ابزار
    • ویژگی های فردی کارکنان
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیستم: تکنیک کارگاه آینده در ارگونومی مشارکتی

    • مقدمه
    • تکنیک های مورد استفاده در رویکرد مشارکتی
      • روش بحث گروهی متمرکز
      • تکنیک دلفی
      • کارگاه آینده
        • فازهای تشکیل دهنده ی کارگاه آینده
        • دستورالعمل های کاربردی در کارگاه آینده
      • کارگاه آینده: مشکلات و محدودیت ها
    • مطالعات موردی
      • مطالعه ی موردی شماره ۱: برگزاری کارگاه آینده در صنعت فولاد به منظور حل مشکلات ارگونومیک با رویکرد مشارکتی
      • مطالعه ی موردی شماره ۲: برگزاری کارگاه آینده در یکی از بیمارستان های شیراز به منظور حل مشکلات ارگونومیک با رویکرد مشارکتی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و یکم: واکاوی وظیفه و کاربرد آن در ارگونومی

    • مقدمه
    • واکاوی وظیفه
    • واکاوی زمانی وظیفه
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و دوم: روش های ارزیابی در فیزیولوژی کار

    • مقدمه
    • سنجش ویژگی های فیزیولوژیک
      • سنجش Vo2-max
    • آزمایش های میدانی
      • آزمایش های بیشینه (مستقیم)
      • آزمایش های زیر حد بیشینه (غیر مستقیم)
      • محاسبه ی PWC
      • ارزیابی مقدار انرژی لازم برای انجام کار
    • کالریمتری
      • کالریمتری مستقیم
      • کالریمتری غیرمستقیم
      • روش مدار باز
      • روش مدار بسته
      • پیش بینی نرخ متابولیک
      • دستگاه پوشیدنی برآورد انرژی مصرفی
    • قضاوت در مورد شدت فعالیت فیزیکی
      • ارزیابی کار دینامیک بر اساس میزان اکسیژن مصرفی
      • ارزیابی شدت فعالیت بر اساس میزان اکسیژن مصرفی، ضربان قلب و انرژی مصرفی
      • ارزیابی شدت فعالیت بر اساس نرخ متابولیک
    • چرخه ی کار – استراحت
      • چرخه ی کار – استراحت ادهولم
      • چرخه ی کار – استراحت مورل
    • چرخه ی کار – استراحت مولر
      • چرخه ی کار – استراحت اسپیتزر
    • وقفه های استراحت در کارهای نشسته و دفتری
    • مطالعات کاربردی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و سوم: شیوه های ارزیابی خطر بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی

    • مقدمه
    • شیوه های ارزیابی مواجهه با ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی عضلانی
      • شیوه های مشاهده ای
        • شیوه های مشاهده ای قلم – کاغذی
        • شیوه های مشاهده ای فیلم برداری و واکاوی پوسچر به وسیله ی کامپیوتر
        • مشکلات و معایب شیوه های مشاهده ای و راهکارهای انتخاب و کاربرد آنها
      • شیوه های مستقیم
        • شیوه های مستقیم ارزیابی پوسچر
        • شیوه های مستقیم ارزیابی تنش وضعیتی یا خستگی ماهیچه ای موضعی
    • شیوه های خوداظهاری
        • پرسشنامه ی ناراحتی اسکلتی- عضلانی کرنل
        • پرسشنامه ی اسکلتی- عضلانی نوردیک
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و چهارم: الکترومیوگرافی و کاربرد آن در ارگونومی

    • مقدمه
    • انواع EMG
    • ارتباط بین EMG و متغیرهای بیومکانیکی
    • فرآیند ثبت EMG
    • الكترودها
    • تقویت کننده
      • جایگذاری الکترودها
      • کاهش نویز
    • سیگنال EMG
    • فیلترینگ سیگنال EMG
    • پردازش سیگنال EMG
    • نرمال سازی داده ها
    • نرمال سازی در حوزه ی زمان
    • نرمال سازی در حوزه ی دامنه
    • تفسیر سیگنال EMG
    • کاربرد EMG در ارگونومی
    • تحلیل سطح فعالیت عضله
    • تحلیل خستگی
    • تحلیل نیروها و گشتاورهای اعمال شده
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و پنجم: الكتروگونيامتری

    • مقدمه
    • گونيامتری
    • الكتروگونيامتری
      • تنظیمات و کالیبراسیون الکتروگونيامتر
      • کاربردهای الكتروگونيامتری در مطالعات ارگونومیک
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و ششم: ارزیابی نیروی جنگش دست

    • مقدمه
    • اهداف ارزیابی نیروی چنگش
    • نقش نیروی چنگش در ارزیابی اختلالات اندام های فوقانی (UED)
    • نقش نیروی چنگش در غربالگری پیش از استخدام
    • نقش نیروی چنگش در طراحی ابزارهای دستی
    • حدود مجاز ACGIH برای فعالیت دست
    • عوامل دموگرافیک مؤثر بر نیروی چنگش
    • تأثیر ابعاد آنتروپومتریک بر نیروی چنگش
    • دستورالعمل انجام آزمایش نیروی چنگش
    • ابزارهای اندازه گیری نیروی چنگش
    • صحت و اعتبار آزمایش نیروی چنگش
    • مطالعه ی کاربردی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و هفتم: ارزیابی بار کار ذهنی

    • مقدمه
    • روش های ارزیابی بار کار فکری
      • روش های مبتنی بر عملکرد
        • روش اندازه گیری وظیفه ی اولیه (PTM)
        • روش اندازه گیری وظیفه ی ثانویه (STM) و انتقال
      • روش های اندازه گیری روانی فیزیولوژیک
        • ضربان قلب
        • تغییرپذیری ضربان قلب (HRV)
        • تنفس
        • پلک زدن چشم
        • واکنش مردمک چشم
        • فعالیت الکتریکی مغز
        • پتانسیل های مرتبط با رویداد (ERPs)
    • روش های خودارزیابی یا نرخ گذاری ذهنی
      • شاخص بار کار ناسا ( NASA-TLX
      • ارزیابی ذهنی بار کار (SWAT)
      • مقیاس اصلاح شدهی کوپر – هارپر (MCH)
      • پروفایل بار کار (WP)
    • روش های تحلیلی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و هشتم: الکتروانسفالوگرافی و کاربرد آن در ارگونومی

    • مقدمه
    • منشأ فعالیت الکتریکی مغز
    • امواج مغزی
      • ریتم آلفا
      • ریتم بنا
      • ریتم تنا
      • ریتم دلتا
      • ریتم گاما
    • نحوه ی ثبت EEG
      • الكترودها
      • نحوه ی الکترودگذاری بر اساس استاندارد
      • قوانین نامگذاری الکترودها
      • شیوه ی نصب الكترودها
      • روش های مونتاژ
      • نویز یا آرتیفکت
    • پروتکل اجرای الكتروانسفالوگرافی
    • الكتروانسفالوگرافی کمی (نقشه برداری مغز)
    • ثبت پتانسیل های وابسته به رخداد در EEG
    • کاربردهای الکتروانسفالوگرافی (EEG) در ارگونومی
    • ارزیابی خواب آلودگی
    • ارزیابی بار کار فکری
    • ارزیابی بار کار فکری با استفاده از امواج EEG
    • ارزیابی بار کار فکری با استفاده از ERP
    • ارزیابی عملکرد و خطای انسانی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل بیست و نهم: روش های ارزیابی ماکروارگونومی

    • مقدمه
    • واکاوی ماکروارگونومی ساختار (MAS)
    • مثال کاربردی از خروجی های روش MAS
    • ابزار واکاوی سامانه ها (SAT)
    • روش کار
      • تعریف مسئله: ایجاد یک درخت عامل مشکل (PFT)
      • تعیین اهداف و ایجاد جایگزین: درخت اهداف فعالیت ها (OAT)
      • مدلسازی جایگزین ها: نمودار جریان ورودی خروجی (IOFD)
      • ارزیابی گزینه ها (جایگزین ها): جدول نمره دهی ارزیابی (EST) – واکاوی مزیت اقتصادی
    • انتخاب یک جایگزین: جدول معیار تصمیم گیری (DCT)
      • پیاده سازی
      • ارزیابی، اصلاح و بازخورد
      • مثال کاربردی از خروجی های روش SAT
    • طراحی و واکاوی ماکروارگونومی (MEAD)
      • روش کار
    • آنتروپوتکنولوژی
    •  روش کار
      • واکاوی و تدوین مجدد نیازمندی ها
      • نظارت جامع بر سامانه با استفاده از آنتروپوتکنولوژی
      • راه اندازی کارگروه کارشناسان
      • ایجاد یک گروه نظارت
      • تدوین تشخیص
      • راه اندازی یک کارگروه
    • مشاهده ی نظام مند “وضعیت های با اقدام مشخص”
    • اعتبارسنجی نتایج
    • ایجاد سناریوها در شرایط آزمایشگاهی
    • ارائه ی شاخص های اجتماعی – فنی
    • نظارت بر عملیات تبدیل یا طراحی
    • نظارت بر سامانه ی جدید در راه اندازی و تثبیت مراحل تولید و عمل
    • نظارت آنتروپوتکنولوژیک
    • استانداردها و مقررات
    • مهندسی کانسی
    • روش کار
    • بررسی کانسی مشتریان
    • واکاوی داده های جمع آوری شده
    • قوانین مرتبط
    • سامانه ی مهندسی کانسی
    • مثال های موردی
      • شامپو و درمان توسعه یافته از یک بررسی بازاری
      • ارگونومی جامعه کانسی
    • رویکرد مبتنی بر رویداد در آموزش (EBAT)
      • زمینه و کاربردها
      • روش کار
        • گام ۱: مشخص کردن اهداف آموزشی
        • گام ۲: توسعه ی سناریوها و رویدادها
        • گام ۳: توسعه ی سنجش عملکرد که در برگیرنده ی پاسخ به رویدادها است
        • گام ۴: ایجاد ابزارهایی برای پشتیبانی از تشخیص عملکرد و بازخورد
        • گام های ۵ و ۶ مرتبط کردن داده های عملکردی از تمرین و آموزشی انفرادی به پایگاه داده ی گذشته و فهرست های وظایف واکاوی ارتباطات تیمی
    • زمینه و کاربرد
      • تعداد اعمال ارتباطی
      • الگوهای ارتباطات
    • روش کار
    • واکاوی وظیفه ی تیمی
      • زمینه و کاربرد
    • روش کار
        • گام ۱: واکاوی نیازمندی ها
        • گام ۲: شناسایی وظایفی که شغل هدف را تشکیل میدهند
        • گام ۳: شناسایی آرایه بندی کار تیمی
        • گام ۴: واکاوی هماهنگی
        • گام ۵: تعیین وابستگی وظایف کاری و وظایف کار تیمی
      • تفسیر وظایف به KSAs
        • گام ۷: پیوند KSAs به وظایف تیمی
        • مثالی از خروجی روش
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی ام: شبیه سازی در ارگونومی

    • مقدمه
    • کاربرد طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) در ارگونومی
    • جایگاه مدل سازی دیجیتالی انسان (DJIM) در ارگونومی
    • مدل سازی دیجیتالی انسان (DHIM)
      • تاریخچه
      • تعاریف و مبانی مدل سازی دیجیتالی انسان
      • اصول DHM
    • کاربردهای DHIM
    • نرم افزارهای DHIM
      • نرم افزارهای اولیه
      • نرم افزارهای مدرن
      • نرم افزار MannequinPro
      • نرم افزار Jack
      • نرم افزار AnyBody
      • نرم افزار Santos
      • نرم افزار RAMSIS
      • نرم افزار SAMMIE
      • نرم افزار 3DSSPP
      • نرم افزار CATIA
    •  جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و یکم: نرم افزارهای کاربردی در ارگونومی

    • مقدمه
    • نرم افزار شبیه سازی انسان JACK
      • مقدمه
      • سینماتیک در JACK
      • آنتروپومتری در نرم افزار JACK
      • پوسچر و حرکت در JACK
      • حرکت در JACK
      • واقعیت مجازی (VR) در JACK
      • مدل های عملکردی در JACK
      • ارزیابی ریسک آسیب های کمری در نرم افزار JACK
      • ارزیابی نیروی جمعیت های انسانی در JACK
      • ارزیابی خستگی در JACK
    • نرم افزار شبیه سازی انسان SAFEWORK
      • مقدمه
      • مدل سازی انسان – محور در SAFEWORK
      • آنتروپومتری در SAFEWORK
      • ساختار اسکلتی و حرکت در SAFEWORK
      • ابزار واکاوی در SAFEWORK
    • . نرم افزار مدل سازی انسان RAMSIS
      • مقدمه
      • آنتروپومتری در RAMSIS
      • بررسی شبیه سازی حرکت و پوسچر در طراحی اتاق خودرو توسط RAMSIS
      • شبیه سازی عوامل کمربند ایمنی و پوسچرهای ستون فقرات روی صندلی خودرو با RAMSIS
      • سایر عملکردهای RAMSIS
    • مدل شبیه سازی انسان ANTHROPOS
      • مقدمه
      • شبیه سازی و ساخت انیمیشن پوسچرهای کار توسط ANTHROPOS
      • سایر عملکردهای ارگونومیک در ANTHROPOS
    • سامانه ی کمک به ارزیابی تعامل انسان – ماشین (SAMMIE)
      • مقدمه
      • عملکرد SAMMIE
      • توسعه و کاربرد SAMMIE در دستیابی به “طراحی برای همه”
      • واکاوی وظیفه در SAMMIE
    • سامانه ی مدل سازی انسانی بوئینگ (BHMS)
      • مقدمه
      • مدل سازی کمر در BHMS
      • پیش بینی محدوده ی دسترسی با BHMS
      • مدل سازی ابزار دستی در BHMS
    • نرم افزار شبیه سازی و واکاوی حرکت OpenSim
      • مقدمه
      • قابلیت های نرم افزار OpenSim
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و دوم: نوبتکاری

    • مقدمه
    • نظام های نوبتکاری
    • نظام های ۸ ساعته
    • نظام های ۱۲ ساعته
    • تفاوت های فردی در تطابق با نوبتکاری
    • پیامدهای سلامتی نوبتکاری
    • نوبتکاری و سرطان ها
    • نوبتکاری و بیماریهای قلبی- عروقی
    • نوبتکاری و بیماری های گوارشی
    • نوبتکاری و تأثیر آن بر زنان
    • نوبتکاری و خواب
    • بهداشت خواب
    • پیامدهای ایمنی نوبتکاری
    • پیامدهای خانوادگی نوبتکاری
    • پیامدهای اجتماعی نوبتکاری
    • ارزیابی و مدیریت ریسک های مرتبط با نوبتکاری
    • دستورالعمل طراحی برنامه های نوبتکاری
    • دستورالعمل تأمین استانداردهای محیط های نوبتکاری
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و سوم: ارگونومی توانبخشی

    • مقدمه
    • تعریف توانبخشی
    • تعریف ارگونومی
    • مبداء توانبخشی و ارگونومی
      • توانبخشی
      • ارگونومی
    • فلسفه ی توانبخشی و ارگونومی
      • فلسفه ی توانبخشی
      • فلسفه ی ارگونومی
    • اهداف توانبخشی و ارگونومی
      • اهداف توانبخشی
      • اهداف ارگونومی
    • مبانی مفهومی: ارگونومی توانبخشی
    • حیطه ها
    • تطابق میان توانبخشی و ارگونومی
      • واگرایی بین توانبخشی و ارگونومی
      • مدل ها
      • ۳۳۶۱. ناتوانی ها
    • مدل تعاملی پزشکی – بهداشتی
      • بعد ارگونومی در مدل “پزشکی بهداشتی”
      • بعد ارگونومی توانبخشی در مدل پزشکی بهداشتی
    • طبقه بندی بین المللی عملکرد، ناتوانی و سلامت (ICF)
    • مدل های ارگونومی توانبخشی برای بازگشت به کار
    • مطالعات موردی مدل ها
      • مدل بالینی
      • مدل ترکیبی بالینی محل کار
      • مدل محل کار
      • مدل ICF همراه با ارگونومی
    • کاربرد ارگونومی در توانبخشی
    • ارزیابی عملکرد
      • تطابق شغلی
    • ارگونومی و افراد ناتوان
      • اهمیت ارگونومی در افراد ناتوان
      • انطباق محیط
      • چالش هایی برای آینده
    • ارگونومی برای یک فرد: مهندسی توانبخشی با فناوری توانبخشی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و چهارم: حس لامسه و کاربردهای آن در طراحی ارگونومیک

    • مقدمه
    • حواس پوستی
    • لامسه در طراحی کنترلگرها
    • لامسه در طراحی برای سالمندان و افراد دارای محدودیت
      • حس لامسه به عنوان جایگزین حس بینایی
      • حس لامسه به عنوان جایگزین حس شنوایی
    • حد واسطه ای لامسه ای
    • روش های ارزیابی حس لامسه
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و پنجم: اقتصاد در ارگونومی

    • مقدمه
    • تعاریف علم اقتصاد
    • اقتصاد مهندسی
    • مفاهیم پایه در اقتصاد مهندسی
    • روش های ارزیابی در اقتصاد مهندسی
      • تصمیم و انواع تصمیم گیری
      • تکنیک های ریاضیاتی در اقتصاد مهندسی
      • ارزش فعلی خالص (NPV)
      • نرخ بازگشت سرمایه
    • فرآیند مالی
      • شکل فرآیند مالی
      • جدول فاکتورهای مالی
    • واکاوی هزینه شود برای اجرای برنامه ی مداخله ای ارگونومی در صنعت
    • واکاوی هزینه سود برای سرمایه گذاری سامانه های انسانی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و ششم: نانوارگونومی

    • مقدمه
    • نانوارگونومی
    • زمینه های کاربرد نانوفناوری در ارگونومی
      • طراحی محیط کار
      • تنظیم دمای محیط کار
        • کاربرد نانوفناوری در نگهداشت محیط کار
      • طراحی حد واسطه ای شناختی
    • ایمنی خودرو
    • ساخت منسوجات خانگی و مبلمان اداری
    • تهیه و ساخت لباس های نانو
    • تصفیه ی آلودگی هوا
    • تجهیزات حفاظت فردی
    • ایمنی حریق
    • جاذب های صدا و ارتعاش
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و هفتم: برنامه ی مداخله ی ارگونومی در محیط کار

    • مقدمه
    • مراحل برنامه ی مداخله ی ارگونومی در محیط کار
      • سازماندهی فرایند مداخله ی ارگونومی در محیط کار
      • شناسایی مشکل
      • واکاوی مشکل ارگونومیک
      • تدوین راهکار ارائه شده
      • پیاده سازی راهکار ارائه شده
      • ارزیابی نتایج همراه با تحلیل اقتصادی
      • استفاده از نتایج و تجربیات حاصله در فرایندهای بعدی
    • اجزای برنامه ی ارگونومی در محیط کار
      • واکاوی محیط کار
      • کنترل مخاطرات و بهبود شرایط کار
        • کنترل مهندسی
        • کنترل های اجرایی و مدیریتی
        • استفاده از وسایل حفاظت فردی
      • مدیریت پزشکی
      • آموزش
    • کلیدهای موفقیت برنامه ی ارگونومی
      • ایفای نقش توسط مدیریت (حمایت، تأمین منابع، مطلع و به روز بودن، پاسخ به موقع)
      • برنامه ی ارگونومی مکتوب
      • مشارکت کارکنان
      • برنامه ی مستمر و منظم ارزیابی و مرور برنامه
    • ارتباطات برای اطلاع رسانی در مورد فعالیت ها و پیشرفت برنامه
    • ارزیابی برنامه ی مداخله ای ارگونومی
    • افزایش بهره وری
    • کاهش هزینه های مربوط به حوادث جراحات و آسیب ها
    • بهبود طراحی شغل
    • بهبود تعاملات بین کارکنان
    • پسته ی پیشنهادی انستیتو ملی ایمنی و بهداشت شغلی
      • بخش اول: جستجو برای علائم WMSDs
      • بخش دوم: برنامه ریزی اقدامات اصلاحی
      • بخش سوم: آموزش ایجاد دانش و مهارت بومی
      • بخش چهارم: جمع آوری داده – شاخص های بهداشتی و پزشکی
      • بخش پنجم: جمع آوری داده – ریسک فاکتورهای شغلی
      • بخش ششم: ارزیابی ریسک فاکتورهای شغلی
      • بخش هفتم: ارزیابی اثربخشی اقدامات کنترلی
      • بخش هشتم: مدیریت مراقبت های بهداشتی
      • بخش نهم: ارگونومی با رویکرد پیشگیرانه
      • بخش دهم: استفاده از سایر کتابچه های راهنما
    • سطوح مختلف برنامه های مداخلهی ارگونومی
      • سطح اجتماعی
      • سطح صنعتی
      • سطح سازمانی هم
      • سطح محل کار
    • برخی مدل های برنامه ی مداخله ی ارگونومی با رویکرد مشارکتی
      • تیم های کاری
      • یک شرکت داخلی تولید کننده ی فولاد
      • کمیته های مدیریت – نیروی کار
    • یک مرکز مراقبت از سالمندان، ارائه ی خدمت به افراد سالخورده
    • مشارکت مستقیم کارگر
    • گروه های متمرکز صنعت
    • مشاوره ی کارگری
    • یک شرکت تولید کننده ی لوله های پلاستیکی روکش شده
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و هشتم: جایگاه آموزش در ارگونومی

    • مقدمه
    • اهمیت آموزش در برنامه ی ارگونومی
    • گروه های هدف در آموزش ارگونومی
      • مدیریت ارشد
      • سرپرستان
      • مهندسین، پرسنل تعمیر و نگهداشت و پرسنل خرید
      • پیمانکاران
      • کارکنان تازه وارد
      • اعضای تیم ارگونومی
    • طراحی برنامه ی آموزشی
      • گام نخست: نیازسنجی آموزش
      • گام دوم: تنظيم اهداف آموزشی
      • گام سوم: واکاوی و تعیین موقعیت آموزشی
      • گام چهارم: تعیین محتوا، روش ها و وسایل آموزشی
    • گام پنجم: ارزیابی
    • الگوهای ارزیابی آموزش
    • اثربخشی آموزش های ارگونومی
      • اثربخشی بر دانش ارگونومی
      • اثربخشی بر نگرش و باورها
      • اثربخشی بر رفتار
      • اثربخشی بر سلامت
    • روش های ارزیابی اثربخشی آموزش های ارگونومی
    • عوامل روانی – اجتماعی اثرگذار بر آموزش
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل سی و نهم: ارگونومی و ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی- عضلانی در دورکاری، کار همراه و استفاده از PIDs

    • مقدمه
    • دورکاری
      • دسته بندی دورکاران
    • وسایل قابل حمل حاوی اطلاعات (PIDs)
    • مخاطرات ارگونومیک کار با PIDs
      • درد مچ دست / دست و بازوها
      • درد در ناحیه ی گردن و شانه ها
        • پوسچر سر خمیده به جلو (پوسچر لاک پشتی)
    • لپ تاپ
      • طراحی ایستگاه های کار برای کاربران لپ تاپ
      • اقدامات مداخله ای انجام شده برای بهبود اصول ارگونومی کار با لپ تاپ
      • معادله ی ارگونومیک
    • تلفن همراه
    • تبلت
    • مدیریت ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی- عضلانی در بین کاربران PIDs
      • آموزش
      • چرخه ی کار – استراحت
      • ارزیابی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل چهلم: آزمون کاربر جدیری

    • مقدمه
    • مبانی
      • کاربردپذیری
      • آزمون کاربردپذیری
        • آزمون کاربردپذیری از کجا نشات گرفته است؟
        • آیا انجام آزمون کاربردپذیری مفید است؟
      • اهداف آزمون کاربردپذیری
        • آزمون کشف مشکلات
        • آزمون ارزیابی نوع یک: مقایسه با اهداف کمی
        • آزمون ارزیابی نوع دو: مقایسه محصولات
      • انواع دیگر آزمون کاربردپذیری
        • آزمون بلند فکر کردن
        • مشارکت همزمان چند آزمودنی
        • ارزیابی از راه دور
      • آزمایشگاه آزمون کاربردپذیری
        • فضای فیزیکی موردنیاز
        • سخت افزار و فناوری موردنیاز
        • نمونه هایی از آزمایشگاه های آزمون کاربردپذیری
    • نقش ها در آزمون کاربردپذیری
      • مدیر آزمون
      • گزارش دهنده
      • اپراتور دوربین
      • ثبت کننده ی داده
      • اپراتور میز راهنما
      • کارشناس محصول
      • متخصص آمار
    • برنامه ی آزمون کاربردپذیری
      • هدف آزمون کاربردپذیری
      • آزمودنی ها
      • سناریوی آزمون
      • فرآیند کار
      • آزمون پایلوت
      • تعداد تکرار آزمون کاربردپذیری
      • رعایت اصول اخلاقی در آزمون کاربردپذیری
    • ارزیابی کاربردپذیری سامانه های اطلاعاتی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل چهل و یکم: ارگونومی در جمعیت زنان

    • مقدمه
    • ارگونومی و ویژگی های زنان
      • ویژگی های جسمی زنان
      • تفاوت های شناختی و روانی زنان
      • بارداری
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل چهلم و دوم: ارگونومی سالمندان

    • مقدمه
    • ارگونومی و تغییرات مرتبط با افزایش سن
      • ادراک
      • حس بینایی
      • حس شنوایی
      • حس بویایی و چشایی
      • هابتیکس
      • تغییرات سلول های عصبی در سالمندی
      • توجه
      • حافظه
      • درک زبان
      • کنترل اجرایی
      • تغییرات اسکلتی- عضلانی مرتبط با سن
      • سرعت حرکت
      • کنترل حرکت
      • تعادل
      • تحرک
      • قدرت
      • کنترل نیرو
      • باورها، نگرش و انگیزه
      • سالمندی و خواب
    • لزوم طراحی ارگونومیک برای سالمندان
      • ارگونومی و منزل دوستدار سالمند
      • مسیریابی در ساختمانهای بزرگ
      • مسیریابی در ایستگاه های حمل و نقل عمومی
      • ارگونومی و شهر دوستدار سالمند
      • حمل و نقل و رانندگی در سالمندان
      • تجهیزات مراقبت بهداشتی با طراحی دوستدار سالمند
    • سالمندی و اشتغال
    • سالمندی و بازنشستگی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل چهل و سوم: رفتار بی تحرک در کارکنان دفتری: مشکلات و راهکارها

    • مقدمه
    • پیامدهای رفتار نشسته و بی تحرک
      • کاهش فعالیت فیزیکی و کاهش مصرف انرژی
      • افزایش وزن و چاقی
      • تغییر پروفایل لیپیدی خون
      • افزایش گلوکز خون
      • بیماریهای قلبی- عروقی
      • بیماری دیابت نوع ۲
      • اختلالات اسکلتی- عضلانی
      • اختلالات روحی- روانی
      • سرطان
      • مرگ زودرس
      • تأثیر بر عملکرد شناختی و مهارتی” و “کیفیت زندگی”
    • رفتار بی تحرک و روش های ارزیابی آن
      • پرسشنامه های مورد استفاده در ارزیابی رفتار بی تحرک
      • شتاب سنج ها و شیب سنج ها
    • سبک زندگی فعال
    • مداخله هایی برای کاهش زمان نشستن و پیامدهای آن
    • مطالعه ی موردی
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل چهل و چهارم: ارگونومی خودرو و رانندگی

    • مقدمه
    • رانندگی از منظر ارگونومی فیزیکی
    • بیماریها و اختلالات رایج در میان رانندگان
      • کمردرد
      • گردن درد
      • اختلالات شانه
      • اختلالات پاس
      • بیماری های عروقی
    • ارگونومی خودرو
      • طراحی فضای داخلی خودرو (بسته ی سرنشین)
      • استانداردهای ارگونومی برای طراحی خودرو
        • ابعاد، نقاط مرجع و کدهای طراحی
        • فرآیند طراحی بسته ی سرنشین
      • رانندگی از منظر ارگونومی شناختی
    • عوامل مؤثر بر رفتار رانندگی
      • عوامل فردی
      • عوامل شناختی و انگیزشی پایدار
      • عوامل گذرا و ناپایدار
      • ارگونومی و سامانه های هوشمند حمل و نقل
      • سامانه های پیشرفته ی دستیار راننده
      • سامانه های اطلاعات درون خودرو
      • بی توجهی، حواس پرتی و آگاهی موقعیتی در هنگام رانندگی
      • تلفن همراه و رانندگی
    • کار دوتکلیفی و نظریه منابع چندگانه
    • ارگونومی در طراحی علائم ترافیکی
    • مطالعه ی رفتار و روش های ثبت عملکرد راننده
      • شبیه سازهای رانندگی
      • ثبت حرکات چشمی
    • خودارزیابی راننده
    • حافظه
    • حوادث ترافیکی
    • زمان واکنش
    • شاخص های روان تنی (سایكوفیزیولوژیک)
    • جمع بندی
    • منابع

    فصل چهل و پنجم: ارگونومی در بیمارستان

    • مقدمه
    • اختلالات اسکلتی- عضلانی در پرسنل درمانی
      • انواع شایع MSDs در پرسنل درمانی
      • عوامل ایجاد کننده MSDs در پرسنل درمانی
      • ریسک فاکتورهای ارگونومیک در وظیفه ی حمل و جابجایی بیمار
    • جابجایی بیمار
    • شناسایی، ارزیابی و کنترل عوامل آسیب زا در محیط درمانی
      • روش های ارزیابی ریسک اختلالات اسکلتی- عضلانی ناشی از جابجایی بیمار
        • روش MAPO
        • روش PTAI
      • مداخله های ارگونومیک در جابجایی بیمار
    • روشهای جابجایی بیمار
    • برنامه ی مداخله ای ارگونومیک در جابجایی ایمن بیمار
    • نوبتکاری در بیمارستان
      • مقدمه
      • مشکلات ناشی از نوبتکاری در بیمارستان
      • راهکارهای مقابله با مشکلات ناشی از نوبتکاری
    • استرس شغلی در بیمارستان
      • مقدمه
      • پیامدهای استرس شغلی در بین پرسنل درمانی
      • عوامل ایجاد کننده ی استرس شغلی در بین پرسنل درمانی
      • پیشگیری از استرس شغلی در پرسنل درمانی
    • جمع بندی
    • منابع
    • فهرست تجمیعی منابع
    • واژه نامه

     

    4.7/5 - (3 امتیاز)
    اشتراک این مطلب
    • اشتراک در Facebook
    • اشتراک در Twitter
    • Share on WhatsApp
    • اشتراک در LinkedIn
    • اشتراک در Reddit
    • اشتراک با ایمیل
    https://acgih.ir/wp-content/uploads/2021/04/mabani-ergonomi.jpg 352 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2021-04-23 12:06:062021-05-18 11:36:25کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی
    0 پاسخ

    دیدگاه خود را ثبت کنید

    تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
    در گفتگو ها شرکت کنید.

    دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

    برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

    ورود
    عضویت

    دسته‌ها

    آخرین کاربران Vip

    • آواتار کاربران shahahb1361
    • آواتار کاربران taherw
    • آواتار کاربران 3782amin
    • آواتار کاربران jassmina
    • آواتار کاربران pishraft1401
    • آواتار کاربران Mobinaaaa
    • آواتار کاربران BORNA171
    • آواتار کاربران bitarafan
    • آواتار کاربران alisavalan
    • آواتار کاربران sasanjs

    تعداد کل کاربران ویژه: 14645

    تبلیغات متنی

    • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
    • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
    • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
    • تبلیغات شما در این مکان

    درباره ما:

    سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

    عضویت در خبرنامه
    • samandehi
    • 81
    قبلیبعدی
    • 09338413734
    • آ.غ - بوکان - خیابان سردار عزیزخان، کافی نت و نوشت افزار کالج
    تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
    • ارسال مطلب
    • ارتباط با ما
    • درباره ما و قوانین سایت
    رفتن به بالا
    • ورود
    • عضویت

    فراموشی رمز عبور؟

    به جامعه 52878 نفری مهندسین سایت بپیوندید
    :معادله را حل کنید + =
    هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

    رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

    :معادله را حل کنید − =

    برگشت برای ورود به سایت