• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | عوامل زیان آور محیط کار | عوامل زیان آور ارگونومیکی | کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک

کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک

کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: عوامل زیان آور ارگونومیکیلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=71506

کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک

0 دیدگاه/در عوامل زیان آور ارگونومیکی/توسط Sirvan Sheikhi

کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک

کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک

فرمت: PPT   تعداد صفحات: 111

تهیه و تنظیم: دکتر محسن پورصادقیان

در این بخش به طراحی نشستگاه و پشتی، تکیه گاه، ساعد، فضای مورد نیاز پاها، ایستگاه های کار نشسته و ایستاده، دفتری و نظارتی می پردازیم.

در ارگونومی شغلی هیچ مبحثی اساسی‌ تر و بنیادی‌ تر از طراحی ایستگاه کار نمی‌باشد، به طوری که تندرستی، ایمنی و بهره‌وری کارگر به موفقیت یا عدم موفقیت این طراحی بستگی دارد.

در ارگونومی، طراحی ایستگاه کار خواه برای کارگران صنعتی و خواه برای کارکنان اداری یک امر حیاتی و پر اهمیت است، زیرا طراحی صحیح و اصولی ایستگاه کار از سویی تأمین کننده‌ی سلامت فرد و از سوی دیگر تضمین کننده‌ی کیفیت محصول و بهره‌وری نیروی کار است.

طراحی ارگونومیک موفق ایستگاه کار مستلزم در نظر گرفتن عوامل متعامل گوناگون به ویژه عوامل تعیین کننده‌ی وضعیت بدن است. برای شناسایی عوامل تعیین کننده ی وضعیت استفاده از طراحی فاکتوریال سودمند است. با این طراحی، رفتار هریک از متغیرها در سطوح گوناگونی از دیگر متغیرها مطالعه می شود و بدین ترتیب می توان مدل مناسبی از رفتار متغیرها و تعامل میان آنها ارایه نمود.

کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک که برروی وضعیت بدن هنگام کار انجام می شوند با عنوان “متدولوژی ارزیابی وضعیت بدن” (Posture evaluation methodology) شناخته می شود.

با این متدولوژی، متغیرهایی از ایستگاه کار که بر وضعیت بدن تأثیر می گذارند شناسایی شده، آنگاه با انجام مطالعات وسیع تر تعیین می شود که این متغیرها باید در چه حد و حدودی باشند تا بهترین وضعیت بدن ایجاد شود. بدین ترتیب استانداردها و دستورالعمل های طراحی ایستگاه کار خلق و ارایه می گردند.

Picture1 Picture2

رابطه میان طراحی، پوسچر، علایم اختلالات و بیماری

 

تعامل ارگونومیک میان اجزاء مختلف در ایستگاه کار

تعامل ارگونومیک میان اجزاء مختلف در ایستگاه کار.
طراحی ایستگاه کار میبایست از قسمتی که با خطوط منقطع مشخص شده است آغاز شود (1997 ,Kroemer).

با روش طراحی فاکتوریال می توان مشخص نمود که:

الف) کدامیک از متغیرهای مستقل (عوامل تعیین کننده ی وضعیت بدن) تأثیر بیشتری بر متغیر وابسته (وضعیت بدن) داشته، مهم ترند،

ب) مطالعه در چه محدوده ای از متغیرهای مستقل باید انجام گیرد،

پ) چه رابطه ای بین متغیرها وجود دارد (خطی، لگاریتمی و…).

هم اکنون، طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک به ویژه طراحی ایستگاه کار کاربرد فراوانی یافته است و یکی از شیوه های تحقیق معتبر در این زمینه دانسته می شود. از این متدولوژی در طراحی ایستگاه های کار VDT، صنعتی، خیاطی و فعالیت های تحریری استفاده شده است.

هم اکنون، روش تحقیق بر اساس طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک و به ویژه طراحی ایستگاه کار کاربرد فراوانی یافته است و یکی از شیوه های تحقیق معتبر در این زمینه دانسته می شود.

ازجمله ویژگی های این روش تحقیق آنست که مطالعه ی اثر دو یا چند عامل بر متغیر وابسته ی مورد نظر نیازمند انجام آزمایشات کمتری است.

این روش در مقابل روشی به نام one-factor-at-a-time قرار می گیرد که در آن در هر مطالعه تنها یک متغیر بررسی می شود (یعنی تحت شرایطی که سایر متغیرها ثابت هستند یک متغیر تغییر داده می شود و سپس اثر آن برروی متغیر وابسته مطالعه می شود). این روش از سویی نیازمند انجام آزمایشات زیادی است و از سوی دیگر تعامل میان متغیر ها را نیز آشکار نمی سازد.

بر خلاف مزایای قابل توجه طراحی فاکتوریال در مطالعات، ایراداتی نیز بر این روش تحقیق وارد است که از آن جمله می توان به اثر انتقالی (Carry-over effect) و “اثر توالی” (Order effect) اشاره کرد که می توانند به عنوان متغیرهای خارجی مخدوش کننده عمل کرده و تفسیر نتایج آزمایش های درون موردی (Within subject) را با مشکل روبرو سازند. بنابراین، در این نوع مطالعات همواره می بایست روند خنثی سازی (Counter balancing) و انتخاب تصادفی ترتیب ارایه آزمایش ها به نمونه ها رعایت شود. انتخاب تصادفی آزمایش ها باعث حصول اطمینان از اصیل بودن تکرار هاست.

در مطالعات ارگونومیک مرتبط با طراحی ایستگاه کار، طراحی فاکتوریال با کار آزمایی تطبیقی همراه است، بدین معنی که ابعاد اجزاء گوناگون ایستگاه کار به طور سیستماتیک تغییر داده می شوند (متغیر های مستقل) و اثر فیزیکی یا روانی آن ‌(مثلاً وضعیت بدن یا احساس راحتی به عنوان متغیر های وابسته) بر روی آزمایش شوندگان ثبت می گردد. این شیوه یکی از شیوه های اصیل و پر کاربرد در توسعه و ارایه ی استانداردهای طراحی ایستگاه کار در فعالیت های شغلی گوناگون است.

مثال: طراحی فاکتوریال در طراحی ایستگاه کار قالیبافی

در یک مطالعه ی آزمایشگاهی، از طریق کار آزمایی تطبیقی و براساس “متدولوژی ارزیابی وضعیت بدن” پارامتر های ایستگاه کار (متغیر های مستقل) در سطوح گوناگون تغییر داده شدند و آنگاه اثر این تغییرات بر متغیرهای وابسته (متغیر های مربوط به وضعیت بدن) مورد مطالعه قرار گرفتند.

در این تحقیق،۳۰ بافنده‌ حرفه ای (۱۵ مرد و ۱۵ زن) بر اساس معیارهای خاص ورود نمونه به مطالعه شامل سن، سابقه کار، سلامت بینایی، عدم وجود عارضه یا ناراحتی های اسکلتی-عضلانی، قد و وزن انتخاب شده و در مطالعه شرکت کردند.

عوامل فرضی تعیین کننده ی وضعیت بدن در عملیات قالیبافی “نوع نشستنگاه” و “ارتفاع محل بافت” می باشند. بنابراین، برای مشخص شدن اثر این دو عامل بر وضعیت بدن هنگام کار، سطوح گوناگونی از آنها انتخاب و در ماتریس طراحی گنجانده شدند.

بدین ترتیب، با این طراحی می توان مشخص نمود که الف) تأثیر این دو متغیر بر وضعیت بدن به چه میزان است و ب) این دو متغیر در چه حد و حدودی باشند تا بهترین وضعیت بدن ایجاد شود. آنگاه می توان با استفاده از نتایج بدست آمده، دستورالعمل های طراحی ایستگاه کار را به منظور دستیابی به بهترین وضعیت بدن و راحت ترین شرایط برای بافنده ارایه نمود.

در این مطالعه، تنظیم پذیری ایستگاه کار قالیبافی آزمایشی، امکان ایجاد ۹ حالت موجود در ماتریس طراحی را فراهم می‌نمود.

بدین ترتیب، هر بافنده (در مجموع ۳۰ بافنده) در تمام حالات ذکر شده تحت شرایط آزمایشگاهی یکسان به کار بافت می‌ پرداخت و اثر “نوع نشستنگاه” و “ارتفاع محل بافت” بر متغیرهای مربوط به وضعیت بدن (شامل زاویه انحراف سر در صفحه ساجیتال، زاویه انحراف گردن در صفحه ی ساجیتال، زاویه ی انحراف تنه در صفحه ی ساجیتال، زاویه بازو در صفحه ی ساجیتال و زاویه ی آرنج) مطالعه می‌شد.

از آنجا که در این طراحی فاکتوریال، مطالعه از نوع “درون موردی” است (Within subject) که درآن یک فرد در تمام حالت های تشکیل دهنده ی ماتریس طراحی شرکت می کند، به منظور حذف “اثر انتقالی” (Carry-over effect) و”اثر توالی” (Order effect) که می توانند به عنوان متغیر های خارجی مخدوش کننده عمل کنند و تفسیر نتایج آزمایش های درون موردی را با مشکل روبرو سازند، از روند “خنثی سازی” (Counter balancing) استفاده شد.

در این روند، ترتیب و توالی ارایه حالات گوناگون به افراد شرکت کننده در مطالعه تغییر می کند. بدین ترتیب، اثرات انتقالی و توالی بر روی هریک از شرکت کنندگان به وسیله ی اثرات انتقالی و توالی بر سایر شرکت کنندگان خنثی می شود. بنابراین، انتخاب هریک از حالات ۹ گانه براساس قرعه کشی و به طور تصادفی انجام می گرفت.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 848 KB فرمت: PPT آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

حتما بخوانید:

⇐ طراحی ارگونومیک کارگاه ها و شرایط کار

⇐ طراحی ارگونومی برای ایمنی ماشین آلات

⇐ ارگونومی در طراحی صندلی

⇐ مفاهیم، مسائل و روش های ارزیابی ارگونومی در طراحی خودرو

5/5 - (1 امتیاز)
اشتراک گذاری این نوشته
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • اشتراک گذاری در واتس اپ
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک گذاری با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2023/11/Ergonomic-design.webp 296 729 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2023-11-01 19:45:172023-11-01 19:45:17کاربرد طراحی فاکتوریال در مطالعات ارگونومیک
0 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟
خیالتان راحت باشد :)

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران 125rasoul
  • آواتار کاربران Azadeh tadayonfard
  • آواتار کاربران paryaaa
  • آواتار کاربران Mohamadfarhani
  • آواتار کاربران haylin
  • آواتار کاربران Ahmad neamani
  • آواتار کاربران SSSSAMAN
  • آواتار کاربران Sajjadadeli
  • آواتار کاربران ususus
  • آواتار کاربران Milad_Mvr

تعداد کاربران ویژه: 17057

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه





تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
اسکرول به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 60925 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید + =

برگشت برای ورود به سایت