• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو
خانه پاورپوینت بهداشت حرفه ای(ppt) پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: پاورپوینت بهداشت حرفه ای(ppt)لینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=61113

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

2020-12-08/0 نظرها/در پاورپوینت بهداشت حرفه ای(ppt) /توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=61113

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

فرمت: PPT   تعداد صفحات: 50

اهداف مدیریت منابع انسانی:

  • جلوگیری از مشکلاتی که برای کارکنان و توسط آنها و به دلیل سطح نامناسب منابع انسانی موجود بروز می کند.
  • حل مشکلاتی که می تواند به فاجعه بزرگی تبدیل شود.

شش زمینه کلیدی مدیریت منابع انسانی:

  • برنامه ریزی سطوح اشتغال و تنظیم آنها
  • استخدام و انتخاب
  • آموزش و پرورش کارکنان
  • ارزیابی
  • بهداشت و ایمنی
  • روش های اجرائی به خصوص در موارد انضباطی و شکایات

تفاوت بین مدیریت منابع انسانی و روش اجرائی:

  • مهارت های ارتباطی مثل مصاحبه، گوش کردن و ارائه بازخوردهای سازنده.
  • مهارتهای برنامه ریزی.
  • رهبری موثر گروه.
  • خویشتن داری و قاطعیت.

اهداف منابع نیروی انسانی:

  • کمک مثبتی برای شما و افرادی که به شما و سازمان گزارش میدهند.
  • از گسترش مشکلات جلوگیری کند.
  • در صورت بروز مشکل، آنها را به ساده ترین و بی دردسرترین روش ممکن حل کند.

ضرورت های برنامه ریزی منابع انسانی:

  • تعداد مناسبی از افراد
  • با مهارت های مناسب
  • در مکان مناسب
  • در زمان مناسب

نتایج کاهش تعداد کارکنان:

  • اضافه کاری افراد باعث افزایش هزینه های هر واحد بازده
  •  نسبت به ساعات معمول کاری می شود.
  • گزینش کارکنان پرهزینه از موسسات و از میان کارمندان غیرمتخصص که نیازمند آموزش هستند تا به پای کارمندان مسلط برسند.
  • وجود مشکلات بزرگ در دراز مدت به دلیل ایجاد تنش و نارضایتی.
  • ایجاد مشکلات بزرگ در دراز مدت به دلیل تنش و نارضایتی.
  • افزایش هزینه های استخدام و آموزش به دلیل ترک خدمت زیاد.
  • تلف شدن وقت مدیریت و کاهش بازدهی به دلیل افت تعهد و انگیزه کارکنان.

مراحل پیش بینی نیازهای منابع انسانی:

  • بازنگری عوامل
  • گردآوری اطلاعات درباره این عوامل
  • توجه به وقایع گذشته
  • توجه به علت و معلول ها
  • بازنگری فرضیات خود که در آینده رخ میدهد.
  • برنامه ریزی نتایج بدست آمده.

PESTEL: مجموعه ای از حروف اول عواملی است که در اولین گام پیش بینی باید بازنگری شود این عوامل عبارتند از: سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فناوری

اجرای روش تجزیه و تحلیل PESTEL

  • بررسی هر یک از عوامل
  • بحث و گفتگو در مورد جزئیات تغییرات بالقوه، بر اساس تجربیات گذشته و تجسم روند احتمالی وقایع
  • تنظیم یک استراتژی احتمالی و یک طرح (چه می شود اگر) جهت مقابله با تاثیرات واقع بر منابع انسانی
  • شروع برنامه ریزی و مشاوره با مدیر ارشد

عناوین برنامه ریزی:

  • اهداف کنونی و هر گونه تغییر احتمالی
  • تعداد کارکنان که به منظور دستیابی به اهداف،در مشاغل مختلف تقسیم می شوند.
  • تخصص های مورد نیاز کارکنان.
  • فواصل موجود بین آنچه هست و آنچه نیاز داریم.
  • قابلیت آموزش مجدد و ارتقای سطح تخصص ها.
  • اقدامات پیشنهادی برای رفع کمبودها.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 33 KB فرمت: PPT آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

هر گونه سوالی در رابطه با پاورپوینت مدیریت منابع انسانی داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

 

3 / 5 ( 1 امتیاز )
اشتراک این مطلب
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2020/12/Human-resources-management.jpg 350 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2020-12-08 19:16:532020-12-08 19:16:53پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
0 پاسخ

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته‌ها

ورود
عضویت

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران fatemeh.sh
  • آواتار کاربران Alirmz98
  • آواتار کاربران alidz
  • آواتار کاربران Omi2
  • آواتار کاربران Coffenet7
  • آواتار کاربران Morane
  • آواتار کاربران Beheshtz
  • آواتار کاربران Kam12
  • آواتار کاربران mehryar12760
  • آواتار کاربران mersaad

تعداد کل کاربران ویژه: 7454

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
قبليبعدي
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارتباط با ما
  • ارسال مطلب
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 38617 نفری مهندسین سایت بپیوندید
معادله را حل کنید: + =

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم.

معادله را حل کنید: − =

برگشت برای ورود به سایت