• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید فروشگاه
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt) | پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt)لینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=61113

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

0 دیدگاه /در پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt)/توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=61113

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

فرمت: PPT   تعداد صفحات: 50

اهداف مدیریت منابع انسانی:

  • جلوگیری از مشکلاتی که برای کارکنان و توسط آنها و به دلیل سطح نامناسب منابع انسانی موجود بروز می کند.
  • حل مشکلاتی که می تواند به فاجعه بزرگی تبدیل شود.

شش زمینه کلیدی مدیریت منابع انسانی:

  • برنامه ریزی سطوح اشتغال و تنظیم آنها
  • استخدام و انتخاب
  • آموزش و پرورش کارکنان
  • ارزیابی
  • بهداشت و ایمنی
  • روش های اجرائی به خصوص در موارد انضباطی و شکایات

تفاوت بین مدیریت منابع انسانی و روش اجرائی:

  • مهارت های ارتباطی مثل مصاحبه، گوش کردن و ارائه بازخوردهای سازنده.
  • مهارتهای برنامه ریزی.
  • رهبری موثر گروه.
  • خویشتن داری و قاطعیت.

اهداف منابع نیروی انسانی:

  • کمک مثبتی برای شما و افرادی که به شما و سازمان گزارش میدهند.
  • از گسترش مشکلات جلوگیری کند.
  • در صورت بروز مشکل، آنها را به ساده ترین و بی دردسرترین روش ممکن حل کند.

ضرورت های برنامه ریزی منابع انسانی:

  • تعداد مناسبی از افراد
  • با مهارت های مناسب
  • در مکان مناسب
  • در زمان مناسب

نتایج کاهش تعداد کارکنان:

  • اضافه کاری افراد باعث افزایش هزینه های هر واحد بازده
  •  نسبت به ساعات معمول کاری می شود.
  • گزینش کارکنان پرهزینه از موسسات و از میان کارمندان غیرمتخصص که نیازمند آموزش هستند تا به پای کارمندان مسلط برسند.
  • وجود مشکلات بزرگ در دراز مدت به دلیل ایجاد تنش و نارضایتی.
  • ایجاد مشکلات بزرگ در دراز مدت به دلیل تنش و نارضایتی.
  • افزایش هزینه های استخدام و آموزش به دلیل ترک خدمت زیاد.
  • تلف شدن وقت مدیریت و کاهش بازدهی به دلیل افت تعهد و انگیزه کارکنان.

مراحل پیش بینی نیازهای منابع انسانی:

  • بازنگری عوامل
  • گردآوری اطلاعات درباره این عوامل
  • توجه به وقایع گذشته
  • توجه به علت و معلول ها
  • بازنگری فرضیات خود که در آینده رخ میدهد.
  • برنامه ریزی نتایج بدست آمده.

PESTEL: مجموعه ای از حروف اول عواملی است که در اولین گام پیش بینی باید بازنگری شود این عوامل عبارتند از: سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فناوری

اجرای روش تجزیه و تحلیل PESTEL

  • بررسی هر یک از عوامل
  • بحث و گفتگو در مورد جزئیات تغییرات بالقوه، بر اساس تجربیات گذشته و تجسم روند احتمالی وقایع
  • تنظیم یک استراتژی احتمالی و یک طرح (چه می شود اگر) جهت مقابله با تاثیرات واقع بر منابع انسانی
  • شروع برنامه ریزی و مشاوره با مدیر ارشد

عناوین برنامه ریزی:

  • اهداف کنونی و هر گونه تغییر احتمالی
  • تعداد کارکنان که به منظور دستیابی به اهداف،در مشاغل مختلف تقسیم می شوند.
  • تخصص های مورد نیاز کارکنان.
  • فواصل موجود بین آنچه هست و آنچه نیاز داریم.
  • قابلیت آموزش مجدد و ارتقای سطح تخصص ها.
  • اقدامات پیشنهادی برای رفع کمبودها.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 33 KB فرمت: PPT آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

هر گونه سوالی در رابطه با پاورپوینت مدیریت منابع انسانی داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

 

3/5 - (1 امتیاز)
اشتراک این مطلب
  • اشتراک در Facebook
  • اشتراک در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک در LinkedIn
  • اشتراک در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2020/12/Human-resources-management.jpg 350 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2020-12-08 19:16:532020-12-08 19:16:53پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران mohammad mehdi panahi
  • آواتار کاربران saeed ghapanvari
  • آواتار کاربران ALI SOLTANI
  • آواتار کاربران MEHDI.SHEKARCHIAN
  • آواتار کاربران alizadeh.asadallah
  • آواتار کاربران Alirostami
  • آواتار کاربران ramin5171
  • آواتار کاربران Sajjad Ghasemi
  • آواتار کاربران Amirali_sh76
  • آواتار کاربران mtaria55

تعداد کل کاربران ویژه: 11559

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
  • samandehi
قبلیبعدی
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان سردار عزیزخان، کافی نت و نوشت افزار کالج
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 45128 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید + =

برگشت برای ورود به سایت