• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولاتی که خریدم!
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو

خانه | پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt) | پاورپوینت تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث

پاورپوینت تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث

پاورپوینت تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt)لینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=64282

پاورپوینت تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث

0 دیدگاه/در پاورپوینت بهداشت حرفه ای (ppt)/توسط Sirvan Sheikhi

پاورپوینت تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث

پاورپوینت تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث

فرمت: PDF   تعداد صفحات: 269
فرمت: PPT   تعداد صفحات: 33

 

وقوع حوادث تکراری و بعضاً تکان دهنده در صنعت نفت، علی رغم سابقه طولانی در داشتن مقررات و دستورالعمل های ایمنی و ارائه راهکارهایی بعد از وقوع حادثه و سپس فراموش شدن آن با گذشت زمان، این احتمال را قوت می بخشد که سیستم منسجمی جهت بررسی ریشه ای حوادث در شرکت ملی نفت وجود ندارد و در بررسی حوادث تنها به شناسایی علل سطحی و آشکار بسنده می گردد. بنابراین اینطور به نظر می رسد که معرفی این علل سطحی تحت عنوان علل حادثه، مشکلی را حل ننموده و مبین این حقیقت تلخ است که هر حادثه بارها تکرار شده و ما در طی عمر کوتاهمان به کرات با نمونه های متعدد آن برخورد کرده ایم.

ضرورت دستیابی به روشی سیستماتیک جهت بررسی علل ریشه ای حوادث، این واحد را در جستجوی یافتن راهی در راستای نیل به این هدف برانگیخت.

تعاریف:

رویداد (Event): هر اتفاق ناخواسته که منجر به بروز مخاطره گردد.

واقعه (Incident): اتفاقی است که منجر به یک حادثه شده و یا پتانسیل منجر شدن به یک حادثه را داشته باشد.

حادثه (Accident): اتفاق ناخواسته ای که منجر به مرگ، بیماری، صدمه ، زیان و یا سایر خسارات گردد.

هرم حوادث (Accident Pyramid): هرمی است که حوادث مهم (Major) با تعداد کمتر در راس و حوادث جزئی تر به تعداد بیشتر در قاعده آن قرار دارند.
طبق این تعریف سنگ بنای حوادث مهم در اثر وقوع حوادث جزئی گذاشته می شود.

گزارش حادثه: گزارشی از ترتیب حوادث بوده، بدون آنکه علت حادثه را بیان کند. آنچه اتفاق افتاده است را با جزئیات کامل شرح می دهد نه دلیل آن را. هر چه گزارش حادثه کاملتر باشد تجزیه و تحلیل علل ریشه ای به واقعیت نزدیک تر خواهد بود.

اهمیت تشخیص علت در سطح ۱: (انجام تجزیه و تحلیل علل ریشه ای)

حوادث مشابه و تکرار تنها در صورتی که علت در سطح ۱ تشخیص داده شود می توان از انجام صحیح تجزیه و تحلیل علت ریشه ای اطمینان داشت. در صورتی که علت حادثه به اشتباه در سطح ۲ و ۳ تشخیص داده شود، احتمال وقوع رخدادهای مشابه و حتی تکراری وجود دارد. (اعلام علل مستقیم و غیرمستقیم تحت عنوان علت حادثه و در نتیجه وقوع حوادث بعدی)

هدف از انجام RCA: اتخاذ یک روش سیستماتیک جهت تعیین علل ریشه ای حادثه و اطمینان از اینکه با اتخاذ راهکارهای اصلاحی امکان وقوع مجدد حادثه و یا حوادث مشابه وجود نخواهد داشت.

مراحل تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث (RCA)

هر فرایند تجزیه و تحلیل علل ریشه ای متشکل از ۵ فاز می باشد که به ترتیب عبارتند از:

فاز ۱: جمع آوری اطلاعات: بلافاصله پس از وقوع حادثه و اطمینان از اینکه هیچ اطلاعاتی از بین نرفته است.

فاز ۲: ارزیابی که شامل:

  • تشخیص و تعیین علت مستقیم حادثه یا به عبارتی تعیین irect Cause D
  • تعیین شرایط منجر به آن علت
  • تعیین علت ریشه ای

فاز ۳: ارائه پیشنهادات (اقدامات اصلاحی)

فاز ۴: انجام اصلاحات

فاز ۵: پیگیری جهت اطمینان از رفع نواقص و انجام اقدامات اصلاحی

فاز ۱: جمع آوری اطلاعات

  • حضور در محل حادثه قبل از تغییر صحنه حادثه و اطمینان از اینکه هیچ رویدادی از دست نرفته یا تغییر نکرده است (قبل از برگرداندن شرایط به حالت اولیه) (تهیه فیلم، عکس، مصاحبه با افراد)
  • ثبت کلیه وقایع (با در نظر داشتن شرایط قبل از رخداد، در ضمن وقوع رخداد و بعد از آن)
  • ثبت واکنش های افراد حاضر در صحنه حادثه
  • در نظر داشتن عوامل محیط زیستی زمان رخداد

فاز ۲: ارزیابی حادثه

هدف

روش

۱- تشخیص اشتباهات موجود در رفتارهای سازمانی

CHANGE ANALYSIS تجزیه و تحلیل تغییر

۲- تشخیص عدم موفقیت موانع و نیز کنترل های سازمانی

تجزیه و تحلیل موانع BARRIER ANALYSIS
۳- تشخیص مجموعه علل در ارتباط با هم

EVENT & CAUSAL FACTOR CHARTING

۴- ارزیابی عملکرد فاکتور های انسانی

HUMAN PERFORMANCE

EVALUATION

TRIPOD BETA

تجزیه و تحلیل تغییر Change Analysiss: در این روش فرض بر این است که اگر سیستمی طبق استاندارد عمل کند و ناگهان دچار اشکال شود این اشتباه نتیجه تغییر یا تغییراتی در سیستم بوده است.

تجزیه و تحلیل تغییر یک روش سیستماتیک بوده که در آن اقدامات زیر به ترتیب صورت می گیرد :

  • بررسی وضعیت Incident
  • بررسی وضعیت متناظر سیستم قبل از Incident
  • ثبت کلیه تفاوت ها مرتبط و غیر مرتبط
  • آنالیز تفاوت ها و بررسی تاثیر آنها بر Incident
  • بررسی اختلاف ها برای رسیدن به علل Incident

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

  • تحلیل علل ریشه ای چیست؟
  • چرا تحلیل علل ریشه ای انجام می دهیم؟
  • تئوری زیربنایی تحلیل ریشه ای علل کدامست؟
  • فرایند انجام تحلیل علل ریشه ای چگونه است؟
  • مروری بر ابزارهای مورد استفاده در تحلیل علل ریشه ای
  • چند تمرین
  • ارائه راه حل ها

برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...

 

حجم: 3 MB فرمت: PDF & PPT آموزش فعال کردن اکانت ویژه (VIP)

حتما بخوانید:

⇐ تجزیه و تحلیل دو روش FTA و Tripod-Beta در ریشه یابی حوادث صنعت نفت و گاز

⇐ تجزیه و تحلیل ریشه ای حوادث برقی به روش TRIPOD BETA

⇐ تجزیه و تحلیل ریشه ای حوادث برقی به روش TRIPOD BETA

⇐ تجزیه و تحلیل رویدادها و گزارش نویسی HSE

4.5/5 - (2 امتیاز)
اشتراک گذاری این نوشته
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • اشتراک گذاری در واتس اپ
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک گذاری با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2021/06/root-cause-analysis-.jpg 315 700 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2021-06-09 17:48:242021-06-09 17:48:24پاورپوینت تجزیه و تحلیل علل ریشه ای حوادث
0 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟
خیالتان راحت باشد :)

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

ورود
عضویت

دسته‌ها

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران maniii
  • آواتار کاربران Kushki
  • آواتار کاربران s.gh
  • آواتار کاربران milad_yari6969
  • آواتار کاربران zahrasetooneh
  • آواتار کاربران maryam karimi
  • آواتار کاربران [email protected]
  • آواتار کاربران fereshte12
  • آواتار کاربران sanasahafamin
  • آواتار کاربران Aliesmaeili120

تعداد کاربران ویژه: 22232

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • جزوات و سوالات تستی آزمون استخدامی
  • اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه





تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارسال مطلب
  • ارتباط با ما
  • درباره ما و قوانین سایت
اسکرول به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 16657 نفری مهندسین سایت بپیوندید
:معادله را حل کنید + =
هر مشکلی در فرایند ثبت نام داشتید از طریق پیامک به شماره 09338413734 اطلاع دهید. (از مرورگرهای کروم و موزیلا استفاده کنید)

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم. ایمیل بازیابی معمولا به پوشه SPAM فرستاده می شود.

:معادله را حل کنید + =

برگشت برای ورود به سایت