• آموزش VIP
Phone: 09338413734
  • 0سبد خرید
سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای
  • خانه
    • پرتال
    • سایت متخصصین بهداشت و درمان
  • انجمن
  • وبلاگ
  • فروشگاه
    • سبد خرید
    • پرداخت
    • راهنمای خرید
    • دانلود محصولات
    • بازنشانی گذرواژه
  • تبلیغات
  • استخدام
    • ثبت روزمه
    • ثبت آگهی استخدام
    • نویسندگی
  • خدمات
    • سفارش ترجمه
  • ابزارهای آنلاین
    • ابزار حمل دستی بار
    • ابزارهای اندازه گیری صدا
    • ابزار سن و روشنایی
  • ورود یا ثبت نام
  • ▼خروج از حساب کاربری
    • ویرایش حساب کاربری
  • منو منو
خانه آیین نامه و دستورالعمل ها استانداردها ، قوانین و مقررات جزوه دوره آشنایی با مقررات مشاغل سخت و زیان آور
قانون مشاغل سخت و زیان آور

جزوه دوره آشنایی با مقررات مشاغل سخت و زیان آور

نویسنده: Sirvan Sheikhiدسته بندی: استانداردها ، قوانین و مقرراتلینک کوتاه: https://acgih.ir/?p=26415

جزوه دوره آشنایی با مقررات مشاغل سخت و زیان آور

2018-04-24/0 نظرها/در استانداردها ، قوانین و مقررات /توسط Sirvan Sheikhi/لینک کوتاه https://acgih.ir/?p=26415

جزوه دوره آشنایی با مقررات مشاغل سخت و زیان آور

جزوه دوره آشنایی با مقررات مشاغل سخت و زیان آور

 فرمت:PDF    تعداد صفحات: 32
 مدرس : مهندس محمد اصابتی

سخت و زیان آوری در کشورها و ایران:

در اکثر کشورها:

  1. اجرای مقررات ایمنی و بهداشت کار موثر به منظور ارتقای شرایط محیط کار
  2. در مواردی که امکان بهبود شرایط وجود ندارد ، دادن مزایا

لهستان: میزان کالری مصرفی در هنگام کار یک پارامتر مهم در طبقه بندی است (چهارگروه سنگین ، نیمه سنگین ، متوسط و سبک)

آمریکا: تقسیم بندی مشاغل تحت عناوین مانند کار خطرناک، ریسک شغلی و کار زیان آور

ایران: تقسیم بندی مشاغل تحت عناوین گروه الف و ب

وجود قوانین مختلف در بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور (حین کار و بازنشستگی)

در حال حاضر سخت و زیان آوری مشاغل تابع قوانین:

  1. قانون کار: تبصره ماده 52 قانون کار
  2. قانون تامین اجتماعی
  3. قانون حفاظت در برابر اشعه
  4. قانون مدیریت خدمات کشوری
  5. قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت
  6. قانون بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین سخت و زیان آور

1- قانون کار 

مزایای قوانین مختلف سخت و زیان آور: کارهای سخت و زيان آور در قانون کار

  • ساعت کار ، مرخصي و اضافه کار در کارهای سخت و زيان آور
  • تبصره ماده 14 قانون کار
  • مزاياي سختي کار در مواد 36 و 48 قانون کار
  • تبصره ماده 52 قانون کار
  • چگونگي ارجاع کار بر اساس مواد 61 ، 75 و 83 قانون کار

2- قانون تامین اجتماعی

  • تعریف کارهای سخت و زیان آور
  • ایمن سازی عوامل و شرایط محیط کار ظرف مدت دو سال توسط کارفرما
  • انجام معاینات پزشکی قبل از ارجاع کارهای سخت و زیان آور
  • استفاده از سنوات ارفاقی در بازنشستگی در خصوص تابعین قانون کار و تامین اجتماعی
  • اضافه شدن 4 درصد به حق بیمه و مستمری به موجب بند 4 و 6 جذب قانون بازنشستگی
  • تصویب نامه مورخ 86/2/5 هیات محترم وزیران

کار سخت و زيان آور

کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی, شیمیایی, مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری های شغلی و  عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با بکارگیری تمهیدات فنی, مهندسی, بهداشتی و ایمنی و … صفت سخت و زیان آور بوده را از آن مشاغل کاهش داد یا حذف کرد.

الف – مشاغلي که صفت سخت و زيان آور با ماهيت شغلي وابستگي دارد اما مي توان با بکارگيري تمهيدات بهداشتي ، ايمني و تدابير فني مناسب توسط کارفرما سختي و زيان آوري آنها را حذف نمود

ب- مشاغلي که ماهيتاً سخت و زيان آور بوده و با بکارگيري تمهيدات بهداشتي ، ايمني و تدابير فني توسط کارفرما ، صفت سخت و زيان آوري آنها کاهش يافته ولي کماکان سخت و زيان آوري آنها حفظ مي گردد .

ادامه قانون تامین اجتماعی

تصويب نامه مورخ 1386/2/5 هيات محترم وزيران در رابطه با بازنشستگي مشاغل سخت و زيان آور

  • تقسیم بندی مشاغل به دو گروه : الف و ب
  • تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل در گروه الف و ب توسط کمیته
  • اتخاذ تصمیم قطعی در کمیته ها در موارد گروه الف مستلزم اندازه گیری
  • ایمن سازی عوامل و شرایط محیط کار و حذف صفت سخت و زیان آوری مشاغل موضوع گروه الف
  • معاینات ادواری سالانه در خصوص شاغلین در کارهای سخت و زیان آور
  • عدم انجام تکلیف توسط کارفرمایان در خصوص حذف یا کاهش صفت سخت و زیان آوری و اقدامات قانونی
  • سیاست گذاری کشوری “سخت وزیان آور” بر عهده شورای عالی حفاظت فنی
  • اعضای کمیته تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور و وظایف آنان (بدوی و تجدید نظر)
  • مشاغلی که ذاتا سخت و زیان آور شناخته می شوند.
  • نحوه توالی و تناوب اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
  • استفساریه مجلس محترم در خصوص توالی و تناوب ( 7300 روز)
  • شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
  • ترک کار پس از ابلاغ رسمی بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی
  • آثار محدودیتها و مزایای ، مشخص به همان شغل و کارگاه
  • در هر استان یک کمیته بدوی و تجدیدنظر وجود خواهد داشت.
  • نقض آرا از طریق دیوان عدالت اداری امکان پذیر است.
  • رای کمیته های بدوی ظرف مدت 15 روز قابل اعتراض است.
  • ابلاغ تصمیمات کمیته به طرفین بر اساس بخشنامه وزیر کار
  • عدم ارتباط تصمیمات کمیته های موضوع ماده 76 قانون تامین اجتماعی با آئین نامه ماده 52 قانون کار

ادامه مطالب زیر را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

  • هدف مقنن از تصویب قانون

  • حمایت هزینه

  • قانون حفاظت در برابر 

  • قانون مدیریت خدمات کشوری

  • قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت

  • قانون بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین سخت و زیان آور

  • مجموعه آرای وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در مشاغل سخت و زیان آور

  • پرسش و پاسخ های مربوطه

 

دانلود
برای دیدن لینک دانلود در سایت ثبت نام و اکانت خود را ویژه کنید
ورود یا ثبـــت نــــام + فعال کردن اکانت VIP
مزایای اشتراک ویژه : دسترسی به آرشیو هزاران مقالات تخصصی، درخواست مقالات فارسی و انگلیسی، مشاوره رایگان، تخفیف ویژه محصولات سایت و ...
فرمت و حجم فایل

حجم فایل: 1.3 MB

فرمت: Pdf

VIP
آموزش فعال کردن اکانت VIP

 

همین امروز پژوهش ها و مقالات خود را در پرتال دانشجویان بهداشت حرفه اي ثبت کنید!
  • هرگونه سوالی در رابطه با جزوه دوره آشنایی با مقررات مشاغل سخت و زیان آور داشتید در نظرات ثبت کنید تا بررسی شود.

    هر مطلبی لازم داشتید, کافیه سفارش دهید تا در سایت قرار گیرد.

 

حتما بخوانید:

⇐ پرسش و پاسخ های رایج در مورد کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار، مشاغل سخت و زیان آور، حوادث ناشی از کار

 

منبع: دانشجویان بهداشت حرفه ای

4 / 5 ( 1 امتیاز )
تگ ها : حفاظت در برابر اشعه و مشاغل سخت و زیان اورقانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامتقانون بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین سخت و زیان آورقانون تامین اجتماعی در رابطه با مشاغل سخت و زیان آورقانون کار در مشاغل سخت و زیان آورقانون مدیریت خدمات کشوری و مشاغل سخت
اشتراک این مطلب
  • اشتراک گذاری در Facebook
  • اشتراک گذاری در Twitter
  • Share on WhatsApp
  • اشتراک گذاری در LinkedIn
  • اشتراک گذاری در Reddit
  • اشتراک با ایمیل
https://acgih.ir/wp-content/uploads/2018/04/مشاغل-سخت-و-زیان-آور.jpg 430 640 Sirvan Sheikhi https://acgih.ir/wp-content/uploads/2019/12/lego.png Sirvan Sheikhi2018-04-24 12:36:152018-09-29 13:31:59جزوه دوره آشنایی با مقررات مشاغل سخت و زیان آور
0 پاسخ

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته‌ها

ورود
عضویت

آخرین کاربران Vip

  • آواتار کاربران vasye hesam
  • آواتار کاربران 3060425744
  • آواتار کاربران rebar
  • آواتار کاربران N.rezaei
  • آواتار کاربران yaserzangane
  • آواتار کاربران xavi
  • آواتار کاربران Ali kamally
  • آواتار کاربران sajadkarimi
  • آواتار کاربران zahra
  • آواتار کاربران rezaahmadinasr

تعداد کل کاربران ویژه: 7435

تبلیغات متنی

  • 1000 نکته کنکوری + خلاصه جزوات ارشد بهداشت حرفه ای
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغ شما در این مکان
  • تبلیغات شما در این مکان

درباره ما:

سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای در سال 1391 راه اندازه شد و با ارائه خدماتی همچون نوشتن و ترجمه مقالات تخصصی, مشاوره و … توانست بعنوان مرجع, برای دانشجویان و دانش آموختگان این رشته شناخته شود و همواره سعی می کند که با بکار بردن بروز ترین متدها رضایت مشتریان و کاربران محترم را فراهم کند.

عضویت در خبرنامه - تعداد افراد مشترک تعداد افراد فید برنر
  • نماد اعتماد الکترونیکی 2 ستاره
قبليبعدي
12
  • 09338413734
  • آ.غ - بوکان - خیابان 55
تمام حقوق مادی و معنوی برای دانشجویان بهداشت حرفه ای محفوظ است
  • ارتباط با ما
  • ارسال مطلب
  • درباره ما و قوانین سایت
رفتن به بالا
  • ورود
  • عضویت

فراموشی رمز عبور؟

به جامعه 38562 نفری مهندسین سایت بپیوندید
معادله را حل کنید: + =

رمزتان را فراموش کرده اید؟ لطفا ایمیلتان را وارد کنید تا لینک بازیابی رمز را برایتان بفرستیم.

معادله را حل کنید: − =

برگشت برای ورود به سایت