الزامات عمومی ارزیابی و اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار

الزامات عمومی ارزیابی و اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار

فرمت: Pdf   تعداد صفحات: 8

مقدمه

۱: طبق تبصره ۱ ماده ۱۹۶ قانون کار، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مسئول برنامه ریزی، کنترل، ارزشیابی و بازرسی در زمینه بهداشت کار و درمان کارگری بوده و موظف است اقدامات لازم را در این زمینه به عمل آورد.

۲: طبق بخشنامه شماره ۸۶۲۱ مورخ ۸۲/۵/۸ صادره از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کارخانه ها موظفند حداقل سالیانه یکبار نسبت به اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار خود اقدام نمایند.

۳: اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار طبق بخشنامه مذکور لازم است قبل از شروع معاینات دوره ای صورت گیرد.

۴: شناسایی کلیه مشاغل موجود در کارخانه، عوامل زیان آور هر یک از آن ها و بررسی اقدامات کنترلی انجام شده به عهده کارشناس بهداشت حرفه ای می باشد.

۵: تشخیص عوامل زیان آوری که نیاز به ارزیابی و بررسی دارند به عهده کارشناس بهداشت حرفه ای می باشد.

۶: هدف از اندازه گیری عوامل زیان آور دستیابی به مقادیر واقعی عوامل زیان آور موجود در محیط کار و مقایسه آنها با مقادیر استاندارد و در صورت نیاز انجام اقدامات کنترلی میباشد.

الزامات:

ماده ۱) شرکت های ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای جهت اجرای پروژه اندازه گیری عوامل زیان آور محیط های کاری باید دارای مجوز فعالیت از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی باشد و شرکت های تحت پوشش سایر دانشگاه های علوم پزشکی کشور که در سطح ۲ یا ۳ قرار دارند با هماهنگی معاونت بهداشتی می توانند اقدام به ارائه خدمات بهداشت حرفه ای نمایند.

تبصره ۱: شرکت های بهداشت حرفه ای دارای مجوز از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی زنجان فقط در حوزه فعالیت مندرج در مجوز خود و با رعایت دستورالعمل شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای و رعایت الزامات سنجش آلاینده های محیط کار می توانند نسبت به شناسایی و اندازه گیری آلاینده های محیط کار را اقدام نمایند.

تبصره :۲ شرکت هایی که مدت زمان مجاز فعالیت مندرج در مجوز شرکت آنها تمام شده جزو شرکت های دارای مجوز محسوب نمی گردند.

ماده ۲) شرکت های بهداشت حرفه ای دارای مجوز از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی زنجان موظف به تنظیم قرارداد با طرف دریافت کننده خدمات بوده و ملزم به رعایت تعرفه ها در فاکتورهای خود براساس آخرین تعرفه خدمات بهداشت حرفه ای دولتی می باشند.

تبصره۱: طبق دستورالعمل این شرکت ها در صورتی مجاز به عقد قرارداد با طرف های متقاضی خدمات ٪۷۰ تجهیزات مورد نیاز انجام پروژه را داشته باشد.

ماده ۳) شرکت های بهداشت حرفه ای دارای مجوز از معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی موظف به تکمیل دقیق فرم های ارزیابی اولیه مصوب معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی می باشند.

ماده ۴) اندازه گیری آلاینده ها با تاکید بر فرم جمع بندی ارزیابی اولیه (۰-۶) و با رعایت الزامات مصوب معاونت بهداشتی باید انجام گردد.

ماده ۵) ارسال فرم های ارزیابی اولیه و رونوشتی از قرار داد توسط شرکت ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای به مراکز بهداشت شهرستان جهت بررسی و اعلام نظر

ماده ۶) ارسال کتبی تاریخ و ساعت اندازه گیری قبل از انجام سنجش آلاینده های محیط های کاری به مرکز بهداشت شهرستان مربوطه حداقل یک هفته قبل از موعد مقرر

ماده ۷) حضور به موقع شرکت خدمات دهنده در محل کارگاه جهت سنجش آلاینده های محیط کار با نوسان + – ۳۰ دقیقه ( با توجه به تاریخ و ساعت از قبل اعلام شده)

ماده ۸) اسامی کارشناسان اندازه گیری کننده و نمونه بردار و همچنین نوع دستگاه ها و شماره سریال آن ها می بایست با اطلاعات موجود در مراکز بهداشت شهرستان ها و معاونت بهداشتی منطبق باشد.

تبصره ۱: در صورت لزوم استفاده از تجهیزات شرکت های دیگر با هماهنگی معاونت بهداشتی و با ارائه مشخصات و گواهی کالیبراسیون تجهیزات به بازرس بهداشت کار بلامانع است.

ماده ۹) ارسال نتایج آلاینده سنجی به همراه فاکتور نهایی حداکثر تا یک ماه بعد از تائید اندازه گیری ها توسط مرکز بهداشت شهرستانها به کارفرما

ماده ۱۰) نمونه برداری از آلاینده ها فقط باید توسط فارغ التحصیل بهداشت حرفه ای که دوره های مورد تایید در زمینه نمونه برداری و ارزیابی را گذرانده صورت پذیرد و این افراد قبل از انجام سنجش به معاونت بهداشتی کتباً معرفی و تائیدیه دریافت نمایند.

تبصره۱: مسئول بهداشت حرفه ای طرف دریافت کننده خدمات نمی تواند بعنوان کارشناس نمونه بردار و اندازه گیری شرکت ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای باشد.

تبصره :۲ کارشناسان اندازه گیری کننده و نمونه برداری که با شرکت ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای قطع همکاری می نمایند باید توسط شرکت بهداشت حرفه ای به معاونت بهداشتی اعلام تا نام آنها از لیست شرکت مذکور حذف گردد.

ماده ۱۱) کلیه تجهیزات مورد استفاده برای نمونه برداری و آنالیز عوامل زیان آور محیط کار می بایست کالیبره شده و از دقت و صحت آن ها اطمینان حاصل شود و گواهی کالیبراسیون باید به همراه تیم نمونه بردار و اندازه گیری باشد. همچنین روشهای مورد استفاده برای نمونه برداری و تجزیه می بایست از دقت و صحت لازم برخوردار بوده و به همراه تی نمونه بردار و اندازه گیری باشید و در صورت لزوم به بازرس بهداشت کار و یا مسئول بهداشت حرفه ای طرف قرارداد ارائه گردد.

تبصره۱: کالیبره کردن تجهیزات مورد استفاده شرکت ارائه دهنده خدمات می بایست توسط شرکت های دارای مجوز از سازمان استاندارد انجام پذیرد و سایر تجهیزات باید توسط مراکز مورد تایید این معاونت انجام پذیرد.

ماده ۱۲) تعامل با بازرسان مراکز بهداشت و معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی زنجان در خصوص ارائه اطلاعات صحی و لازم

ماده ۱۳) آمار عملکرد بهداشت حرفه ای شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای مطابق فایل مربوطه و بدون هر گونه تغییر در جداول آماری می بایست در قالب سی دی به همراه نامه اداری به مراکز بهداشت شهرستان ها در بازه زمانی تعیین شده ارسال گردد.

ادامه مطلب را با دانلود فایل پیوستی مشاهده کنید.

حتما بخوانید:

⇐ سنجش عوامل زیان آور محیط کار

⇐ شناسایی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور محیط کار

⇐ گزارش اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار

⇐ آموزش کار با تجهیزات اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار