ایمنی و بهداشت شغلی در فعالیت های کارگاهی
ایمنی و بهداشت شغلی در فعالیت های کارگاهی
ایمنی و بهداشت شغلی در فعالیت های کارگاهی
تهیه و تنظیم: احمد بهشتی راد
فرمت:PDF تعداد صفحات: 34
فصل اول : معرفی HSE اهداف و تاثیرات آن در محیط کار
فصل دوم: اصول نظارت بر ایمنی کار در ارتفاع
فصل سوم: اصول نظارت بر ایمنی جرثقیل
فصل چهارم: آشنایی بر اصول داربست بندی
فصل پنجم: ایمنی و بهداشت کار در پست های انتقال و توزیع برق
فصل ششم: اطفاء حریق
فصل هفتم: اصول ایمنی در حفر گودال و کانال
فصل هشتم: اصول ایمنی در بتن ریزی
فصل نهم: شناسایی خطر (Hazard Identification)
فصل دهم: فعالیت های مورد نظر جهت انجام در حوزه نظارت کارگاهی از دیدگاه HSE
چرا نیازمند یک سیستم HSE هستیم؟
- ایجاد یک نظام خود کنترلی و حس مسئولیت پذیری و قانونمندی
- آگاهی بیشتر جوامع از مسائل زیست محیطی و انتظارات برای پیشگیری از آلودگی
- انتظارات کارکنان سازمان ها برای داشتن یک محیط کاری ایمن، بهداشتی و بدون آلودگی
- آگاهی بیشتر کارفرمایان در زمینه مسائل HSE و پذیرفتن تعهد اخلاقی نسبت به کارمندان خود
- هزینه های بسیار زیاد حوادث و جریمه های ناشی از عدم رعایت قوانین و مقررات.
بهداشت شغلی ( Hse):
- شناسایی، اندازه گیری، ارزیابی و کنترل ریسک های بهداشتی (عوامل زیان آور محیط کار) شامل:
- عوامل زیان آور فیزیکی
- عوامل زیان آور شیمیایی
- عوامل زیان آور بیولوژیکی
- عوامل زیان آور ارگونومیکی
- عوامل زیان آور مکانیکی
۲. پیشگیری از وقوع بیماری های ناشی از کار کارکنان و اطمینان از سلامت آن ها
٣. پیشگیری از وقوع حوادث، آسیب ها و حفاظت کارکنان
ایمنی (hSe):
میزان دور بودن ا در امان بودن از ریسک غیر قابل قبول یک خطر ( Hazard)
یعنی:
- کار بدون حادثه
- سلامتی و بهداشت پرسنل
- عدم خسارت به اموال و محیط زیست
- آموزش و آگاه نمودن افراد
- تبعیت از قوانین و استانداردهای ایمنی
محیط زیست ( HSE ):
حفظ محیط پیرامون / محیط کار و زندگی
یعنی:
- جلوگیری از نشت مواد شیمیایی به محیط زیست
- جلوگیری از انتشار گازهای گلخانه ای
- حفظ منابع طبیعی
- حفظ گونه های جانوری
- جلوگیری از تغییر اقلیم منطقه
راهکارهای ارتقاء نظارت HSE
- تمرکز بر شناسایی هر چه دقیق تر عوامل بالقوه آسیب رسان
- تعیین فعالیت های بحرانی، انتخاب معیارهای استاندارد
- ارزیابی هر چه دقیق تر ریسکها
- مراقبت نمودن از کنترل های اعمال شده
- استمرار اندازه گیری ها و پایش (مانیتورینگ)
چند نمونه از الزامات قانونی جهانی و داخلی در زمینه HSE :
- مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS 18001:2008
- مدیریت محیط زیست ISO 14001:2004
- مبحث ۱۲ مقررات ملی ساختمان ( ایمنی و حفاظت کار حین اجرا)
- قانون حفاظت و بهسازی محیط زیست
تعریف حوادث و شبه حوادث و تاثیرات آن
به گزارش سازمان جهانی کار (ILO) حدود 2 میلیون و ۳۰۰ هزار نفر هر ساله به دلیل بیماری های شغلی و حوادث ناشی از کار، می میرند. هر روز ۸۶۰ هزار حادثه شغلی اتفاق می افتد.
البته این در حالی است که در اغلب کشورها، حوادث ناشی از کار، مرگ و میر و بیماری ها، به طور کامل گزارش ثبت نمی شود. بنابراین ارقام اعلام شده جهانی می توانند به صورت برآوردی در نظر گرفته شود
شیوع حوادث
طبق برآوردهای سازمان جهانی کار در سال ۲۰۰۸، 2.34 میلیون نفر از حوادث و بیماری های ناشی از کار فوت کرده اند که 2.02 میلیون نفر توسط بیماری های مختلف و ۳۲۱۰۰۰ نفر به واسطه حوادث ناشی از کار در گذشته اند. بنابراین به طور متوسط بیش از ۶۳۰۰ مرگ به واسطه کار در هر روز در جهان مرده اند. که این تنها نوک قله کوه یخ است!
جدول نرخ آمار و شیوع حوادث در جهان منبع :ILO
علل بروز حوادث از دو دیدگاه
تجربه و آمار نشان می دهد که:
- تنها ۱۰٪ تا ۱۵٪ حوادث بعلت شرایط ناایمن مانند زیر رخ می دهد:
- عوامل محیط کار
- عوامل ناشی از تجهیزات و اقلام
- در حالی که بیش از ۸۵٪ تا ۹۰٪ حوادث ناشی از اعمال ناایمن هستند:
- آموزش ناکافی
- کمبود پشتیبانی
- کمبود نظارت
- خطای فردی
هزینه حوادث :
هزینه های مستقیم در حوادث
- هزینه درمان افراد آسیب دیده
- پرداخت غرامت به کارکنان مصدوم
- هزینه تعمیر یا جایگزینی اقلام از بین رفته
- و…
هزینه های غیر مستقیم حوادث
- از دست دادن اعتبار و شهرت
- زمان از دست رفته فرد مصدوم و زمان کمک سایر کارکنان
- خسارت ناشی از توقف تولید و خدمت رسانی (تاخیر در تحویل در سفارش)
- احساس ترس / عدم احساس امنیت در کارکنان
- و..
علل مستقیم حوادث
1- رفتارهای نا ایمن مثال:
- تعمیر و سرویس دستگاه ها بدون خاموش کردن آنها
- انجام کار بدون اجازه و مجوز
- عدم استفاده از وسایل حفاظت فردی
- وضعیت نامناسب بدن در حین کار و یا حمل بار با روش نامناسب
- عدم رعایت ترتیب صحیح انجام مراحل کار
- ایمن نکردن شرایط قبل از شروع کار
- برداشتن حفاظ یا حذف وسایل ایمنی دستگاه ها
۲- شرایط نا ایمن مثال:
- دسترسی ناکافی به وسایل ایمنی
- طراحی ارگونومیک نامناسب
- عدم نظم و ترتیب در محیط کار
- نقص در سیستم کنترل و یا دستورالعمل های کاری
- وسایل و تجهیزات ناقص
- سر و صدا
حتما بخوانید:
⇐ کلیات سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست
منبع: دانشجویان بهداشت حرفه ای
دیدگاهتان را بنویسید
می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟خیالتان راحت باشد :)