مقایسه ohsas 18001-1997 با ohsas 18001-2007
مقایسه ohsas 18001-1997 با ohsas 18001-2007
مقایسه ohsas 18001-1997 با ohsas 18001-2007
برای این کار توضیحات OHSAS 18001-2007 و 1997 قرار گرفته است که می توانید تغییرات ایجاد شده را مشاهده کنید.
درباره ohsas 18001-2007 :
ارزشمندترین منبع هر سازمان نیروی انسانی آن سازمان است و مهمترین وسیله کاهش هزینه ها محافظت از منابع انسانی می باشد. به عبارت دیگر میتوان گفت که ایمنی و بهداشت و کیفیت دو روی یک سکه اند. بنابراین سازمان نیازمند آئین نامه جهت ارزیابی و اداره کردن ریسک ها و یا به عبارت ساده تر مدیریت ریسک ها می باشد. این مطالب اهمیت دستیابی به یک سیستم مدیریت و بهداشت حرفه ای (OHSAS 18001) را روشن می سازد. از دیگر نتایج مثبت استقرار این سیستم می توان به موارد زیر اشاره نمود :
- تامین ، حفظ و ارتقای سطح سلامت جسمانی ، روانی و اجتماعی کارکنان
- توجه به پیشگیری از حوادث ناشی از کار
- کاهش هزینه های ناشی از ریسک های بالا
- افزایش حس مشارکت و وفاداری کارکنان در سازمان
- ایجاد راهی تضمین شده برای رعایت مقررات اجباری که روز به روز سختگیرانه تر می شود.
- ایجاد یک فرآیند بازنگری و ممیزی
- بالا بردن بهره وری و کارائی کارکنان از طریق توجه به مسائل ارگونومیک و عوامل روانی
در این راستا شرکت مهندسی نیک اندیش پروژه ای را تحت عنوان استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) شروع کرده است. استقرار یک سیستم مدیریت یکپارچه شامل استقرار همزمان هر سه سیستم مدیریت کیفیت ، سیستم مدیریت زیست محیطی و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای میباشد.
استقرار سیستم مدیریت یکپارچه در شرکت مهندسی نیک اندیش نتایج و پیامد های مثبت بسیاری را در بر داشته که از مهمترین آنها در زمینه سیستم مدیریت زیست محیطی (ISO 14001 ) عبارتند از:
- بهبود وضعیت سلامت، ایمنی و بهداشت شغلی کارکنان و پیمانکاران شرکت مهندسی نیک اندیش
- ایجاد حس مسئولیت پذیری، تعهد و رعایت ضوابط و مقررات ایمنی کار
- پیشگیری از حوادث در کلیه فعالیتهای تولیدی ، اجرایی و خدماتی
- بهبود مقابله با شرایط اضطراری و کسب آمادگی عمومی در برابر حوادث و بلایای طبیعی
- ایجاد محیطی ایمن و عاری از آلودگی
- مدیریت بهینه بحران در حوزه ترافیک
اطلاعات تکمیلی در لینک زیر:
دیدگاهتان را بنویسید
می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟خیالتان راحت باشد :)