نوشته‌ها

طراحی پست کار بسته بندی

آنتروپومتری و کاربرد آن در طراحی

آنتروپومتری و کاربرد آن در طراحی

آنتروپومتری و کاربرد آن در طراحی

مراحل طراحی مهندسی

  • تعریف مشکل
  • آنالیز مشکل
  • جستجوي گزینه هاي مختلف
  • ارزیابی گزینه ها
  • اجرا

طراحی در ارگونومی:

فلسفه اولیه شکل گیری علم ارگونومی, طراحی برای انسان است و شعار طراحی را باید از انسان آغاز کرد مصداق این تفکر است. با در نظر گرفتن, تواناییها, محدودیتها و عوامل انگیزشی تاثیرگذار بر کارکرد جز آنسانی در سیستم های کار باید به مقوله طراحی برای انسان پرداخته شود.

طراحی برای انسان در ارگونومی در دو بخش عمده قابل طرح است:

طراحی محصول: ماشین, ابزار و هر انچه که انسان در قالب جز تکنولوژی در سیستم های کار با آن سروکار دارد.

طراحی محیط: خوشبختانه در مبحث طراحی محیط طی قرن گذشته تجربیات ارزشمندی در ارگونومی ایجاد شده است که در این بین طراحی محیط فیزیکی برای انسان, بیشتر مورد توجه متخصصین ارگونومی بوده است.

 

طراحی باید:

  • اقتصادي باشد
  • راندمان كارگر را افزايش دهد
  • اجازه وضعيت هاي خوب را بدهد
  • خستگي را به حداقل برساند
  • خطرات ايمني و بهداشتي را به حداقل برساند

طراحي بر مبناي :

  • داده هاي آنتروپومتري
  • ماهيت شغل
  • الگوهاي رفتاري كارگران

آنتروپومتري كاربردی

واژه آنتروپومتري به معناي اندازه‌گيري ابعاد بدن انسان است كه از كلمات يوناني anthropos به معناي انسان و metron به معناي اندازه‌گيري گرفته شده است.

در ارگونومي از ‌داده‌هاي آنتروپومتري براي تعيين ابعاد فيزيكي فضاي كار، تجهيزات، لباس و  غيره به منظور مناسب كردن شغل با انسان و كسب اطمينان از عدم تطابق فيزيكي بين ابعاد تجهيزات و محصولات با ابعاد كاربر استفاده مي‌شود.

داده هاي آنتروپومتري به طراح اجازه مي دهد كه طراحي مناسب براي انسان انجام دهد. طراحي كه تا حد ممكن تعداد بيشتري از جمعيت هدف را پوشش مي دهد.

اين امر به معني به حداقل رساندن تعداد افرادي است كه از محدوده تحت پوشش طراحي كنار گذاشته مي شوند.

انسانها در ابعاد زيادي با هم تفاوت دارند: نيازها، هوش، بينايي، تخيل، مهارت، قدرت عضلاني، سن، طول پا

فرض كنيد مي خواهيم جعبه سنگيني را از يك نقطه به نقطه ديگر منتقل كنيم. با توجه به واقعيت تقاوت انسانها دو استراتژي اصلي براي انجام اين كار وجود دارد:

آنتروپومتري به اين سوالات پاسخ مي دهد

  1. انتخاب افرادي قوي از بين كارگران براي حمل جعبه ⇐ تناسب  انسان با شغل
  2. طراحي مجدد شغل بطوري كه هر فردي قادر به انجام آن باشد ⇐ تناسب  شغل با انسان

وقتي تصميم به تغيير شغلي مي گيريم سوالاتي مطرح مي شوند:

  • چه وزني را كارگران مي توانند بلند كنند؟
  • محدوده دسترسي كارگران چقدر است؟
  • به چه ميزان فضا نياز است؟

اگر وسيله‌اي براي 90% جمعيت مردان آمريكا طراحي شده باشد تقريباً براي 90 درصد آلماني ها، 80 درصد فرانسوي ها، 65 درصد ايتاليايي ها، 45% ژاپني ها، 25 درصد تايلندي ها و 10 درصد ويتنامي ها مناسب خواهد بود.

معمولاً طراحي محصولات مناسب با نيازهاي هر فرد گران و غيرعملي است. اغلب محصولات به صورت انبوه طراحي و توليد مي‌شود تا مناسب با محدوده وسيعي از كاربران باشد.

انواع آنتروپومتری

  1. آنتروپومتري استاتيک  Static dimensions
  2. آنتروپومتري ديناميک Dynamic (Functional) dimensions

  When you can measure what you are speaking about and express it in numbers, you know something about it; but when you cannot express it in numbers, your knowledge is of a meager and unsatisfactory kind.   Lord Kelvin

آنتروپومتری استاتیک: عبارتست از اندازه‌هاي ابعاد بدني افراد در وضعيت هاي ثابت (استاتيك). اين اندازه‌گيري ها از يك نقطه آناتوميكي مشخص تا نقطه ديگر صورت مي‌گيرد.

آنتروپومتری دینامیک: اين داده‌ها براي نشان دادن حركت قسمتي از بدن نسبت به يك نقطه  مرجع ثابت، جمع آوري مي‌شوند، براي مثال داده‌هاي مربوط به حداكثر  دسترسي به جلو در افراد ايستاده.

ادامه مطالب زیر را با دانلود فایل پاورپوینت مشاهده کنید.

  • اصول آنتروپومتری کاربردی در ارگونومی

  • توزیع نرمال

  • انواع روش های طراحی بر مبنای داده های آنتروپومتری

  • تعریف و کاربرد تعدادی از متغیرهای معمول آنتروپومتری

  • مراحل بکارگیری داده های آنتروپومتری در طراحی

  • جداول آنتروپومتری برای طراحی

  • طراحی در ارگونومی

  • آنتروپومتری و کاربرد آن

  • کاربرد انتروپومتری دینامیکی

  • عوامل موثر بر تغییرات اندازه ای بدن

  • روش های اندازه گیری ابعاد آنتروپومتریک

مباحثی که در این مقاله به آن پرداخته شده است به اختصار به صورت زیر می باشد:

 

مطالب هم گروه:

اصول و کاربرد آنتروپومتری

کاربرد آنتروپومتری در طراحی ایستگاه کار

اصول ارگونومی در محیط کار